
酒店经理
招聘:麗枫酒店招聘:前厅主管任职要求:23-38岁,高中以上学历;1-2年酒店前厅经验,有领班/主管经历优先;熟悉前厅操作、PMS系统、客诉处理;能轮班,有健康证;具备班组管理、班前会组织、员工带教能力;重视服务质量与合规,有连锁酒店经验优先。主要工作:前厅日常管理、班组排班督导、客诉处理、台账核对、员工培训、落实品牌标准、协助完成经营指标。
火锅店领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有较强的服务意识和应变处理能力
5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
随车吊长期1-2人月结
工作地点:安徽池州东至县洋湖镇
招包月12吨随车吊司机,有市场监督局发的操作证,年龄35至45岁,最少5年以上随车吊吊工作经验,3年以上开物流货车经验,做事稳重,技术好,服务意识强,持市场监督局颁发的操作证
工资9000元,加班另算,包吃住,马上进场,工期1到2年
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:7500-8500元/月1、全日制大专及以上学历,酒店行业同等职位工作经验;2、沟通协调能力强。3、要求有同岗位工作经验。1、向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标;2、确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标,落实并完成指标;3、掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报运营总监/经理和客房部;4、定期进行宾客回访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求;5、每日回复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表;6、每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况;7、做好宾客服务员排班计划,组织班前会议,总结优秀服务案例,表扬先进个人;8、监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作,严格执行酒店服务和质量标准,针对问题提出行动计划;9、管理并支持餐吧区员工提供早餐服务,管理并支持保安兼礼宾员工作;10、维持共享空间设备的正常运作和工作区域的清洁。
酒店经理1-2人
前厅总监(1)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;有国际品牌酒店管理专业背景或接受过系统酒店管理培训者优先。(2)45周岁以下(以发布公告之日为计算日期),具有专业得体的职业形象,举止大方,亲和力强。(3)具有累计8年及以上高星级酒店从业经验,5年及以上高星级酒店前厅部管理工作经验。(4)熟悉酒店的前厅运营管理工作,具备良好的运营管理能力,能建立并维护良好的客户关系,具有培训与质量管控、数据分析与收益管理能力,具有较强的管理、组织协调能力。(5)具备正常履行职责的身体条件,高度的责任心和敬业精神,良好的服务意识,熟悉酒店行业服务标准。(6)具有良好的英语对话能力和良好的书面表达与汇报能力,能撰写运营分析报告、服务改进方案等,具有高端政务、商务酒店管理经验者优先考虑。招工人数:1人报名材料扫描发邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名时间截至2026年10月30日17:30前。
大堂经理
武胜一酒店招聘炒锅两名6500—7000,头凉一名6500—8000,大堂经理一名5000—6500,具体薪资根据个人能力
安徽池州吉利酒店柯村九华新街分店招聘前台职位,实行三班制,待遇优越,招聘联系人王先生,地点
酒店前台
吉利酒店柯村九华新街分店招聘前台职位,实行三班制,待遇优越,招聘联系人王先生,地点位于安徽池州。
洗浴前台收银
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及投诉,协调各部门保障服务质量
4. 管理前台物资与单据,确保账目清晰、系统数据准确
5. 执行安全巡查与突发事件初步应对,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
安徽池州柯村九华新街吉利精品酒店招聘前台,实行三班制度,待遇优越,工作地点位于,联系人王经
酒店前台
柯村九华新街吉利精品酒店招聘前台,实行三班制度,待遇优越,工作地点位于安徽池州,联系人王经理。
民宿管家月结
招聘:宽宽民宿招聘:管家九华山上民宿7个房间招聘前台管家,薪水6000+提成 男女不限,热情,有服务意识,有意者联系,.
民宿管家
安徽省池州市民宿管家:按要求填写施工记录。报酬详谈,可预支,节日福利,能适应加班,能长期做优先,不缺活,加班另算;年龄18-50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘池州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。