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厂房租赁,厂房买卖
5-6千/月
房产销售1-2人1-3年学历不限销售额提成
按提成拿钱
经纪人
8千-1.2万/月
房产销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限高中代理商销售电话销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.精准匹配客户需求,提供专业置业建议与交易方案 3. 维护老客户关系,挖掘二次成交及转介资源 4. 及时跟进市场动态与政策变化,更新楼盘信息与销售策略 5. 协助办理签约、贷款、过户等交易手续,保障服务闭环 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先
房产经纪人
3-8千/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
职位名称:房产经纪人(置业顾问) 任职要求: 1.学历不限,专业不限(市场营销、房地产经营管理等相关专业优先),欢迎应届毕业生踊跃报名! 2.对销售工作有热情,渴望通过努力获得高额回报,有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 4.为人正直,有良好的客户服务意识和团队合作精神。 5.持有房地产经纪人协理/执业资格证书者优先(若无,入职后可协助报考办理)。 6.有销售经验、客户资源或驾驶经验者优先。
宁波鄞州区双店招聘房产经纪人高提成70%起梅店长辐射东部新城+下应欢迎伙伴加入
1-2万/月
房产销售6-10人经验不限中专/中技新房二手房二者兼具
双店招聘房产经纪人高提成70%起梅店长辐射东部新城+下应欢迎伙伴加入
宁波江北区招工地小工/杂工打扫卫生
200-240元/天
小工1-2人
宁波市江北区招工地小工/杂工打扫卫生
宁波 江北区
10月1日 00:49拨打电话
指挥工
宁波象山招聘增加一名司机和一名指挥,要求夫妻档。司机薪资7500元,加班费25元;指挥薪资6500元,加班费20元。每天工作10小时,超出部分算作加班,加班费分别为52元和49元。应聘者必须识字会写字,需开具无犯罪记录证明。工作内容涉及维修,不允许携带苹果手机进入工作区域。有意者可报名。
宁波 象山县
10月1日 00:49拨打电话
浙江宁波招聘一名打杂人员,年龄要求30至50岁,月薪6000至6300元,提供食宿。有意者
6-6.3千/月
小工包住包吃1-2人月结
招聘一名打杂人员,年龄要求30至50岁,月薪6000至6300元,提供食宿。有意者可报名。
宁波
10月1日 00:49拨打电话
A2卡车
宁波港口招聘驾驶员,业务稳定,运费准时。要求驾驶员能吃苦,服从调度安排,有经验者优先。公司直招,不收押金。 招聘A2集卡驾驶员,当天往返,行驶里程约500-600公里。 薪资根据趟数提成,多跑多得,具体薪资面议。正式签订合同。工作地址位于宁波。
宁波
10月1日 00:48拨打电话
工作地址位于长河镇中横线附近。
工地钳工工地学徒工
工作地址位于长河镇中横线附近。
房产销售包住3-5人经验不限学历不限不加班网络销售按单提成TOC房屋租赁
岗位简介 我们是深耕房屋租赁行业7年的老牌企业,专注房屋出租与托管业务,不是房产买卖中介,无需外出发传单、电话盲打拓客。公司房源储备充足,覆盖范围广,团队以80、90、00后为主,工作氛围轻松简单,晋升机制透明,现诚邀有干劲的伙伴加入! 工作内容 1. 在平台发布房源信息,依托公司分配房源,精准匹配意向客户; 2. 接待客户咨询,带客户实地看房,讲解房源情况,促成租赁签约; 3. 跟进客户租后基础对接,维护良好客户关系。 新人配备专属师傅一对一带教,上手快,开单有保障! 薪资待遇 - 底薪4000元 + 高额提成(每单800-1400元)+ 各类奖金 - 员工综合月薪:5000-10000元,免端口费,无额外扣费 - 每月15号准时发放薪资;提供员工宿舍【包住】 - 客户端,更容易成交 工作时间 9:00-19:00,中午休息1小时,可不打下班卡 任职要求 1. 年满18周岁; 2. 为人诚实守信,性格乐观开朗; 3. 愿意踏实做事,不甘平庸,有赚钱的想法和执行力。 自有大量房源资源,不用自己开发客户 年轻化团队,无复杂办公室内耗 晋升通道公开透明,能力优先不看资历
房地产销售
1-3万/月
房产销售3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖
【我们是谁】 中国法拍四川总部,全国布局48家省会城市分公司,深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都,依托全国资源+AI数字化智能体系,开拓本地市场,给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。 【职位亮点】 • 双赛道发展:个人高薪开单+团队管道分红,成长路径自由选 • AI全流程赋能:客源、匹配、内容全链路智能支持,告别无效内卷 • 时间宽松:上午10:00-12:00,下午14:00-17:00,午休2小时,周末双休,绝对不加班 • 成长支持:每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗,助你快速融入 • 团队年轻:成员以90、90为主,00后逐渐成为主力,无PUA无内耗,相处融洽,互助成长 • 氛围活跃:每月组织成都本地团建,聚餐、露营、周边游等随心选 • 特别欢迎:熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入,专项流量扶持 【你要做的事】 1. 依托公司AI大数据智能系统,匹配成都本地精准意向客户,不用盲目扫街、冷call找客源,轻松触达有置业、资产配置需求的客户; 2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务,解决客户全流程疑问; 3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台(公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持),打造个人IP,拓展成都本地客户渠道; 4. 可自主选择发展赛道:专注个人开单拿高薪,或搭建团队拿长期管道收益,公司全流程扶持。 【我们给你的专属福利(成都本地适配+AI全赋能)】 【双赛道自由发展,个人高薪&团队管道收益双向可选】 我们不设固定发展路径,不管你想专注个人开单赚快钱,还是想带团队做长期事业,都能找到适配的成长通道,可根据自身规划随时切换,不设任何强制要求: 【个人赛道】:只想专注拿高薪的伙伴,可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持,不用盲目扫街、无效内卷,轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖,上不封顶,凭实力就能稳拿高薪,完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。 【团队赛道】:想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴,公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训,到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持,总部41家分公司成熟体系直接复制,零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩,就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红,收益上不封顶,哪怕当月自己不开单,也能拿稳定持续的团队收益,在成都打造属于自己的长期事业。 【AI全流程赋能,新人也能快速开单】 公司自研AI房产大数据系统,一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持,彻底告别无效内卷,零基础也能快速上手开单。 【成都专属宽松作息,绝对不加班】 工作时间:上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00,午休2小时,周末双休,法定节假日全休,无强制加班、无无效晚训、无下班团建,完美适配成都慢节奏生活,工作生活两不误。 【稳定平台,成都本地标的充足】 总部直营正规平台,全国41家分公司托底,合规赛道无风险;成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足,客源稳定,不用愁没资源、没单子做。 【高额无责薪酬,上不封顶】 行业领先薪酬体系:无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红,成都本地优质标的客单价高,提成丰厚,多劳多得,上不封顶,敢挑战就能拿高薪。 【全周期带教,零基础也能入行】 每周2次成都本地新人专属培训,从法拍专业知识、AI工具使用,到客户沟通、新媒体运营、团队管理,全流程覆盖;主管1对1带教上岗,哪怕是零基础小白,也能快速融入、轻松开单。 【新媒体人才专项扶持】 特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入,公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导,支持你打造个人IP或团队矩阵,一起开拓成都新赛道,拿更高提成。 【我们希望你】 1. 年龄25-50岁,学历不限,有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先,零基础也可; 2. 敢于挑战高薪,有良好的沟通表达能力,学习能力强,愿意尝试AI工具、新媒体等新事物; 3. 想在成都长期发展,做事认真负责,有团队意识,不躺平不摆烂; 4. 想带团队发展的伙伴,有相关管理、销售团队搭建经验优先,无经验也可接受全套管理培训。 加入我们,在成都,既能安心赚钱,也能好好生活,更能打造属于自己的长期事业!
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人,都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事: 我们这里很多小伙伴,入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子,月薪固定三四千,一眼望到头; 有的刚毕业,性格内向、不敢跟陌生人说话,特别自卑; 有的换了十几份工作,越做越迷茫,不知道自己到底能干嘛; 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候,所有人都一样: 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次,生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是: 绝不放养新人!绝不让你一个人摸索! 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户,师傅全程陪同 你第一次谈单,师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你,你不会的全部带你 从: 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学,从零教到会,从会教到精。 短短一两个月,我们见证了太多逆袭: 曾经内向不敢说话的小伙伴,现在谈吐自信、从容谈单; 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴,现在稳定月入10000+; 曾经觉得自己什么都不会的普通人,现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有: 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有: 稳定底薪4000兜底(保证你生活无忧) 行业超高25%提成(收入无上限) 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干,就一定有结果 工作内容很简单: 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息:早9:00–18:30 上六休一 地点:郫都犀浦 我始终相信一句话: 人赚不到认知以外的钱,也突破不了圈层的局限。 不是你不行,是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你: 18–35岁,男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授,带你从零逆袭! 真心招聘,不缺人混日子,只缺想努力、想赚钱的你。
房产销售社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
上市公司,成都800多个门店,工资福利有保障,氛围好,不打电话,不加班,不罚款,有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责: 1、通过公司的免费端口平台发布房源,客户主动找你。(买卖,租赁新房二手都可以,平台大客户多) 2、为客户匹配合适房子,带看签单即可。 招聘要求: 1、年龄25-45岁(有同行经验可放宽),学历不限,接受小白,专业培训,一对一带教。 2、接受宝妈宝爸,福利多,稳定有保障。 上班时间: 9:30--19:00,中午休息一个半小时(准时下班,多一分钟你可以举报),月休至少5-6天,自己调休。工作生活两不误。(有事请假直接说,这是你的权力) 薪资福利: 1、3000无责+2000绩效+提成(20%-77%)+奖金+年终奖,业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金(200-1000)。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠(如:海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等),员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升: 经纪人-经理-店长-大区经理。
地产中介
3千-2.3万/月
房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息,确保真实性与时效性,提升平台曝光与转化率 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
客户经理
8千-1.3万/月
客户经理1-3年大专
一、岗位职责 (一) 负责信用卡及其配套产品的市场推广与客户拓展,精准识别客户需求,提供专业高效的金融服务方案。 (二) 提供上门面签服务,积极挖掘潜在业务机会,达成新客户开发基础指标。 二、岗位要求 (一) 具备大专或以上学历,不限专业背景 (二) 拥有良好的职业操守,热爱销售岗位,具备挑战目标的积极性 (三) 遵守公司各项管理规定,具备一定的市场开拓能力,客户服务意识突出
焊接销售 包吃住轻松高提成
3-8千/月
销售专员交通补助包吃高温补贴五险餐补高中网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB
激光切割 焊接机器销售
销售专员3-5年大专面销/陌拜经验物流销售电话销售经验海外仓销售
职责描述: 1,负责开拓海外仓新客户并维护现有客户关系; 2,挖掘客户潜在需求与合作意向,通过外出拜访、电话沟通或现场讲解,清晰传递产品优势与特点; 3,运用邮件、社交平台等渠道与客户高效交流,结合客户需求制定专业化的物流解决方案; 4,快速响应客户的货运咨询与报价请求,解决客户疑问,提供周到的服务支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备物流行业销售经验者优先; 2、对销售工作充满热情,具备良好的抗压能力,愿意接受挑战; 3、拥有出色的沟通表达、团队协作及自主学习能力; 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、每日工作8小时,周末双休; 3、享受全薪病假(12天/年)、年假7天以上; 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检; 5、新人入职配备专属导师,提供一对一指导与培训; 6、每年两次人才评估,提供丰富的成长与晋升机会;
销售专员
3-4千/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作; 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案,达成既定业绩目标; 3. 开发新市场区域,拓展新增客户资源; 4. 建立并持续维护客户关系,提升客户满意度; 5. 参与行业信息调研与分析,为公司经营决策提供参考建议。 任职要求: 1. 具备2年以上销售相关领域工作经验; 2. 有毅力,能适应高强度工作节奏; 3. 擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好共情能力。 薪资待遇: 1. 多样化团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 按销售额计提提成 5. 底薪4000元+提成 岗位职责: 1. 开展市场调查,搜集行业资讯,研判竞争格局; 2. 组织实施销售任务,完成公司下达的销售指标; 3. 巩固现有客户合作,挖掘潜在客户,扩大市场份额; 4. 提供产品技术讲解支持,协助客户解决应用问题。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧; 2. 具备较强的市场拓展意识与客户运营能力; 3. 熟悉销售全流程操作,有同行业销售经验者优先考虑; 4. 能够承受工作压力,具备良好的协作意识。
口腔项目顾问
9千-1.4万/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1.工作内容:驻点开展种植牙相关产品的销售工作 2.为有需求的客户制定专业咨询方案,并提供全程一对一跟踪服务 3.任职要求:专业不限,经验不限。热爱销售工作,愿意挑战高收入,薪酬上不设上限 4.福利待遇:节日礼品+每月团队建设活动+年终奖金+带薪年休假+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等 5.薪酬结构=无责任底薪+高额提成,月收入过万轻松实现 6.晋升机制:内部晋升优先,杜绝外部招聘,提供公平、公正、公开的发展平台
客户经理1-3年大专融资租赁融资租赁
工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理,统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作; 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息审核、实地调查及交叉核验等任务,有效识别并管控区域客户与项目风险; 3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时排查并处置潜在不良资产,防范公司经营损失; 4、推动区域行业机会挖掘与落地,配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展与实施; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上相关工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先; 3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够持续维护客户关系; 4、学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力,具备自我驱动和自我激励能力; 5、积极进取,愿意投入,吃苦耐劳,具备强烈的团队协作意识和工作热情; 6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好; 7、形象端正,气质佳,富有亲和力,普通话表达清晰流畅。
房产销售社保保险年终奖五险3-5人1-3年学历不限勤奋努力必出业绩区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB
1.资源维护:维系房产中介/房东关系,及时解决合作问题,扩大合作网络。 2.房源开发:对接房产中介门店,拓展线上渠道,获取优质房源信息。 3.价格评估:对二手房源众多维度分析评估并形成报告 岗位要求 积极、勤奋、诚信、抗压能力强 男女不限,年龄35岁以下,沟通能力强 有二手房源,新房渠道,房产端口,保险或金融销售从业经验者优先,非经纪人公司在职人员
置业顾问
8千-1.2万/月
房产销售社保年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系,促进转介绍与复购,提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析 任职要求: 1.对房产经纪行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训,有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力,我们来兑现! 加入我们,依托全国直营连锁大平台,畅享稳定客源+系统培训+透明晋升路径! 再佳兴,不问学历、不看经验、不究过往,只要你敢拼敢赚,我们就敢给机会,助你实现收入飞跃!全国直营连锁口腔机构,面向全国广纳英才,只为与你共创辉煌未来! 我们需要这样的你 1. 充满激情与目标感,不甘平凡,追求通过业绩赢得高薪回报 2. 善于交流,能快速识别客户真实需求,以诚恳态度和专业服务赢得信任 3. 认可团队作战,乐于与同事并肩作战,共同达成目标,分享成功喜悦 4. 是否有销售背景不限,我们更关注你的积极心态与发展潜能 我们能给你的不止是收入 1. 薪酬上不封顶:底薪+高额提成+业绩奖励+月度激励,销冠月薪过万很常见 2. 全面培训支持:入职即享带薪培训,涵盖产品知识与实战技巧,全程指导成长 3. 晋升通道明确:销售顾问→主管→店经理→区域经理→原始股东,成长速度快 4. 连锁企业福利:五险一金+节日礼遇+带薪年假+员工专属优惠,保障全面 季度生日会 高额年终奖金 定制职业西装 带薪海外游 苹果手机激励 高提成奖励!!! 工作模式:在合作商超、菜场、商场点位开展地推获客,外勤作业灵活轻松! 与其等待,不如行动! 携手全国连锁品牌,让你的实力转化为看得见的收益!
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康网络销售无经验要求
岗位职责: 1、负责拓展并维护市场渠道,涵盖社区、街道、老年团体、学校等各类合作资源; 2、开发异业合作机会,建立异业联盟关系,策划并执行联合推广活动; 3、独立完成市场活动的方案制定、组织协调、现场执行及宣传推广,如义诊、地面推广等; 4、持续维护现有客户关系,积极挖掘并开拓大客户资源; 5、参与竞品市场调研与分析工作。 任职资格: 1、可接受应届毕业生,需性格开朗,热爱销售工作;具有一年以上销售经验者优先,有地推或渠道相关经验者更佳; 2、具备较强的沟通能力与亲和力,能承受工作压力,吃苦耐劳,富有团队协作精神。
销售代表
8千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限双休八小时晋升机制培训有人带
职位描述: 1、室内办公,在合作机构进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪,为客户安排产品体验(中药膏方),介绍产品功能与优势,协助有意向客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生保健知识及针灸推拿技能,需具备较强学习能力,思维灵活,积极进取,乐于人际交往,具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间:周一至周五,早八晚六,周末双休。 5、不限经验,提供带教服务,专人指导,一对一培训上岗。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,表达清晰,执行力强; 2、具有良好的职业操守与敬业态度,拥有较强的市场拓展意识和客户服务观念,善于组织协调并有效沟通; 3、主动性强,性格乐观开朗,勇于追求高收入目标; 4、对大健康领域有浓厚兴趣,学习能力强,有医疗器械或医学教育行业背景者优先考虑; 5、有销售或相关岗位从业经历者优先录用; 6、形象端正稳重,自信大方,具备高度责任感和团队协作精神; 7、年龄18-26岁,性格外向,擅长与人互动交流; 岗位薪资: 薪资构成:底薪+高额提成+个人绩效奖金,综合收入约8000-12000元 职位福利:包住、弹性工作制、定期团建活动、可带团队、周末双休、出差补贴、多元晋升通道、团队年轻化
房产销售
工作内容 •收集、整理房源与客源信息,通过线上线下多种渠道拓展业务,比如在房产网站发布房源、去小区周边揽客等。 •带客户实地看房,依据客户需求精准推荐合适的房屋,解答客户对于房产的各类疑问。 •协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商,促成交易,后续跟进合同签订、办理过户等手续。 岗位要求 •具备良好的沟通能力与人际交往能力,能和不同客户打交道。 •熟悉当地房地产市场情况,包括楼盘分布、价格走势等。 •有较强的抗压能力,面对业绩压力能积极应对,有一定的服务意识。 薪资待遇 •薪资一般由底薪和业务提成组成,底薪通常不高,业务提成依据促成交易的金额按一定比例提取,业绩好收入相当可观。 职业发展 •可从普通中介专员晋升为门店店长,管理团队,之后还能往区域经理等更高管理层发展;也可往房产评估、市场分析等相关专业领域转型。
销售专员6-10人大专
别墅家用电梯销售人员4-6名 年龄22-45岁,男女不限; 大专及以上学历,或销售经验突出可放宽要求; 积极向上,有较强的学习、沟通能力,善于交际; 有良好的团队合作意识及承压能力;有高端建材、装饰装修设计等行业销售工作经验优先。主动开发新客户,完成客户洽谈 薪资待遇:底薪+提成,具体面谈
中介
6千-1.1万/月
房产销售包吃3-5人经验不限高中网络销售按单提成TOC
【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标; -开发和维护客户资源,建立长期稳定的客户关系; 【任职要求】 -学历不限,专业不限,有销售经验者优先; -具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展业务; -有较强的责任心和抗压能力,适应出差及灵活的工作时间; -熟悉办公软件操作
中介
1-1.1万/月
房产销售3-5人经验不限高中
【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标; -开发和维护客户资源,建立长期稳定的客户关系; 【任职要求】 -学历不限,专业不限,有销售经验者优先; -具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展业务; -有较强的责任心和抗压能力,适应出差及灵活的工作时间; -熟悉办公软件操作
地产中介经验不限学历不限二手房公寓新房住宅房产商业房产办公房产门店销售区域销售电话销售渠道销售五险一金高提成团建福利带薪培训带薪年假
1. 收房:开展房源评估,拟定收房方案,完成合同签署,上线房源信息,启动业主付款流程,并处理退租相关后续事宜; 2. 装配:负责已收房源的配置采购下单及到货验收工作; 3. 出房:进行房源信息维护与推广,接待咨询并协助看房,实施库存管控,办理下架手续,完成租赁签约、物业交接,执行租金收款并录入财务系统,处理租客退租及相关后续事务; 4. 租后服务:落实租金催缴,核验生活类费用缴纳情况,开展房屋安全巡检,应对突发事件(确保房产安全),处理租务问题(如纠纷协调、维修安排),办理租期结束后的费用清算等事项。
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