您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

日常维护 系统内部开拓 日常看房带客看房 五险一金底薪5000提成30%-50%

工作时间： 早上九点半上班，晚上七点下班，中午一个半小时午休。 月休五天。带薪年假，寒暑假，育儿假。春节13天假期。 岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（OnlinetoOnline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务 5、公司有完善的师徒带教，入职有师傅一对一带教，助力新人快速成长。 6、店面所处海淀区北三环中关村附近核心商圈地段，重点学区房板块，责任盘交易量大，资源丰富。十年老店，业绩突出。 7、店面氛围好，轻松愉快，团队合作意识强，每个月都有团建，聚餐，旅游等。 8、晋升透明，管理公平。 福利待遇 1.基本保障：实习期（助理经纪人）内无责任底薪6000元/月； 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提40~70%，平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租1000-1500元/月 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份迎亲情邀请家人到北京旅游团聚；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各大企业公司匹配合适办公场地 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目的详细信息与市场动态 3.维护线上渠道资源，定期发布并更新房源相关内容 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利签约 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全面细致的售后支持，持续保障客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教模式； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）； 8、舒适的办公环境，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善行动）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20-28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着得体，带着微笑和自信会让您更加出色哦，祝您面试成功！ 最终以实际签订合同为准！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询，保障客户获得高品质的服务体验； 2. 全面了解客户的实际需求，精准推荐匹配的房源，并通过高效沟通协助完成商务协商； 3. 组织客户实地看房，提供完整准确的房源信息，辅助客户进行理性购房决策； 4. 及时回应客户在交易各环节中的疑问，确保整个流程顺利推进。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 主动进取，能在动态变化的房地产环境中保持稳定的工作效率； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成业绩目标； 4. 对房地产领域有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升专业能力。

岗位职责：对接客户，量房对接方案，施工图纸确认，房案交底任职要求：对房源改造经验丰富，独立面客经验岗位福利：六险一金带薪年假团队出游教育背景：专科及以上

二手房中介，主营嘉悦写字楼出租出售，平时带客户看房

岗位职责: 1. 负责资产的估值与审核，保障资产价值评估的精准性。 2. 参与资产相关交易流程，出具专业评估建议。 3. 协助开展客户重资产配置及资产评估支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效完成跨岗位协调任务。 2. 对资产评估行业有强烈兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3. 拥有良好的分析判断能力，可独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 工作细致认真，责任心强，能准确执行资产管理各项职责。

岗位职责： 1、全面负责与麦田指定店面及经纪人的长期协作关系，作为家装公司在麦田体系中的“对接窗口”与“业务专家”。 2、快速承接并有效转化麦田经纪人引荐的精准家装客户资源，推动客户项目高效签约并顺利落地执行。 3、保障家装公司与麦田公司在合作流程中的顺畅衔接，实现信息同步、协同推进与目标统一。 4、针对麦田推荐的重点客户或复杂案例，承担内部统筹协调职责，确保客户需求在销售、设计、工程、供应链等环节获得优先响应与高效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、室内设计等相关专业背景优先。 2、具备3年以上渠道开发、大客户维护、销售运营或房产中介领域工作经验，有家装行业经历或与房产中介协同经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及谈判水平。 4、工作积极主动，责任心强，目标意识清晰，抗压能力突出，具有较强的商业洞察力和团队协作精神，形象良好，气质出众。

大榆树，内蒙边境招做护坡的团队，最好是能做干石头活儿的，河道湖泊护坡工程，5万立方米结账 工作地址：北京

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

招聘信息： 招聘做饭阿姨2名，工资待遇：管吃住 4000+提成（提成不小于1000）。 工作地点：北京丰台区（距北京丰台站、西站20公里）。 住宿环境：有独立卫生间 洗衣机，地暖，空调。 工作量：做日常炒菜，工地现场取餐，午餐+晚餐（工作时间自己安排，老板不干涉，到点做下饭就行）。 馒头、面条是店里送。以米饭为主。 要求：身体健康，能够通过体检。做饭好吃。有驾照优先。 上岗时间：近期确定人员，年后正式开工，联系电话：（微信同号）

北京招吊篮维修工，有电工证维修经验者优先联系电话吴

石景山有个塑钢推拉线，玻璃要重新换 ¥300块钱费用，自己带块小玻璃

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

1.电话邀约:根据公司提供的意向数据，进行电话沟通邀约 2.薪资高待遇好老板事儿少，都是00后90后年轻人 3.各种奖金福利+下午茶+不定期旅游每个月团建 工作时间: 9-7:30中午休息一个半小时 薪资待遇:无责5000加提成奖金 10%一40%提成 周六单休 不管食宿！！！ 1、金融贷款行业是一个只要你肯付出，回报率很高的一个行业 2、金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势 3、如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在北京实现梦想，如果你想突破阶级，金融行业一定 立即沟通！

客户经理新媒体专岗招聘 你是否对房产租赁行业充满热情，渴望突破商机边界，收获无限成长？加入我们，助你开启事业新篇章！ 招聘岗位 惠北客户经理（新媒体专岗） 【岗位职责】 房源营销与转化：全面推进省心租房源的快速去化，运用专业方法与策略，提升房源曝光率与吸引力，将潜在客户高效转化为实际签约客户。 新媒体渠道拓展与运营：借助小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集优质房源信息，积极开拓租赁业务资源，搭建稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：及时响应站外渠道的大量商机，以专业、热情的态度对接客户，深入挖掘客户需求，精心组织带看流程，凭借出色沟通能力推动成交，实现全流程闭环管理。 【能力要求】 ①新媒体获客经验：具备一定新媒体渠道获客实操经历，熟悉至少一个主流社交或电商平台的运作机制与引流方式，能准确锁定目标客群，有效获取潜在客户资源。 ②网感敏锐度高：对网络热点和流行趋势有较强感知力，能够结合租赁业务特性，快速策划并输出具传播性的内容，增强用户互动，扩大品牌在外部平台的声量。 ③协同合作意识强：擅长与团队成员、跨部门同事及外部伙伴保持高效沟通，整合多方资源，协同推进项目落地，达成共赢目标。 ④执行力突出：对既定任务目标有强烈责任感，能迅速将计划落实为行动，攻坚克难，确保各项工作按时保质完成。 ⑤抗压适应性强：面对高强度工作节奏与动态市场环境，始终保持积极心态，具备良好的情绪管理与应对变化的能力，快速调整策略应对挑战。 ⑥持续学习意愿强：对新知识、新技术、新趋势保持高度关注，主动学习并不断提升专业能力与综合素养，紧跟行业演进步伐。 【支持与保障】 ①资源支持：公司全面扶持站外业务发展，承担全部站外平台开通费用，提供人均3000元/月的新媒体推广预算，助力你在各大流量平台深度布局，捕捉更多商机。 ②合规运营保障：开放各平台白名单权限，确保运营过程合规无忧，让你专注内容输出与业务增长，充分释放创意与营销潜能。 ③专业设备配套：配备高性能云台拍摄工具，为制作高品质房源展示内容提供硬件支撑，提升站外推广的专业度与竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：纳入公司战略重点项目，享有快速晋升通道 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪 + 提成组成 底薪范围：4000 - 6500 元，依据个人能力与经验合理定级，保障基本生活所需 提成比例：30% - 40%，上不封顶，业绩直接兑现回报，激励每一份努力创造价值 联系人：陈晓青

招电话销售，普通话标准，口齿伶俐

招聘：NB店铺 工作地点:平谷万达 上一休一+底薪3300+提成＋五险一金+国定假三薪+带薪年假 招聘要求如下: 2、工作仔细认真，具有较强的团队沟通和协作能力。 3、心态积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 4、喜欢与人沟通，性格开朗，要求有一年以上品牌鞋或服装销售经验 5，请 备注 (NB应聘 )

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理截止日） 激励：红包奖励+业绩提成奖金 关怀：生日礼金+元宵节/端午节/中秋节/教师节等节日福利+节庆主题活动 积分：每月定时发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚假/产假等齐全带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，深入了解学生学习情况，精准推荐适配的在线课程 2、协助家长及学生完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅高效 3、对客户进行分类维护，及时解答咨询、处理异议，推动成交转化 4、积极配合团队安排，努力达成月度销售任务指标 5、每日进行工作复盘，整理并输出优质客户线索信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优异者可适度放宽学历要求。 2、具有一年以上电销或销售相关工作经验者优先考虑。 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应灵活。 4、热爱教育事业，抗压能力强，敢于设定并挑战目标，拥有“使命必达”的执行精神。 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师全程带教，零经验也可快速适应上岗 2、持续发展：定期组织业务技能与专业素养提升课程，涵盖岗位知识、职业规范、沟通策略等关键内容 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

关于公司，您可以初步了解以下信息： ①国发集团创立于2016年，至今已稳健发展9年，注册资本5000万元且已实缴到位 ②公司专注企业贷款业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，设有7个办公职场 ③团队规模超400人，组织架构成熟稳定 ④近8年始终聚焦正规企业信贷服务，坚决杜绝AB贷与套路贷等非合规业务 ⑤作为大型企业平台，管理体系、制度流程完善规范 无责任底薪5000-9000元+工龄工资+业绩提成 工作时间早9:00至18:30，不强制加班，周末双休，法定节假日均按国家规定享受带薪休假，春节额外享有12-15天带薪年假 五险一金按规定缴纳 无需抵押手机，办公着装自由，不强制要求签单 办公地址位于朝阳区十里河大羊坊路新华国际广场A座7层，5A级写字楼环境，诚邀您的加入

工作职责： 开展全市范围内渠道招商的业务拓展，并负责代理商后续服务与关系维护； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上招商相关工作经验，有互联网行业、美团或支付领域背景者优先； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

工作氛围轻松愉快，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎零经验新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访并进行后续跟进。 【工作时间】 早9点至晚8点，午休1.5小时，不强制加班，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益。 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元＋绩效1000元＋提成（20-40元/单） 2、三天试岗期（正常计薪） 3、培训支持：入职即享专业系统培训，全程带教，新手也能快速上手 4、福利体系：月度奖金＋专项奖励机制＋年终奖＋节日礼品＋生日关怀 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！!! 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎聊聊～

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的治疗方案拟定个性化诊疗计划，并与客户充分沟通； 2、跟进未成交客户信息，持续开发客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提升客户转化意识； 3、负责治疗结束后客户的后续维护工作，定期或随机回访客户，收集客户对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期望，保持良好的客户关系； 4、围绕医疗机构经营目标开展销售工作，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，协同执行营销活动，积极推动销售任务达成； 5、及时汇总并传递客户意见与实际需求，快速对接医生团队，促进医患之间的高效沟通与信任建立。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位经验，具备优秀的人际沟通技巧，有高端民营医疗机构或国外工作背景者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户潜在需求并作出有效回应； 4、具备团队协作精神及良好的职业操守。

年龄22到32周岁，诚实守信，吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，有较强的目标感和责任心，语言表达能力清晰，沟通亲和力强