招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

高底薪高提成的豪宅销售来啦~ 租赁提成周结（基本没有房产公司可以做到），帮你减少在上海生活的压力! 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 师傅店长手把手带教，纯销售小白也没有任何问题！ 新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游，带薪假期你想要的福利应有尽有~ 公司正在扩招，当天面试当天出结果，总部直招无任何第三方介入，欢迎加入我们~ 同为异地打工人，我们懂你想要的。来晁天你可以得到 1、实习期无责底薪5200-7200，提成最高65%，月入1~2w无压力，免费住宿，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、入职没有任何经验要求，欢迎小白加入！租赁买卖可以同时做（其他公司基本都是分开做，不能一起做）全面的培训系统＋店长师傅辅助开单，半月开单轻轻松松~ 3、氛围轻松，不看资历看能力。管理层全部内部晋升，最快6个月就可以升店长！ 轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有，主打一个开开心心把钱赚~ 我们希望你： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 工作内容： 1、门店接待＋与公司提供的客户沟通。 2、邀请客户来门店看房，做面对面交流。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作，加入我们，祝你业绩长虹，一起赚的盆满钵满！

职位描述：【诚聘往管理层发展的店员岗位】 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

任职要求： 1、年龄：40周岁以下，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） 6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【薪资待遇】 保障底薪：新人保底薪酬4000-6000元/月，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险； 佣金提成：最高达40%税前提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入20000以上，上不封顶）； 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右） 各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利； 工作地点：公司提供住宿或就近分配

上海市徐汇区招电梯司机

明天晚上卸家具上楼！

上海徐汇区招聘信号工3人，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下。工资5600元，加班费20元。每月发放生活费，人走账清。新工地即将开工，需要尽快上岗。

附近来个打扫卫生的，附近的来8小时200，不管吃住男女都可以，工资一个礼拜结一次

 沪上睿知｜高速发展期，广招熟手派单老师0高端赛道虚位以待，40%高额提成！公司持续供给高净值精准客资，你专注客户沟通、匹配转化、落地签单闭环。筛选要求：家政派单实战半年以上，可提供薪资流水核验；30-45岁，大专学历起，形象气质佳，精通高端家庭沟通、情商在线。必须全身心投入，拒绝佛系混日子。深耕高净值赛道：儿童成长陪伴、私人助理、助理管家。诚邀志同道合的熟手同行，并肩共建行业标杆公司地址：上海徐汇光大会展中心12整层联系高总

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升成交转化率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，认同公司服务理念与价值观

招人 青年公寓租赁专员(带客户看房)(非传统中介，往下看!) 工作地点:全天津市内六区 员工住房有福利:无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以(超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱!还对位置不熟悉!不如先来过渡!干的好咱继续干!干不好咱就权当体验新行业!) 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班!不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排(懂得都懂) 2.高薪福利待遇，[百分之五十]（最高百分之七十五）享有行业内高提成!(例如房租2000你就提1000 还有奖励!)每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3,全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白!入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长! 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色! 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~ 领导摆脸色?(领导也是00后)超级好相处，完全与大家同频同在！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

高薪诚聘房产销售，给报销端口!老板事儿少，福利多多!奖金多多! 公司主营房屋租赁;新房二手房等房源销售! 1、房源信息充足，客源资源充足; 2、通过线上平台渠道房产信息维护、为客户匹配合适的房源; 3、录入房源信息、协助客户完成交易流程; [薪资待遇] 薪资范围:5000-15000元/月 提成方式:销售额提成，行业最高提点端口费报销奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 1、薪资4500起，提点50%-70% ;2、收入无上限、业绩来源多样化 3、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假+带薪团建旅游 [岗位要求] 1、年龄在20--38周岁之间即可。有宝妈岗! 2、有无经验均可，老带新一对一，没有任何培训费;3、无学历要求，可接受应届毕业生和实习生，可提供实习证明，易上手; 4、表达沟通能力强、工作积极努力，热爱向上，对房产行业充满信心;

可以是行业小白，但要学习能力强、想赚钱；统招大专及以上学历； 薪资福利： 1．无责底薪＋绩效奖金＋回款提成； 2．岗前培训； 3．发展型公司，在这里只要您努力就会有您想要的晋升空间； 4．入职即缴纳五险一金； 5．优秀的硕士、博士专家指导； 6．新入职员工有系统的理论培训＋一对一的带 教，解决您的担忧。 岗位职责： 1．负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2．负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3．制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4．建立客户资料及客户档案； 5．保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1．沟通表达能力强，性格外向活泼； 2．能吃苦耐劳，有上进心； 3．遵守公司的相关规章制度； 4．有野心、想赚钱，且能付诸行动的。 晋升空间： 1．由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2．项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3．核心成员将加入股份编制，每年拿分红。

岗位职责：上海顶级豪宅团队照特招 1.制定并执行豪宅销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.本科及以上学历，接受应届生，具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

岗位职责： 1、负责营业厅周边沿街商铺通信业务的推广与拓展； 2、负责指定小区的日常维护及家庭宽带业务的办理； 3、在营业厅内接待客户咨询，挖掘客户需求并推动业务成交； 4、完成厅经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一定的销售经验，踏实肯干，收入与业绩挂钩； 2、熟悉通信类集团产品，有通信行业背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，自信心强。

1、工作概要： 我公司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务，致力于构建稳固的算力基础设施，支撑数字中国的长期稳定发展。现面向广大IT行业人才诚挚招聘，期待您加入我们，共同拼搏，实现职业成长与家庭保障双赢。具备系统集成、产品推广或维保服务类销售背景，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向选择，共谋发展。 2、工作任务： （1）深入所辖区域内的数据中心客户群体，开展客户拜访，建立并维护良好合作关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定针对性强、切实可行的解决方案建议书； （3）全程参与项目招投标流程，主导合同谈判，跟进服务执行监督及回款管理等关键环节； （4）联动内部各职能板块，高效推进销售项目落地，完成相关协作任务。 3、任职资格: （1）须持有教育部认证的统招大专或以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2至5年客户导向型销售工作经验，有IT领域从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应较强的工作节奏，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任担当，认同团队协作价值。 4.职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬结构具市场竞争力，提成机制上不封顶，收入与贡献直接挂钩； （2）兑现高效：绩效核算透明规范，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速； （3）灵活办公：实行弹性上下班制度，无需机械打卡，提升工作自主性与效率； （4）平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，项目易推进易成交； （5）实力背书：具备全国范围交付能力，业务网络覆盖广泛，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：涵盖基本保障与专项补贴，福利体系健全，全面解决员工后顾之忧

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供针对性方案、进行产品展示，推动成交达成； 3、跟踪客户购机后的使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能团队响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、主动进取，富有激情，具备良好的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，轻松掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年休假，平衡工作与生活。

1，负责餐饮类连锁品牌商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率： 招聘行业：休娱板块教培板块文旅板块美业板块医疗板块餐饮板块 上班时间： 09:30-18:30，周末双休，不用打卡，业务情况不同，可能会有一定的加班情况，请假需要找业务主管提前报备

晁天房产招聘管培生啦~ 目前正在招聘房产销售，不限经验，全程师傅店长带教，新人首月开单率高达98%！ 租赁提成周结（基本没有房产公司可以做到），帮你减少在上海生活的压力! 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 所有主管内部晋升！ 新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游，带薪假期你想要的福利应有尽有~ 公司正在扩招，当天面试当天出结果，总部直招无任何第三方介入，欢迎各位有志之士加入我们~ 同为异地打工人，我们懂你想要的。来晁天你可以得到 1、实习期无责底薪5200-7200，提成最高65%，月入1~2w无压力，免费住宿，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、入职没有任何经验要求，欢迎小白加入！租赁买卖可以同时做（其他公司基本都是分开做，不能一起做）全面的培训系统＋店长师傅辅助开单，半月开单轻轻松松~ 3、氛围轻松，不看资历看能力。管理层全部内部晋升，最快6个月就可以升店长！ 轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有，主打一个开开心心把钱赚~ 我们希望你： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 工作内容： 1、门店接待＋与公司提供的客户沟通。 2、邀请客户来门店看房，做面对面交流。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作，加入我们，祝你业绩长虹，一起赚的盆满钵满！

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）

电话沟通，约看商铺，帮助客户房东促成签约，，