岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 及时处理客户提出的意见与建议，确保问题高效闭环； 3. 全程跟进客户服务流程，保障服务标准的落实与执行； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意水平； 5. 积极参与客服体系优化工作，推动服务效率持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户诉求； 2. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定且优质的服务感受； 4. 熟练操作常用办公软件，具备快速响应客户的能力； 5. 具备较强的自我管理与学习能力，愿意持续精进服务水平。

职位描述；工作内容】 通过平台接听客户来电，为用户提供业务办理服务，处理咨询、投诉及建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。 非销售性质，纯客服接听岗位，工作轻松，无业绩压力 提供通信服务的开通、关闭、配置调整等相关操作 无需主动推广或推销产品 上班时间 每日8:00-22:00，实行排班制度，每班8小时，不涉及加班 每月休息6-8天，只要适应电话沟通，月收入4000-6000元稳定可得

岗位职责: 1、主要通过电话方式邀请客户参加峰会活动，纯坐班制电话客服工作，无需销售、不出差、无需面见客户； 2、总监将根据客户需求整合公司优势资源，与客户建立长期合作关系实现共赢，一旦谈单成功，首位邀约人可获得相应邀约提成及奖金激励； 3、深入挖掘客户的潜在需求，突出展示公司品牌实力，协助推进合约签订，推动合作落地； 4、负责老客户的持续维护与深度运营，提升客户满意度与忠诚度，同时发掘新的合作机会； 任职要求: 1、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2、了解快消品行业及相关产品市场动态； 3、适应电话邀约的工作形式，具备良好的团队协作意识； 4、对该领域有热情者，条件可适当放宽。 [薪资待遇]：永久无责底薪4K+每组3K提成+现场最高1K激励奖金，月薪资轻松上万； [业务优势]：客户资源由公司统一提供，数据精准，客户需求明确且强烈； [发展空间]：公司提供一对一专业培训、完善的晋升通道及人性化管理体系； [法定假期]：年终享受带薪休假一个月，享有国家法定节假日及节日福利礼品； [办公环境]：办公场所舒适宜人，氛围轻松愉快，地理位置优越，交通便捷； [员工福利]：公司定期组织各类团建活动，如生日会、下午茶、团队出游等； [年度调薪]：表现优异员工将有机会获得晋升与加薪，每年3月及9月统一进行调薪评估。

本岗位无销售性质（无需主动开拓客户），受银行委托开展国内各大银行信用风险管理相关工作； 一、薪酬福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利 （1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴+5%提成 （2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 2. 员工平均月薪在7000-15000区间，收入上不封顶，多劳多得。 3. 转正后可享受年终奖及法定年休假 4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）并提供住房公积金 我们的优势！！！ 优势1. 公司已成立十三年，项目稳定，贵阳分公司现有员工80人以上，全国各分公司在职人员约1200人！ 优势2. 行业正规，企业实力强，薪资发放准时，绝无拖欠工资情况！ 优势3. 入职即签订正式劳动合同，保障权益，杜绝风险！ 优势4. 晋升机制透明，发展空间广阔，团队氛围积极，管理扁平化，五险一金齐全，提成比例高！ 二、工作时间：9:10-12:10（午休1小时30分钟）13:40-18:00 三、晋升通道：储备组长→组长→经理→公司合伙人 四、工作职责 1. 根据银行委托，协助客户及时、准确处理账务问题； 2. 完善客户资料，按时录入并更新客户信息； 3. 协助银行对债务人依法启动诉讼或报案流程； 五、任职要求 （1）年龄22-35岁，性别不限，有相关从业经验者条件可适当放宽 （2）具备基础电脑操作能力，无经验亦可培养 （3）具备一定语言表达能力，沟通流畅自然 （4）遵纪守法，服从管理，无犯罪记录、个人征信良好 六、办公环境 1. 办公地点位于金融街区，交通便捷。 2. 周边配套设施完善，生活便利，实现一分钟生活圈。 3. 定期组织团建活动、外出旅游、聚餐等，丰富员工业余生活。 七、应聘须知： 此为成熟运营项目，无销售任务，属客服服务类岗位，平均薪资8200+ 无需外勤，避免风吹日晒

负责公司服务运营支撑系统的监控与管理，协调系统维护人员开展工作，督促故障处理并进行复核校验；协助各部门及业务环节异常问题的沟通与解决；接听客户服务热线，为一线员工提供咨询、投诉受理及故障报修支持；参与投诉工单的预审与协同处理，确保工单处理的及时性与客户满意度。 工作时间： A班：9:00-17:00 B班：17:00-9:00 C班：9:00-21:00 薪资待遇：按小时结算28元/小时，周休两天，排班休息 要求：本科以上学历，具备相关工作经验者优先 地址：贵阳市观山湖区观山西路139号

岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，清晰传达公司线下产品发布会的时间、地点及参会价值 2. 准确记录客户意向与反馈信息，及时录入系统并同步至相关部门 3. 针对客户常见疑问提供标准化解答，提升沟通效率与客户体验 4. 配合团队完成每日外呼目标，确保数据准确性和服务规范性 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心细致，有较强的服务意识和责任心 3. 能适应固定坐席办公模式，服从排班安排，月休4天 4. 学历不限，无经验者可带薪培训，有客服或电销经验者优先 5. 熟练使用电脑基础操作，接受贵阳观山湖区富力中心现场办公

一、任职要求： （1）具备大专或以上学位； （2）普通话表达清晰流畅，富有亲和力，年龄在18至28岁之间； （3）具备优良的客户服务意识，沟通与协调能力突出； （4）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，中文输入速度达40-50字/分钟以上； （5）负责接听旅客来电，解答各类咨询并妥善处理投诉事项； （6）准时进入呼叫系统上线，达成个人KPI考核目标，确保通话效率与服务质量； （7）能适应7×24小时轮班机制（实行排班制，包含早班、晚班及夜班等）； （8）具备良好的语言表达与人际协调能力，乐于协助他人，服务主动性强，责任心强且掌握电话沟通技巧； （9）严格遵守公司各项管理规定，积极参与构建舒适、融洽的工作环境； （10）有民航领域工作经历或客服岗位经验者优先考虑。 二、福利待遇： （1）享有具有竞争力的年终奖金及航空行业专属的安全奖励； （2）提供员工专属优惠机票； （3）享受节日福利、定期健康体检、医疗咨询服务等员工关怀项目； （4）优先为非贵阳户籍员工协调住宿安排。

岗位职责： 1、负责现有客户的业务维护，深入挖掘客户潜在需求； 2、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 3、持续跟进客户动态，及时响应并高效处理客户提出的问题。 4、跟进服务到期客户，推动续费工作的顺利完成。 任职资格： 1、年龄23-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、带团队、定期团建、周末双休、带薪年假

职位描述： 1. 负责消防培训课程相关咨询，通过电话、在线客服、微信等方式为客户提供专业解答与支持； 2. 协助客户理解消防法规、课程安排、考试流程及证书申领等相关内容； 3. 跟踪客户诉求，记录反馈信息并协同内部团队及时处理问题； 4. 维护客户关系，定期回访学员，持续提升服务体验与满意度； 5. 汇总整理培训数据，协助优化客户服务流程及培训项目设计。 任职要求： 1. 学历与经验： - 高中/中专及以上学历（具备消防、安全、教育或客服背景者优先）； - 可零经验上岗，需有较强的学习与适应能力。 2. 技能要求： - 熟练使用基础办公软件（Word/Excel）； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心回应客户疑问； 3. 个人素质： - 工作认真负责，能妥善处理紧急咨询情况； - 具备良好的团队合作精神。 福利待遇： - 薪资：6~15k（底薪+绩效提成） - 社保/周末休息/节日正常放假及福利/公司团建； - 职业发展：提供晋升客服主管或转岗培训讲师的发展通道； - 公司特有福利，员工可享免费消防知识培训等。

工作职责： 1. 通过线上渠道与潜在客户建立高效沟通，准确传达公司数字金融产品的核心价值，完成客户邀约及意向转化目标。 2. 深入了解客户金融需求，结合产品特点提供合规、专业的咨询建议，构建长期稳定的客户信任关系。 3. 规范记录客户信息并进行持续跟进，及时将客户反馈传递至业务团队，助力服务流程优化。 4. 定期复盘邀约数据，优化沟通话术与服务策略，不断提升邀约转化效率与客户满意度。 任职要求： 1. 具备清晰的逻辑思维与应变能力，能够快速识别并回应客户核心关切。 2. 工作认真细致，具备强烈的目标导向和服务意识，可高效执行标准化服务流程。 3. 金融、市场营销或客户服务类专业背景者优先考虑。 4. 有一年以上客服或销售岗位经验，具备金融产品服务经历者优先。 公司福利： 1. 薪资结构：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险（综合收入6000-8000元） 2. 晋升通道：客服专员—主管—经理—总监—老板（成长空间广阔，晋升机制透明） 3. 工作时间：早九晚六点半，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常休假，无加班文化 4. 定期组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排额外假期

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招石材安装招聘 石材橱柜安装师傅2名，要求独立下材料， 工资可以计件或者按月，保障工资230至300元一天，非诚勿扰不踏实的怕累怕脏就不要联系了，包吃包住联系电话：急急急

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖

黔西南布依族苗族自治州册亨县招种植工/杂工

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

一、岗位名称：售后服务专员二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍。

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

客诉岗 精简要求 • 大专及以上，普通话标准，打字熟练 • 能安抚情绪、沟通清晰、解决问题 • 抗压能力强，情绪稳定 • 有客服/投诉处理经验优先

岗位职责： 一、负责售楼部水吧的日常运作，为客户供应高品质的点心与饮品服务。 二、依照规范流程制作咖啡、茶饮、果汁、甜品等各类餐点，确保出品稳定且口感优良。 三、维护水吧区域环境卫生，落实操作台、设备及餐具的清洁与消毒工作。 四、执行水吧物料的盘点、申报及日常管理，保障物资储备充足、陈列有序。 五、主动热情接待客户，及时了解客户需求，提供细致贴心的服务，提升客户满意度。 六、配合其他岗位完成售楼部相关支持性服务任务。 任职要求： 一、年龄18-30周岁，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 二、有1年以上水吧服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、掌握各类点心与饮品的制作工艺，具备基本调饮实操能力。 四、具备良好的语言表达与服务意识，工作态度积极，富有责任心。 五、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

1. 及时响应淘宝、京东等多平台客户咨询，解答商品规格、物流时效、售后政策等问题，引导客户完成下单转化。 ​ 2. 处理客户退换货、改地址、查物流等售后需求，协调仓储、物流部门跟进，降低客户投诉率。 ​ 3. 记录客户反馈的产品问题、服务建议，定期整理上报，助力优化商品与服务流程。 ​ 4. 维护客户关系，妥善处理客户纠纷，提升客户满意度与复购意愿。

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休三包住单间

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500