世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

目前唯一能够帮助独居老人，子女不在身边老人和高龄老人实现居家养老服务需求的项目，项目覆盖人群基数庞大，收益丰厚，长期持有

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，背负压力或负债，加入我们，1单可还清10W债务，半年内有望结清房贷。 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合收入最低1.5W，两个月后资深员工月入不低于3W，业绩突出者月薪达5W以上，销冠年收入60W+，核心成员年薪稳定在80-120W 职位描述 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，杜绝骚扰行为） 2：结合客户需求与资质，为客户制定个性化贷款方案及资金规划（客户主动寻求协助，无需强推） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收1.5w-3w，转正后月均到手6w-10w，努力者一单可购豪车，一单能付房款； 2：设立多项激励奖金，包括新人王、邀约达人、开门红奖、进步之星等，奖励丰厚； 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅派对，每年安排1-2次国内公费旅游； 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年。

₪、全上海就近分配，在家门口工作轻松实现。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效快速入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础！！！师父一对一全程带薪指导！！！ ₪、相比学历和经验，我们更关注你的工作热情与学习态度。 【工作内容】： 1.承担租房业务及二手房买卖相关工作。（根据客户需求开展对应服务，无需自行选择） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续事宜。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务入手，熟悉流程后再逐步参与房屋买卖。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，均设有专项培训课程） 4.我们不要求经验，作为扎根上海31年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后实行一对一师徒制，店长不参与个人业绩考核，专注辅导新人成长。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优待政策） 3.无需经验，不限专业，不限行业背景（欢迎有转行意向的伙伴加入） 4.积极乐观，热爱工作，面试通过即可百分百入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）即转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）实现晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）再次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专6000元/月，本科8000元/月。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司配备专业团队，针对不同成长阶段提供系统化知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司宿舍，拎包入住无忧。 4.不论是否住宿，每月均享800元住房补贴。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产服务机构，深耕市场31年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内领先的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造战斗力卓越的专业队伍 【薪资待遇】 ①买卖单最高提成64%（例如：500万交易提成超6万元） 租赁单最高提成64%（例如：5000元租金提成可达3000元以上） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达办公点，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全）； ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（设立月度现金奖励制度）； ④福利保障：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每季度组织晋升评审；过程公开、公平、公正，杜绝空降，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+广阔发展空间 ⑥培训体系：完善的一对一带教制度，每月安排3~4次集中学习机会；涵盖全面房产业务知识（含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物或现金，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过即安排住宿，解决在沪居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解新手焦虑，边工作边成长 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实落地执行） 5.享有长达15天的带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①不限性别，有无经验均可（我们更看重你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业经历者优先）能吃苦耐劳，富有进取心（目标需靠行动达成） ④退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

薪资福利：底薪6500=无责底薪4500+绩效工资2000+工龄工资+交通补贴+个人提成 综合收入约2W，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、无责底薪稳定在4500-6500区间，生活保障无忧 2、客户资源由公司全权提供，均为上海或周边区域企业客户，行业内在成交转化上具备明显优势 3、无需试岗，录用即正式入职 4、工作方式灵活，外勤打卡，不强制坐班 5、公司配备车辆，出行费用可报销 6、五险一金按规定缴纳 客户群体：企业负责人，年收入达1000万以上的法人或实际控制人 面向有开票记录及纳税记录的企业客户（满足贷款资质的客户均为高意向资源） 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，男性身高175以上，形象端正，女性身高165以上，仪态良好 2. 具备较强亲和力，学习能力突出，工作积极主动 3. 拥有良好的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力以及服务意识 4. 需具备1年以上纯面销工作经验 5. 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，实打实的行业领先水平 2.弹性上下班，外勤无需打卡，管理方式灵活人性化 3.提成比例高达10%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 5.每月休息7天：固定周三休假，每月1、2、3号连休3天亲情假，鼓励员工走出去放松身心 6.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，一切皆有可能 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续提升工作幸福感 面试地点：上海中垠广场A座5楼六兴找房

诚实肯干

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种 工作时间：周日休息 9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000（包含200全勤），第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单并带徒弟后升职储备总监 底薪加1000津贴）+业绩提成（2%--15%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

无经验要求！ 办公室固定办公，无需外出。 1. 本公司为第三家分公司，坚持真实运营，直客模式开展业务。 2. 所有数据均为一手资源！ 3. 每位员工每日均可获得精准新数据支持！ 4. 入职即享带薪培训，成长路径清晰，晋升机会多。 5. 正规缴纳上海社保。 6. 入职满15天发放1500元住宿补贴。 【每月20号准时发薪】绝不拖欠！！ 岗位要求： 不限性别，接受零经验人员（提供带薪培训），工作简单易上手，面试通过即可立即上岗！ 薪酬福利： 无责任底薪6000元 + 高提成20%-40% + 奖金3000-30000元 + 不定期奖励 + 不定时下午茶福利。新人综合收入8000元以上，优秀员工月薪可达20000元以上，可查看工资条验证。 缴纳五险，享受端午、中秋等节日福利，公司定期组织聚餐与团建活动，办公环境优越，团队氛围极佳，欢迎加入我们！ 自我介绍：我是公司直聘人事，务必私信联系我，每日面试名额有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

上海市普陀区招贴砖

上海桃浦邮政日结临时工 280元 日结280元/班 下班发薪 18-55岁，不查案底 新员工带身份证 免费工作餐，自带水杯 工作时间：晚6点-早6点（280元） 提前报名单，不接受空降 每班提前50分钟到岗，不得迟到 工作内容：分拣、扫码、打包、小件装卸 备注： 集合位置：金迈路65号邮政门口

上海普冷仓库分拣员15名，做果蔬分拣，工资28元每小时，中午1点到晚上1点，每天10-12小时，有饭补，提供住宿，每月500元住宿费，年龄18-45岁，，踏实肯干，365天无淡季，中途可以预支工资 微信同号

公司提供车（招聘年龄限制18-50周岁之间） 负责配送附近10栋楼小区永辉超市的生活用品只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 年龄18-52周岁

一、工作时间: 1、8:00—9：30早会。其他时间执行工作计划，拜访服务客户。时间宽裕自由!要求自律！！！ 二、年龄要求： 1、25岁到45岁，大专以上学历，具有良好的沟通能力，品行端正，无不良嗜好，有同行业经验者优先，特别优秀的，年龄可放宽。 三、优势： 1、客户资源，提供出席拜访薪资，业务薪资，，奖金等。 四、工作职责: 1、维护区域老客户，为客户提供续收、保单保全、理赔咨询等 2、负责协助分析客户的保险需求及资产配置情况 3、对客户的异议问题进行及时登记并反馈处理 五、薪资： 1、提供责任薪资，提成，企划奖励等 六、公司环境： 1、世界500强，国内保险龙头企业，工作环境极佳，丰富的员工奖励和活动，工作时间相对自由，个人成长和经验积累提升快！！

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，介绍口腔诊疗服务内容，解答疑问并协助完成预约安排； 2、持续跟进已有客户，定期进行回访，提高客户满意度与长期信赖度； 3、汇总市场相关信息，为服务流程优化及推广方案调整提供支持； 4、参加团队例会，交流有效经验，协同推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能清晰准确传递信息； 2、有医疗领域从业经历或销售实践经验者优先，表现突出的应届生亦可考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 4、工作积极进取，适应压力环境，结果导向，具备良好的协作意识。

1、通过电话或在线聊天工具为客户提供专业的商务信息咨询； 2、解答客户关于市场动态、行业趋势及公司服务的疑问； 3、记录客户反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 4、维护客户关系，建立并保持良好的沟通渠道。

一、岗位概述: 我们正在招募对餐饮行业充满热情、具备开拓能力的餐饮外卖商务拓展人员，专注于推进本地餐饮商家的外卖业务合作。 二、工作职责: - 专注餐饮类商户（包括正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），开展新商户开拓与签约工作，达成月度及季度拓展目标； - 结合不同餐饮品牌的市场定位，定制专属团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意向并提高转化效果； - 负责已签约商户的日常关系维护，定期实地回访，快速响应需求，提升商户满意度与长期合作意愿； - 完成公司设定的销售指标，涵盖团购交易额、订单数量、新增合作门店数等关键业绩数据； - 持续跟踪本地餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作动向，及时反馈信息以支持总部策略优化； - 配合组织餐饮商户专项运营活动（如品牌专属日、主题美食节、热销单品打造），助力提升曝光与销量表现； - 联动运营、内容、客服和技术团队，确保商户入驻、活动落地及问题处理流程顺畅高效。 三、任职要求: - 本科及以上学历； - 具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，有餐饮领域资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先考虑； - 熟悉所在城市餐饮生态，了解餐厅经营逻辑，对饮食潮流和消费趋势有一定洞察力； - 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成从陌生拜访到最终签约的全流程推进； - 目标导向明确，自主推动力强，能胜任高频外出工作及业绩考核压力； - 熟练操作移动端办公工具、微信沟通软件及CRM系统，具备基础的数据分析能力； - 品行端正，责任感强，具备出色的客户服务意识和团队协作素养。 四、加分项: - 掌握本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅合作资源； - 有过成功运作餐饮爆款团购项目的经验； - 具备餐饮类营销活动策划或品牌宣传推广经历。

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岗位职责: 1.负责汽车销售及相关客户咨询，准确把握客户的购车意向。 2.车辆的日常维护与陈列展示，保障客户看车体验与服务满意度。 3.向客户详细讲解车型配置、核心优势及技术参数。 4.参与策划并执行各类促销活动，助力销售目标达成。 5.协助客户完成选车、试驾、签约等全流程购车服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户意识。 2.熟悉主流车型产品特点及行业市场发展趋势。 3.能及时响应并妥善处理客户疑问，提升服务体验。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。 5.适应快节奏工作环境，积极面对挑战并完成销售任务。

岗位职责 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、具备迎接挑战的勇气以及对事业发展的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累及客户开拓实操经验； 4、承担业务拓展任务（包括客户开发、投标支持及商务洽谈等），确保销售目标达成； 5、开展市场调研工作，掌握本地市场竞争动态，分析竞品情况，定期走访新老客户并完成评估报告，持续拓展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户体验与满意度； 7、主动协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月按时编制销售计划方案，提交至销售部主管审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制营销成本； 3、根据客户实际需求完成系统方案配置及报价单制作； 4、配合客户需求推进售前技术支持与方案准备； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向销售主管反馈收款进展； 6、需具备5年以上市场销售领域从业经历，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档、制作PPT汇报材料； 8、具有舆情行业销售背景者优先考虑。

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人类的生存是永远离不开衣食住行的，人对于住的好的需求标准是不断发展变化的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，那只是增量房时代的过去，但是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的另一个黄金时代——存量房的黄金N十年。而且存量房时代才刚刚到来，还会迎来更加黄金的时代。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。 ②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。 ③在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历7200+800房补，大专6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业之后按照学信网更新信息调整到相应的薪资 ③转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 底薪+提成+奖金++包住-不要经验 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在10分钟之内，合租个人承担费用800 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18—**** ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配

1、日常维护客户关系，完成销售指标 2、沟通能力强，外向，抗压能力强 3、协助销售团队完成销售目标 4、完成上级交办的其他工作事项 5、为人踏实肯干，忠诚的小伙伴。

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