世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

岗位职责： 1、负责公司产品在店铺内的推广与销售工作。 2、维护客户关系，持续提供服务，挖掘潜在需求，达成公司制定的业绩目标。 3、积极开发新客户，同时对现有老客户进行系统化管理并激发其进一步需求。 4、掌握行业动态、市场策略及销售相关政策。 5、熟练操作各类自媒体平台进行视频内容上传（如小红书、大众点评等）。 任职资格： 1、高中及以上学历。 2、具备责任心。 3、工作认真踏实，学习能力突出，具有良好的团队合作精神。 4、思路清楚，语言表达流畅，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 依据公司年度销售指标，达成既定销售目标； 2. 负责所辖区域KOL的维护与资源统筹安排； 3. 落实区域内的目标拆解、经销商布局规划及日常运营管理，制定市场支持方案； 4. 收集并分析辖区市场信息，识别潜在客户机会，积极拓展新客户； 5. 协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行与现场协调工作； 任职资格： 1. 具备3年以上销售工作经验，有外科类产品背景者优先，具备较强的学术理解力； 2. 拥有丰富的医院渠道人脉及经销商团队管理经验； 3. 具备强烈的事业心，良好的沟通表达与学习适应能力； 4. 抗压能力强，能适应频繁出差。

不忘初心，当初背起行囊，怀揣梦想踏上征程；曾豪情万丈，誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满，现实却常显骨感！或许你曾想与命运一搏，但最终向生活妥协，选择了服务员或普工岗位，还安慰自己说已尽力？既然来到了上海这座繁华都市，如果无法选择最体面的工作，那何不选择最能赚钱的事业？上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门，你，敢来挑战吗？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：试用期5590-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；高中学历退伍士官7000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象！ 5、工作环境：这里是一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐融洽，团结友爱，助力每位成员成长。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。倡导“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家，心有所归。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动；节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等，让你感受如家般的温暖。 三、工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌，办公地点即位于服务商圈内。 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至成交，全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户至上原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，提升品牌形象与社会影响力。 四、培训体系（全力助你成长） 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作内容（知道做什么） 2、入职初期：实行师徒制，手把手教学，涵盖教、练、扶、送全过程（知道怎么做） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化训练（知道如何做好） 4、三个月后：针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导（追求卓越）

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

工作内容： 1、负责护理站的推广与日常运营管理，掌握并监督各站点业务推进情况 2、统筹站内各类资料的统计与报表编制（如项目账、财务账等） 3、制定运营所需物资清单并参与部分采购工作 4、制定护理人员招聘计划，完成岗位需求提报及招聘进度跟进 5、协调处理公共关系事务（如街道、居委会等），应对突发紧急事件 6、推动落实服务站月度、季度及年度各项运营指标的达成 7、全面负责服务站其他日常运营相关事务 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备1年以上长护险管理经验，熟悉区域资源，有社区服务背景者优先 2. 大专及以上学历，热爱养老行业，学习能力突出，熟练使用PC端办公软件 3. 具备良好的工作规划、目标设定及执行落地能力 4. 工作积极主动，具备团队协作精神，能适应一定工作压力 工作地点：浦东曹路站点 工资收入： 综合薪资：8K-12K（具体面议） 上班时间：8:30-17:00 福利待遇：入职即缴五险一金、提供定期培训

一、岗位职责： 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面访销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大客户群体，进行需求深度挖掘与持续跟进。 3、独立完成DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案的报价及项目全流程闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类专业优先；具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。 2、具有一年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先考虑。 3、目标感强，具备快速学习能力及良好的团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 5、具备较强的承压能力与出色的时间规划能力。

了解产品知识，服务好客户

为什么我们能让你快速赚钱？？ 【薪资爆炸｜提成行业最高50%，新人打折！】 1、综合底薪10000+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 2、月度提成方式（每月20号发薪不压提成） 业绩0-3万=15%=4500提成 业绩3-6万=20%=1万2提成 业绩6-10万=25%=2万5提成 业绩10-15万=30%=4万5提成 业绩20万=40%=8万提成 业绩30万=50%=15万提成 3、历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压｜公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配3-5个微信号，每个号含1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、70%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系｜年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：从征信解读→方案设计→高单价谈判全流程掌握； 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳｜上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行！ 我们只要这样的人！ 1、想赚钱想疯的！（家里有矿的别来，我们要“拼命三郎”） 2、机灵、学得快、执行力强！（笨的、懒的勿扰） 3、服从管理、愿意照做！（自以为是的天才我们不伺候） 200人精英团队等你加入，下一个销冠就是你！

综合维修电工1人 做一休一 持有高低压电工证，主要是医院综合维修 工作时间，8:00－20:00白班做一休一 薪资4800元/月，节日加班， 工作位置，普陀区 联系人小李

《订单》：钟点工做饭阿姨做六休一9:30-12:30 《地址》：普陀区长寿路800弄 《工作内容》：烧午饭（需要买菜，吃什么前一天东家会说），一般三菜一汤，保洁 《要求》：眼里有活，话少，烧饭能力强（上海菜广东菜为主），阿姨 《工资》：40/小时 石老师

上海市普陀区招外架大工4名小工3名大工需要带证这个工地可以做到全年基本天天都有活干，工时9小时一天点工大工400小工260到300看做事能力定工资。正月初八就开工上班了，干事磨叽的没技术的就不要打扰了。悬挑工字钢和搭架子有需要干活的和我联系电话工资公司按考勤打。有考勤基本都可以打完。

承包上海周边家装自建房施工为主，招装修承包施工队，要求如下，第一，年纪至少45岁以上。第二，手里至少有2-3帮属于自己随叫随到的工人。第三，手里工程周转资金不低于10万，这个必须要验资。第四，至少15年以上的施工经验和管理经验，不懂装修流程和各大工种的，一概不要。第五，没有忠诚度，口碑不好的，捣浆糊的，挖墙脚的一概不要。第六，，自己没有一门技术不自己带班做事的，不要，没那么多利润让你们做甩手掌柜。第七，要提供至少两个以往工地客户电话我们回访口碑，符合以上条件的请联系我，不符合任何一条的请不要打电话

岗位职责： 1.负责百得胜水漆定制家居产品的市场推广与客户开发，精准对接家装公司、设计师及终端消费者 2.深入了解“环保健康+高端定制”产品优势，为客户提供专业水性涂料（水漆）工艺解决方案 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访维护重点客户，收集市场反馈并协助优化产品与服务体验 5.配合区域团队开展展厅接待、样板间讲解及环保家装主题沙龙等线下推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化产品知识与销售技巧带教培训 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握水性涂料环保技术及定制家居业务逻辑 4.积极主动、责任心强，适应灵活工作节奏，能接受适度出差或驻点支持

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

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在泰康主要是要卖养老社区的居住权，高端养老的资源，包括但不限于如下： 泰康大医养 养老社区推广 养老年金 社区养老 还有居家养老上门服务 泰康是世界500强，银发经济、养老赛道的头部企业 超级体验式营销，展业是快乐的~ 成为英才代理条件： 1、年龄25-50岁 2、大专及以上学历 3、近一年银行入账（银行卡微信）20W及以上 4、征信良好若有官司提供判决书 在自己的领域具有多年营销经验，并取得一定的成绩对接我。 我司目前是国内医养大健康的头部企业，在国内布局的37个城市，落地了46个养老项目，开业的已经有了27家。 正如经济学家吴晓波在年终演讲中所分享的：随着老年化的到来，养老产业将成为中国的第一大产业。 欢迎给我来电，语言是有力量的，我们高效了解整个项目，花较短的时间完成对接。

带着客户在泰康的大生态里，吃喝玩乐，游山玩水，谈业务。 在泰康主要是要卖养老社区的居住权，高端养老的资源，包括但不限于如下： 泰康大医养 养老社区 养老年金 社区养老 托老服务 罗浮山福地等全国五大纪念园 还有居家养老上门服务 泰康是世界500强，银发经济、养老赛道的头部企业 超级体验式营销，展业是快乐的~ 我们看看能不能联系得上，如果能语音聊就更好了， 因为这样聊的内容多一点，速度快一点，效率更高点 语音是有能量的

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岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对潜在客户进行持续跟进与关系维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户合作关系； 任职资格： 1、积极进取，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、不限性别、不限学历背景； 4、年龄****** 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖业绩提成20-50%阶梯式奖励；租赁业务提成按40%统提计算 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 4、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人）

一、岗位职责： 1、定期开展老客户关系维护，及时更新并完善客户资料； 2、洞察客户实际需求，设计合理的产品组合方案，推动销售顺利达成； 3、系统整理客户档案，实施有效回访与持续跟踪，促进客户长期稳定合作； 4、达成每月新客户开发任务及既定销售目标。 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可考虑应届毕业生（相关专业优先）； 2、有零售、保健品或旅游服务行业从业经历者优先录用； 3、拥有大健康领域地推或面对面销售经验者优先，具备中老年客户服务经验更佳； 4、具备良好职业素养，品行端正、真诚友善，普通话表达清晰流畅，待人接物谦和有礼，学习适应能力强； 5、性格积极外向，热爱销售事业，富有进取心和职业理想，敢于追求高收入。 三、公司福利待遇： 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。月休4天 福利待遇： 1、依照国家规定为员工足额缴纳社会保险及住房公积金； 2、入职即享带薪岗前培训，与行业资深导师直接交流，实现快速上手、上岗即开单。配备经验丰富的员工作为带教导师，持续提供在岗培训支持能力成长； 3、公司在上海、周庄、湖北、泰州等地设有自有产业园与基地，表现优异者可参与深度参观体验之旅！！ 发展空间： 基层销售——销售主管——销售经理——营销总监，亦可内部转岗至其他门店横向发展。

京远地产优势： 上海商业地产领域最具成长潜力的企业，汇聚行业精英，高手云集，内部晋升机制完善，管理层均从内部选拔培养。 新人试用期享受无责任底薪6000元，提成比例最高可达45%。 公司每月为员工提供4000-6000元的客户拓展广告支持（涵盖安居客、搜房、58等平台），助力高效获客。 在底薪保障与推广投入方面，京远处于行业领先水平。 配备系统化专业培训，每周安排带薪培训，并由资深导师一对一指导，快速提升实战能力。 每季度组织团队旅游，目的地包括韩国、日本、台湾、三亚、丽江、九寨沟、张家界等地。 一家务实进取的企业，拥有一支冠军级团队，诚邀具备创业心态、追求卓越的优秀人才加入！ 招聘要求： 具备良好抗压能力，积极乐观，充满正能量。 善于倾听，思维敏捷，勤奋踏实，学习意愿强。 是否拥有房产行业经验不限，欢迎转行或初入职场者加入。 薪资待遇： 底薪6000元+高额提成（最高45%） 网络推广费用由公司承担，每人每月4000~6000元，统一配置使用 工作时间： 上午9点至晚上8点，弹性考勤制度 每年享有12天带薪春节假期，错峰出行，安心团圆 工作内容： 1.通过线上端口发布房源信息，收集客户线索，邀约看房并推动成交。 2.利用公司专属资源库，精准挖掘潜在客户与业主，促进交易达成。 3.持续维护客户及业主关系，及时更新房源动态，确保信息准确有效。 无需进行盲目扫街或电话推销，所有客户均为通过网络广告投放（58、安居客、搜房、赶集等）主动咨询的意向客户。 客户来电后，精准了解其需求，结合公司房源系统匹配合适物业，安排推荐、带看、讲解，全程跟进直至双方洽谈签约，完成交易流程。 对于无经验者，公司设有完善的师徒带教体系，安排专人手把手指导，帮助新人快速上手，稳步成长。

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖）！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达600余家，并持续扩张中，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模庞大，资源丰富，客户认可度高，业务推进顺畅，在此平台工作学习，既能掌握专业技能，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入。 看这里，您最关注的薪资，底薪高，提成更高！ 【你将获得】 ——极具竞争力的薪酬体系 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高比例提成：租赁统提35%，买卖成交提成15%-45%。 新入职员工综合月薪普遍过万，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——全面系统的培训支持 ①新人集中培训：为期两天的入职课程，深入了解企业文化与制度，快速融入团队，加速职业起步； ②门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的进阶培训，全面掌握房产交易各环节； ③雏鹰培养计划：聚焦管理人才储备，明确岗位角色与职责，系统学习管理方法与实战技巧； ④在线学习平台：提供完善的多媒体教学内容，让知识获取更高效、更灵活。 【你的工作职责】 1.负责到店客户的接待与咨询解答； 2.分析客户需求，精准匹配房源信息，参与价格协商； 3.主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看、收定金、签约及产权过户等环节，推动交易达成； 4.持续跟进客户服务，做好客户信息记录与关系维护； 5.积极开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【我们希望你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3.为人诚信踏实，工作主动勤奋，拥有强烈的事业心和团队协作精神； 4.有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2.全面覆盖的房产业务培训（含房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），配备专属导师全程带教，老员工带领新人稳步成长。 【额外福利待遇】 1.享有10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等； 2.定期举办文体活动、季度表彰大会、销售精英年终大奖及高品质国内、国际旅游机会； 3.每逢中国传统节日发放丰厚实物福利； 4.统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力安心工作。 【补充说明】 1.理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关专业知识； 2.衔接培训：帮助新人顺利完成从理论到实践的过渡，设有岗前集中训练，职中亦持续提供专项培训； 3.实战带教：实行师徒制模式，由经验丰富的师傅带领参与真实业务场景； 4.经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验，助力快速成长； 5.工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！ 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现购车购房目标；二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。若这两点均非所求，建议选择朝九晚六、规律作息的工作方式。

工作职责： 1、熟练掌握产品技术，行业动态，精准定位客户需求。电话拜访，陌拜，与客户链接，最终达成合作。 2、维护客户关系，完成销售业绩目标任务及回款任务 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、团队协作意识，热爱销售工作 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.两年以上销售工作经验，有化工行业从业经历优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调、语言表达能力，工作积极主动、严谨踏实，执行力强； 4.能够适应出差。 5.有驾驶证，能够熟练开车 福利待遇及其他： 1、基本薪资：税前底薪6K+提成+出差补助+绩效+年终奖(具体面谈）， 公司提供住宿； 2、享有“五险”社会福利保障； 3、每年三节（端午节、中秋节及春节），享有员工福利； 4、员工体检 5、公司团建和相关专业培训 工作地点： 上海普陀

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们的优势： 1、品牌实力强： 集团化运营企业，上海首家房产经纪机构； 世界500强企业，创立至今已有51年； 深耕上海市场30年，品牌积淀深厚； 行业领先品牌，全国排名前六； 市场份额长期稳居行业前两名。 2、培训体系完善： 新人入职前两天开展系统化岗前培训； 入职后由门店主管一对一指导带教； 前三个月每周安排一天专项技能培训； 三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。 3、激励机制丰富： 最高可达45%的业绩提成比例； 每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励； 每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样； 享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。 4、晋升路径清晰： 坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗； 晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升； 支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。 5、收入上不封顶： 试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）； 提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

工作内容： 1.公司提供精准客户名单，资源为实时意向申请（客户主动提交需求） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3.负责客户从贷款前期、中期到后期的全流程服务，推动复购与转介绍（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制透明且保障100%内升 薪酬福利 1.底薪5000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多重激励奖金不断，综合收入20000元以上 2.新员工入职配备一对一辅导，客户到访有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供清晰晋升通道（均面向内部员工开放） 4.每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动 【用人要求】 不设学历门槛，择优录用；老板看重个人品质与职业态度，客户更信赖专业且负责任的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、名下有一定负债但积极进取、性格乐观开朗的人士加入！

岗位职责： 1、负责家政服务需求的对接与任务分配，确保服务内容与客户实际要求相匹配； 2、通过电话或线上渠道与客户交流，明确服务需求并匹配适宜的服务人员； 3、处理服务执行过程中的各类问题，保障服务有序开展，提高客户体验； 4、维系客户关系，收集服务反馈，推动派单机制与服务流程持续改进； 5、定期组织新进家政人员培训，提升其专业技能与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、有家政行业从业经验者优先，了解家政服务操作流程及相关规范； 3、具备良好的统筹协调能力与应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作办公软件及家政类管理系统的使用； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，重视团队协作。

【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源及客户资源，维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识与团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，求职者可安心应聘！ 如有意向加入我司，请及时电话联系，我们将优先安排面试机会！ 愿奋斗者皆有追梦的阶梯，愿努力者皆获绽放的平台！ 未来可期，锦锐地产，诚邀您的加入！

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！