【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ---------------|||职位招聘(15人)，招满截止 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63% 正常干：5000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【职位要求】 ①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【太屋集团--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校” ⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

新人老人都有奔头 小白友好：带薪带教，一对一指导，零基础也能快速开单 同行优先：有地产经验直接竞聘管理层，不用从基层熬起 晋升超快：能力说话，业绩达标就能升，不卡资历不墨迹 额外福利超省心 免费提供住宿，不用再为租房发愁 团队氛围好，资源共享，互帮互助一起冲业绩 只要你想赚钱、肯努力，不管是职场小白还是行业老手，都能在这里找到属于自己的位置！ 赶紧投递简历，一起搞钱！

我们就在徐家汇最核心地段、浦西第一高楼楼下，1/9/11/30号线全覆盖，交通四通八达！ 商业成熟、租房火爆、全是学区刚需、置换改善、高净值大额标的，客户量爆炸、稳定不缺单！ 浦西第一高楼启用后人流暴增，出租+买卖双线做，开单机会多到做不完！ 赶上上海楼市新政风口！ 限购放宽、公积金提高、置换退税，客户疯狂入市！ 现在入行=踩在红利上，成交快、提成高、钱最好赚的时候！ 薪资透明，不画饼 - 本科无责底薪：5000元 ​ - 专科无责底薪：3000元 ​ - 转正统一：3000+行业超高提成（上不封顶） ​ - 租赁、买卖、学区房、高端大单通吃 ​ - 普通努力年薪10-30万，用心干50万+，有能力直接挑战年薪百万！ 我们的绝对优势 - 黄金地段=客源多、好开单、提成高 ​ - 学区刚需+置换改善+高净值客户，成交率远超普通区域 ​ - 出租买卖一起做，月月有单、稳定赚钱 ​ - 新人一对一带教，有人教、有人带、快速上手 ​ - 团队氛围好，不内卷、不内耗，一起赚钱 要求超宽松，好入职 - 肯沟通、想赚钱、能吃苦 ​ - 有经验可放宽学历 ​ - 退伍军人优先录用 ​ - 有无经验均可，小白也能快速逆袭 急招！急招！急招！ 目标20人，招满立即停招！ 想在上海站稳脚跟、拿高薪、改变收入的，现在就投！当天面试！当天入职！ 工作地点：徐家汇中心·浦西第一高楼楼下 招聘人数：20人（速来占位）

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海32年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

1.收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2.研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3.掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4.为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5.深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。 【任职资格】 1.专业不限，对销售工作感兴趣； 2.善于沟通，有亲和力，乐于助人； 3.抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力； 4.学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。

工作职责​ 充分利用公司提供的优质资源，通过电话与微聊积极邀约业主见面，向业主详细宣导公司 “为业主提供营销方案” 的卖房创新模式，推动业主与公司签订委托协议。此岗位全程在办公室办公，无需外出奔波。​ 专注于与业主进行电话沟通，精准邀请意向业主见面，后续由其他专业销售团队跟进服务。​ 使用公司提供设备添加意向客户微信号，便于后续沟通联系。​ 每日在系统中如实录入跟进情况，定期与客户沟通交流，建立长期良好合作关系。​ 接受公司专业知识培训，快速适应岗位需求，提升业务能力。​ 任职要求​ 有电话客服（拨打电话客服）经验，有电话销售经验者优先考虑。​ 具备出色的应变能力与亲和力，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。​ 薪酬福利​ 薪资结构为无责底薪 + 绩效 + 提成 缴纳上海社保。​ 做六休一，工作时间 9:30 - 18:30，午休时间充足，不加班。 加入我们，在房产行业细分领域的朝阳模式中，开启精彩职业新征程！

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%，买卖提成高达25%-65%【没有平台抽成，因为你就是平台；没有刻板规则，因为你是鲜活的个体】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性出行机会； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，各类补贴一应俱全。 【温馨提示：本公司不会以任何理由收取任何费用，祝您求职顺利~】 你问我答： 你：我没经验，能做吗？ 我：完全无需顾虑，零基础入职也无需担心，我们配备资深导师一对一全程指导，不愁没人带，只要愿学肯干，快速上手不是问题。 你：公司提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍暂满），餐费需自行承担。 工作内容： 1、新员工到岗后，先了解所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现房源精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；坚持客户第一的服务理念，自然赢得老客户持续推荐。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备拼搏精神，踏实肯干，心怀目标； 2、注重个人品德，诚实守信，行为端正，此项为录用重点考量因素； 3、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，性格阳光积极向上； 4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入！ 位置：工作地点支持就近分配！！！！！！

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

职位信息 工作职责： 1、负责线上Online渠道的房产信息的维护，打造公司和个人的专业品牌； 2、负责管理房产销售团队； 3、线下Offline为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1、至少两年 房产销售 工作经验； 2、结果导向，良好的抗压能力； 3、阳光踏实，具备良好的沟通表达和学习能力； 4、优秀的销售团队管理能力。 公司提供： 1、更高比例提成、更多奖金 2、如你需要，公司帮你提供低息房贷和低息银行贷款。 3、年终奖金、业绩突出奖金、五险一金 4、完善的培训体系，为员工提供系统的培训 5、带薪年假 、节日福利、员工旅游、团建活动…… 6、公司迅速扩张中，职业发展通道较多。 加入我们“高手脉AU”的九大理由: 1、更多分成，更高工资福利，更好职业发展。 2、高手脉AU的房产交易服务费比市场价低一些，这样交易双方客户优先选择在我们这里成交。这样我们的销售员可以轻松的完成更多单子，拿到更多提成。 3、高手脉AU采取类似“贝壳”网的盈利模式。公司估值迅速增长中。 我们国内外知名度很高。 我们在营销上的投入远远多于其他人力资源公司。 这样方便我们的销售经理和销售人员谈单。 4、高手脉AU拥有庞大的房源。 5、高手脉AU可以提供融资支持(包括个人和企业的低息银行贷款)。 6、高手脉AU可以提供高水平的法律支持服务。 我们的律师是高水平的律师事务所合伙人。 7、我们的优秀员工可以免费参加我们的“万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 8、我们可以提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 9、我们拥有先进的商学EMBA培训课程体系。我们的培训课程由我们的实战咨询专家与北大、北师大、上海交大、英国爱丁堡大学等大学的老师们共同合作研发而成。

物业直招（全职，兼职勿扰） 暖通技术员1名（做一休一 8:00-20:00） 要求：暖通证、低压电工证，45岁以下，有商业物业经验 薪资：税前7000 地点：徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心物业 联系方式：张女士 （）

上海徐汇天钥桥路⒈招冷菜中工一名，工资面议⒊招烧烤中工一名，工资面议

上海徐汇连锁招聘 切配7000 蒸箱中工6500 15号工资准时，月休四天，节假日补休包食宿，有全勤奖 绩效奖 高温补贴 电话

上海徐汇烧鸟居酒屋学徒工，工资5200+绩效要求:喜欢自己的工作！有上进心.有责任心，公司福利:包吃包住，月休4天节假日补休，带薪年假！联系电话:同步

上海徐汇，8500，宿舍五分钟，交上海社保，月休息四天，加班有加班费，节假日三倍工资，要求拍虾饺，拉肠粉，小笼包，生煎包联系我

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

店里导购及外出业务拓展 岗位职责：负责门店客户接待与咨询，同时开展市场业务开发与客户对接 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握CAD制图，具备建材行业相关工作经验，形象良好，气质得体，性格耐心亲和 岗位福利：底薪加提成，具体面议，每周二休息一天

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

岗位职责： 1、负责派悦坊旗下冰淇淋、甜点、巧克力等产品在企业B端客户群体中的推广与销售工作，重点面向工会、HR等部门开展企业福利类销售； 2、积极开发新客户资源，达成每月/每季度/年度新增客户的销售指标，并同步建立完整的客户信息档案； 3、深入理解客户需求，掌握行业运作模式，灵活运用各类销售策略提升产品在客户侧的认可度与销量； 4、定期拜访并维护核心客户关系，持续深化大客户合作，推动长期战略合作伙伴关系的构建与发展； 5、收集并分析市场动态及竞争对手销售情况，及时向上级及相关团队反馈有效信息； 6、跟进合同履约进度，确保回款任务按时完成； 7、完成上级安排的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，综合条件突出者可适当放宽标准； 2、拥有3年以上食品或快消品领域销售经验，具备企业福利渠道销售背景者优先考虑； 3、具有较强的市场感知能力，熟练掌握数据分析方法； 4、思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和敏锐的业务触觉； 5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 6、责任心强，服务意识佳，工作效率高，能积极配合公司各项安排，展现出高度的职业精神； 7、能够适应出差安排

岗位职责：（短信--语音--物联网 有等相关业务经验更佳） 1、直客拓展：深入了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成交。 2、渠道与行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户明确需求，提供定制化解决方案，促成订单落地。 3、合同执行：主导客户商务合同签署，并跟进产品交付与使用全过程。 4、回款管理：确保销售款项按时回收，控制零坏账，助力年度业绩指标顺利完成。 5、客户关系运营：与客户建立并维持良好的合作关系，实施定期沟通与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具备良好的客户服务意识、成本管控意识、目标导向、职业素养、主动性和抗压能力。 总部在深圳，此岗位就职于上海分公司 固定周末双休，法定节假日正常休假，不安排加班，午休一个半小时 特别说明： 公司会对拟录用人员进行严谨的背景调查，请务必保证简历信息真实有效。

职责描述: 1、负责区域内净水类产品渠道经销商的开发与日常维护； 2、负责区域内高端品牌Quatreau多功能水龙头系列客户的拓展及产品推广销售； 3、达成所辖区域的销售目标，完成相关数据汇总与统计工作； 4、协助经销商提升渠道及终端客户的销售业绩； 5、配合经销商制定并执行渠道和终端的促销活动方案； 6、完善客户资料档案，按时提交销售报表及相关工作总结； 7、维护良好的客户关系，树立并保持品牌形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，水处理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上净水行业销售工作经验，有优秀业绩者优先； 3、熟悉净水、暖通、空调、新风、家电、舒适家居、智能家居等领域者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、积极主动，责任心强，工作热情高，执行力强，拥有开放的学习心态； 6、有开拓新市场的渠道建设经验，了解代理商、经销商等渠道运作模式； 7、能够独立开展代理商、经销商的培训、咨询与服务工作，提供针对性解决方案； 8、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 9、责任感强，能应对高强度的工作挑战； 10、可接受出差安排。

工作内容： 1、协助客户解决员工福利相关问题，提供专业化的福利解决方案，成长为客户的专属福利顾问。 2、以福利顾问角色推广配套福利产品，同步维护客户关系，通过信任建立实现持续合作（后续续单提成比例与首单相同），并获得客户主动转介绍，提升成单效率，实现高收入目标。 客户范围：、机关单位、大型企业 岗位要求： 1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基础操作。 2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接影响年度收入水平。 3、本岗工作模式为电话沟通+线下拜访，需保持良好心理状态，电话沟通无障碍，面对面交流不紧张。 4、因服务对象多为企事业单位中高层管理者，要求形象良好，着装规范，举止自然大方。 工作时间： 虽属销售岗位，但无需996，实行早九晚六作息，周末双休，保障工作与生活的平衡，留出时间拥抱生活与远方 福利待遇： 享有带薪休假、法定节假日及五险一金，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事，更是伙伴） 只要愿意全力以赴，月入过万并非难事，诚邀你的加入

入职即办理五险一金，按当地最高标准12%比例缴纳 工作内容： 1、负责本地生活类业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，跟进商户上线全流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销方案，助力提升门店客流量 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具有较强的销售能力、客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴：餐补320-400（根据城市而定），交通补助每月500元（实报实销）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责指定小区的驻点推广，通过上门拜访、现场设展等形式触达业主、设计师、工长等目标客户群体，发掘潜在核心用户。 搭建小区业主社群（微信群/公众号），策划并执行线上互动活动（如家装知识分享、抽奖活动、局部改造估价），增强社群活跃度与用户黏性。 搜集客户具体需求，识别高意向客户并引导至展厅实地体验，推动销售闭环达成。 社群运营与用户裂变 持续运营小区社群，制定内容推送计划（如环保理念普及、实际案例展示），保障每周不少于3次高质量互动（如问题解答、福利派送）。 发展并管理“社群推荐官”（如物业人员、有影响力的业主），借助裂变工具（如转盘抽奖、专属优惠券）激励其带动邻里入群，实现精准拉新。 跟踪社群关键数据（发言频次、参与比例、转化效果），动态调整运营方案，确保社群留存率不低于60%、转化率不低于15%。 渠道合作与资源协同 对接本地装修公司、建材销售商，建立稳定合作关系，促进批量成单。 联合物业单位、业主委员会组织线下主题活动（如地板体验会），推动整盘或整区集中成交。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真正实现住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金流转的安全与合规 4.推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标，有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升空间： 1.晋升机制透明，管理层岗位从一线培养，不设经验、学历限制，不看资历新老 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

底薪5000＋提成，朝9晚9坐班制，每周至少休息1天，节假日有福利，有五险，入职公司有完善培训机制，师傅带教，入职的小伙伴都是00年哦，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快~