
底薪加提成月收入2万
8000-20000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售
上市公司,主营二手房屋25年,每月有固定豪华团建,每周有休息,工作时长8小时
形象岗豪宅引导员月入3W+提供住宿
2-3万元/月
地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
₪、全上海就近分配,实现家门口上班的便利。
₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。
₪、当天面试,当天反馈结果,通过即安排住宿,高效入职流程。
₪、相较于学历与经验,我们更重视你的工作积极性与学习心态。
【工作内容】
1.承担房屋租赁及二手房买卖相关业务。(客户有需求即跟进对应业务,无需主动选择)
2.包含电话沟通环节,客户到店看房时由你接待并讲解房源信息,确认意向后协助与房东对接付款及后续服务。(非纯电销模式,日均约30通电话;公司提供平台支持、房源资源与客户线索,并教授获客方法)——授人以鱼,不如授之以渔。
3.新人初期从租赁业务起步,熟悉流程后逐步参与买卖业务。(涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识,公司将提供系统化培训)
4.不设经验门槛,作为扎根上海27年的本土企业,拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。
5.入职后配备一对一导师指导,门店店长不参与个人业绩考核,专注协助新人成长。
【晋升路径】
初级经纪人——置业顾问(2~4个月),即转正
置业顾问——客户经理(6~9个月),完成首次晋升
客户经理——高级客户经理(7~10个月),实现二次晋升
高级客户经理——店长(9~12个月)
【薪资待遇】
①买卖最高提成达64%(如:500万交易额可获6万以上提成)
租赁最高提成达64%(如:5000元租金可获3000+提成)
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶);
②住宿:提供单人间员工宿舍,配备独立卫浴(步行10分钟内可达工作地,空调、无线网、洗衣机等设施齐全);
③奖金:每月、每季度、每年开展优秀员工评选(设有月度现金奖励机制);
④福利:交通与通讯费用补贴,医保报销比例高达95%;
⑤晋升机制:每3个月组织晋升评定,过程公开透明,杜绝“空降”,注重内部选拔,最快3个月晋升为团队经理!伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间;
⑥培训:健全的带薪培训体系,实行师徒制,每月提供3~4次学习机会;涵盖全面的房产业务知识(包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等);
⑦晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监);
⑧绩效奖励:达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖金(含实物或现金奖励,通常金额约为5000元)。
【福利待遇】
1.面试通过立即上岗,无需等待,无试用期,首月薪资全额发放
2.面试通过即安排入住宿舍,解决在沪居住难题
3.入职即享带薪培训,缓解零经验压力,边工作边提升
4.每月固定团队聚餐(人均标准500元),组织团建旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅(均为实际开展活动)
5.享受长达12天的带薪年假
6.节假日赠送专属礼品
【职位要求】
①性别不限,经验不限(关键看你是否有强烈的就业意愿)
②大专及以上学历,但我们更关注个人能力与职业态度
③具备良好服务意识与综合素养(有服务行业背景者更具优势),能吃苦耐劳,具备强烈进取心(目标需靠自身努力实现)
④退伍军人优先录用(看重你在团队协作与坚韧精神方面的表现)
⑤应届毕业生同等对待(我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台)
【太平洋房屋--公司简介】
①全国房地产经纪行业十强企业,位列第六
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区
③上海本土老牌房产中介品牌,深耕市场27年,客户口碑佳,资源储备丰富
④门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达到行业第二名的三倍水平
⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院,被誉为真正的行业“黄埔军校”
⑥连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”
⑦团队关系简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍
工作地点:全上海就近安排,提供租房补贴!
(涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域)
底薪5000+提成,做六休一
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
主要是二手房销售
5000+提成,做六休一
早九晚九
诚聘房产精英!
1-1.8万元/月
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限房产销售高薪诚聘,提成上不封顶!区域销售较多外勤按单提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务
2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程,为客户提供专业置业咨询
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率
4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易安全高效完成
5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域房价动态与客户需求变化
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者提供系统带教
3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
4. 诚信正直,责任心强,能适应灵活工作时间及户外带看需求
5. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或客户资源者更受青睐!!!
徐家汇核心·浦西第一高楼楼下|急招20名房产销售!新政风口,捡钱模式!
1-1.1万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们就在徐家汇最核心地段、浦西第一高楼楼下,1/9/11/30号线全覆盖,交通四通八达!
商业成熟、租房火爆、全是学区刚需、置换改善、高净值大额标的,客户量爆炸、稳定不缺单!
浦西第一高楼启用后人流暴增,出租+买卖双线做,开单机会多到做不完!
赶上上海楼市新政风口!
限购放宽、公积金提高、置换退税,客户疯狂入市!
现在入行=踩在红利上,成交快、提成高、钱最好赚的时候!
薪资透明,不画饼
- 本科无责底薪:5000元
- 专科无责底薪:3000元
- 转正统一:3000+行业超高提成(上不封顶)
- 租赁、买卖、学区房、高端大单通吃
- 普通努力年薪10-30万,用心干50万+,有能力直接挑战年薪百万!
我们的绝对优势
- 黄金地段=客源多、好开单、提成高
- 学区刚需+置换改善+高净值客户,成交率远超普通区域
- 出租买卖一起做,月月有单、稳定赚钱
- 新人一对一带教,有人教、有人带、快速上手
- 团队氛围好,不内卷、不内耗,一起赚钱
要求超宽松,好入职
- 肯沟通、想赚钱、能吃苦
- 有经验可放宽学历
- 退伍军人优先录用
- 有无经验均可,小白也能快速逆袭
急招!急招!急招!
目标20人,招满立即停招!
想在上海站稳脚跟、拿高薪、改变收入的,现在就投!当天面试!当天入职!
工作地点:徐家汇中心·浦西第一高楼楼下
招聘人数:20人(速来占位)
市中心豪宅包住宿月薪过万
9000-13000元/月
房产销售
上班9-9做
6休1
底薪9000~13,000。
主要二手房销售,租赁买卖。
上海房产风口!高提成,努力干70W+,强者年薪百万
7000-12000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年大专二手房买卖房屋租售豪宅销售储备店长电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成豪宅二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
薪资:8000–30000元/月
底薪:大专3000 / 本科5000 + 高提成 + 奖金
优势:
- 徐汇核心地段,标的大、佣金高
- 客源稳定,不用自己找客
- 沪7条新政风口,今年干一年=十年收入
- 有无经验均可,有人带、包培训
- 学历可放宽,有行业经验就行
要求:想赚钱、肯努力、执行力强
地点:上海徐汇
联系:你的微信/电话
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人1-3年高中网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
大家好,我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招,我们公司是上市公司,目前还在招聘经纪人,只做租赁经纪人(上手简单,7-15天即可上手独立操单),招聘经纪人50名,店经理5名!
首先声明:本岗位是区域门店直.招,未委托第三方招聘,且无任何收费项目,请放心应聘!上海很大,机会很多,竞争很激烈,相信你们一定再寻找一个机会,平台,证明自己的能力,挖掘自己的潜力,点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血,勤奋,诚信,分享,正向,利他!
【薪资待遇】
1、试用期薪资:8000元
2、一千多家门店就近分配
3、销售提成35%~75%
4、内部每月一次晋升考评
5、各种绩效奖金+旅游+现金奖
6、上手简单,7-15天即可上手
7、师傅一对一带训
8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助
【我们需要】
1.年龄19-45岁,大专及以上学历(退伍军人、行业老兵可放宽学历),对房地产、互联网、金融感兴趣;退伍军人优待!
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识;
5.优秀应届生优先录取。
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老!
2、客户经理(半年)-﹣店长(一年)-﹣区域总监(二~三年)-﹣副总(五年)
公司名称:我爱我家
总部地址:上海市杨浦区万硕大厦
乘车路线:地铁4/12号线(大连路地铁200米)
工作地点:全上海就近安排工作地点!
公司介绍
公司于2000年成立,现如今上海拥有1000多家直营门店,上海各大区域均有公司门店,上海排行第二房产企业,今年发展规模不断壮大,势必拿下上海第一!公司每个月一次晋升,不会天降领导,全部内部培养晋升!现今持续扩充门店,需要招聘一批有上进心同道人!欢迎新人加入团队!
办公楼租赁专员
1-1.5万元/月
房产销售五险一金1-2人经验不限高中阶梯式提成TOB
【岗位职责】
1.立足于全国核心商务区,熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务;
2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户;
3.清晰并专业的解答客户咨询,了解及分析客户需求,进行项目信息匹配;
4.实际带客户看写字楼项目,进行商务洽谈,促成办公室租赁契约;
5.老客户的长期跟进维护,提供完善的售后服务,建立良好的合作关系;
6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其他任务。
【岗位要求】
1、年龄20+ ; 男女不限;专业不限;
2、大专及以上学历(退伍军人放宽到高中);
3、成熟稳重、形象气质佳,谈吐得体,沟通能力强、有亲和力、为人正直情商高(主要对接中高端企业客户)
4、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神;
5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递(因为我们在做人才池、都会重点培养) 。
【我们的优势】
1、公司09年成立,目前业务覆盖全国50个城市,员工2500+人,服务了400万+客户(平台大、机制完善、发展稳定有保障);
2、公司有完善且成熟的管理机制,公开透明的晋升制度:服务顾问-师傅-主管-经理-城市合伙人(经理级别可以享受分红);
3、丰富的业余生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等);
4、定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动);
5、师徒带教制:所有新人都有师傅一对一带教。(不要怕学不会,也不怕没经验)
【福利待遇及工作时间】
1、底薪6000+提成+五险一金(上海缴纳),新人月综合1万-1.5万;老员工3万-8万不等,做销售业绩收入不封顶
2、8:40-18:00,大小周休息,节假日正常休息;绩效达标可双休。
切配蒸菜师傅
上海徐汇连锁招聘
切配7000 蒸箱中工6500
15号工资准时,月休四天,节假日补休包食宿,有全勤奖 绩效奖 高温补贴
电话
餐饮学徒包住包吃月结
上海徐汇烧鸟居酒屋学徒工,工资5200+绩效要求:喜欢自己的工作!有上进心.有责任心,公司福利:包吃包住,月休4天节假日补休,带薪年假!联系电话:同步
面点包子月结
上海徐汇,8500,宿舍五分钟,交上海社保,月休息四天,加班有加班费,节假日三倍工资,要求拍虾饺,拉肠粉,小笼包,生煎包联系我
电梯司机月结
上海徐汇区招聘室内电梯司机,因宿舍原因,,要求54岁以下工资4700加班18,项目部发放工资,工资,证件官网可查,电话李先生
门店销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由,如果您在家带小孩,想找一份可以照顾到家庭,还能赚米的工作,欢迎您的加入,弹性的工作时间,公司稳定发展,有想法的可以联系:邓。
房产规划师
1.4-2万元/月
房产销售交通补助五险一金3-5人3-5年高中电话销售较多外勤TOC新房开发商关系维护受理客户咨询房屋买卖
招聘高级物业顾问
岗位职责
1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等;
2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案;
3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍;
4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作;
5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。
任职要求
1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先;
2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策;
3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力;
4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守;
5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。
薪资福利
1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;
3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。
租房带看员 小红书运营 三岗可选
9000-29000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限师父一对一带教平均到手1w+接受小白提供房源 提供客源不用坐班 工作自由
琉三路新店开业招聘!!
公司提供房源和客源、入职师父一对一带教
门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单
薪资待遇:8000-32000(有工资表)
招三个岗位(任选其一、也可灵活更换)
工作时间:早上9:30打卡上班
①线上运营:
负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒
平均8000-40000
②租房管家:
负责线下带客户看房、谈价格、完成签约
公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单
平均9000-24000
③线上收房:
负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户
平均10000-36000
高级物业顾问
1.5-2.3万元/月
房产销售交通补助五险20人以上1-3年高中电话销售较多外勤按单提成TOB新房客户开发受理客户咨询
招聘高级物业顾问
岗位职责
1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等;
2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案;
3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍;
4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作;
5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。
任职要求
1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先;
2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策;
3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力;
4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守;
5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。
薪资福利
1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;
3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。
工作地点
市桥或者长隆万博区域(可根据意向就近安排)
长河区域房产中介就近安排
1.4-3万元/月
房产销售包住社保生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
工作地点:全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章
【工作职责】
1、新员工入店,熟悉所在门店周边的小区环境。
2、收集、发布房屋出售或出租信息;
3、在店内与客户沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源;
4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,;
6、对客户提供后期服务,维护客户关系。
【福利保障】
1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,法定节假日。
2、假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
3、工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。
4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
6、优秀员工有机会享有免费出国游;
薪资福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多销售人员月收入在2w~3w
【职业发展通道】
公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。
公司有完善的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不管您来自哪里,什么学历,家庭背景如何,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现!!!
1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人
2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理
3:晋升序列:经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理
行业客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专
职位描述
1、依据公司年度华为云销售目标,结合区域市场特性制定客户拓展规划与路径,推进区域内直接客户的开发与业务增长,达成季度及年度销售指标;
2、负责华为云产品及解决方案在云原生相关行业的推广与销售,覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的直客开发、关系维护、客户服务及后续跟进;
3、设定行业标杆客户合作签约目标,推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业重点客户突破与积累,掌握行业趋势与需求,输出针对性解决方案,并实现华东区域的规模化复制与扩展;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上IT相关领域工作经验,有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先;
3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先;
4、具备较强的客户开拓能力,良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作及资源整合能力;
5、心态积极,抗压能力强,自我驱动力强,敢于面对挑战,工作作风踏实认真,责任心强。
置业顾问五险一金11-20人
置业顾问20名
1,有行业经验者优先
2、待遇面议
3、有行业经验,面议!
4,上班时间:早九晚六,做六休一
5、交金,交险
6、每月团建+奖金+免费国内旅游
销售管培生
6000-8000元/月
销售专员1年以下大专
岗位职责:
1、达成所负责区域的业绩目标;
2、开发与维护辖区内的终端网点,提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力;
3、推进服务区域终端标准化建设(包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等);
4、管理辖区经销商团队(含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等);
5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局;
6、科学规划与管控区域销售费用预算,提升费用使用效率与投入产出水平;
7、保障区域市场秩序规范,维护价格体系稳定,防控窜货及打击假冒伪劣商品。
任职要求:
1、大专及以上学历,26届应届毕业生优先考虑;
2、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队与工作环境。
房产销售社保保险生日福利餐补1-2人经验不限高中电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
我们是谁?
一家“卷死同行但绝不内耗”的科技新锐
融资到C轮,业务每年翻3倍,天花板?不存在的
团队平均年龄26岁,会议室能吵到掀屋顶,下班后组团开黑
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你要来管什么?
“业务扛把子”/“团队大魔王”/“战略整活大师”
·带一条业务线从1到100,做增量市场的“野路子开拓者”
·管百人团队,既要打仗狠,也要把兄弟们的薪资打上去
·盯着财报和用户口碑,两手都要硬,崩了?不存在的
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我们需要这样的人
野心家:梦里都在想怎么“改变行业规则”
战绩狂魔:过去干出过从0到1,或救活过一条业务线
人间清醒:能算明白账,也能哄好用户和团队
抗压体质:压力来了当可乐喝,还嫌不够带劲
---
给你这些,别客气
薪资:底薪+绩效+股权,年包上不封顶(具体面谈,怕写出来吓跑你)
资源:公司核心项目随你调兵遣将,老板亲自给你清路障
舞台:业务方向你定,只要逻辑通,干就完了
成长:每年两次晋升机会,能者上,最快有人半年升总监
---
最后一句大实话
这里不适合“躺平侠”,但适合想“干票大的”的你。
如果你觉得前司配不上你的能耐,
如果你半夜想到个好模式会跳起来记笔记,
如果你不怕挑战,只怕无聊——
正畸口腔项目顾问
1.2-2万元/月
销售专员1-3年大专个人(To C)医疗/大健康口腔销售门店销售面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
正畸咨询顾问(优质门诊驻店销售)
我们是谁:
《高缜科技》,全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊,累计完成超100000例早期矫正病例数据
—— **更标准、更透明、更便捷**
我们需要谁:
1、面向客户群体,深入了解顾客口腔状况,识别潜在需求,提供专业化的顾问式讲解服务,推动签约转化,达成个人业绩指标;
2、开展客户关系维护,对用户进行精细化分类,制定差异化的跟进与维系方案;
3、负责客户档案管理,系统收集并登记来访顾客相关信息资料;
4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持等工作。(产品知识入职后带薪培训,只要学习力强、销售能力优即可)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12教育、4S店汽车销售经验者优先考虑,优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名;
2、拥有持续学习与自我进阶的意识,能及时掌握新知,适应市场动态与客户需求变化;
3、沟通表达流畅,富有亲和力;
4、抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
我们的使命:帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰,为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。
工作地点可就近分配
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年本科门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经历者优先考虑。
市场调研与分析:深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展方向,研究竞争格局,为产品推广及销售方案制定提供有效支持。
客户开发与维护:拓展医疗机构、养老机构、康复中心以及有实际需求的个人客户资源,持续建立并巩固稳定的合作关系,推动长期业务往来。
产品推广与销售:依托线上与线下渠道,主动推广公司针对失能老人设计的智能床椅产品,提供专业的演示服务与定制化解决方案,完成既定销售任务。
销售活动策划与执行:参与或主导各类市场推广行动,如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等,增强品牌影响力并扩大市场份额。
销售数据分析:定期整理销售数据,评估营销成效,根据结果优化销售策略与流程,提升整体运营效率。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理或相近专业者优先。
工作经验:1年以上医疗设备、康复辅具、养老服务器械或相关行业销售经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。
专业技能:具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力,能独立推进并完成全流程销售工作。
市场意识:关注市场变化,反应敏捷,具备较强的市场洞察力与判断力。
团队合作:具有良好的协作精神,能与内部各部门高效配合,协同促进业务增长。
职业素养:品行端正,责任感强,抗压能力佳,具备高度的职业操守与敬业精神。
加分项:
拥有成功销售案例或服务过大客户的经验。
了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展趋势。
掌握基础医疗护理知识或接受过相关培训。
电子元器件销售工程师
1-2万元/月
销售工程师1-3年本科继电器IGBT模块电子元器件
岗位职责:
1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC-Mosfet、SiC二极管、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、IMU惯性导航器件、智能隔离开关、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作
2. 主动联络、跟进并实地拜访客户,掌握客户端产品导入进度及需求变动情况,确保达成公司下达的销售目标
3. 开发新兴市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖领域,同时维护现有客户关系,制定切实可行的业绩提升计划
4. 主导商务谈判,协调售前售后事宜,推进订单执行、交货周期管控及回款进度跟踪等全流程工作
5. 收集行业相关信息,结合公司产品布局和市场发展趋势,及时评估并优化销售策略,定期汇总市场变化与客户动态
6. 具备明确的销售逻辑,并能高效落实到实际工作中
任职资格
1. 学历要求:本科及以上(电力电子技术或电气自动化类相关专业优先考虑)
2. 具备2年电力电子领域从业经验,年龄不限,25~30岁者优先
3. 拥有1-3年电子元器件销售工作经验,具有相关行业销售工程师背景者更佳
4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先
5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务运作能力
其他要求:具备良好的团队合作意识,责任心强,对销售岗位充满热情;学习能力突出,能够接受长期出差安排
金融助贷顾问/底薪9500/精准资源/不
2-2.3万元/月
电话销售生日福利经验不限高中销售经验个人(To C)售前服务客户邀约客服经验互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
公司直聘!不收手机!!!
大品牌大企业:目前上海8家分公司招聘电销+面销双模式岗位。
招聘要求:品行良好,踏实肯干,有无电销经验均可,不限学历,不限年龄。
福利待遇:底薪9500元+高提成(20%~45%)起,综合月收入50000~100000元,月度团建、奖金机制、季度旅游,福利丰富!!!
工作时间:9:00~18:00,中午休息两小时,不加班。月内保障开单,提供优质客户资源,办公地点近地铁,室内办公配备落地窗。
不定期提供水果下午茶,法定节假日正常休假,享受带薪年假半个月等福利。
员工福利
生日福利 节日福利 无线网络 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假
销售专员
7000-10000元/月
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验电子商务
岗位职责:(短信--语音--物联网 有等相关业务经验更佳)
1、直客拓展:深入了解公司产品及市场定位,通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户开发,推动销售成交。
2、渠道与行业客户开拓:负责渠道资源及行业客户的挖掘,引导客户明确需求,提供定制化解决方案,促成订单落地。
3、合同执行:主导客户商务合同签署,并跟进产品交付与使用全过程。
4、回款管理:确保销售款项按时回收,控制零坏账,助力年度业绩指标顺利完成。
5、客户关系运营:与客户建立并维持良好的合作关系,实施定期沟通与维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先(薪资及底薪可面议)。
3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。
4、具备良好的客户服务意识、成本管控意识、目标导向、职业素养、主动性和抗压能力。
总部在深圳,此岗位就职于上海分公司
固定周末双休,法定节假日正常休假,不安排加班,午休一个半小时
特别说明:
公司会对拟录用人员进行严谨的背景调查,请务必保证简历信息真实有效。
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限鞋服分销代理商/经销商招募新零售特渠消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发具有电子商务从业经验销售经理
职位描述:
1. 负责公司食品类产品的销售工作,包括咖啡、甜品等品类,完成公司制定的销售目标与回款任务,销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。
2. 挖掘潜在商业机会,维护现有客户关系,持续开发新客户资源,拓展市场空间,构建稳定的客户网络体系。
3. 围绕业务目标,策划并执行可行的销售策略,确保各项业绩指标顺利达成。
任职要求:
1. 具备一年以上销售岗位工作经验。
2. 有渠道分销实操经验者优先考虑。
3. 思维反应迅速,应变能力强,具备良好的沟通表达与谈判能力。
4. 工作积极主动,富有责任感,性格开朗外向。
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