岗位职责： 1、通过电话或企业微信与公司提供的优质客户进行业务对接，持续维护良好的客户关系； 2、公司精准分配客户资源，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、提供专业化的理财咨询建议，协助客户选择最优配置方案 [晋升通道] 1、纵向发展：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多元路径 [福利保障] 1、按照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假及法定节假日大礼包； 3、依托专业平台，知名品牌背书，创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、实行公平、公正、公开的内部竞聘制度，注重人才内部培养与晋升； 5、办公环境舒适，氛围开放，管理高效有序； 6、定期组织员工活动、激励奖励、团队建设，还有不定期零食供应等贴心福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

工作内容：主要负责邀请客户参加招商会，客户成功报名即可；temu代运营 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班，法定节假日正常放假； 薪资：4000底薪+提成，月收入5k—3w+； 福利丰富，定期组织团建活动，提供住宿支持； 工作要求：具备销售或电话销售经验者优先录用； 提供带薪岗前培训，想从事销售岗位提升自我的，渴望挑战高收入的，诚邀加入我们团队！

销售 26～40 会开车

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习意愿和客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类工作经验者优先，经验不限；应届毕业生亦可培养 4.学历不限，大专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，积极主动，具备团队协作精神和职业发展潜力

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与贴心服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的互动关系； 4、及时掌握行业动态，结合市场变化优化销售方案与策略； 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，善于沟通与表达； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升同步实现收入、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+加速个人成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、萧山均设有教学点

基础条件： 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备2年以上宴会销售工作经验，曾获团队销售冠军者优先考虑。 核心销售认知： 理解Z世代消费行为特点，善于通过共情沟通挖掘客户深层情感需求，以故事化方式呈现宴会价值，倡导柔性营销，规避强制推销。 核心销售能力： 个人业绩：每月签约宴会订单不少于15单，单笔合同金额不低于5万元，年度营收贡献达800万元以上； 客户洞察：敏锐识别客户情感动机，提供个性化宴会策划方案； 渠道获客：精通小红书、抖音及私域社群等新兴渠道进行客户拓展； 服务意识：全程参与客户筹备进程，提供有温度的增值体验，提高客户转介绍意愿。 技能要求： 具备出色的表达与谈判技巧，熟练操作各类销售管理工具，擅长撰写并制作高品质宴会方案PPT。

岗位1:销售岗位业务员 (有意向的可以投递简历) 『我们的要求』 1、学历：大专及以上学历，本科优先 2、年龄******* 3、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力，有追求高收入的目标与动力 『员工福利』 1、双休、提供工作餐 3、法定节假日按国家规定执行休假 4、上下班时间：夏令时8:20-11:30 13:00-16:50 冬令时：8:20-11:30 13:00-16:30 5、发薪日：次月10日准时发放 6、定期组织团队建设活动 7、健全的培训体系，入职前安排专业且系统的岗前培训 岗位职责: 一、基本要求：热衷于销售行业，愿意突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神 二、公司主营ABS及PC塑料颗粒产品，客户对接方式以线上沟通与出差拜访相结合，初期以线上开发客户、维护客户关系为主

需要着装时尚 给客人推销酒水 提升包厢服务

绍兴滨海招拉毛师傅一名，主做粗针罗纹华夫格卫衣德绒系列，带员工的优先。有意者者联系

下午一点半面试！湖塘长白班！减速机厂 ！！！适合长期发展！会教编程技术！ 岗位一，普工20一小时！装配活！可抽烟！自由可带手机！ 岗位二一小时！早中班！工作内容：精工车间机床操作，上下料； 二、工作时间 岗位1:普工早7.30到晚五点半 中间休息半小时吃饭 9小时， 目前需要加班到8点！11个工时！ 单休 超出时间是加班 长白班 岗位精工部， 早七点半到晚五点半 ， 9小时 28天 。 中班下午五点半到凌晨一点半 ， 8小时。基本上需要加班到20点！11个工时！ 吃住: 提供午饭 加班超过2小时有晚饭，附近好租房 ​。

招聘： 工人1名，年龄55岁一65岁以下，工资面谈。联系电话：

招：包边 1名 木耳边 2 名 拉皮筋挖洞 2名 大松联谊路

诚招 一体机挡车工一名，

旅行社招聘实习生10人，男女不限，不限经验，联系人，地址:德汇万达E3-1503

旅游销售、组长 负责青岛、厦门、新疆、云南等线路的旅游销售工作 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:数名 工作地址:张家界市区中心汽车站

招旅游定制师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱隆

招聘：旅游顾问 薪资：3K-6K 职位详情： 岗位职责： 1、为客户提供旅游产品咨询与销售服务，解答客户关于旅游线路、服务内容等相关问题； 2、根据客户需求推荐合适的旅游方案，协助客户完成产品选择与预订流程； 3、维护客户关系，跟进订单进度，协调处理出行前后的相关事宜； 4、通过线上或线下渠道开发新客户，拓展旅游产品市场； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2、对旅游行业有热情，愿意长期在文旅领域发展； 3、具备一定的学习能力和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 4、有团队协作精神，能够积极配合完成整体销售目标；

朝九晚六+五险一金 不需要打电话！不需要外出地推！ 岗位职责：为国外华人客户线上解答云南旅游行程相关的问题 并促成订单 2.负责给客人介绍旅游景点，风土人情，说明行程特点及公司产品与市场产品的差异化 3.合理定制昆大丽香泸等方向的行程及国内其他线路行程。 说明:我们只接国外华人团(15年至今)，只做真纯玩!在国外已建立良好的信誉口碑!0投诉，产品质量和口碑行业天花板，回头客占比较高!公司组团地接一体化 任职要求： 1.性格脾气好，赚钱意识强! 1.具有较好的客户服务意识，耐心，热情。2.底层逻辑清晰，有较强的沟通，协调能力 4.有基本的英文基础(无口语要求，方便看护照和国外机票)，做过入境团的优先! 有能力资源管够！！！

公司直招(这是一个真实的职位)真实可靠!!!!(都是93后，00后的)期待你们的加入实时网推数据+人工客服初筛，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，90%开单薪资福利;(带薪一对一培训)1.无责底薪4500+高提成15%-40%+奖金3000--10000,2.带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+国内外2次季度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建；1新人试用期平均6-8K及以上，；3.每月都有晋升机会，最快四个月小白晋升主管，公平竞争，无空降兵;4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；5.月度、年度抽奖iPhone17PM,新能源电车，苹果大.奖拿到你手软;6.别墅轰趴；

珠宝销售顾问 年龄18 - 40（周岁）。工作时间早班：08：00-15：00，晚班：14：40-22：00 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+业绩奖+节假日双薪+节假日福利+生日福利+等；综合到手工资5000 - 12000 招工人数:5名 工作地址:大唐永新广场中国珠宝

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 积极参与团队交流，分享市场信息与实际反馈； 5. 配合团队推进产品宣传及推广相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3. 拥有较强的市场判断力与客户运营经验； 4. 能够独立规划并跟进个人销售目标； 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

招聘：上虞速看！导购、操作工、业务员、仓库发货员等 版块发布招聘信息并置顶，就有机会进入集合帖上头条，获得更大的流量曝光，提高招聘效率~点我去置顶》》》 1、【招聘导购2名】 销售4000-6500元/月 百官街道1-2年工作经验大专招2人 岗位介绍 招聘：导购 要求：喜欢服装，敢于销售， 愿意学习会拍照会做视频 地址...

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

招聘：计调助理（美工） 薪资：25元/小时 【工作内容】 旅游线路排版、资料整理、熟悉办公自动化（Wps、EXCLE）、海报设计、标书制作（师傅带教）、内勤相应工作 【任职要求】 吃苦耐牢、踏实肯干、同事间团结互助 、旅游专业更佳

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

该岗位和滴滴直签，厦门/济南/长沙/绍兴/金华/嘉兴均有岗位 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

绍兴城批发市场诚聘 1：主营少淑批发 销售小姐姐 1名（30岁以内，皮肤白晰、） 要求：性格外向，善于交际，沟通能力强，有耐心和责任心，表达能力强、对女装有销售经验，熟悉衣世界模式，懂产品懂销售跟单！ 2：打包+送包，能吃苦耐劳，有经验。5000+，包中餐，二天假 地址：邵兴城 电话： H至3月28，一天2次

工作内容 1、开展消防产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、拓展客户资源，并持续维护长期稳定的合作关系 3、深入挖掘客户需求，提供针对性的消防技术方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、能独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉消防领域基本情况，具备快速学习产品知识的能力

岗位职责： 1. 协助市场经理完成客户日常维护工作，包括货物运输过程中各类异常问题的协调处理，协同经理跟进老客户的突发状况，在服务过程中积累经验、提升专业能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司为物流行业B2B模式，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，打造高效便捷的白领办公体验 3. 岗位具备较强专业属性，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足，日常外呼量约25通，相较传统销售岗位压力更小，客户资源丰富，转介绍及线上主动咨询较多 4. 晋升路径清晰明确，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部竞聘，管理层均为内部提拔，销售赛道发展前景广阔，团队氛围真诚务实 任职要求：24周岁-34周岁，全日制大专及以上学历 岗位福利：外出带薪培训，首月收入6825元，前半年保底薪资7480元，配备工作电脑，提供行政用车及专职司机 行业经验：我们期待职业素养良好、目标坚定、渴望高收入、具备销售经验的职场白领加入 工作地址：就近分配！！ 江北：前洋26创业园 海曙：银亿都会国际 天一汇金大厦 鄞州：南部商务区盛博大厦 奉化：岳林街道大成东路1199号 余姚：合力大厦南楼 慈溪：浪木大厦 宁海：西子国际大厦

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。