电话沟通，约看商铺，帮助客户房东促成签约，，

上市公司，主营二手房屋25年，每月有固定豪华团建，每周有休息，工作时长8小时

公司主要做上海本地二手房的买卖和租赁,我们主要的工作是在门店，将公司房源信息，在网上来进行推广，有意向的客户会上门或者电话与我们进行联络，电话联系客户面谈，带有意向的客户到附近的小区看房子，结合他们的需求，匹配到满意的房源，签单拿提成，

上班9-9做 6休1 底薪9000~13,000。 主要二手房销售，租赁买卖。

职位描述：【诚聘往管理层发展的店员岗位】 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

--声明：本岗位是本公司招聘，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是总部涂经理，欢迎投递简历或直接电话沟通丨优先录用，500家门店可就近分配或提供住宿。 市场火爆，等你加入扩张计划！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗相信奇迹！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：独立开买卖单，平均月薪20000左右 --入职12个月以上：平均月薪25000以上 --2025年4月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --（全员35%-75%统提比例，多劳多得；完善的五险一金保障） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、大专及以上学历，20-45周岁； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【我爱我家学院（简称“家学院”）】拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗相信奇迹！ ------------------------------- 我是门店经理，欢迎投递简历或直接电话沟通丨优先录用，500家门店可就近分配或提供住宿。 市场火爆，等你加入扩张计划！

我们在徐家汇中心地段！1/9/11/30号线全覆盖，交通超方便！ 周边商业成熟、出租房抢手、学区密集、刚需客户多、置换需求大！ 浦西第一高楼已启用，人流量暴增，客户稳、成交快、提成高！ 薪资待遇（透明不忽悠） - 本科无责底薪：5000元 ​ - 专科无责底薪：3000元 ​ - 转正统一：3000+高提成（行业高比例，上不封顶） ​ - 租赁、买卖、学区房、高端标的都能做，开单机会超多 我们的优势（真能赚到钱） - 徐家汇核心地段，学区房+刚需+置换+高净值客户，客源稳定不缺单 ​ - 地铁密集、商业成熟、出租好做、买卖单量大，新人也能快速开单 ​ - 提成比例高，大单多，努力就能拿到高收入 ​ - 团队氛围好，有人带，不内卷 招聘要求（宽松好进） - 年龄18-45岁，沟通积极肯干 ​ - 有经验可放宽学历 ​ - 退伍军人优先录用 ​ - 有无经验均可，新人一对一带教 急招！急招！急招！ 目标20人，招满即停！ 想在上海稳定赚钱、找好平台、好地段的，直接投简历/打电话 当天约面，当天安排入职！ 工作地点：徐家汇中心地段 招聘人数：20人（速来）

我们 一支地产经验丰富的实战团队  一群年轻专业的不动产顾问  兢兢业业做事，踏踏实实做人  团结，勤奋，诚恳，激情，聪慧  不随波逐流，敢超越自我，敢创造奇迹  我们坚信：天道酬勤！！！  太平洋房屋，将和你一起创造无限的发展空间。  精鹰的表演舞台，成功的事业契机。  期待着同样勤奋、努力、坚持的你加盟！！！  职位要求：  1.热爱房产销售行业,能够先付出,后回报,相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2.想挑战高薪,不甘平庸,并能够挑战自我的有志气青年。 3.能够坚持不懈,能够忍受压力,能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人. 每一个人都希望成功，但成功不会垂青每个人，成功永远属于敢想、敢拼的人！成功 = 正确的选择。不管你有没做过地产,不管你有没有经验,不用你出什么费用,给你免费培训,给你提供办公场所,不用交租.想试试就来做,一个月有人能赚几万,有人才拿一千多底薪,你能拿多少,看你行不行,觉得自已有信心或想赚钱的就发简历给我吧！ 福利待遇：底薪（3000—5500）+（提成=业绩X最低15%/最高64%）+外加4金  挑战高薪吗?年薪五十万不是梦！                         心动不如行动，快快来电挑战高薪吧！！

【岗位职责】 1.立足于全国核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务； 2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户； 3.清晰并专业的解答客户咨询，了解及分析客户需求，进行项目信息匹配； 4.实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约； 5.老客户的长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系； 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限；专业不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）； 3、成熟稳重、形象气质佳，谈吐得体，沟通能力强、有亲和力、为人正直情商高（主要对接中高端企业客户） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。 【我们的优势】 1、公司09年成立，目前业务覆盖全国50个城市，员工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障）； 2、公司有完善且成熟的管理机制，公开透明的晋升制度：服务顾问-师傅-主管-经理-城市合伙人（经理级别可以享受分红）； 3、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 4、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）； 5、师徒带教制：所有新人都有师傅一对一带教。（不要怕学不会，也不怕没经验） 【福利待遇及工作时间】 1、底薪6000+提成+五险一金（上海缴纳），新人月综合1万-1.5万；老员工3万-8万不等，做销售业绩收入不封顶 2、8:40-18:00，大小周休息，节假日正常休息；绩效达标可双休。

岗位职责：1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4. 协助办理交房手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4. 具备基础办公软件操作能力，手机使用熟练，能独立完成线上房源维护与客户管理； 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，公司支持考证补贴与晋升通道。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

1，今天订单:现在去徐汇区华发路180弄60平精开慌保洁到手280，联系电话:

岗位职责： 1. 负责小程序的开发、调试、上线及后续迭代优化工作 2. 根据产品需求完成前端页面开发与后端接口对接，保障功能完整性与用户体验 3. 参与技术方案设计，编写相关技术文档，配合测试与运维团队完成交付 4. 持续关注小程序平台更新动态，适配新特性并提升性能与兼容性 5. 协同产品、设计团队高效推进项目落地，响应业务快速变化需求 任职要求： 1. 熟悉微信小程序原生开发或主流框架（如Taro、UniApp） 2. 掌握HTML/CSS/JavaScript，了解Vue或React基础者优先 3. 具备良好的代码规范意识和问题排查能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 学历本科，有小程序实际项目经验者优先

【住家保姆】【工作地点】徐汇区，170平四口人【上工时间】随时【薪资待遇】9000-9500/月【工作内容】做饭好吃，会煎牛排，意面，面食，海鲜等，不怕猫卫生仔细【休假安排】做六休一，会规划四川湖南阿姨优先【客户要求】高中以上学历，年龄要求80后，阿姨每一家上户至少一年以上，阿姨和大宝一个房间上下铺在上海开车熟练【联系方式】

上海市徐汇区招木门安装两套双开门 298元

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与粘性，跟进客户套餐续更与服务对接。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员的服务需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，整理形成专项汇报材料。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务执行。 5. 按周期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户互动并建立长期信任关系。 3. 可接受外出作业安排，执行力强，能积极配合团队完成各项工作部署。

岗位名称：渠道经理 岗位职责（供应商对接、渠道拓展方向） 1.供应商开发与管理： 负责寻找并开发常温盒饭、预制菜、饮品等品类供应商，进行资质审核、样品测试及商务谈判，建立稳定的供应链体系。 2.渠道拓展与合作： 开拓新的业务合作渠道（如企业团餐、园区物业、高校、交通枢纽等），建立合作关系，推动智能零售终端的点位入驻。 3.关系维护与运营： 维护与现有供应商及合作渠道的良好关系，协调解决合作中出现的问题，确保供货稳定与渠道畅通。 4.市场信息收集： 关注行业动态及竞争对手信息，收集市场数据，为公司产品选品和渠道策略提供依据。 5.合同与流程管理： 负责合作合同的起草、签订及后续流程跟进，确保合规。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上渠道拓展、供应商管理或商务谈判经验，有餐饮、快消、零售行业背景者优先； b.有成功引入头部供应商或开拓大型渠道资源的案例。 2.核心能力： a.具备敏锐的商业洞察力和市场开拓能力，结果导向； b.优秀的沟通谈判技巧和人际交往能力，能独立完成商务闭环； c.具备较强的抗压能力和目标感，能适应出差； d.具备数据分析能力，能通过数据评估渠道质量与供应商绩效。 3.加分项： a.熟悉常温食品供应链标准、物流配送体系； b.拥有丰富的企业福利采购、园区招商、物业等资源； c.了解无人零售或智能货柜行业运营模式。

岗位职责： 1.负责别墅及市区大平层客户的接待与服务，完成合同签署及相关项目管理工作； 2.统筹项目进度，推动并达成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2.形象气质良好，亲和力强； 3.具备销售经验，有高端领域服务背景者优先，如别墅市场、家居建材、五星级酒店、奢侈品等行业经历； 4.学习能力强，具备良好的沟通与表达能力； 5.具备服务意识和团队协作精神； 6.自备交通工具者优先考虑； 工作说明： 1.提供系统化专业培训，无需担忧专业基础薄弱 2.工作时间为早九晚五，单休（每周一休息），春节享受12至14天带薪休假 3.工作地点：徐汇区吴中路51号建工汇豪大厦7层

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

岗位职责： 1、协助推进市场调研工作，整理市场动态及客户意见反馈。 2、协同团队完成营销活动的方案制定与落地实施； 3、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并跟进客户需求。 任职要求： 1、毕业2-3年内，大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通技巧、市场洞察力及执行力； 3、态度积极，具有良好的团队合作意识； 4、能接受区域范围内出差安排。 公司拥有完善的员工福利体系：六险一金、带薪年假、弹性工作、成长激励、丰厚奖金、年度体检、社团活动、节日福利。 深度规划人才培养发展路径：全周期实战培养、星火传承、晋升加速

岗位职责: 1、负责渠道的划分与标准制定 2、制定大区布局规划、城市精细化运营方案及新市场拓展覆盖策略 3、统筹经销商管理体系及终端管理机制的设计与推进实施 4、针对子渠道（如学校/景区/网吧/LKA等）设定发展目标，输出运营策略，并开展过程监控与阶段性复盘 5、研究新兴渠道（如O2O、闪电仓等）合作模式，推动创新策略落地执行 任职要求: 1. 基础背景 ①本科及以上学历，市场营销、统计学、商务分析等相关专业优先考虑 ②具备5年以上快消或零售行业渠道策略、市场研究相关工作经验 2. 核心能力 ①策略规划：可独立完成大区布局、城市精耕、子渠道扩展等策略方案的制定 ②渠道管理：熟悉经销体系与终端运作逻辑，具备较强的策略推动力 ③新渠道探索：拥有O2O、闪电仓等新型渠道模式的研究及落地实践经验 ④复盘迭代：能够对渠道策略执行情况进行跟踪评估，开展复盘并持续优化

有业绩时，领导说我是镇山的虎，远见的鹰，善战的狼；没业绩时，我便是害群之马，盛饭的桶，搅局的棍！来吧，一起成为老板离不开的“搅局者”！ 岗位职责： 1·底薪9000+（20%-50%）高额提成+绩效奖金+每月现金奖+年终奖； 2·新人人均月薪3-5万，表现优异者可达10万以上； 3·配备专业团队带教，无需担心基础薄弱。 欢迎零经验小白加入，有销售背景者优先；性格开朗，具备较强抗压能力； 公司提供下午茶，包含奶茶、咖啡等，还有节日福利及每月一次团建活动。 注：本公司直招！非中介结构！不收取任何费用。 请求职者安心投递！

主营上海二手房买卖／租赁业务，维护房东／客户，斡旋成交

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 6、晋升机制：公开透明，最快3个月可晋升为团队组长！伯乐发现人才+年薪30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过网络、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、完成上级安排的其他相关工作事项 岗位要求: 1、熟悉互联网行业基本业务，接受零经验应聘者（有经验者优先，无经验者入职前3天享带薪培训） 2、学历要求大专及以上，能力突出或经验丰富者条件可适当放宽 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，能承受工作压力，踏实肯干 6、欢迎应届毕业生投递（我们将为你提供顺利过渡社会、持续成长的理想平台）

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）