岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持。 2.持续关注市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3.维系客户长期关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.热爱房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作。 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务目标。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

想不想来挑战一下高薪行业，贝壳找房，正在全城招聘房产经纪人，不怕零基础，有平台培训！不怕没资源，有平台推送！只要你肯干，月入过万很轻松！

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

负责租房的维护与签约，提供房源提供客户

对工作认真负责，积极努力，踏实干，宝妈宝爸，都可以，时间自由。

团队直招：[庆祝]招聘人员[庆祝]数名 找工作的随时联系！（工作简单易上手） 底薪3500+提成25%+出房提成50%奖金月收入=综合工资8000 工作地点。宁波市区 工作内容：房屋租赁，房源签收，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源，实地跑盘寻找新房源，勘察洽谈签约。 出单提成+收房提成+续客提成+管理提成 免费端口（公司开通） 晋升空间工作时间自由收入可观。 ​联系​电话： 推荐工作者茶水丰厚

诚邀有志于深耕长租公寓行业的伙伴加盟，与我们并肩开拓事业版图，共筑专业租房服务平台！核心职责 1. 全面负责公寓招租全流程 ​ 2. 统筹日常运营及租客、房屋管理 ​ 3. 以公寓为家，用心经营 我们要这样的你 -诚实可信，吃苦耐劳，责任心强 ​ -认同行业，愿全身心投入 ​ -优先：有长租公寓经验/互联网运营推广经验 重磅福利 保底年薪15万 利润4:6分成（合伙人占6成） 零本金创业，共享平台资源

对工作认真负责，积极努力，踏实干，宝妈宝爸，都可以，时间自由。

工作内容 •收集、整理房源与客源信息，通过线上线下多种渠道拓展业务，比如在房产网站发布房源、去小区周边揽客等。 •带客户实地看房，依据客户需求精准推荐合适的房屋，解答客户对于房产的各类疑问。 •协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商，促成交易，后续跟进合同签订、办理过户等手续。 岗位要求 •具备良好的沟通能力与人际交往能力，能和不同客户打交道。 •熟悉当地房地产市场情况，包括楼盘分布、价格走势等。 •有较强的抗压能力，面对业绩压力能积极应对，有一定的服务意识。 薪资待遇 •薪资一般由底薪和业务提成组成，底薪通常不高，业务提成依据促成交易的金额按一定比例提取，业绩好收入相当可观。 职业发展 •可从普通中介专员晋升为门店店长，管理团队，之后还能往区域经理等更高管理层发展；也可往房产评估、市场分析等相关专业领域转型。

长白班坐班 组装装配 注塑车间两班倒 18元/小时➕同工头筹月工时300以上 综合工资5500-7000以上 组装装配

长白班坐班 18+1元/小时 综合工资6000左右 检验贴标修毛刺

余姚超盛模架 现招聘: 装模学徒两位。 质检与文员各一位 联系人：王女士 泗门固北路8号 欧睿达汽车用品公司院内

招工启事：焊锡工3名，打螺丝3名.包装测试3名，地址：泗门工业区大沽塘路172号（大作五金内二楼） 电话：

招 聘 启 示 加工中心熟练操作员 (立加2人、卧加2人、龙门1人) 要求：具备2年以上卧式/龙门加工中心实际操作,熟练使用发那科系统，准确识读机械加工图纸、理解形位公差，根据加工图纸与工艺要求独立完成CNC程序的编制、调机、工件装夹、刀具准备等系列工作，适应倒班 立加工资：8500-11000元/月（计件） 卧架工资：13000-15000元/月（计件） 薪资待遇面谈 联系人：周 工作地点:小港街道东岗碶隔河陈工业区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

岗位职责 1、对平台提供的意向客户资源进行及时跟进与沟通，挖掘客户需求，推动合作达成； 2、结合客户实际需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，协助完成销售关键环节的落地； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款催收等相关流程性工作； 5、签约后快速对接内部相关部门，与客户确认实施细节与执行方案，保障售中及售后服务有序推进； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力和自我驱动力，善于表达与倾听，掌握基础商务谈判方法； 2、愿意投入时间深入研究客户关系维护策略，致力于构建长期稳定的合作模式； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象端正，性格踏实诚恳，工作积极主动，具备出色的执行力、抗压能力与自我调整能力。

全屋定制社区渠道销售具备相关从业经验

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话或微信精准挖掘客户需求，建立初步信任关系 2.高效邀约客户到店咨询，配合团队完成后续转化支持工作 3.按照标准化流程了解客户资质条件，无业绩考核压力，重在学习与成长 4. 积极参与公司组织的一对一带薪培训，快速掌握销售技巧与产品知识 5.遵循规范话术与服务标准，确保客户沟通专业、友好、有温度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操指导 3.具备良好的沟通意愿和学习态度，有责任心和团队协作意识 4.能适应电话/微信等线上沟通方式，工作认真细致、积极主动 5. 认同公司文化，重视职业发展，具备稳定从业意愿

宁波惠耳听力助听器（联丰路店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1、学习期底薪5000元，学习周期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 工作内容： 1、负责门店日常运营及管理工作； 2、开展助听器的销售及相关售后服务； 3、按照公司标准及上级安排，积极拓展本地市场； 工作要求： 1、年龄28-38岁，需为宁波本地常住人员； 2、具备高中或以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识； 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用； 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，服务网络覆盖全国，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

工作内容： 1，熟悉公司业务模式，为宁波地区客户推荐合适的企业推广解决方案； 2，对接本地中小型企业，挖掘其推广需求，提供专业的互联网营销服务； 3，负责区域内中小企业线上推广服务（包含360关键词首页展示、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网建设等）； 4，通过电话联系宁波区域企业客户，预约沟通推广合作事宜，并安排线下拜访促成签约。 任职要求： 1：普通话流利，具备较强的语言表达与沟通能力者优先； 2：具备一定商务洽谈技巧，性格积极乐观； 3：遵守职业规范，具有良好的团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，福利待遇优厚 公司位置：距离1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距离1号线西门口300米 公司管理年轻化，领导亲和，工作氛围融洽，支持带餐，设有食堂，定期组织团建活动，享受节日福利等多项员工关怀。

1、负责与新客户进行电话沟通，客户如有项目意向，将由专业销售团队跟进对接，项目成功签约后可按比例享受提成。 2、通过电话方式高效沟通，深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升服务价值，进一步挖掘客户的深层合作潜力。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，积极挖掘潜在销售线索； 2、持续积累客户资源信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务沟通与谈判，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括回款管理、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经验者优先考虑； 2、有建材类产品销售背景，如地板、墙板、基础辅材、木饰面板、瓷砖或全屋定制等相关行业经验； 3、性格积极主动，富有进取意识，具备良好的人际交往与协调能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力，对实现收入增长有明确目标； 5、有销售岗位经验或从设计、监理等岗位转型从事销售者优先录用。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每日需参加现场早会，根据客户实际需求及任务安排，可能存在加班情况 五险：默认缴纳深圳五险一金

差可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责,挣钱的同时还可以旅游哦!无需经验，有老人带，上手快! 1、薪资:底薪4500元+额外提成 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐,团建活动丰富。 *有无经验均可，16-33岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

岗位职责: 1. 负责资产包项目团队的现场统筹与执行管理 2. 协同项目经理推进操作策略及标准流程落地，确保达成公司既定目标 3. 跟踪项目运行状态，识别潜在风险并及时优化应对方案 任职要求： 1. 大专学历，金融、法务相关专业优先考虑 2. 具备同行业工作经验者优先，无经验但综合素质突出、具备培养潜质者亦可 3. 目标意识强，具备清晰的自我成长规划与挑战意愿 现有团队综合月收入7-8K，季度末月份可达1W；业务持续积累后收入趋于稳定

负责江浙沪区域城市业务 一对一指导，全程有人带教，接受零基础新人，只要学习态度积极即可加入 参与新公司选址、市场调研、产品推广及大客户维护等工作 提供公平、公正、公开的职业发展路径：专员→领队→区域经理（新设公司，发展空间大） 福利待遇：相关费用由公司承担 宁波总部提供住宿，步行至公司仅需3-5分钟，四室一厅公寓，家电齐全，专人负责做饭 定期组织生日会、团建活动，帮助放松身心 每季度安排旅游一次（国内或国外），表现优异者可携带家属参加