
房产营销管培生/轻松月入三万/包住
6000-8000元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中
薪资待遇:
1、保障底薪6200-7200-8200
2、租赁统提40%,买卖提成25%-65%【不扣平台费税费等】
2、每月度团建,每季度旅游,国内外奖励旅游;
3、节日福利,带薪年假,各种补贴。
【友情提示:我司不会以任何方式收取一分钱费用,祝求职顺利~】
你问我答:
你:我没做过怎么办?没有经验
我:这个完全不用担心,没有经验我们会有师傅一对一全程带你,师傅业绩要么是门店前三要么公司前十五,不怕没人教,只要肯愿意学,一定会很快上手。
你:你们包吃包住吗?
我:上海生活成本较高,特别是租房成本,公司免费提供员工宿舍不用交一分钱及押金,吃饭费用是需要自理的。
工作内容:
1、新员工入店,熟悉所在商圈;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的自己的客户,详细了解好客户的需求,做好房源的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
职位要求:
1、热爱销售行业,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,有梦想;
2、人品很重要,诚实可信品行端正,这点我们很重视;
3、形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力,阳光积极正向;
4、应届生、有销售经验者优先。
( 可就近安排工作地址,心动就来吧!!!!)
徐汇地产中介免费住宿季度旅游,想赚钱就来找我,透明的晋升制度
6000-26000元/月
房产销售五险一金经验不限中专/中技包住 没有任何收费
底薪提成:
纯底薪6200、 7200、 8200(不打折扣)
租赁40%的提成,,买卖最高65%的提成
你问我答
1、Q:我没做过怎么办?没有经验,担心自己不能开单
A:这个完全不用担心,公司帮带文化很浓厚,入职即有师傅带教,店长、总监都会手把手教,总部也会定期培训,不怕没人教,只要肯愿意学,一定会很快上手。
2、Q:你们包吃包住吗?
A:上海生活成本较高,特别是租房成本,公司为员工解决后顾之忧,提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。
3、Q:你们的薪资情况怎么样?
A:无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%,完全的无责任,没有任何扣款,和业绩不挂钩,提成25%起提。
4、Q:你们的底薪不高啊,别家公司都有8000、9000,而且提成也不高?
A:我们提供的底薪公开透明,而且不包含任何考核绩效,不夸大,真实可信;关于提成,我们不会扣业绩,真正的从25%起提。
工作内容
1、新员工入店,熟悉所在商圈;
2、通过公司分配,网络客,门店接待等各种渠道获得资源,详细了解客户的需求,做好房源的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长都会辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
职位要求
1、热爱销售行业,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,有梦想;
2、人品很重要,诚实可信品行端正,这点我们很重视;
3、形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力,阳光积极正向;
4、应届生、有销售经验者优先。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个做事业的平台,晋升店长之后即可晋升合伙人。
近朱者赤,欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭!!
房产置业顾问
6000-11000元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5. 无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
师傅一对一带教/房产销售/无责任底薪/免费住宿/季度旅游/月薪过万
6000-11000元/月
房产销售包住社保生日福利经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成
招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介
薪资待遇:
1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】
2、租赁统提40%(周结),买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成,你就是独立主体;没有刻板条框,只因你本具个性】
3、每月组织团队建设,每季度安排旅游,享有国内外激励性质的旅行奖励;
4、节日福利齐全,享受带薪年假,多种补贴同步覆盖。
【温馨提示:我司绝不会以任何理由收取任何形式费用,祝求职顺利~】
你问我答:
你:我没做过怎么办?缺乏经验
我:这一点无需顾虑,零基础也无需担心,我们配备专人师傅全程一对一指导,不怕没人带,只愿你愿意学,快速掌握工作要领。
你:你们提供食宿吗?
我:考虑到上海生活开销较大,尤其住房支出,公司为员工免费提供住宿,无需支付租金及押金,用餐费用需自行承担。
工作内容:
1、新员工入职后,先了解并熟悉所在区域市场环境;
2、负责接待与沟通到店客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源;
3、参与洽谈,推动租赁及买卖交易落地;从带看至成交,由师傅或店长全程陪跑指导;
4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验;坚持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍。
职位要求:
1、热爱销售工作,渴望挑战高收入,能吃苦耐劳,心中有目标;
2、注重个人品德,诚实守信、品行良好,此项为录用重点考量项;
3、形象良好,具备较强的沟通表达能力与亲和力,心态阳光积极向上;
4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用!
位置:工作地址支持就近分配!!!!!!
徐汇月入2w总经理直带营销管培生包住
8000-20000元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房二者兼具
晁天房产招聘管培生啦~
目前正在招聘房产销售,不限经验,全程师傅店长带教,新人首月开单率高达98%!
租赁提成周结(基本没有房产公司可以做到),帮你减少在上海生活的压力!
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所有主管内部晋升!
新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游,带薪假期你想要的福利应有尽有~
公司正在扩招,当天面试当天出结果,总部直招无任何第三方介入,欢迎各位有志之士加入我们~
同为异地打工人,我们懂你想要的。来晁天你可以得到
1、实习期无责底薪5200-7200,提成最高65%,月入1~2w无压力,免费住宿,无任何绩效考核,公平公开公正,多劳多得上不封顶~
2、入职没有任何经验要求,欢迎小白加入!租赁买卖可以同时做(其他公司基本都是分开做,不能一起做)全面的培训系统+店长师傅辅助开单,半月开单轻轻松松~
3、氛围轻松,不看资历看能力。管理层全部内部晋升,最快6个月就可以升店长!
轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有,主打一个开开心心把钱赚~
我们希望你:
1、热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪,吃苦耐劳。
2、良好的个人品格,能够真诚、热情的接待每一位客户。
3、执行能力强,对待工作认真负责,有着良好的沟通能力和亲和力。
工作内容:
1、门店接待+与公司提供的客户沟通。
2、邀请客户来门店看房,做面对面交流。
3、带客户实地看房。
4、谈价格,签合同,拿提成。
这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作,加入我们,祝你业绩长虹,一起赚的盆满钵满!
【保利直聘】豪宅买方专家-五险一金
2-3万元/月
房产销售社保五险一金6-10人5-10年大专电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责
1、基于客户需求,系统性地筛查、评估和筛选符合条件的豪宅房源;
2、帮助客户高效协调并安排房源视察,提供专业的物业现场分析,包括房产状况、潜在价值、区域规划及利弊分析;
3、代表买方客户进行专业的购房谈判,包括价格、付款方式、交易条款等,力求为客户争取最大利益。
4、 主动开发和积累有豪宅购买潜力的高净值客户资源,建立长期信任的客户关系,通过专业服务和市场信息分享,成为客户在房产领域的终身顾问;
5、代表公司品牌形象,在高端圈层中积极推广公司服务,提升公司在豪宅领域的市场影响力与美誉度;
6、与团队内部成员(如卖方专家、市场、法务、交易专员等)高效协作;
7、其他领导安排工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,拥有 3年及以上高端住宅(总价千万级以上)销售或相关工作经验,并具备持续成功的业绩记录;
2、熟悉行业交易的完整流程及相关法律法规、交易流程、贷款政策等信息;
3、拥有丰富的高净值客户资源圈层(如企业家、金融高管、外籍人士等)或高端房源获取渠道者优先;
4、具备出色的口头与书面表达能力,能够与高净值客户进行高效、得体、有深度的沟通;
5、具备极强的服务意识和敏锐的洞察力,能提供细致入微、高度定制化的管家式服务, 注重客户隐私保护值得信赖;
6、目标导向,能在高强度、高竞争的环境下保持积极心态和旺盛的斗志;
7、拥有极强的内在驱动力,能主动开拓市场,不惧挑战。
诚聘房产销售!入职满月奖励2000!
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协同团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品动态跟踪
5.遵守行业规范及公司制度,确保交易合法合规、服务诚信透明
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制
3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识,能适应灵活工作节奏
4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书
【保利高屋行】门店运营管理岗-商圈经理
2-4万元/月
房产销售社保五险一金1-2人5-10年大专电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1、带领团队保障门店业绩指标达成,推动门店利润增长
2、全面负责门店的管理工作,统筹店面、人员、资源和成交把控等工作
3、资源梳理和调配,促进房客源资源的共享和呈现,为门店的收入、成本和利润负责
4、把握成交环节,解决三方斡旋等关键困难场景,促进交易合同的签订
5、控制风险,包括用工风险和交易纠纷等
6、负责门店招聘及储备店组长培育工作,辅导经纪人成长
7、促进公司的业务重点工作的落地执行
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上房地产经纪门店管理经验,具有2年以上团队管理经验者;
2、具有房地产门店从0到1搭建经验;具备属地多店运营管理经验者优先;
3、执行力强,具备良好的团队领导力及协调能力,能激励团队达成销售目标;具备新商圈开拓能力,能够快速组建拓展团队进驻商圈;具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新
太平洋房屋房产经纪人/
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上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图
高薪、住宿、晋升,通通等你来感受!
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转正~平均可以拿到1-2万,行业内到手较高提成:统提,平
均提成率35%-50%,销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~;
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3、魔都是一线城市,几千万的外地小伙伴来打拼,刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是分开的,做卖房就不能租房)没有.查看全部
员工福利
生日福利 节日福利 免费工装 有无线网
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管培生保障底薪包住提成高,全上海可以就近分配
6000-11000元/月
房产销售包住经验不限大专电话销售网络销售门店销售阶梯式提成销售额提成
岗位简介
本岗位为公司核心人才培养岗,由总经理亲自带教指导,面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才,一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质,打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。
岗位职责
1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务,掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。
2. 开发维护客户资源,完成个人销售指标,积极参与门店日常拓客、活动推广工作。
3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑,积累管理思维与综合职场能力。
4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,沟通表达流畅,形象气质佳,热爱房产销售行业,有较强目标感与执行力。
2. 心态积极抗压,愿意从零学习,敢于挑战高薪,具备良好服务意识与团队意识。
3. 有无相关经验均可,应届生、退伍军人优先考虑。
岗位核心优势(重点)
1. 总经理亲自带教:直接跟随公司最高负责人学习,获取一线实战经验、高层商业思维,少走职业弯路。
2. 资源优先倾斜:优先对接优质客户,较好的晋升机会,起步平台远超普通岗位。
3. 晋升通道透明快速:作为公司重点储备管理人才,优先获得晋升、转岗、团队管理机会,成长路径清晰。
4. 视野全面提升:近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力,不止做销售,更培养未来管理能力。
薪资福利
• 薪资:无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖;
• 福利:带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期
公司直招,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!!
上海徐汇区招消防水小带班一名,现场材料申报,现场能力强!有责任心!
300-400元/天
消防水1-2人
上海市徐汇区招消防水小带班一名,现场材料申报,现场能力强!有责任心!
保姆月结
直接)下午3个小时每小时55做五休二【工作类型】钟点工【工作时间】16:00-19:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市徐汇区海珀·旭晖东安路800号(近龙华中路)(龙华中路地铁站5号口旁)【年龄要求】不限【工资预算】3630元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子150-200㎡点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
保姆月结
【工作类型】白班【工作时间】12:00-22:00【上户日期】尽快【工作地址】上海市徐汇区盛大花园龙华路2518弄之1-78号(龙华地铁站3号口步行210米)【年龄要求】25岁以下,26-30岁,31-35岁,36-40岁,41-45岁,46-50岁【工资预算】7000元/月单休【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩,第1个小孩:4岁、、需要制作辅食,接送孩子上学,、要求全部衣物机洗,做饭打扫,点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
保姆月结
【线索编号】37468【需求类型】家务师【薪资待遇】12000-13000/26天(加班薪资另算)提供真实流水【上户日期】越快越好【上户地址】徐汇滨江【备注】家务做饭,夫妻俩,主角是孕妈妈,要求做饭好吃,卫生干净,人品好,50岁之内【联系电话】跃芙林子
房源签约专员(验房 + 谈单)
6000-12000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限
无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手
岗位职责
负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗,确认卖房意向与房源基础信息
按标准 SOP 上门验房,出具房源定价报告与初步营销方案
向房东讲解单边代理模式价值,解答异议,完成单边代理合同签约
签约后与后端销售岗完成资料交接,同步房源核心信息
维护已签约房东的初期沟通,建立服务信任
任职要求
1 年以上二手房、房产中介相关经验,有验房、谈单、签约经验优先
熟悉成都本地二手房市场,了解片区房价与主流小区情况
沟通表达顺畅,逻辑清晰,能站在房东角度讲清服务价值
做事踏实靠谱,有服务意识,能接受外勤上门验房
薪酬福利
无责底薪 4000 元 + 签约提成(按套计提,上不封顶)
入职缴纳社保,法定节假日正常休息
标准化 SOP + 全套工具模板带教,新人快速上手开单
团队氛围简单,无复杂内耗,清晰的专业 + 管理双晋升路径
地产中介经纪人
7000-11000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限初中及以下不面销,不地推网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC新房二手房退伍军人实地看房二者兼具
【工作内容】
1、通过58闲鱼赶集快手抖音小红书等公共平台把公司提供的房源信息发布出去,及时更新房源信息,带客户去看房子,跟进房屋的出租动态,负责把房子租出去,和客户签订租房合同;
2、所有房源都隶属公司直营,可月付,可季付,成交率极高;
3·前期有人手把手带你,客户都是主动咨询,成单率非常大,简单上手快;
4·不做买卖,也不是中介,不地推,不穿西装,无需经验。(男女不限)
【晋升渠道】
1、业务员-房管-主管-经理-区域总-总经理
2、公正透明的晋开渠道,每年多次升职涨薪
【薪资待遇】
跳点底薪+提成,,,每天开单还有额外红包+收房渠道费+新人开单奖+月度开单奖 月综合7-1w+
每个月15号发放薪资,风雨无阻15号早上发,从不拖欠!
【工作时间】
时间自由,不坐班,早上9点来公司打卡,有客户带客户看房,没有客户就在公司整理一下房源信息,其余时间就可以选择自由支配了,不强制在公司坐班,下午是六点下班,不用打下班卡,工作时间非常自由!
【公司福利】
生日PARTY,并有精美礼物;不定时团建,火锅,奶茶,甜甜圈;节日福利;员工租房有内部价!
【面试地址】曲江新区(2号线-电视塔D口-莱安中心-T9栋-1107室)
综合工资7k-9k合租公寓管家,时间自由,早九晚六
7000-10000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限初中及以下不面销,不地推,网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
【工作内容】
1、通过58闲鱼赶集快手抖音小红书等公共平台把公司提供的房源信息发布出去,及时更新房源信息,带客户去看房子,跟进房屋的出租动态,负责把房子租出去,和客户签订租房合同;
2、所有房源都隶属公司直营,可月付,可季付,成交率极高;
3·前期有人手把手带你,客户都是主动咨询,成单率非常大,简单上手快;
4·不做买卖,也不是中介,不地推,不穿西装,无需经验。(男女不限)
【晋升渠道】
1、业务员-房管-主管-经理-区域总-总经理
2、公正透明的晋开渠道,每年多次升职涨薪
【薪资待遇】
跳点底薪+提成,,,每天开单还有额外红包+收房渠道费+新人开单奖+月度开单奖 月综合7-1w+
每个月15号发放薪资,风雨无阻15号早上发,从不拖欠!
【工作时间】
时间自由,不坐班,早上9点来公司打卡,有客户带客户看房,没有客户就在公司整理一下房源信息,其余时间就可以选择自由支配了,不强制在公司坐班,下午是六点下班,不用打下班卡,工作时间非常自由!
【公司福利】
生日PARTY,并有精美礼物;不定时团建,火锅,奶茶,甜甜圈;节日福利;员工租房有内部价!l
【面试地址】曲江新区(2号线-电视塔D口-莱安中心-T9栋-1107
房屋销售,包吃住,工资加提成,待遇优
5000-15000元/月
房产销售包住包吃1-2人1-3年高中网络销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系并促进复购与转介
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先
四十岁以下
7.待遇:包吃住,底薪3000元/月加业务提成
租房管家
8000-12000元/月
房产销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1. 发布公司房源信息
2. 根据客户需求匹配房源
3. 线下实地带看(良心中介,不收)
4.签订线上合同(月付,季付,短租都可)
任职要求:(不)
1、不限学历,不限专业;
2、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗
3、认可租赁市场,勇于接受挑战
4、做事认真踏实,为人正直诚恳
5、品行端正,男女不限,想挑战高薪
工作时间:
工作时间自由,9:00上班,不用坐班,不用穿工服
薪资待遇:
薪资范围:8000-20000/月
底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶),综合薪资8k+
奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500
年终奖18888 13333 8888
社保类型:五险
自由调休,超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利
发薪日期:每月15号
快来加入我们这个大家庭吧!!!
置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责豪宅楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析,提供专业置业建议
2.熟练讲解豪宅项目规划、产品优势、配套资源及政策信息,促成交易达成
3. 跟进豪宅客户签约、贷款、交房等全流程服务,提升客户满意度与复购转介率
4.参与豪宅市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与话术体系
5.完成个人销售指标,定期提交客户动态及业绩分析报告
任职要求:
1. 本科以上学历,欢迎应届生,具备良好沟通和学习能力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,服务意识强,具备较强的亲和力与应变能力
4.熟悉当地房地产政策及市场动态,有客户资源者加分
5.具备团队协作精神,认同公司文化,愿长期稳定发展
电话营销专员
8000-10000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
公司提供名单,你只需要打电话邀约上门即可,主管可全程带,主管可帮谈,成交不分业绩
【阿里巴巴·风口急聘】AI原生销售/大客户BD
2-2.5万元/月
客户经理年终奖3-5年本科TOCTOGTOB
【岗位职责】
作为客户的“AI布道师”,你需要开拓AI及数字化转型领域的中大型企业客户,从0到1建立高效的销售漏斗。你需要具备与CEO、CIO、CDO级别决策者直接对话的能力,用通俗易懂的业务语言讲透AI产品的价值,推动AI工具在客户组织内的实际落地,帮助客户实现可量化的业务增长。同时,你需要协同产品与交付团队,完成从签单到续约的全链路闭环,深耕客户,追求持续的续约与扩容。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,1年以上To B大客户或企业服务销售经验(有SaaS、云计算或AI产品销售经验者优先);
2. 具备独立主导重大项目端到端闭环的能力;
3. 拥有优秀的口才与同理心,能用非技术语言向客户传递AI价值;
4. 具备创业之心,能抗压、敢试错,主动寻找解决问题的方法。
【薪资福利】
我们提供无责底薪,提成机制上不封顶,越卖越赚;更有长期激励(Token/现金激励),让你共享公司发展红利。身处钉钉AI时代核心赛道,拥有最强的产品势能,连续表现优秀者将获得快速晋升通道。
客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理社保保险五险一金高温补贴五险20人以上1-3年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
平安金融服务专员
非电销
职责:
1.服务公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合配置。
2.依托公司资源,为客户提供家门口保险需求解决方案。
3.接受公司系统的培训学习。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历。
2.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗。
福利待遇:
基础薪资:[4000-7800]与业绩无关+[10%-40%]提成+12个月[1000-10000]新人津贴,综合月薪[12000-30000]元
9:00-5:30,不加班,周末双休,法定假日休息,缴纳上海五险一金。
饮料销售
6000-15000元/月
饮品销售五险一金1-2人经验不限大专
一、岗位职责
1、利用各渠道寻找目标客户,完成每月销售指标
2、客户日常拜访、客情维护、客户档案管理等工作
3、定期与客户在进行沟通,推广新政策和新活动,建立良好的长期合作关系,依照公司标准执行后续相关业务
4、配合领导完成工作任务安排
5、适应偶尔出差
二、任职要求
1、男女不限,,年龄25-45岁,大专(含)以上学历,专业不限
2、对销售工作有较高热情;有食品饮料快消品行业经验、同岗位工作经验2-3年以上优先
3、身体健康,无不良嗜好
4、有敏锐的市场洞察力,吃苦耐劳,责任心强,耐心细致,有一定抗压能力,愿与公司共同发展
工作时间:
工作地点:上海
交通工具:自备
三、工资待遇
1、底薪+高提成
2、员工福利:交通补贴、国家法定节假日、带薪年假、五险一金(上海社保)等
小区渠道销售
1.2-2万元/月
渠道销售包住交通补助包吃五险一金1-2人1-3年大专全屋定制家居家居电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
家政派单老师
1.5-2.4万元/月
销售专员3-5人经验不限大专
岗位职责:
1、负责家政服务订单的分配与调度,确保派单及时准确;
2、根据客户需求和服务人员情况,合理匹配服务资源;
3、跟进服务执行过程,协调处理派单过程中的异常情况;
4、维护服务人员基础信息,协助优化派单规则与效率;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户与服务人员;
2、熟练使用办公软件,有一定数据整理与信息管理能力;
3、责任心强,工作细致,能承受一定的工作压力。
无责7000+双休 不加班有五险综合薪资2万左右
1.5-2.5万元/月
网络销售生日福利五险一金年终奖20人以上1年以下大专电话销售基本坐班销售额提成TOC教育培训
公司提供资源 电话微信沟通结合
介绍公司产品 挖掘客户需求 完成成交
餐饮大客户经理(本地生活)
1.3-2.5万元/月
大客户代表交通补助五险一金3-5人1-3年学历不限广告置换餐饮资源面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技媒介/广告B端市场开发经验面销/陌拜经验商务谈判技巧业务开拓能力新客户开发客户关系维护
岗位职责
1.动开拓广告大客户资源,建立并维护良好的客户关系;
2.深入理解客户需求,提供专业的广告解决方案与建议;
3.定期与大客户沟通,收集市场信息及客户反馈,推动业务优化;
4.协助制定广告销售策略与计划,确保销售目标的达成;
5.与团队成员紧密协作,共同完成销售任务及客户服务工作。
任职要求
1.具备出色的沟通能力与谈判技巧,能够高效与客户对接;
2.拥有较强的市场分析与客户管理能力,能准确把握市场动态;
3.具备良好的团队合作精神,能在团队中发挥积极作用;
4.对本地生活、品牌大连锁及广告行业有一定了解,能快速适应工作环境;
5.具备较强的自我驱动力与目标导向思维,能在压力下保持积极心态。
销售专员/豪宅执业
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限本科区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
岗位职责:上海顶级豪宅团队照特招
1.制定并执行豪宅销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1.本科及以上学历,接受应届生,具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与组织协调能力
5. 行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求
栏目概述
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