
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。
2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。
3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。
4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。
要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。
2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。
3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。
4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
彩钢安装长期日结
招聘彩钢瓦安装师傅,安徽模式的大师傅 ,能开车,体重130以内,,要求必须做过安徽模式的,没有做过的勿扰,600日结,
缝纫工20人以上
招聘:车缝工薪资:6000-8000公司:南充市富安娜家居用品有限公司学历:不限职位描述:职位名称薪资经验/学历工作方式招聘人数绣花工4000-6500元/月不限/其他全职30人车缝工3500-7500元/月不限/其他全职100人工作地址:四川省|南充市|高坪区
服务员
汉庭北京上地中关村软件园酒店
现招聘如下:
值班经理1名
餐厅服务员1名(不用刷碗)
待遇优厚带薪年假 节日福利 提供吃住 工作环境温馨有经验者优先有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐
山东威海招聘:前台经理,服务员,洗碗工薪资:3500--8500按时发放东福酒店急招前台经
3500-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理,服务员,洗碗工
薪资:3500--8500 按时发放
东福酒店急招前台经理一名,服务员两名,洗碗工两名,男女不限,工资福利高,有意者速联系。
黑龙江哈尔滨双城区招聘门附近(清真店)找配菜中大工一名工资4500到5000找大堂经理一名
4500-5000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘双城门附近(清真店)找配菜中大工一名工资4500到5000找大堂经理一名,工资详谈联系人,马黑龙江哈尔滨
酒店前台
近江时光酒店招聘: 前台吧员一名,要求年龄在35岁左右,身体健康,会电脑操作。待遇面议。,。酒店地址在高坪华诺国际1幢。。四川充
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
餐厅领班月结
【爆炒夜宵店招聘】诚聘带班一名,加入我们位于四川省 南充市 的夜宵门店,一起打造火爆夜市餐饮品牌。岗位核心职责包括协助店长进行日常运营管理、人员调度、出品把控及顾客服务,确保营业期间高效运转与良好用餐体验。有餐饮带班经验者优先,能吃苦耐劳、沟通能力强、具备一定抗压能力。薪资待遇丰厚,具体面议,月入可达6000+,表现优异者有晋升空间。联系电话:,欢迎有意者来电咨询,21号到岗。
酒店前台
尚客优连锁酒店招聘前台:
岗位职责:负责酒店前台接待客人、办理入住和退房手续、维护前厅干净整洁工作
岗位要求:25-40岁,会基本的电脑操作,服从管理。具备良好的服务意识和责任心,能够热情的接待客人。
薪资待遇:底薪+提成+工龄工资(2800-3500)上一休一
联系电话:
南充高坪区招聘:客房服务员薪资:4000-5000公司:四川省丽港商务服务有限责任公司凤仪
3300-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000-5000
公司:四川省丽港商务服务有限责任公司凤仪湾嘉舟丽港酒店
学历:中等专科
职位描述:
职位名称薪资经验 / 学历工作方式招聘人数客房服务员3300-5000 元 / 月不限 / 中等专科全职4 人
工作地址:四川省 | 南充市 | 高坪区
客房服务员
招聘:五一酒店兼职10名
薪资:面议
五一假期期间,满福坝酒店诚招兼职人员10名,具体岗位及要求如下:
1. 客房服务员5名:负责客房清洁与整理,保持房间整洁卫生,工作认真细致,服从安排。
2. 餐厅服务员3名:协助餐厅日常运营,负责餐桌摆设、客人接待及餐后清理,服务热情周到。
3. 厨房勤杂工2名:配合厨房完成食材准备、设备清洁及杂物处理,动作利落,责任心强。
任职要求:身体健康,能适应短期工作节奏,服从管理安排,有相关经验者优先,无不良记录。
工作时间:5月1日至5月4日,每天工作8小时,包两餐,薪资80元/天。
工作地点为满福坝酒店,具体安排由现场负责人统一协调。欢迎有意者积极报名,共同打造温馨愉快的假期服务体验。
餐厅领班厨师长
招聘职位:厨师、厨长、服务员、主管
招聘人数:数名
工资待遇:面议
工作地点:四川南充顺庆区
任职要求:主管要求年龄50岁以下
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
客房服务员月结
四川省丽港商务服务有限责任公司凤仪湾嘉舟丽港酒店
客房服务员,4名
要 求:1.年龄18-50周岁,中专以上学历,身体健康、形象气质佳、有相关服务行业工作经验者优先。2.沟通能力较好、有团队协作能力、应变能力好。3.对工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的学习能力。
工资待遇:3300+提成
工作地址:南充市高坪区江陵镇
联系方式:胡女士
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘
负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效
定期更新菜单
控制厨房成本,优化食材采购和库存管理
管理厨房团队,安排排班,组织培训
严格执行食品安全和卫生标准
3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验
熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等)
精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作
具备成本控制意识和团队管理能力
身体健康,能适应高强度工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。