
四川南充招聘:大堂经理(包吃)薪资:4500-6000元/月大堂经理/领班岗位职责1.负责
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(包吃)
薪资:4500-6000元/月
大堂经理/领班岗位职责
1. 负责大堂整体秩序维护,处理突发问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,保障大堂高效运转
任职要求
1. 为人踏实
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 有酒店大堂管理经验者优先
4.懂基础的电脑操作
如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
高端酒店客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职包吃包住,五险
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合维也纳国际酒店品牌标准
2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查工作,保障客房高效周转与宾客满意度
3.带领并培训客房团队,落实绩效考核与员工发展计划,营造积极向上的团队氛围
4.协同前厅、工程、安保等部门,及时响应并解决宾客需求与突发问题
5.定期分析客房运营数据,提出优化建议,持续提升运营效率与成本管控水平
任职要求:
1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉中端连锁酒店运营体系者优先
2.具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班及节假日工作安排
4.认同锦江酒店集团企业文化,愿意在维也纳国际品牌体系内长期发展
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
文员
3000-4000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技安全资料验收资料员
南充建筑工程公司,在顺庆区延安路,这边需招1-2个资料员及现场拍照检查员,主要侧重资料方面,大专以上文化,工资3000-4000。。联系人罗总
四川南充打砖拉灰,打扫卫生,凿毛等,没做过的不要,,50岁以内,最好是本地的
200-300元/天
小工1-2个月包住1-2人月结个人
打砖拉灰,打扫卫生,凿毛等,没做过的不要,,50岁以内,最好是南充本地的
押运员1-2人月结
招押运员一名,要爱卫生,车上煮饭,明天就可以上车拉CNG阆中到巴中专线,工资6000每个月15号发放,联系电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
会基础英语,有经验者优先
薪资福利:3000 - 6000元/月
招工人数:1名
工作地址:南充市高坪区江东中路三段川东北金融中心1号楼凯悦嘉轩酒店
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
客房服务员
招聘喽,井号蓬安丽枫酒店招聘:
客房服务员2名,35~55岁,白班,有工作经验优先,薪资待遇底薪+提成,具体面议;
应聘联系人:刘经理
地址:蓬安县一品天下丽枫酒店(柏亚滨江城旁)
四川南充前台收银员具备良好的沟通表达能力与服务意识;有相关酒店前台工作经验者优先;工作细心
2800-3500元/月
酒店前台月结
前台收银员
具备良好的沟通表达能力与服务意识;有相关酒店前台工作经验者优先;工作细心,诚实守信,具备较强的应变能力;身体健康,能适应轮班工作制。负责前台接待、入住登记及退房收银工作;接听电话,处理客房预订及客户咨询;维护前台区域卫生,保管好各类单据与现金;协助处理宾客关系,解决入住期间的简单诉求。
薪资福利:薪资:[请补充薪资,如:2800-3500元/月];福利:具体排班、食宿及休假制度面议。
招工人数:1名
工作地址:二转盘
南充高坪区客房服务员吃苦耐劳,有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
吃苦耐劳,有经验者优先
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:南充市高坪区江东中路三段川东北金融中心1号楼凯悦嘉轩酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
南充南部县平台山区锦绣川水库附近民宿招聘客房服务员一名工资3000—4000包吃包住,有经
3000-4000元/月
客房服务员月结
平台
南部山区锦绣川水库附近民宿招聘客房服务员一名工资3000—4000
包吃包住,有经验者优先联系电话
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。