岗位职责： 1.通过电话预约客户，高效对接安装需求，提升客户响应率与满意度 2.上门完成产品安装服务，确保操作规范、交付及时、客户签字确认 3.开发新客户资源，拓展销售渠道，积极完成个人销售目标 4. 维护现有客户关系，定期回访挖掘复购及转介绍机会 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障服务质量和客户体验 任职要求： 1.对销售与服务工作充满热情，具备良好沟通表达与倾听能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、安装流程及客户需求 3. 责任心强、抗压能力好，能适应灵活外勤安排及阶段性短途出行 4. 无经验者欢迎，公司提供系统化带教培训与清晰成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者优先

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无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质案源，及时对接客户并记录相关信息，依据相关政策为客户规划合理的还款计划，协助其完成还款流程，指导客户进行相关操作。 2、配合银行开展不良资产回收工作，维护银行客户的信用体系。 任职要求： 1、具备基础打字能力，沟通表达清晰顺畅。 2、欢迎实习生及应届毕业生投递，无经验亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一带教，工作内容简单，快速上手。 上班时间： 冬季：早9点至晚5点30 夏季：早9点至晚6点 薪资福利待遇： 底薪+名下客户还款提成+绩效奖励+奖金，综合收入8000以上 6险保障（五险+额外意外险） 多重福利（推荐奖励、工龄补贴、服务年限奖、节日礼品等多项福利） 团队活动（每日茶歇供应、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建活动） 带薪休假（享有3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假） 岗前培训（入职后统一组织培训，前期专人指导，迅速掌握岗位技能）

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【岗位职责】 人工热线服务，接听用户来电，及时为用户提供标准化的咨询与支持； 岗位要求： 1、性别不限，年龄18—35周岁 2、具备标准且流畅的普通话沟通能力 5、掌握电脑基础操作，打字速度达到每分钟不少于30字 【工作时间】 8：00-22：00期间实行排班制，每日工作8小时，月休7-8天。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、住房补贴、餐饮补贴、节日关怀福利

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岗位职责： 1. 负责钉钉B端客户来电接听与问题解答，提供专业、高效的服务支持 2. 准确记录客户咨询、投诉及需求信息，并及时流转至相关部门跟进 3. 协助客户完成产品使用指导、账号管理、权限配置等基础操作 4. 定期汇总常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5. 配合团队完成阶段性服务指标与客户满意度提升任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习企业级SaaS产品知识 4. 接受周末双休排班安排，工作时间9:00-18:00 5. 学历不限，有B端客服或SaaS行业经验者优先

岗位要求：20-38岁，中专/高中及以上学历，有电话客服经验学历年龄可以放宽至40岁，有移动卡，需要会操作电脑键盘，会打字,沟通能力好。 1、住宿：前面2个月包住，上下铺，水电费均摊，2个月后想继续住或者租房有租房补贴200.入住，。 2、吃：不包吃，园区有食堂价格优惠，丰俭由人，5-10元一餐。 3、投诉电话：可以转接，有组长支撑，所以不用担心差评。 4、具体工作内容：负责接听10086热线电话，不需要动外呼，无压力，查套餐、查话费查流量等这种咨询类的岗位。角色互换。 5、薪资构成：无责底薪2000（试用期3个月8折）+300全勤+200租房补贴+绩效（绩效就是通话量，一天100-200通左右）+金币提成+好评激励，试用期综合薪资4.5-5k,转正之后5000-8000，上不封顶，多劳多得每个月，都有工资过万的。每日会有一个满意度激励以红包形式发放(5-20元）。想月入过万的来！！ 6、五险： 7、晋升：或者三个月后可参与内部晋聘，管理岗和支撑岗（组长，代理组长，讲师，质检，行政）晋聘上这些岗位后缴纳五险一金，公司最快晋升的是一个实习生来了三个月就当上的组长。 8、上班时间： 培训新人期：9--18点 早班， 晚班， 早晚班 三个班次轮班 早班：8--18点 早晚：8--12 ， 17--21点/18-22点 晚班：15--23 （晚班排的少一个月1-2次） 8小时排班制，具体时间以排班为准，晚班话务量比较空闲， 话务量会按照1.2倍结算补贴，月休5-6天可以调休 9、培训期：培训不收费，免费培训，培训10-15天，理论＋实操，培训有培训补贴60元/天。 10、发薪时间：每月20号，超准时！ 11、合同：欧潭人力资源集团 ,签一年。 12、法定节假日：有的，但是也有有可能会轮到值班，值班有三倍工资.

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一、岗位职责： 1、通过电话形式与用户沟通，按照对话脚本，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐等； 2、进行客户关怀，电话回访调研。 二、任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，稳定长期，耐心、细心； 2、男女不限，18岁-43岁周岁； 3、电脑熟悉基本操作。 三、薪资情况 1、带薪培训，5天左右 2、外呼当月薪资：3000底薪（含300全勤）+1000绩效考核； 3、外呼次月薪资：2100底薪（含300全勤）+提成+绩效+排名奖，一般3500-6000左右 四、福利：五险 + 节假日福利 +工龄奖+ 团建+年休 五、工作时间：8点30-12点10 13点50-17点30（7.5小时），双休，法定假 六、办公地址：西路桥大道39号老的移动营业厅楼上3楼 七、晋升空间： 公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

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