新人 6 个月保护无责底薪：大专 6000 元，本科 8000 元；退伍军人学历放宽；保护期结束执行基础底薪 + 职级绩效，收入以提成为主。 提成：租赁提成 25%‑45%，周结；二手房买卖提成 15%‑64%，职级越高提成越高，上不封顶。 综合收入参考： 新人保护期：8‑12K； 正常努力：10‑18K； 稳定开单经纪人：18‑30K+。 福利：入职五险、带薪年假、节日福利、团队团建、绩优奖励；员工合租宿舍（费用自理）；全套带薪培训、师徒带教；全上海就近分配门店。 晋升通道 经纪人→高级经纪人→储备店长→店长→区域总监 每 3 个月一次晋升评选，凭业绩晋升，没有空降管理层。

晁天房产招聘管培生啦~ 目前正在招聘房产销售，不限经验，全程师傅店长带教，新人首月开单率高达98%！ 租赁提成周结（基本没有房产公司可以做到），帮你减少在上海生活的压力! 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 所有主管内部晋升！ 新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游，带薪假期你想要的福利应有尽有~ 公司正在扩招，当天面试当天出结果，总部直招无任何第三方介入，欢迎各位有志之士加入我们~ 同为异地打工人，我们懂你想要的。来晁天你可以得到 1、实习期无责底薪5200-7200，提成最高65%，月入1~2w无压力，免费住宿，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、入职没有任何经验要求，欢迎小白加入！租赁买卖可以同时做（其他公司基本都是分开做，不能一起做）全面的培训系统＋店长师傅辅助开单，半月开单轻轻松松~ 3、氛围轻松，不看资历看能力。管理层全部内部晋升，最快6个月就可以升店长！ 轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有，主打一个开开心心把钱赚~ 我们希望你： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 工作内容： 1、门店接待＋与公司提供的客户沟通。 2、邀请客户来门店看房，做面对面交流。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作，加入我们，祝你业绩长虹，一起赚的盆满钵满！

【工作内容】 - 协助客户匹配适宜的房产资源，提供专业的买卖或租赁咨询建议； - 负责房源信息的采集、归类与日常维护，优化客户看房体验； - 参与房产交易各环节，配合完成合同签订及相关后续支持服务； - 通过线上及线下途径开发潜在客户，推动业绩持续增长。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生、有相关实习经历者或退伍军人优先考虑； - 具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，学习能力突出； - 对房地产行业有浓厚兴趣，期望在本领域实现长期职业发展； - 工作态度积极，富有团队协作精神，能适应一定工作压力。

房产销售店长的核心职责是管人、管业绩、管合规运营，既要带团队完成销售目标，又要保障门店合规经营，适配你在上海的房产经纪门店实际运营需求。 团队管理与建设 人员搭建：负责经纪人招聘筛选，搭建门店人员架构，做好人员储备和梯队建设，控制团队流失率 培训赋能：组织新员工入职培训、业务技能专项培训，带教经纪人掌握带看、谈判、合同签署等核心能力 考核激励：制定门店团队考核标准，每日主持晨夕会复盘业绩，对业绩落后员工做针对性沟通辅导，激发团队士气 行为规范：监督员工考勤、着装、门店卫生等日常行为，确保全员符合公司制度与行业服务规范 业绩目标与业务管理 目标拆解：承接公司年度经营指标，拆分到月度、个人，全程跟踪业绩完成进度，及时调整策略补缺口 房客源统筹：主导商圈房源开发、业主维护，管理门店房客源档案，推动店内房客源配对共享，监督数据准确录入系统 业务攻坚：协助经纪人跟进高难度单源，亲自参与大额交易谈判、买卖双方撮合，把控交易节奏提升门店成交率 市场研判：收集徐汇康健、田林等周边商圈的市场动态、竞品动作、房产新政变化，及时调整门店业务方向并上报公司 ️ 门店合规与运营管理 合规经营：严格落实《房地产经纪管理办法》，在门店醒目位置公示营业执照、服务标准、，同时按要求张贴12315消费者投诉热线与门店自身投诉渠道，完全规避合规风险 客诉处理：第一时间响应客户投诉与交易纠纷，快速协调解决问题，做好售后服务，维护门店在周边社区的口碑 资产与财务：统筹门店日常财务规范，管理门店固定资产、办公物料，做好安全经营排查，控制门店运营成本 风险防控：全程监督每一笔交易流程，防范合同风险、资金风险，及时处理门店各类突发状况，维护好与辖区房管、市场监管部门的公共关系 数据与向上管理 每日统计门店带看量、成交量、客源转化率等核心数据，制作业务分析报表，精准定位业务短板

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

聘️️：房产合伙人10人 办公点：徐汇梧桐区五原路 工作主业：2万以上租房，中环内全线一手房，市区明星楼盘二手房，老洋房 要求：有房产经验，年龄不限，价值观要合拍，做事的人，愿意在当下市场奋斗进取，不躺平，愿意合作交流的 联系电话杰森同v

大家好，我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招，我们公司是上市公司，目前还在招聘经纪人，只做租赁经纪人（上手简单，7-15天即可上手独立操单），招聘经纪人50名，店经理5名！ 首先声明：本岗位是区域门店直．招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘！上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血，勤奋，诚信，分享，正向，利他！ 【薪资待遇】 1、试用期薪资：8000元 2、一千多家门店就近分配 3、销售提成35%~75% 4、内部每月一次晋升考评 5、各种绩效奖金+旅游+现金奖 6、上手简单，7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助 【我们需要】 1．年龄19-45岁，大专及以上学历（退伍军人、行业老兵可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！ 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4．有较强的服务意识； 5．优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老！ 2、客户经理（半年）-﹣店长（一年）-﹣区域总监（二～三年）-﹣副总（五年） 公司名称：我爱我家 总部地址：上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线：地铁4/12号线（大连路地铁200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 公司介绍 公司于2000年成立，现如今上海拥有1000多家直营门店，上海各大区域均有公司门店，上海排行第二房产企业，今年发展规模不断壮大，势必拿下上海第一！公司每个月一次晋升，不会天降领导，全部内部培养晋升！现今持续扩充门店，需要招聘一批有上进心同道人！欢迎新人加入团队！

--声明：本岗位是本公司自招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是公司分行李经理 （欢迎点击“微聊”与我在线聊天~或直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪10000左右 --入职12个月以上：平均月薪15000以上 --（全员有底薪保障，35%-50%统提比例，多劳多得） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【我爱我家学院（简称“家学院”）】拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

上海徐汇区招聘电梯司机一名，要求54岁以下。 薪资4800，加班费20。

今晚21:30在徐汇区芒果广场龙爱路集合，进行夜班搭建看护工作，工作至次日10点，薪资日结210元一天，连续工作至25日。

临时保洁2小时，70元，下午3.30到，地址:徐汇区天钥桥路180弄，带工具。

上海市徐汇区招石材打磨

上海市徐汇区招贴砖卫生间

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2） 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

四川眉山的房源，适合康养，旅居，投资

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务； 2、陪客户实地看房， 促成一手房联动买卖业务； 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪，完成一单公司给90%提成，宝妈也能带孩子，上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，具备基本办公软件操作能力

职位详情标签 交易手续办理、房产信息维护更新、销售经验、房地产行业经验、受理客户咨询、客户开发、豪宅、客户开发/市场拓展经验 任职要求 1、想要工作时间自由，又想多赚米的朋友们可以看过来啦！我们是【招募合伙人】模式，打造的是零成本创业平台，不拿固定工资，适合想要拥有自己一份事业的伙伴！我们的工作既可以帮助客户省钱同时也可以让你赚钱。 2、我们对你的要求是：正直、善良、简单。有创业精神，有长期主义精神。为人真诚，能够为客户着想，有团队精神。 岗位职责:（合伙人日常） 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4、增加客户粘性，提升转介绍率。 工作时间：朝九晚五哦！ 【我们能做什么】： 法辅在线·不良资产头部机构 十年深耕，央视认证，诚邀同行！ 为什么选择我们？ - 品牌硬核：董事长张玉香2025年接受央视访谈，卫视春晚广告投放，冠军代言，全国50+城市联动，承接全国客户。 - 后端兜底：公司负责全流程落地服务，真正为客户风险兜底。 - 赚钱透明：回款即发提成，业绩分佣+团队级差+分润，百万年薪不是口号。 - 陪跑成长：培训体系完善+领导陪谈，你邀约客户搞不定的单，有人帮你收。

1. 客户开发与线索转化：根据公司提供的资源开发客户，通过电话、微信、线上会议等方式主动联系潜在客户（B端企业为主），挖掘其在APP、小程序等软件定制开发方面的需求。 2. 需求梳理与方案沟通：通过电话沟通初步了解客户业务场景，判断需求匹配度，协同售前或产品经理为客户提供针对性解决方案，完成方案讲解与报价。 3. 商务推进与签单：负责从初步接触到合同签署的全流程跟进，处理客户异议，完成月度/季度销售业绩目标。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购、增购及转介绍机会。 5. 信息记录与反馈：详细、准确地记录客户沟通信息，收集市场竞品动态和客户反馈，为产品优化和销售策略提供参考

万有引力-华东地区业务管理培训生招募啦！ 【公司简介】： “万有引力”成立于2021年5月，公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，在他的领导下，万有引力迅速完成了饮料赛道中几乎最大的一笔天使轮融资，投资方包括洽洽集团等知名投资机构。2022年3月，公司开始规模化扩张，覆盖了整个上海，并在2023年扩展至杭州、2024年扩展至苏州。计划在2025年扩展至8个城市。 【岗位描述】： 我们在上海、杭州和苏州设立中心，辐射整个华东地区，现诚招销售管理培训生。我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点将根据个人情况进行合理安排。 【岗位职责】： ●对区域内的业绩目标负责，达成既定的销售目标； ●拜访商户，维护现有客户关系，开拓区域内新客户； ●负责区域市场的运营管理，制定和执行销售策略。 【任职要求】： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.目标感、成就动机强； 3.较强逻辑思维与沟通能力； 4.较强的抗压能力。 【培养渠道】： 1.业务期：入职后师傅一对一带教。 a.“引力计划”：完整的培训体系和实践操作流程（线上+线下双渠道培养）。 2.成长期：独立负责团队人员的带教。 a.制定团队人员目标。 b.传授团队人员培训和经验。 3.管理期：管理6人左右的团队，实际操作，选拔和培养人才。 a.城市经理一对一培训带教。 【晋升渠道】： 市场经理->团队经理->城市经理->区域经理->大区经理->事业部副总裁 【晋升周期】： 每两个月一次固定晋升述职机会，考核价值观和业务成果。 【荣誉奖项】： 我们设有多种成就奖项，包括最佳新人奖、周冠奖、团队奖、月冠奖，仪式感满满，激励员工不断前进。

职位：税务筹划销售专员（高净值客户方向） 一、核心岗位职责 1. 目标客户开发与筛选：主动通过多渠道（如行业沙龙、线上社群、企业库等）挖掘并筛选出符合“高需求特征”的潜在客户，特别是年营业额可观但财税不规范的电商卖家、贸易商、服务业企业主。 2. 需求深度诊断：能快速与客户（尤其是企业负责人或财务决策者）建立信任，通过专业问询，诊断其在税务稽查风险、利润虚高、公私账混乱、成本票缺失等方面的具体痛点与紧急程度。 3. 专业方案价值呈现：能够清晰、准确地传达我们针对“有限公司核定征收”和“税务稽查应对”等核心服务的解决方案，将复杂的税务政策转化为客户能感知的安全价值和经济价值。 4. 全流程销售推进：独立负责从初步接洽、需求分析、方案演示、商务谈判到合同签订的完整销售流程，并完成业绩指标。 5. 客户关系维护：签约后，与筹划顾问团队协同服务客户，维护长期关系，挖掘转介绍机会。 二、任职资格要求 【必要条件】 · 经验背景：2年以上B2B销售经验，有企业服务（如财税、法律、知识产权、工商代办）、金融保险、或软件SaaS销售经验者优先。 · 知识储备：具备基础的财税知识，能理解“企业所得税”、“增值税”、“成本发票”、“稽查”等基本概念。有学习意愿，我们提供完整的税务筹划产品培训。 · 核心能力： · 沟通能力：能与企业老板（非财务人员）平等、自信地对话，听懂“生意经”，并引导对方认识税务问题。 · 洞察能力：善于提问和倾听，能穿透表面需求，挖掘客户对“安全”、“节流”和“长远发展”的核心关切。 · 抗压能力：销售周期可能较长，需要具备良好的心态和韧性。 【优先考虑条件】 · 已有一定量的企业家或创业者人脉资源。 · 对国家税务政策和征管动态有持续关注的习惯。 三、薪酬福利与发展 · 薪酬结构：提成直接与业绩挂钩，上不封顶。 · 专业支持：入职即接受系统培训，由资深税务顾问担任产品专家，为你提供强大的后端技术支持和谈单辅助。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

福利待遇： 无责底薪+高额提成+五险+各项奖金+快速晋升+系统培训+节日福利+带薪年假 无责底薪：5000元 综合薪资：25000-30000元 为什么选择我们？ 一、收入高： 1、提成比例12~40%+月度奖金1000-5000元不等 2、团队成员平均月薪超20K，优秀者可达25-35K以上 二、资源优： 1、提供『精准』『高质量』『新鲜度高』『数量充足』的客户名单，每位员工均能获得充足的优质资源支持。 2、即使无销售基础的新手，公司也配备专人指导，全程带教，只要肯付出，轻松实现月入过万。 三、福利佳： 每周趣味抽奖活动，中奖率100%，每月组织精彩团建，团队氛围轻松融洽。 四、上手快： 1、对行业或产品不了解？无需担心！一周内完成系统化培训即可独立开展工作。 2、缺乏销售经验？担心业绩不达标？主管全程辅导，导师贴心帮扶，只需真诚介绍产品，签单水到渠成。 3、无试岗要求，不收取任何费用。 【主营业务】 1. 企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、高新技术企业融资等； 2. 长期专注企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3. 信融汇深耕企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，单量稳定，合作渠道资源扎实。 【岗位职责】 1、利用公司提供的优质企业客户资源，通过电话进行客户邀约，后续由专业谈判团队协助完成转化； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动业绩提升与客户满意度同步增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好抗压能力，能在挑战中持续突破自我； 3、学习能力强，愿意掌握先进的销售方法与金融相关知识。

职位描述： 1.推广公司的国际货运服务，包括空运、海运，多式联运进出口等国际物流供应链服务产品 2.自主开发及直客，定期更新报价询价 3.定期拜访客户，针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力 4.与公司同事保持充分沟通，把握询价，成单；确保客户订单的及时、准确执行 职位要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上货代行业销售工作经验 3.对销售工作有热情，具有良好的市场开拓、公关能力 4.性格热情开朗大方，为人真诚，思维敏捷 5.具备良好的学习和沟通能力、执行能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力 6.熟练使用办公软件，具备基本的英语听说读写能力。

卖衣服和袜子小商品之类的，最好做过服装销售，做一休一，底薪2550元，加提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消品销售经验优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 3. 具备基本数据分析能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识 交通工具：两轮电动车 底薪+提成 做六休一

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）

渠道销售（装修行业方向）招聘 我们是好莱客全屋定制，专注于全屋定制领域二十年，凭借优质产品与高效服务深耕行业多年，现诚邀销售精英加入，携手开拓装修公司合作渠道，共拓市场新蓝图！ 职位描述 1. 全流程需求对接：深度联动合作装修公司，陪同甲方精准完成材料选型、颜色搭配，结合产品特性与项目需求提供专业解决方案。 2. 商务洽谈与履约：根据项目参数精准测算报价，高效推进商务谈判，主导合同签订流程，跟进后续履约细节，确保合作落地。 3. 市场与项目跟进：实时同步装修行业趋势、竞品动态，反馈客户需求与产品优化建议；全程跟进合作项目进度，协调解决合作中的各类问题。 任职要求 • 学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽。 • 经验要求：2年以上全屋定制相关销售工作经验，熟悉装修公司合作模式者加分。 • 核心能力：沟通表达与谈判能力强，能快速洞察客户需求；目标感明确，抗压能力强，执行力突出。 • 职业素养：具备良好的诚信意识与团队协作精神，适应外出对接客户的工作节奏。 薪资待遇 • 月薪2000元-10000元（底薪+提成），上不封顶，多劳多得。 • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、专业技能培训。 应聘方式 联系人：何小方 公司地址：上海市徐汇区文定路200号盛源大地家居城3楼好莱客 虚位以待，期待你带着资源与能力加入，与我们一同解锁行业新机遇！