
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
客房服务员
酒店招聘[太阳]前台服务经理:底薪4300+满勤200+绩效,综合薪资5000+,工作班次:ABO(白夜休),倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。五险、年假、工龄工资,供吃住。要求有同岗位工作经验,会用罗盘优先考虑,身上无明显疤痕/纹身[太阳]前台接待员:底薪3300+满勤200+绩效提成,综合薪资4000+,包食宿、法休(不调休)、五险。工作班次:ABO(白夜休),倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。要求:有同岗位工作经验,会用罗盘优先考虑,身上无明显疤痕/纹身[太阳]客房服务员:底薪3000+满勤200+做房提成,综合薪资4000+,底房10间,续8,,loft15。工作时间8:00~17:00、五险,上六休一、法休(不调休),年假,满勤奖,工龄工资,供吃住。要求有工作经验,做房熟练地址:道里区友谊路395号,报业大厦旁边。联系电话:().
服务员大堂经理
本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入!一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放,不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
餐厅领班服务员配菜传菜员
徽铁柱老火锅招贤纳士前厅领班|4200-4500服务员|3600‑4000传菜员|3600‑4000配菜|3800‑4200打锅小吃|3800‑4200前厅/厨房管理|薪资面议一年三节红包有火锅经验优先,年龄25‑50岁上班地点:商之都店、大润发店联系:汪店长()
酒店前台
安徽池州酒店急需招聘一位年龄在40岁以下、气质优雅的前台,要求掌握基本电脑技能,若缺乏技能公司愿意进行培训。
客房服务员
招聘民宿住家阿姨,工作地点位于九华山南庄。要求年龄60岁以内,身体健康,爱干净,做事勤快。负责民宿客房打扫、换布草,以及公共区域卫生。需会做家常菜,能为客人制作农家简餐。需要住店,为人和善好相处,责任心强。待遇为包吃住,薪资面议。
安徽池州小张民宿招聘管家。民宿位于九华山上。要求:会操作电脑,善于沟通,性格外向,愿意与客
5000-8000元/月
民宿管家月结
小张民宿招聘管家。民宿位于九华山上。要求:会操作电脑,善于沟通,性格外向,愿意与客人沟通,能吃苦耐劳。应届毕业生至24岁之间。短期勿扰。因工作内容限制,本岗位。有自媒体运营基础、摄影基础或园艺基础者额外加薪,优先录用。主要工作内容:负责部分卫生检查、客房卫生检查、前台客户接待、客户咨询预定、接送行李、民宿设施维护。待遇:提供包三餐及食宿,三节红包福利。每年店内业绩达到预定值时,会组织旅行团建。工资待遇:工资底薪加提成,每月约到手5000至8000元,个人提成点根据能力考核给予提升。没有相关经验也可,愿意学非常欢迎。
安徽池州大润发黄三叫烤鱼店招聘前厅主管,后厨组长,工资待遇4000-4500。
4000-4500元/月
餐厅领班月结
大润发黄三叫烤鱼店招聘前厅主管,后厨组长,工资待遇4000-4500。
酒店迎宾员月结
招聘总台接待人员。薪资为3000元以上每月。要求五官端正,会基本电脑操作,有服务意识,善于沟通,工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。
餐厅领班服务员配菜传菜员
徽铁柱老火锅招贤纳士前厅领班|4200-4500服务员|3600‑4000传菜员|3600‑4000配菜|3800‑4200打锅小吃|3800‑4200前厅/厨房管理|薪资面议一年三节红包有火锅经验优先,年龄25‑50岁上班地点:商之都店、大润发店联系:汪店长()
安徽池州招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款及发票开具;协助处理客人咨询与日常接待服务;保持收银区域整洁,妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客户问题与需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘池州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。