招聘：前台经理薪资：5000-8000元/月班前审预约排档—在岗迎宾分流+寻场控服务+收银锁预约+处理客诉+班后对账复盘+回复客资

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

招聘：大堂经理【包吃+福利】薪资：3000元/月岗位职责1.负责客户接待与服务流程管理2.协调各部门资源，提升客户满意度3.监督大堂日常运营，确保环境整洁有序任职要求1.形象气质佳，会收银2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉酒店运营流程，有2年以上管理经验者优先

招聘：前台经理薪资：5000-7000元/月招酒店前台经理一名，精通**平台销售工资组成:底薪加绩效加其他提成，**5天，早8晚6，买社保，有意者电话联系（平台回复次数有限，请电话联系）工作地点:江南镇。

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

酒店前厅经理年龄在18岁以上，45岁及以下，大专及以上学历，具有酒店前厅管理工作经验者优先薪资福利:月薪资4300元招工人数:1名劳务派遣方式工作地址:四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）

招聘：露营基地招聘营地主管一名薪资：3500-5000露营基地招聘营地主管一名：主要工作：1.现场运营管理：统筹营地日常接待、场地布置及活动执行，确保流程顺畅、环境整洁。2.人员管理：带领服务团队合理排班、分工明确，组织岗前简单培训，提升协作效率。3.客户服务：对接团建、亲子、散客等各类订单，及时响应需求，妥善处理投诉，保障客户体验。4.场地物资：负责物资盘点、调配与日常维护，确保供应及时、使用有序。5.安全管控：落实安全巡查与应急准备，排查隐患，保障活动安全进行。6.配合经营：协助运营推进项目落地，配合完成数据记录、反馈收集等支持工作。具备一定组织协调能力，有服务或活动管理经验者优先，能适应户外工作环境，责任心强，沟通顺畅。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

招聘：导购【社保+福利】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与销售支持工作2.执行促销活动方案，提升客户购买转化率3.提供专业产品介绍，解答顾客疑问任职要求1.工作认真负责，2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉零售行业流程，有促销经验者优先

招聘：店长【福利】薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，提升销售额与利润2.管理店铺员工，制定并执行工作计划3.把控商品质量，做好库存管理与调配任职要求1.零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有零售行业店长经验者优先

招聘：店员【福利】薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，提升销售额与利润2.管理店铺员工，制定并执行工作计划3.把控商品质量，做好库存管理与调配任职要求1.零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有零售行业店长经验者优先

招聘：秩序维护员【+年假+节日福利】薪资：3000-3600元/月岗位职责：1.负责物业区域内的安全秩序维护工作，包括巡逻、门禁管理等。2.对进出人员、车辆进行严格检查和登记，确保区域安全。3.及时发现并处理各类安全隐患和突发事件，保障业主生活环境稳定。任职要求：1.具备良好的安全意识和责任心，能够坚守岗位。2.拥有较强的应急处理能力，能迅速应对各类突发状况。3.熟悉安全秩序维护相关工作流程和规范。

招聘外墙涂料工，薪资为9000-15000元/月，福利待遇好。 岗位职责：负责各类建筑及装修表面涂料施工工作；协助准备涂料施工工具和材料，确保施工顺利；对施工现场进行清理和维护，保持环境整洁。 任职要求：有涂料工相关工作经验者优先；具备良好的身体素质，能承受一定工作强度；工作认真负责，有较强的责任心和质量意识。 上班时间自由，有意者可投递简历与企业联系。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

招聘：前厅主管（底薪3500+，综合薪资3000-6000）薪资：3000-6000薪资：底薪3500+绩效激励，综合薪资3000-6000任职要求：高中及以上学历，有酒店前厅岗位管理工作经验优先，熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理，执行力强，具备团队带动能力。

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

餐厅运营及管理

招聘民宿管家，提供食宿，每周内调休。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台接待、订单管理、店面维护和茶饮接待。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立完成接待与服务工作；有相关工作经验者优先，熟悉前台及茶饮服务流程者更佳；工作态度积极，责任心强，能适应轮班工作制；持有健康证，具备基本的卫生与安全知识；熟悉办公软件操作，能高效处理订单与数据信息；具备团队协作精神，能够在高强度工作中保持良好状态。上班时间为早班 8:00 - 17:00，晚班 14:00至24:00，每月休息4天，周内调休，节假日不休息。

招聘：客房服务员【五险+食宿+工作餐】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁工作，确保客房环境整洁、卫生达标。2.按照标准流程对客房进行整理，包括更换床上用品、清理垃圾等。任职要求：1.具备丰富的客房清洁工作经验，熟悉清洁流程和标准。2.拥有高度的敬业精神，工作认真负责，注重细节。3.能够承受一定的工作强度，高效完成工作任务。本岗位提供五险、食宿及工作餐，待遇优厚。诚邀经验丰富、敬业的您加入我们的团队，共同为客人打造舒适的居住体验。

招聘：客房/茶坊前台【社保+节日福利+新年红包】薪资：3000-4000元/月四川语林花园酒店管理有限责任公司现招聘：客房/茶坊前台数名岗位职责：1.负责客房/茶坊前台的接待工作，为宾客提供优质的服务。2.准确办理入住、退房等手续，确保信息无误。3.解答宾客的咨询，处理相关问题和投诉。4.做好前台区域的卫生和秩序维护。5.协助其他部门完成相关工作。任职要求：敬业精神强，形象气质佳，多劳多得，思想道德修养好，普通话流利，端庄大方亲和力强，能接受倒班，会简单的0ffiee操作；有酒店前台工作经验优先；公司待遇：节假日福利，新年红包，以及评优奖金和购买社保等，待遇从优，福利待遇多，上升空间大。

招聘：酒店前台【免费培训+包吃住+年终奖】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转5、完成上级主管交办的其它工作6.给到店客人办理入离手续。任职资格：1、气质佳，身高1.58以上；2、高中及以上学历，无工作经验可免费培训，有经验者可优先考虑。3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

营山县悦豪酒店 前台收银员，上一休一 薪资：面议 地址：外西街翠屏新城小区悦豪酒店联系：何女士

招聘：客房服务员【节假日福利】薪资：3000元/月岗位职责：1.负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适，达到高标准。2.及时补充客房所需的各类物资，保障客房用品的充足供应。3.协助处理客人在客房内遇到的问题，提供优质的客户服务。任职要求：1.具备酒店客房工作经验者优先考虑，熟悉客房服务流程与标准。2.工作认真负责，注重细节，能够高质量完成各项工作任务。3.吃苦耐劳，有良好的抗压能力，能够适应酒店工作的高强度节奏。薪资待遇：3000元/月，享有节假日福利。本岗位致力于为员工提供良好的工作环境与发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造优质的酒店服务体验。在这里，你将有机会与优秀的同事共事，不断提升自己的专业技能，实现个人价值与职业成长。如果你满足上述要求，欢迎投递简历，期待你的加入！

招聘：店长（书亦烧仙草-红线里店）薪资：3500-5000元岗位职责：1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生，达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

客房打扫岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 按标准补充客用品（如毛巾、洗浴用品、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助处理客人提出的合理服务需求，及时反馈异常情况 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯间等）的清洁与维护工作 5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好消毒及防疫相关工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话