
【保利直聘】豪宅买方专家-五险一金
2-3万元/月
房产销售社保五险一金6-10人5-10年大专电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责
1、基于客户需求,系统性地筛查、评估和筛选符合条件的豪宅房源;
2、帮助客户高效协调并安排房源视察,提供专业的物业现场分析,包括房产状况、潜在价值、区域规划及利弊分析;
3、代表买方客户进行专业的购房谈判,包括价格、付款方式、交易条款等,力求为客户争取最大利益。
4、 主动开发和积累有豪宅购买潜力的高净值客户资源,建立长期信任的客户关系,通过专业服务和市场信息分享,成为客户在房产领域的终身顾问;
5、代表公司品牌形象,在高端圈层中积极推广公司服务,提升公司在豪宅领域的市场影响力与美誉度;
6、与团队内部成员(如卖方专家、市场、法务、交易专员等)高效协作;
7、其他领导安排工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,拥有 3年及以上高端住宅(总价千万级以上)销售或相关工作经验,并具备持续成功的业绩记录;
2、熟悉行业交易的完整流程及相关法律法规、交易流程、贷款政策等信息;
3、拥有丰富的高净值客户资源圈层(如企业家、金融高管、外籍人士等)或高端房源获取渠道者优先;
4、具备出色的口头与书面表达能力,能够与高净值客户进行高效、得体、有深度的沟通;
5、具备极强的服务意识和敏锐的洞察力,能提供细致入微、高度定制化的管家式服务, 注重客户隐私保护值得信赖;
6、目标导向,能在高强度、高竞争的环境下保持积极心态和旺盛的斗志;
7、拥有极强的内在驱动力,能主动开拓市场,不惧挑战。
【保利高屋行】门店运营管理岗-商圈经理
2-4万元/月
房产销售社保五险一金1-2人5-10年大专电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1、带领团队保障门店业绩指标达成,推动门店利润增长
2、全面负责门店的管理工作,统筹店面、人员、资源和成交把控等工作
3、资源梳理和调配,促进房客源资源的共享和呈现,为门店的收入、成本和利润负责
4、把握成交环节,解决三方斡旋等关键困难场景,促进交易合同的签订
5、控制风险,包括用工风险和交易纠纷等
6、负责门店招聘及储备店组长培育工作,辅导经纪人成长
7、促进公司的业务重点工作的落地执行
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上房地产经纪门店管理经验,具有2年以上团队管理经验者;
2、具有房地产门店从0到1搭建经验;具备属地多店运营管理经验者优先;
3、执行力强,具备良好的团队领导力及协调能力,能激励团队达成销售目标;具备新商圈开拓能力,能够快速组建拓展团队进驻商圈;具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神
月入2W房产销售提供高质量资源欢迎小白
1.2-2.5万元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC二手房退伍军人实地看房二者兼具
高底薪高提成的房产销售来啦~
目前正在招聘房产销售,不限经验,全程师傅店长带教,新人首月开单率高达98%!
租赁提成周结(基本没有房产公司可以做到),帮你减少在上海生活的压力!
提供住宿!提供住宿!提供住宿!
所有主管内部晋升!
新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游,带薪假期你想要的福利应有尽有~
公司正在扩招,当天面试当天出结果,总部直招无任何第三方介入,欢迎加入我们~
同为异地打工人,我们懂你想要的。来晁天你可以得到
1、实习期无责底薪5200-7200,提成最高65%,月入1~2w无压力,免费住宿,无任何绩效考核,公平公开公正,多劳多得上不封顶~
2、入职没有任何经验要求,欢迎小白加入!租赁买卖可以同时做(其他公司基本都是分开做,不能一起做)全面的培训系统+店长师傅辅助开单,半月开单轻轻松松~
3,氛围轻松,不看资历看能力。管理层全部内部晋升,最快6个月就可以升店长!
轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有,主打一个开开心心把钱赚~
我们希望你:
1、热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪,吃苦耐劳。
2、良好的个人品格,能够真诚、热情的接待每一位客户。
3、执行能力强,对待工作认真负责,有着良好的沟通能力和亲和力。
工作内容:
1、门店接待+与公司提供的客户沟通。
2、邀请客户来门店看房,做面对面交流。
3、带客户实地看房。
4、谈价格,签合同,拿提成。
这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作,加入我们,祝你业绩长虹,一起赚的盆满钵满!
师傅一对一带教/房产销售/无责任底薪/免费住宿/季度旅游/月薪过万
6000-11000元/月
房产销售包住社保生日福利经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成
招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介
薪资待遇:
1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】
2、租赁统提40%(周结),买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成,你就是独立主体;没有刻板条框,只因你本具个性】
3、每月组织团队建设,每季度安排旅游,享有国内外激励性质的旅行奖励;
4、节日福利齐全,享受带薪年假,多种补贴同步覆盖。
【温馨提示:我司绝不会以任何理由收取任何形式费用,祝求职顺利~】
你问我答:
你:我没做过怎么办?缺乏经验
我:这一点无需顾虑,零基础也无需担心,我们配备专人师傅全程一对一指导,不怕没人带,只愿你愿意学,快速掌握工作要领。
你:你们提供食宿吗?
我:考虑到上海生活开销较大,尤其住房支出,公司为员工免费提供住宿,无需支付租金及押金,用餐费用需自行承担。
工作内容:
1、新员工入职后,先了解并熟悉所在区域市场环境;
2、负责接待与沟通到店客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源;
3、参与洽谈,推动租赁及买卖交易落地;从带看至成交,由师傅或店长全程陪跑指导;
4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验;坚持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍。
职位要求:
1、热爱销售工作,渴望挑战高收入,能吃苦耐劳,心中有目标;
2、注重个人品德,诚实守信、品行良好,此项为录用重点考量项;
3、形象良好,具备较强的沟通表达能力与亲和力,心态阳光积极向上;
4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用!
位置:工作地址支持就近分配!!!!!!
徐汇月入2w总经理直带营销管培生包住
8000-20000元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房二者兼具
晁天房产招聘管培生啦~
目前正在招聘房产销售,不限经验,全程师傅店长带教,新人首月开单率高达98%!
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提供住宿!提供住宿!提供住宿!
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新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游,带薪假期你想要的福利应有尽有~
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我们希望你:
1、热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪,吃苦耐劳。
2、良好的个人品格,能够真诚、热情的接待每一位客户。
3、执行能力强,对待工作认真负责,有着良好的沟通能力和亲和力。
工作内容:
1、门店接待+与公司提供的客户沟通。
2、邀请客户来门店看房,做面对面交流。
3、带客户实地看房。
4、谈价格,签合同,拿提成。
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管培生保障底薪包住提成高,全上海可以就近分配
6000-11000元/月
房产销售包住经验不限大专电话销售网络销售门店销售阶梯式提成销售额提成
岗位简介
本岗位为公司核心人才培养岗,由总经理亲自带教指导,面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才,一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质,打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。
岗位职责
1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务,掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。
2. 开发维护客户资源,完成个人销售指标,积极参与门店日常拓客、活动推广工作。
3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑,积累管理思维与综合职场能力。
4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,沟通表达流畅,形象气质佳,热爱房产销售行业,有较强目标感与执行力。
2. 心态积极抗压,愿意从零学习,敢于挑战高薪,具备良好服务意识与团队意识。
3. 有无相关经验均可,应届生、退伍军人优先考虑。
岗位核心优势(重点)
1. 总经理亲自带教:直接跟随公司最高负责人学习,获取一线实战经验、高层商业思维,少走职业弯路。
2. 资源优先倾斜:优先对接优质客户,较好的晋升机会,起步平台远超普通岗位。
3. 晋升通道透明快速:作为公司重点储备管理人才,优先获得晋升、转岗、团队管理机会,成长路径清晰。
4. 视野全面提升:近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力,不止做销售,更培养未来管理能力。
薪资福利
• 薪资:无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖;
• 福利:带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期
公司直招,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!!
房产销售应届优先无责底薪一对一带教包住
1-1.5万元/月
房产销售包住生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房二者兼具
高底薪高提成的豪宅销售来啦~
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提供住宿!提供住宿!提供住宿!
师傅店长手把手带教,纯销售小白也没有任何问题!
新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游,带薪假期你想要的福利应有尽有~
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1、实习期无责底薪5200-7200,提成最高65%,月入1~2w无压力,免费住宿,无任何绩效考核,公平公开公正,多劳多得上不封顶~
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3、氛围轻松,不看资历看能力。管理层全部内部晋升,最快6个月就可以升店长!
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我们希望你:
1、热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪,吃苦耐劳。
2、良好的个人品格,能够真诚、热情的接待每一位客户。
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工作内容:
1、门店接待+与公司提供的客户沟通。
2、邀请客户来门店看房,做面对面交流。
3、带客户实地看房。
4、谈价格,签合同,拿提成。
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房产营销管培生/轻松月入三万/包住
6000-8000元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中
薪资待遇:
1、保障底薪6200-7200-8200
2、租赁统提40%,买卖提成25%-65%【不扣平台费税费等】
2、每月度团建,每季度旅游,国内外奖励旅游;
3、节日福利,带薪年假,各种补贴。
【友情提示:我司不会以任何方式收取一分钱费用,祝求职顺利~】
你问我答:
你:我没做过怎么办?没有经验
我:这个完全不用担心,没有经验我们会有师傅一对一全程带你,师傅业绩要么是门店前三要么公司前十五,不怕没人教,只要肯愿意学,一定会很快上手。
你:你们包吃包住吗?
我:上海生活成本较高,特别是租房成本,公司免费提供员工宿舍不用交一分钱及押金,吃饭费用是需要自理的。
工作内容:
1、新员工入店,熟悉所在商圈;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的自己的客户,详细了解好客户的需求,做好房源的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
职位要求:
1、热爱销售行业,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,有梦想;
2、人品很重要,诚实可信品行端正,这点我们很重视;
3、形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力,阳光积极正向;
4、应届生、有销售经验者优先。
( 可就近安排工作地址,心动就来吧!!!!)
徐汇地产中介免费住宿季度旅游,想赚钱就来找我,透明的晋升制度
6000-26000元/月
房产销售五险一金经验不限中专/中技包住 没有任何收费
底薪提成:
纯底薪6200、 7200、 8200(不打折扣)
租赁40%的提成,,买卖最高65%的提成
你问我答
1、Q:我没做过怎么办?没有经验,担心自己不能开单
A:这个完全不用担心,公司帮带文化很浓厚,入职即有师傅带教,店长、总监都会手把手教,总部也会定期培训,不怕没人教,只要肯愿意学,一定会很快上手。
2、Q:你们包吃包住吗?
A:上海生活成本较高,特别是租房成本,公司为员工解决后顾之忧,提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。
3、Q:你们的薪资情况怎么样?
A:无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%,完全的无责任,没有任何扣款,和业绩不挂钩,提成25%起提。
4、Q:你们的底薪不高啊,别家公司都有8000、9000,而且提成也不高?
A:我们提供的底薪公开透明,而且不包含任何考核绩效,不夸大,真实可信;关于提成,我们不会扣业绩,真正的从25%起提。
工作内容
1、新员工入店,熟悉所在商圈;
2、通过公司分配,网络客,门店接待等各种渠道获得资源,详细了解客户的需求,做好房源的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长都会辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
职位要求
1、热爱销售行业,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,有梦想;
2、人品很重要,诚实可信品行端正,这点我们很重视;
3、形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力,阳光积极正向;
4、应届生、有销售经验者优先。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个做事业的平台,晋升店长之后即可晋升合伙人。
近朱者赤,欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭!!
【保利直聘】豪宅经理(主管)
2-3万元/月
房产销售社保五险一金1-2人5-10年大专电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1、负责领导并培养一支专业的豪宅买方顾问团队,包括培训、日常管理和绩效考核等团队管理工作;
2、制定团队业绩目标,并监督执行过程,确保团队整体业绩的达成与持续增长;
3、建立并完善豪宅买方服务的标准化流程、培训体系及知识库,提升团队的专业水平与服务品质;
4、打造积极、专业、协作的团队文化,激励团队成员不断突破,实现个人与团队的共同成长;
5、负责公司最高净值、最复杂客户的豪宅购置需求,提供顶级的、战略性的房产投资顾问服务;
6、深入研究豪宅市场趋势,为团队和高净值客户提供前瞻性的市场分析报告和投资策略建议.
任职要求:
1、大专及以上学历,拥有 5年及以上高端住宅(总价千万级以上)销售或相关工作经验,具备团队管理经验优先;
2、精通房源价值包装与差异化营销,掌握定价思考能力,擅长业主关系维护及竞品分析;
3、具备出色的谈判技巧,能沉着、策略性地代表客户利益,帮助团队在复杂局面中达成最优交易;
4、拥有广泛的高净值客户圈层或与财富管理机构等渠道的良好关系,具备资源整合能力,能联动渠道加速房源去化;
5、具备丰富的豪宅交易实操经验,精通交易全流程及风险控制;
手机配件组装员小时工(360)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人日结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
上海徐汇区招矿棉板吊顶明天需要两名做矿棉板的师傅
300-420元/天
矿棉板矿棉板吊顶1-4天1-2人
上海市徐汇招矿棉板吊顶 明天做一天需要两名做矿棉板吊顶师傅工资420九小时 中午吃一餐饭 加班50一小时
早餐师傅1-2人
上海徐汇区漕宝路桂林公园附近餐饮门店招聘一名顶班早餐师傅。工作时间为5天,日薪300元。主要负责早餐品类的制作与出品,确保出品口味稳定、卫生达标、出餐及时。要求具备相关餐饮工作经验,能独立操作,服从安排,讲究卫生,有责任心。工作地点位于上海徐汇区漕宝路桂林公园附近。
上海徐汇区招聘打荷一名。底薪5000加提成,月休4天,节假日补休,包吃包住,宿舍距离工作地
5000元/月
打荷包住包吃1-2人月结
上海徐汇区招聘打荷一名。底薪5000加提成,月休4天,节假日补休,包吃包住,宿舍距离工作地点较近。
上海徐汇区招聘成手饺子工,薪资7000-7500元/月,月休四个半天,包吃住。要求能吃苦耐
7000-7500元/月
面点月结
上海徐汇区招聘成手饺子工,薪资7000-7500元/月,月休四个半天,包吃住。要求能吃苦耐劳、事少、不爱计较,年龄50岁以内。
地产中介+五险一金+底薪+高提成月薪过10000+
4000-11000元/月
房产销售五险一金3-5人1-3年大专电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 负责广州区域内二手房/新房的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求,提供专业置业咨询与交易方案
3. 维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4. 参与公司组织的楼盘培训、市场分析及销售策略研讨,保持行业敏感度
5. 严格遵守上市企业合规要求,规范操作流程,保障交易安全与客户权益
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟悉广州本地房地产市场及主要板块者更佳
4. 诚信正直,责任心强,认同五险一金等基础劳动保障
5. 具备团队协作意识,愿在上市平台长期稳定发展
公寓管理员
5000-7000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
年龄20岁以上,能吃苦,有租房补贴,饮料畅饮,定期聚餐,超长年假,工作时间7.5小时,午休时间长,工作自由
公司提供房源
客户主动联系
给客户推荐匹配的房源带客户看房,促成成交即可
工作简单好上手
房源位置好
有师傅全程带
中介托管
8000-20000元/月
房产销售20人以上1-3年学历不限新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要工作内容是线上线下结合的,现在互联网发达,更多的人是线上找房,线下看房。咱们公司有自己的房源,背靠贝壳平台,全郑州的房源都有,每一位客户都是有切实的租房买房需求的,你带客户去看房,促成订单达成。租赁行业容易成交,工作是室内室外结合,写字楼办公,时间自由,刚开始有老人帮带
合租公寓带看员无责底薪3000 提成850签单现结!!!
6000-11000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险经验不限初中及以下入职社保提成现结房屋租赁
【公司优势】
1.一单提成现结850!!!!!!
2、入职签劳动合同,买成都本地社保
3、超早发薪日:10号发工资
4、房源齐全:600+套独家房源,覆盖成都三环内80%以上小区
5、客源共享:超多内部客户,随便带,包开单
【工作内容】
1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源,客户会主动联系我们;
2、带客户看房成交,合适当天签合同。
【房源端口】
公司开,入职不需要交任何费用
【薪资待遇】
底薪3000+提成850一单+额外奖励
适当摸鱼干,薪资6k-8k;
一般正常干,薪资8k-1w;
非常认真干,薪资2W+,上不封顶
【上班时间】
9:30-12.00,13.30-18.30,法定节假日正常放,带薪年假15天
【任职资格】
1、学历中专以上,沟通能力强
2、勤快努力,有挣钱欲望,无大面积纹身等
需要赚钱快来联系我~
租房带看员工+客源分配+不用自己到处找客户+早九晚六高薪可实习
6000-11000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限不地推,不面销,不电销上班时间自由,下班不用打卡不限学历和经验,接受零基础薪资无上限,多劳多得渠道销售基本坐班TOC新房二手房实地看房房屋租赁
【工作内容】
1、通过58闲鱼赶集快手抖音小红书等公共平台把公司提供的房源信息发布出去,及时更新房源信息,带客户去看房子,跟进房屋的出租动态,负责把房子租出去,和客户签订租房合同;
2、所有房源都隶属公司直营不收中介费,可月付,可季付,成交率极高;
3·前期有人手把手带你,客户都是主动咨询,成单率非常大,简单上手快;
4·不做买卖,也不是中介,不地推,不穿西装,无需经验。(男女不限)
【晋升渠道】
1、业务员-房管-主管-经理-区域总-总经理
2、公正透明的晋开渠道,每年多次升职涨薪
【薪资待遇】
跳点底薪+提成,,,每天开单还有额外红包++新人开单奖+月度开单奖 月综合7-1w+
每个月15号发放薪资,风雨无阻15号早上发,从不拖欠!
【工作时间】
时间自由,不坐班,早上9点来公司打卡,有客户带客户看房,没有客户就在公司整理一下房源信息,其余时间就可以选择自由支配了,不强制在公司坐班,下午是六点下班,不用打下班卡,工作时间非常自由!
【公司福利】
生日PARTY,并有精美礼物;不定时团建,火锅,奶茶,甜甜圈;节日福利;员工租房有内部价!
【面试地址】曲江新区(2号线-电视塔D口-莱安中心-T9栋-1107室)
企业级AI顾问 / 大客户BD(阿里巴巴)
1.5-2.5万元/月
BD经理年终奖3-5人3-5年本科TOCTOGTOB
【岗位使命】
作为AI原生销售,你将站在数字化转型的最前沿。你的核心职责是开拓AI及数字化转型客户,从0到1搭建销售漏斗。你将作为客户的“AI布道师”,直接与CEO、CIO、CDO级别的企业决策者对话,用深刻的业务洞察讲清楚AI价值,推动AI工具在组织内的落地,实现可量化的业务价值。你需要协同产品与交付团队,完成从签单到续约的全链路闭环,深耕中大型企业客户,实现持续的续约与扩容。
【任职资格】
1. 本科学历及以上,3年以上To B大客户/企业服务销售经验(SaaS/云计算/AI产品背景优先);
2. 具备独立主导重大项目端到端闭环的卓越能力;
3. 拥有极强的沟通力与同理心,擅长用非技术语言向高层传递AI产品价值;
4. 具备创业之心,能扛压、敢试错,拥有主动解决问题的内驱力。
【薪酬与发展】
我们提供无责底薪,提成上不封顶(越卖越赚),并设有长期激励(Token/现金激励),与你共享红利。依托钉钉AI时代核心赛道的最强产品势能,连续优秀者将获得破格的快速晋升通道。
塑料助剂销售工程师
6000-7000元/月
销售工程师社保五险一金年终奖1-2人1-3年本科较多出差销售额提成居家办公化学化工相关学历化工市场拓展能力技术转销售客户开发与维护
本科以上学历,两年以上相关行业经验,有母粒/工程塑料/多层膜/塑料助剂工作经验优先
钉钉AI商业化团队招聘AI原生销售(大客户BD)
1.5-2万元/月
BD经理3-5年本科TOGTOB
岗位职责:负责AI/数字化转型客户开拓,从0到1搭建销售漏斗;作为客户“AI布道师”,以业务语言阐释AI价值;推动AI工具落地,助力客户实现可量化业务价值;与CEO/CIO/CDO级别决策者沟通,推动组织AI化转型;协同产品与交付团队,完成签单至续约的全链路闭环;深耕几十家中大型企业,聚焦续约与扩容的持续增长。
岗位要求:3年以上To B大客户/企业服务销售经验(SaaS/云计算/AI产品优先);具备独立签约推进能力,有万级以上项目经验;能以非技术语言清晰传递AI产品的业务价值;具备优秀口才与同理心;有创业心态:抗压能力强,敢于试错,主动探索方法。
薪酬福利:无责底薪;提成上不封顶(业绩导向,多劳多得);长期激励(Token/现金激励,共享业务红利);依托钉钉AI时代核心赛道与产品势能;连续优秀者可获快速晋升通道。
【重点培养】管培生(未来主理人方向)
9000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限本科面销/陌拜较多外勤阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我先自我介绍一下:
我是万有引力城市经理加入公司已经3年,在2022年2023年实现一年5个职级的晋升。
工作经历:我于2022年7月3日成为引力员工,22年8月晋升为储备团队经理,2022年11月任命为公司上海三区团队经理(负责杨浦陆家嘴一片),现任上海、杭州、苏州城市经理,个人获得万有引力2022年王者团队,2023年获特批实现职级快速晋升两级,目前直带30人的销售团队,培养出TOP Sale人数超过8人以上,培养管理岗6人以上,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎和配对1V1的师徒,现对外招募应届生销售+应届生管培生+有销售经验的伙伴,期待你的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:目标感极强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+真诚
薪资福利:
1、首月保底月薪9000元,新人第一个月没有业绩要求;
2、晋升空间:两个月一次晋升机会,通过标准化的胜任力模型达标即可完成晋升,公平透明,能力强的上!
3、:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤;
4、奖励体系:新人奖、周度TOP奖、月度TOP奖、团队业绩奖等;
5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、篮球赛,生活和工作并重!一群志同道合的朋友陪伴你!
任职要求:
1.年龄22-26岁,有1年以上的销售经验或校内管理、组织经验;
2.全日制本科或者以上学历;
3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
万有引力,让健康随手可得!
我们招的是公司未来的合伙人,创业者!
我们需要有奋斗,不拘于现状的年轻人!
我们因材施教,1对1师徒带教,培养人才!
平台优势及发展空间:
1. 创始人是饿了么联合创始人及前饿了么COO陈强先生,饿了么的市场4个人的团队到上万人团队的组建和商业模式都是他做出来的;
2. 在当月就完成了几乎是饮料赛道里面最大的一笔天使轮融资,投资方有很多投资机构,也有上市公司,比如洽洽集团;
3. 两个月一次晋升机会,明确的晋升渠道,通过我们标准化的胜任力模型(类似于游戏的成就达标),达标就可以参加述职,述职成功快速管理团队
4. 针对管理岗进行“管理七剑“的培训,通过考核就可以完成管理岗的基础模型,后续持续培养带教能力、主持会议能力;
其它重要问题:
1.有一些什么职级?
业务岗是P序列,分12级,提底薪资在1K – 1.35K针对新人会有一系列的公司激励;
管理岗是M序列,也分8级,培养人才和带队业绩,以及一些额外的公司资源。
2.是否有人带?
一般入职后1周内,是由师傅进行带,团队经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,1V1带教是公司的文化。
3.面试是什么流程?
一共有只有1轮面试,由城市经理业务面(可以接受线上)流程比较快,所以大家如果有想法入职我们公司,可要多准备咯~
暂时只想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,热梗“大丈夫生于天地之间,岂能郁郁久居人下!”
公司介绍
我们产品是21年5月份出来的,6月份启动的融资,创始人是饿了么联合创始人及前饿了么COO陈强先生,饿了么的市场4个人的团队到上万人团队的组建和商业模式都是他做出来的;
在当月就完成了几乎是饮料赛道里面最大的一笔天使轮融资,投资方有很多投资机构,也有上市公司,比如洽洽集团;于去年(22年)3月份就开始了规模化的扩张,当年就完成了整个上海的覆盖,23年向外扩张了杭州,24年向外扩张并覆盖了苏州;
几年计划以上海为中心,辐射整个华东地区;大量任用95后/00后管理团队和城市,在完整的培养路径下,不断成长和发展,已经可以进行开拓城市和发展业务;
员工福利:
五险一金 年终奖 绩效奖金 带薪年假
保底工资 底薪加绩效加奖金 高温补贴
渠道支持/伙伴成功
2-3万元/月
渠道销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人5-10年大专代理商销售区域销售TOB软件/SaaS较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募销售目标制定及评估
一、岗位职责
1、渠道支持:负责上海地区软件渠道商全生命周期管理,包括拓展、维护与赋能,搭建高效渠道合作体系,解决合作问题,推动深度协同。
2、售前支持:具备独立售前能力,可独立完成产品方案演示、讲解及需求对接,协助伙伴应对售前咨询,提升转化效率。
3、打单协助:配合伙伴跟进客户、洽谈商务,协助梳理需求、制定方案,助力完成打单开单目标。
4、渠道赋能:制定执行上海地区渠道赋能计划,开展产品、销售、方案等相关培训,提升伙伴专业能力。
5、业务能力:具备基础销售能力,可独立跟进优质项目;统筹渠道相关项目,把控进度、协调资源,确保项目落地。
6、 其他相关:收集上海地区渠道市场、客户及竞品信息并反馈,配合完成渠道政策落地、业绩统计等工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,5年以上软件行业渠道支持相关工作经验,熟悉上海渠道市场、有售前演示经验者优先。
2、具备优秀的渠道支持与赋能能力,可独立完成产品方案演示、讲解,逻辑清晰、表达流畅。
3、具备基础直销能力,能协助伙伴打单开单;有一定项目管理能力,可统筹项目、协调资源、确保交付。
4、具备较强沟通协调、商务谈判及问题解决能力,能高效对接各方,有良好团队协作精神。
5、熟悉软件产品特性,有相关渠道运营经验者优先,责任心强、目标感强、抗压性好。
阿里直招大客户BD / AI解决方案销售
1.5-2万元/月
BD经理3-5年本科TOGTOB
岗位职责:
1. 市场开拓: 负责钉钉AI产品及数字化转型解决方案的销售,开拓中大型企业客户,从0到1建立销售漏斗。
2. 价值传递: 担任客户企业的“AI布道师”,与CEO/CIO/CDO等高层决策者对话,用业务语言清晰阐述AI带来的商业价值。
3. 项目闭环: 主导商务谈判与签约,协同产品及交付团队,完成从签单到续约的全链路闭环,确保客户成功。
4. 深耕客户: 负责几十家中大型企业的深度经营,挖掘持续增长的商机(续约+扩容),推动组织AI化落地。
任职要求:
5. 经验要求: 3-5年以上To B大客户或企业服务销售经验,有SaaS、云计算或AI产品相关背景者优先。
6. 项目能力: 具备独立运作万级以上项目的能力,能独立完成签约推进,有成熟的打单逻辑。
7. 沟通表达: 具备优秀的演讲与沟通能力,能将复杂的AI技术转化为客户听得懂的业务价值。
8. 综合素质: 具备极强的同理心和抗压能力,有创业心态,敢于试错并主动寻找破局方法。
家居顾问
1-1.1万元/月
销售专员社保保险五险一金五险经验不限高中全屋定制门店导购面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业房地产批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保CRM系统更新及时
5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握行业知识与公司产品信息
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和结果导向思维
4.具备基本办公软件操作能力,有销售经验者优先
社区服务专员
6000-11000元/月
销售专员社保五险一金6-10人10年以上本科面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
职位详情:
岗位职责:
1. 深入社区,持续维护现有客户关系,挖掘老客户需求变化,及时介绍并讲解新产品与服务内容,针对性解决客户新出现的问题,提升客户对新服务体验的感知与满意度。
2. 积极开拓新客户资源,推动业绩增长,完成销售目标。
3. 参与团队建设,协助拓展业务团队规模。
任职条件:
1. 本科及以上学历;少量岗位接受大专学历者申请。
2. 具备10年以上销售领域工作经验,或3年以上金融行业从业背景,或2年以上相关岗位实践经验。
工作时间:
周一至周五 9:00-17:30
周末双休,国家法定节假日正常休息
工作地点:
市区网点:本科学历优先,大专学历亦可申请
1、徐汇网点:徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼
2、陆家嘴网点:浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼
3、长宁网点:徐汇区龙漕路299号天华信息科技园2A号楼7-8楼
4、普陀网点:普陀区长寿路1111号悦达889中心10楼,近地铁13/14号线2号口500米,临近11号线3号口800米
5、杨浦网点:杨浦区黄兴路2218号合生国际中心10楼
6、虹口网点:虹口区四川北路1363号10楼(宝山路地铁站1号口出步行50米)
7、浦东金桥网点:浦东新区金皖路9弄3号楼10层
郊区网点:大专及以上学历即可
8、闵行七宝江川网点:上海市闵行区新龙路399弄1号903A室
9、浦东川沙网点:浦东新区川沙路润川路路口,川沙企业中心一期A栋12楼平安社区金融事业部(请在办公楼大堂填写访客单后上楼,出电梯右转后左转)
10、宝山吴淞网点:宝山区蕴川路516号(共富新村地铁站3号口步行270米)
11、静安顾村网点:上海市静安区江场路1228弄33号7层704
12、奉贤网点:奉贤八字桥路688号9楼
网络销售-高提成
4000-6000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限中专/中技销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品企业服务其他行业电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
栏目概述
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