主要是二手房销售 5000+提成，做六休一 早九晚九

上班9-9做 6休1 底薪9000~13,000。 主要二手房销售，租赁买卖。

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

聘：房产合伙人10人 办公点：徐汇梧桐区五原路 工作主业：2万以上租房，中环内全线一手房，市区明星楼盘二手房，老洋房 要求：有房产经验，年龄不限，价值观要合拍，做事的人，愿意在当下市场奋斗进取，不躺平，愿意合作交流的 联系电话杰森

永久无责底薪+高提成+上海市中心房产销售岗位火热招募中~ 免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 半个月超长带薪年假，春节返乡无需抢票！ 选择不住宿也可享房补福利！ 租赁提成周周结算，快速到账！ 月度团建、季度旅游、带薪休假、新人奖、开单奖等多重福利一应俱全~ 公司正处于快速扩张期，面试当日即出结果，总部直招，全程无第三方参与，诚邀您的加入！ ________________________________________________ 同为异乡奋斗者，我们深知你所需。加入晁天，您将获得： 1、稳定底薪6200-8200元，提成比例高达65%，新人月入2万并非难事，享受免费住宿，无绩效考核压力，坚持多劳多得，收入上不封顶~ 2、零经验亦可报名，欢迎新人小白加入！租赁与买卖业务同步开展（多数公司仅允许单一操作），配备系统化培训课程及店长一对一指导，助您快速开单无忧~ 3、团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽，不重资历重实力。管理岗均从内部提拔，最快6个月即可晋升店长！ 轰趴聚会、团队建设、外出旅游、奖金红包不断，专注快乐赚钱新模式~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售事业，乐于沟通，勇于冲击高收入目标，具备吃苦耐劳精神。 2、拥有良好个人品质，能够以真诚与热情服务每一位客户。 3、执行力强，工作态度端正，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 工作内容： 1、负责门店客户接待，并与公司分配的客户进行有效沟通。 2、邀约客户到店面谈，建立初步信任关系。 3、带领客户实地查看房源情况。 4、协商价格、促成签约、完成交易并获取相应提成。 __________________________________________ 这是一份真正靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助力你业绩飙升，携手共创财富未来！

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真正实现住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金流转的安全与合规 4.推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标，有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升空间： 1.晋升机制透明，管理层岗位从一线培养，不设经验、学历限制，不看资历新老 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

无责底薪3600+1500绩效+提成30%-60% 租赁统提30%～60%， 合伙人模式56～60% 合伙团队可面聊～有无经验均可。

1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。[任职要求] 1、大专及以上学历，年龄*******之间，(有经验高中，中专，同行入职)退伍军人优待。转正之后更有高额提成!; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、愿意成为团队管理者，不甘愿做基层，有上进心[工作职责] 1.通过互联网平台等获取客户资源;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 [福利待遇] 1.薪酬: 保障底薪+高提成(本科毕业8000元;大专毕业6000元;未毕业实习生5740元;)+15%-45%提成+住宿补贴，转正后较高底薪8000元+奖金=月收入18888以上(上不封顶) 2.福利: (1)奖金+(收入无上限) (2)内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 (3)面试当天提供宿舍，距离到公司不到5分钟(冰箱，洗衣机，空调) (4)公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 求职小tip;如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 包吃 节日福利

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

项目名称：上海市徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心 岗位：暖通技术员 （需要持有暖通证、低压电工证） 要求：有商场物业工作经验 年龄需求：45岁以内 上班时间：做一休一（8:00-20:00）或做五休二（9:00-17:30斜班） 薪资标准：税前7000左右+带薪年假+公司各项福利 联系方式：张女士 （）

今晚山姆超市上架工人1名 22/小时，不包饭 地址，徐汇区璟宁社区2号（仓库在龙漕路地铁站附近，地铁3号线，2号出口出来比较近） 微

招徐汇区特保队员一名，（夜班）前三个月210一天满三个月220一天 包吃包住 节假日双倍 12小时 19到7点 年龄42岁以内 主要负责外围巡逻 一小时一换 两人一组 工作轻松 要有保安证 无犯罪记录证明 退伍军 电话： 直接打电话 不打

上海 徐汇漕宝路 日料小酒馆 烧鸟 7000-7500 厨师 6500-7000 包吃住 月休4天 2个月试用期 试用期后享受 营业额达标奖金 全勤、绩效、优秀员工奖！ 有意者联系:()

诚聘：汽车油漆师傅 工作地点：上海徐汇区、静安区 薪资待遇：8000至10000+，缴纳社保，提供宿舍工作餐，年终奖 联系电话：

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

1.底薪8000+高额提成（实时更新，新人首月收入不低于11500）!! 2.法定节假日照常休息 3.五险一金齐全！！谁还敢说哪家公司不交？！ 贴合年轻群体的[岗位福利] 1.每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4.年假、带薪假期、节日福利统统到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员皆有机会！ 同事多为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快无内卷～期待志同道合的你来联系我~ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 标题内容以实际发布为准哦

岗位职责： 1. 按照自营门店标准流程接待到店客户； 2. 通过电话方式对目标客户进行邀约，并实施分类跟进； 3. 开拓并维护渠道设计师相关资源； 4. 掌握品牌部门各阶段营销策略及产品库存状态； 5. 熟悉当前主流家装风格及产品与户型的适配方案； 6. 洞察客户需求，讲解产品与活动内容，并依客户情况推荐合适产品； 7. 遇到需协调单值或折扣事项时，及时汇报店面经理处理； 8. 收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9. 建立已成交客户档案，完成信息录入工作； 10. 每日汇总意向客户及订单数据并及时上报反馈； 11. 负责店面形象维护及个人仪容着装规范； 12. 根据门店规划执行陈列调整与环境清洁工作； 13. 按公司规定穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14. 完成其他日常事务性工作； 15. 执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱家居行业，具备出色的沟通技巧与服务意识； 2. 能够系统掌握家居产品知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具有良好的协作精神； 4. 具备基础市场判断力与客户关系管理能力； 5. 乐于迎接挑战，积极提升专业素养与业务能力。

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，协同公司促销活动推进销售任务完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围积极向上，每月丰富多彩的团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、无经验要求，零门槛入职，配备带薪岗前培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、职业发展路径：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升可迈向团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司安排系统化专业培训，并由资深组长一对一指导带教； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战。

业务范围： 个体工商户注册，有限公司注册，分公司注册，股份公司注册，合伙企业注册>外资企业注册，投资公司注册，工商信息变更，同区&跨区地址变更，银行开户服务，印章服务，工商异常解除，工商咨询服务，工商注销，人事外包服务，人才落户，会计代理服务，工商信息变更，行政许可证及相关服务。 工作职责： 1、彻底学习创业发展全业务知识；（有相关经验优先考虑） 2、按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发需要工商业务和税务筹划的企业和个人； 3、为需要办理业务的客户做周密的方案及计划； 4、确保客户资料齐全，最终与客户敲定工商税筹方案； 5、核查客户提供资料文件的完整性，为办理业务做好准备； 6、维护老客户 任职资格： 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; 8、大专学历及以上学历，有销售经验者学历不限; 9、在平安公司、保险公司或电销公司上过班的优先考虑。 福利待遇: 1、能赚钱：5、6位数的薪资（高提成：12-45%的提成）。 2、月度/年度团队旅游及活动（国内外旅游），丰富的团体聚餐活动。 3、环境好（5A级写字楼）。 4、正常作息：早上8:30-下午6:00，中间休息1.5小时，周末双休。 5、专业培训：入门培训

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售工作，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司提供的精准客户电话资源，无需自行开发客户，保证每日通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问从业经历者，学历条件可适当放宽； 3、拥有良好的语言表达能力与销售沟通技巧，能顺畅开展电话交流； 4、具备较强的抗压性与目标导向意识，能主动推进任务达成； 5、对AI技术领域及销售职业发展有高度热情，期望在该行业持续成长。

很荣幸你能看到这篇招聘信息 如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地； 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作； 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱； 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担； 只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！ 温馨提示： 有房产经验优先！ 全上海各区域可以就近安排门店哦！ 不收取任何费用，请放心投递，由于简历量大，电话联系将优先安排面试 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 高级置业顾问 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、需要1年以上房产经验，不限学历不限专业，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、20-40岁之间，气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 1、理念：大河有水小河满 ；原则：以拼搏进取为本 向贡献者倾斜，业务提效 收入确定 激励驱动 2、无责底薪：全员3000，高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖金质职级：开拓A11、A12职级 成长可期 4、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节假日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房 ,购房优惠，月度聚餐及周边团队游; 5、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人国内外旅游！ 四、福利待遇： 1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖 节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点） 4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿 南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴） 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 五、工作地点： 上海市 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开。 1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。 各门店工作地点（全上海范围内可就近安排） 1. 黄浦区：人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥（可根据需要就近安排门店） 2. 徐汇区：徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华（可根据需要就近安排门店） 3. 长宁区：中山公园 古北新区 虹桥机场 天山（可根据需要就近安排门店） 4. 静安区：上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村（可根据需要就近安排门店） 5. 普陀区：长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦（可根据需要就近安排门店） 6. 虹口区：虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇（可根据需要就近安排门店） 7. 杨浦区：五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区（可根据需要就近安排门店） 8. 浦东新区：陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行（可根据需要就近安排门店） 9. 闵行区：莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区（可根据需要就近安排门店） 10. 宝山区：大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南（可根据需要就近安排门店） 11. 嘉定区：南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡（可根据需要就近安排门店） 12. 金山区：朱泾 石化 金山新城（可根据需要就近安排门店） 13. 松江区：松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区（可根据需要就近安排门店） 14. 青浦区：朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾（可根据需要就近安排门店） 15. 奉贤区（可根据需要就近安排门店）

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团队建设、生日庆祝活动等福利丰富，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加企业组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、配备补充商业医疗保险，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，零基础入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 7、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不要求具备行业经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，勇于面对挑战并追求成长。

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

招聘：房产经纪人（精英计划） 需求专业：不限专业。要求综合素质较高，具备学习、沟通、协调等多方面能力，态度积极，能在团队中发挥建设性作用。