岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

招聘志愿填报客服。岗位要求：擅长沟通，可耐心处理客户需求；学习能力良好，能快速掌握教育政策、报考规则；具备团队协作意识，配合完成工作任务。工作内容：为学生及家长提供志愿填报相关咨询服务；解答客户在教育规划与报考流程中的疑问。薪资福利：3000-4000元。工作地址：黔南自治州贵定县·贵定火车站。

用户研究岗位，室内办公不外出 我们期待积极乐观、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合薪资4000-6000，办公室固定工位，全程室内工作无外勤 任务简单轻松，流程清晰，专人带教上手快 学历不限，不看经验，无需特别优秀，同样享受高待遇 工作节奏人性化，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好服务意识，性格热情开朗；

招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责 1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求； 2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务； 3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。 任职要求 -男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先； -普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验； -会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训； -有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。 工作时间&地点 工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全 工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高 薪资福利 薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高 1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；） 2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假； 3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手； 4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。 投递须知 毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

我们现在招的行政助理是处理售后的，但是不用打电话，也不用外出，就在办公室里办公 1.我们公司接的业务有，阿里巴巴旗下软件的售后投诉客服 2.工资试用期底薪3200+200全勤，转正后3500+200全勤＋绩效=综合工资4500左右 3.上班时间 早上10点－下午6点，中午休息一小时 星期六星期天休息，双休 面试通过后，包住不包吃 现在公司才刚刚成立，大量招人 兼职的也可以 4.工作地点，面试通过后，在花果园或者观山湖金融城上班，两个办公室可以就近选择

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4. 协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 5. 具备基础抗压能力，可接受轮班制（含周末及节假日）

岗位职责：（保底底薪5千/月） 1.负债电话回访及开发意向客户，邀约上门办理贷款业务； 2.做好数据转换，私域流量数据转换工作； 3.临时工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.接受应届生和小白，一对一的带； 2.学历：不限（有同行工作经验可放宽）； 3.工作经历：不限（有1年以上销售工作经验者优先）； 4.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训； 5.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境； 6.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展业务办理渠道，提升客户数量与质量； 7.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。 福利待遇： 1.薪资：5000--10000+提成（阶梯）； 2.福利:五险； 3.休：双休、节假日（按照国家规定休）； 4.特殊福利：生日福利、工龄补助、节日福利、集体旅游、年度体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升空间：部门主管、区域负责人、营销经理和副总经理； 2.计划招聘：2名； 3.简历查收时间：工作日:9:00----18:00(如您通过层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：（徐女士），微信同号

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息核对、活动告知、业务续订、新产品介绍及营销推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、意见、建议及投诉，开展回访与调研，针对客户问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务方案。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-40周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，执行力强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日庆祝活动、传统节日礼包等。 (2)晋升机制：公开透明，公平公正。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班，服务时段覆盖8:00-22:00，每日工作8至9小时，采取轮班制，每月休息6至8天。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

有人摘枸杞子的吗？兴仁管吃管住，一斤1.3，有想摘的加我或者电话

有贴墙纸的师傅没有.联系

设备技术员，3工作地址:黔西南州兴义市清水河镇清水河工业园区贵州黔昆贵金属科技有限公司具备独立排查、处理自动化设备控制系统故障的能力，逻辑清晰，擅长设备问题分析与整改，熟练操作AutoCAD、UGNX，系统学习并掌握PLC自动控制相关理论知识持有注册自动化系统工程师等相关专业技能证书者优先，本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业

兴仁招聘拉削炒师傅一名，联系电话

急找一台卡特336。

【工作内容】 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 协助指导客户准备理赔材料、协助客户理赔； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 公司最新资讯和福利权益的告知、活动通知； 5. 客户信息对接，为客户提供业务上的咨询； 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 【收入待遇】 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角 [公司名称] 中国人寿保险股份有限公司成都市青羊区支公司 [上班地址] 忠烈祠西街99号

遵义市播州区高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：播州区美域中央3期 工作内容：电商客服｜订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-次日9:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 全职：5000/月，需要能接受熬夜或者通宵，上一休一。24小时制。 兼职：白班30元/小时｜晚班30元/小时|提供餐食。 ️重要提示： 仅限18-30岁｜线下到岗｜非线上远程 有意者滴滴

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

一、应聘要求 1.高中/中专及以上学历 2.沟通表达能力佳，做事有耐心、有责任心 3.学习意愿强，具备良好的服务意识与团队协作精神 二、工作时间 上午08:30-11:30，下午14:30-16:30 周日固定休息，每周休1.5天，国家法定节假日正常放假 三、薪资福利 薪资结构：3500元底薪+各类津贴+绩效奖励，综合月 薪：3000-8000+元 员工福利：年度旅游、每日下午茶、员工生日会及 丰富团建活动

岗位要求 1. 高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

要求 1.会说普通话，会简单的电脑操作，会使用智能手机，沟通无障碍。 2.只要有想法，上进肯干，努力好学的人。 工作内容： 交接货主与司机之间的货物信息，并及时对订单进行跟进，维护老客户。根据公司提供资源开发新客户。随时了解客户对车辆要求的详细情况，然后为其找货车拉货。 福利待遇：节假日正常放假，不定期团建。 正常干：2000~5000。 加油干：5000~7000。 使劲干：7000~9000。 拼命干：工资无上限。

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

岗位职责： 1.通过电话预约客户，高效对接安装需求，提升客户响应率与满意度 2.上门完成产品安装服务，确保操作规范、交付及时、客户签字确认 3.开发新客户资源，拓展销售渠道，积极完成个人销售目标 4. 维护现有客户关系，定期回访挖掘复购及转介绍机会 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障服务质量和客户体验 任职要求： 1.对销售与服务工作充满热情，具备良好沟通表达与倾听能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、安装流程及客户需求 3. 责任心强、抗压能力好，能适应灵活外勤安排及阶段性短途出行 4. 无经验者欢迎，公司提供系统化带教培训与清晰成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者优先

招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休三包住单间

一、客户咨询与问题受理（前端对接） 1. 接听售后电话、回复微信/在线客服留言，登记客户信息、故障问题、订单/车辆/产品编号； ​ 2. 安抚客户情绪，初步预判问题，区分简单咨询、报修、投诉、退换货等类型； ​ 3. 建立售后工单，录入系统，信息核对无误后流转对应负责人（维修、技术、外勤等）。 二、工单跟进与过程协调（核心内勤） 1. 跟踪维修进度、派单进度、配件调拨/发货进度； ​ 2. 对接维修技师、仓库、外勤服务人员，同步客户诉求、故障细节； ​ 3. 节点回访：上门前提醒、维修中同步、完工确认，保证服务闭环； ​ 4. 处理返修、二次售后问题，升级疑难客诉给主管/上级。 三、单据/数据/台账整理（文职重点） 1. 整理售后工单、维修单据、结算单、配件出库/入库单，归档保存； ​ 2. 统计每日/每月售后量、报修类型、完工率、客户满意度、投诉数据； ​ 3. 制作售后报表、台账，同步给财务、运营、管理层； ​ 4. 核对，对接财务对账开票。 四、配件/物料辅助管理 1. 登记售后配件申领、出库、库存预警； ​ 2. 协助跟进缺件订货、物流查询，反馈客户配件到货周期。 五、客诉处理与满意度维护 1. 受理客户不满、差评、投诉，记录问题→协调解决→回访结案； ​ 2. 完工后电话/短信回访，收集满意度，提升复购/口碑； ​ 3. 整理常见售后问题，输出优化建议（给到售前/技术/生产）。 六、基础行政辅助 1. 售后部门文件打印、复印、资料归档； ​ 2. 系统基础维护、客户档案更新； ​ 3. 配合部门排班、物料领用、会议记录等临时行政工作。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础文字功底，能独立撰写简洁准确的服务记录

工作内容： 1、负责解答医院线上咨询，接听并处理电话咨询，做好相关解释与信息登记； 2、开展患者电话回访，及时进行后续跟进服务； 3、熟悉本医疗机构的具体位置及交通路线，便于为患者提供就医指引； 4、入职前期将接受系统的口腔专业知识培训；有相关经验者优先考虑； 5、非临床岗位！！！ 任职要求： 1、口腔医学、护理学及相关医学专业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 3、有客服工作经验者不限专业。