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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
西安项目,需常驻,介意者勿投,谢谢。 岗位职责: 1.项目整体把控:全面负责钢结构项目(工业厂房、钢结构框架、网架、桁架等)施工全过程管理,主导项目进度、质量、安全及成本控制工作; 2.施工组织协调:统筹钢结构深化设计、构件加工、运输调度、现场安装、焊接作业与涂装施工,科学规划关键工序(如吊装、高强螺栓连接、焊缝检测等),保障施工有序开展; 3.多方协作与高层沟通:重点对接业主、总包单位、监理方、设计院及钢构加工厂,协调处理施工中重大技术难题与进度冲突; 4.资金回款管理:主导工程款回收与进度款支付流程,依据合同制定回款计划,跟进审批环节,确保项目资金按时到账; 5.变更签证与效益提升:策划并推进项目变更签证申报与谈判,挖掘合同外增项机会,通过有效签证实现项目增收; 6.方案制定与实施监督:组织编制并审核钢结构专项施工方案(含吊装、焊接工艺评定、安全专项措施等),确保现场严格执行; 7.材料设备管控:负责钢结构构件、焊材、高强螺栓、防火防腐涂料等主材的进场验收、存储管理及安装配合; 8.成本与合约控制:严格控制项目支出,审核分包/劳务款项支付、变更签证及索赔事项,防范合同与财务风险; 9.竣工验收与移交:牵头完成钢结构子分部验收、整体竣工验收、资料整理归档及项目交付工作; 10.团队建设与安全管理:建立现场质量安全管理体系,落实安全生产责任制,重点监管吊装作业、高空施工、临时用电等高危环节。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业;年龄不超过48周岁; 2.持证优先:具有一级或二级建造师资格(机电专业优先)、中级工程师职称、安全员B证者优先考虑; 3.经验要求: (1) 具备3年以上钢结构项目施工管理经历,有独立主导大型钢结构厂房、网架或桁架项目全流程管理经验; (2) 熟悉钢结构施工各阶段流程(深化设计、加工制作、运输、安装、焊接、涂装、检测等),掌握相关规范与验收标准; (3) 有担任机电项目经理经验者优先; (4) 具备西安本地项目经验者优先; 4.核心能力: (1) 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及复杂问题应对能力,能高效处理多合作方协同事务; (2) 熟悉工程款支付流程、回款跟踪机制及变更创效操作,具备较强的成本控制意识; (3) 掌握钢结构吊装、焊接、高强螺栓连接、防火防腐涂装等关键技术要点; (4) 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,可独立完成施工计划与专项方案编制; 5.综合素养: (1) 身体健康,抗压能力强,能适应长期驻场工作; (2) 工作责任心强,作风严谨细致,诚实守信,具备良好的团队合作精神与成本管控意识。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科海外专家
职责描述: 1. 与客户深入交流,全面掌握其咨询项目需求,包括访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴; 2. 根据项目标准筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保满足客户需求并对咨询成效负责; 3. 协同公司内部团队高效协作,保障项目顺利推进; 4. 开拓并维护全球范围内的专家资源网络,重点覆盖美国、欧洲及东南亚地区; 5. 持续跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向,定期汇总整理行业动态与趋势分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备流利英语沟通能力,理解外籍人士思维模式,国籍不限; 2. 有涉外人才招聘经验者优先,熟练使用 LinkedIn 等国际招聘渠道; 3. 具备出色的人际沟通技巧,性格沉稳耐心,善于从客户角度思考问题; 4. 优秀的项目统筹能力,可同时管理多个项目并合理规划进度,适应快节奏工作环境; 5. 责任心强、积极主动,兼具灵活创新意识和高涨的工作热情;
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 技术管理与质量控制: 全面主导UHPC项目的技术规划与质量体系管控,确保技术方案科学合理,施工质量满足设计标准及行业规范要求。 专项方案制定与实施: 牵头编制UHPC专项施工技术方案、施工组织设计以及现场临时技术保障措施,并监督现场执行落地,解决材料配比、搅拌工艺、运输调度、浇筑成型及养护过程中的关键技术问题。 技术问题解决: 作为项目技术负责人,承担UHPC在设计优化、预制构件生产、现场安装及构造节点处理等各环节重大技术难题的攻关任务,指导团队完成技术突破。 技术研讨与协调: 组织召开UHPC相关技术专题会议,与业主单位、设计机构、总承包方及监理单位就关键技术事项进行对接与协商,评估技术变更的合理性及其影响。 现场监督与指导: 对UHPC施工过程中的技术执行情况进行巡查、验收和指导,确保工艺流程严格按方案实施,提前识别并防范潜在的质量风险。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。 工作经验: 3年以上建筑工程技术管理经历,须完整参与过至少1个UHPC项目的现场全过程管理。 熟悉UHPC材料性能、配合比设计方法、连接构造形式及核心施工工艺流程。 具有建筑外立面装饰板、异形结构施工、桥梁补强或装配式建筑(尤其预制构件连接与修复)项目经验者优先。 专业技能: 掌握UHPC相关的国家及行业技术规范,能够独立完成高质量的专项施工方案编制。 具备突出的现场应急处置能力,可迅速分析并应对UHPC施工过程中出现的技术异常情况。 熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件。 综合素质: 具备优秀的团队组织、跨部门沟通与协调能力,能与多方参建单位高效协同推进工作。 工作认真负责,职业素养高,抗压能力强。 富有创新意识和深入研究精神,对UHPC等高性能新型建筑材料有持续探索热情。
项目经理
岗位职责: 1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管 2.监督施工环节按既定方案及规范要求推进实施 3.协调团队作业,保障工程质量和工期目标达成 任职要求: 1.具备较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的沟通协调能力,能及时处理施工中出现的问题 3.富有团队协作意识,能与成员协同高效完成工作 有私家车者优先考虑
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人 岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度; 2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系; 4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进; 5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出; 6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。 2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 ) 3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作; 3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作; 4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施; 5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求: 1,本科及上,工程类相关专业; 2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书; 3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计; 4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力; 5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
风电项目经理
7000-10000元/月
项目经理
岗位职责: 1.负责风电系统,设备(如塔筒、机舱、叶片等)、升压站、道路的现场施工工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固等关键工序的管理 3.配合项目管理团队完成安装进度计划,确保工期与质量达标 4.参与安装过程中的技术交底、风险识别与隐患整改 5.做好安装记录、验收资料整理及交接工作 任职要求: 1.有风电安装相关工作经验者优先,经验不限 2.具备登高作业证、起重机械操作证或高压电工证者优先 3.身体健康,能适应高空、野外及阶段性加班作业环境 4.具备基础机械识图能力与团队协作意识
武汉江岸区装修工程现场技术员及项目经理
1000-10000元/月
项目经理3-5年本科施工现场技术指导
装修工程现场技术员及项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责: 1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系; 2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成; 3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正; 4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作; 5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行; 6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先; 2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力; 3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制; 4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力; 5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力; 6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。 【我们能为您提供】 1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台; 2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会; 3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配; 4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴; 5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划与阶段性实施计划,动态监控执行偏差并及时纠偏 4. 主导施工现场安全管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 5. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,参与竣工验收与结算工作 任职要求: 1.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2.具备5年以上房建类项目现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强、执行力突出 5.大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
中央空调氟系统空调安装小工工地学徒工长期月结
武汉及周边精装配套工地招中央空调氟系统中工,学徒工、空调氟系统的中工小工各数名,会走水管,线管。做事认真负责,自主性强,勤快肯动手的。非诚勿扰,长期,年龄18-38,工资可点可记件也可面议
武汉 洪山区
5月9日 08:30拨打电话
武汉江夏区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
武汉市江夏区招强电
武汉 江夏区
5月9日 08:29拨打电话
武汉江夏区花山一路要一位木工师傅帮忙,8个半小时350元,附近人品好的师傅联系我。
350元/天
装修木工1-2人日结
江夏花山一路要一位木工师傅帮忙,8个半小时350元,附近人品好的师傅联系我。
武汉 江夏区
5月9日 08:28拨打电话
武汉武昌区招弱电/安防、年龄50岁以下。
200-300元/天
弱电工1-2个月3-5人完工结算二把刀勿扰
武汉市招弱电/安防、年龄50岁以下。
武汉 武昌区
5月9日 08:28拨打电话
武汉江岸区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
武汉市江岸区招指挥/司索工
武汉 江岸区
5月9日 08:28拨打电话
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料,协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位,保障工程按时高质量交付 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理,具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置,会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责,安全意识强,无不良从业记录 5. 学历中专以上,有弱电工程管理经验三年以上,有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工,零工勿扰。
厦门湖里区兼职,冷库现场施工项目经理,业务全国范围
3000-15000元/月
项目经理3-5年本科
兼职,冷库现场施工项目经理,业务全国范围
项目经理
2-3万元/月
项目经理工程经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下: ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**:全职 3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### (一)基本准入要求 1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### (二)学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### (三)执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求: - 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年; - 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年; - 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### (四)专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下: ### (一)基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件; 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准); 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。 ### (二)学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料; 2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件; 3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### (三)工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况; 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页); 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### (四)项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果; 2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
机电项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限机电专业,精通水电消防施工
需持二级建造师证,工作认真负责
钢结构工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工工业建筑房建工程
岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理,包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督,确保项目按合同约定顺利交付; 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通,协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题,保障合作关系顺畅; 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划,审核施工图纸,重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点; 4、领导项目团队运作,合理调配现场人力、材料与机械设备资源,落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作,防范安全质量风险; 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作,持续优化管理流程,提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级或二级建造师(建筑工程)执业资格; 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验,完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设; 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序,能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题; 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识,能妥善应对突发状况,确保项目进度与工程质量受控; 5、持有安全员B类证书,熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规,具备良好的团队带领能力与职业操守,可适应长期驻场工作。
餐厅领班配菜烧烤
盘龙城天汇龙城2期(破店烤吧) 招聘如下 烧烤师傅:两名 薪资:6-9K每月 前厅主管:两名 薪资:4500-5500每月 配菜师傅:一名 薪资:3500-4500 联系电话/微:(记得备注)
武汉
5月3日 10:25拨打电话
湖北武汉招物业工程员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系郭女士
综合维修工月结
招物业工程员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭女士
武汉
5月8日 12:35拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)
项目经理需持有一级机电(人证合一证书,单独补助),无证者勿扰 证书需注册至:中能工建(南阳)智慧科技有限公司 岗位内容: 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,编制并执行项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统实施监控与优化,提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业毕业。 2. 具备3年以上电力相关行业工作经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实操经验。 4. 拥有良好沟通与组织协调能力,可有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与工作任务。
服务员烧烤烧烤学徒
烧烤海鲜大排档 诚聘炒锅1名(能做小海鲜优先)工资7500-9000 打合1名年龄50岁以内工资3500-4000(有经验者优先) 烧烤师1名工资7000-8000 烧烤学徒1名工资3800-5000 前厅经理1名工资6000-8000 服务员4名工资4000-6000 钟点工数名工资16-18/小时 月休3天,每月15日发工资 地址:高新万达附近 电话:130****1312
武汉
5月8日 14:22拨打电话
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责 1. 全面主导装修项目施工现场管理,统筹进度、质量、安全与成本,保障工程按时高质量交付。 2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接,组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。 3. 编制施工进度计划,监督关键节点执行,妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通,提高履约满意度。 4. 落实工地安全文明施工规范,定期开展隐患排查,预防各类安全事故的发生。 5. 管理施工团队运作,协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合,确保工艺标准一致。 任职要求 1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验,掌握装饰施工流程及验收规范。 2. 可独立承担项目全周期管理工作,识图能力强,具备现场放线、验收能力,能及时解决施工技术问题。 3. 具有良好的沟通协调能力,工作踏实负责,适应高强度作业环境,服务态度积极。 4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
专业技能 熟知装修领域相关的法规规范,掌握现场施工安全要求,保障施工全过程合法合规。 精通各类装修材料的特性、功能及应用方式,能为施工人员提供专业技术支持。 具备良好的协调沟通能力,可高效对接设计、施工及供应等多方团队,保障项目有序推进。 掌握施工进度管控方法,能科学规划工序安排,确保工程按既定时间节点完成。 团队管理 具备扎实的团队组织与管理能力,能够甄选并培育合格施工力量,持续提升团队专业水平。 重视团队文化建设,打造积极进取的工作氛围,增强员工积极性与归属感。 及时处理团队内部矛盾与问题,保持队伍稳定,促进协作和谐。 质量管理 熟悉装饰工程质量标准与验收程序,严格把控施工质量,确保达到规定要求。 定期开展现场巡检,发现隐患立即整改,保证工程质量始终处于有效控制中。 建立完善的质量监管机制,实施全流程质量跟踪,保障项目质量目标顺利达成。 成本控制 具备基本的成本管控意识,能合理调配施工预算,有效节约项目开支。 了解装饰主材市场行情,可为客户优选高性价比材料方案。 客户服务 关注客户实际需求,坚持服务导向,提供细致周到的服务体验。 快速响应客户咨询与反馈,妥善处理各类问题,持续提升客户满意度。
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责: 1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施; 2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作; 3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜; 4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业; 2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先; 3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配; 4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施; 5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通; 6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制; 7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
地产项目运营
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程管理计划运营全周期项目管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责地产项目自立项至竣工验收各阶段的统筹管理,编制项目实施计划并推进执行落地。 2. 整合设计、施工、成本等多方资源,协调处理项目推进中的重点难点,保障工程进度与质量符合标准。 3. 跟踪管控项目成本与潜在风险,按期提交项目进展汇报材料,动态优化管理方案以提升执行效率。 4. 对接客户实际需求,维系项目相关方的良好合作关系,确保交付成果满足客户预期。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上房地产项目管理经验,熟知地产开发全流程及相关行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera P6),具备优秀的计划编制与落地执行能力。 4. 具备出色的沟通协调水平,能够高效促进跨部门协作,应对并解决复杂项目问题。
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