无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历，一年以上的销售经验优先考虑； 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

主要负责收房签单

岗位职责： 1.收房：收房评估并制定收房策略，合同签约，上架房源，发起业主付款流程及解约后续处理等；2.装配：对所收房源进行配置下单、配置验收： 3.出房：包括维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，库存管理，下架，签约，物业交割，出房收款及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作： 4.租后服务：包括租金催收，生活费用缴费查验，房屋安全检查、紧急问题处理（保证房屋不受损害)、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售经验或半年及以上房产业务经验优先： 2.职业素养、客户服务意识强，具备良好的服务精神和协作能力： 岗位福利： 1入职当月15日前即缴纳宁波五险一金； 2补充意外医疗保险、年度体检；法定年假、定期团建活动、丰富的运营激励，每月优秀日人员表彰，月入过万有强烈赚钱意识以及能吃苦的伙伴们期待你的加入!

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

1. 收房：开展房源评估，拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，启动业主付款流程，并处理退租相关后续事宜； 2. 装配：负责已收房源的配置采购下单及到货验收工作； 3. 出房：进行房源信息维护与推广，接待咨询并协助看房，实施库存管控，办理下架手续，完成租赁签约、物业交接，执行租金收款并录入财务系统，处理租客退租及相关后续事务； 4. 租后服务：落实租金催缴，核验生活类费用缴纳情况，开展房屋安全巡检，应对突发事件（确保房产安全），处理租务问题（如纠纷协调、维修安排），办理租期结束后的费用清算等事项。

全职获取客户带人看房，想赚多少自己说了算。按业绩说话。每月8000元左右。交社保

对工作认真负责，积极努力，踏实干，宝妈宝爸，都可以，时间自由。

（赋能门店） 1、了解所有二手房信息； 2、赋能所负责区域的中介门店，服务店长、经纪人； 3、解答门店经纪人的各种咨询事宜； 4、负责所属门店谈单签合同开单工作： 5、联动门店经纪人带看、促成成交； 6、协助门店客户的维护、处理门店纠纷和投诉、提高客户满意度；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1、【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 2、【薪酬待遇】 A、实习期前3个月，底薪5000元,提佣30%-75%。转正后，责任底薪2000-6600元，二手提佣30%-75%、新房提佣50%-93% B、责任底薪2000-6600元，提佣30%-75%。 C、有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。 3、【公司福利】内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你自身的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹管理能力； 7.收获价值：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，每月还有现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：9:00-18:30，午休1.5小时，每日8小时工作制，含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+交通补贴+话费补贴，提成比例15%-20%，另设多重奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资方案，每年根据经营情况与个人绩效调整薪资。 二、毕业生培养计划 新人实习成长项目，涵盖岗前集训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话流利，表达能力强； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、具备良好的执行力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队期待有活力、能承压的小伙伴加入！一起拼搏，实现收入增长！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议与交易方案 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介资源 4. 及时跟进市场动态与政策变化，更新楼盘信息与销售策略 5. 协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障服务闭环 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有三种： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司持续提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

我们是索菲亚米兰纳家居的，招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000（无责3500+有责1500）+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：8：30～17：30，做六休一，缴纳五险，包午餐

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，抖音平台累计粉丝超5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕二手车行业，为全国知名连锁企业，18年来已服务超30万客户。现有销售团队业绩突出，销售冠军实现年薪百万，网红店长年收入突破200万元。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 薪资待遇：月均收入10000-20000+，底薪无封顶（能力强者可面议）+高额提成 岗位职责： 1、依据公司提供的二手车咨询客户名单进行客户邀约 2、引导客户到店看车，并完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任心 3、能独立完成客户一对一沟通及签约工作 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公区域占地10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松身心 3、可近距离接触各类车型，并有机会实际体验 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司配备工作用手机

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出奔波，办公环境宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体会什么是快乐星球，快来加入我们~ 同时我们坚信优秀的你能创造价值，就该获得对等回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑~让身边伙伴羡慕不已~ 我们为你准备的包括这些~ 【丰厚薪资】 轻松工作——9000左右（含试用期） 稍微努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤应有尽有） 逼自己一把——30000以上（远超同行的薪资只为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不在乎你几岁！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐福利不断！节假日均享公司专属礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~乐享日常，开心工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，那就来了解看看。我们不谈理想，知道你的理想是不上班~

岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划，推动企业稳步成长 2.带领团队高效运作，确保团队发展方向与公司目标同步 3.对接外部合作单位，拓展资源渠道，增强企业品牌知名度 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队组织协调能力 2.善于与内外部相关方进行高效沟通与协作 3.富有创新意识，能根据市场动态及时调整并优化业务策略

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要求大专以上学历薪资面议

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

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