招聘：全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘1.服务经理1名，年龄40岁以下，月休四天，底薪加提成，综合薪资4200-6000，五险一金，绩效考核，年终奖励，节日福利，工龄奖！2.客房服务员1名，长白班，月休四天，有经验者优先，综合薪资3100-5500元，计件10间房保底，，底薪加提成，节假日福利，工龄奖，年终奖

招聘：蓉兴楼大酒店 招聘：经理，收银，服务员 蓉兴楼大酒店招聘经理，收银，服务员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

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池州市青阳县招光伏小工/杂工、光伏安装，不怕吃苦，能上高3个人

【招聘】 招工2人，工资待遇面议 工作地址:马牙，灵芝。 电话:乔

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岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理约8000元每月，大堂副理约5500元每月，工作地点位于黑龙江绥化。

荆门温德姆花园酒店 开业筹备 公关策划经理 前厅部经理 宾客服务经理 行政管家 西餐厅经理 销售部经理 联系人：廖先生 联系电话：（）

桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇：节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通，热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:

大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节，接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅，熟悉酒店运作流程，有酒店日常管理经验

招聘：餐饮领班（五险+包吃住+多店分配）薪资：5000-7000元/月本岗位万达、中骏、万象城、金鹰多店就近分配岗位职责1、负责餐厅日常人员管理及工作安排2、监督餐饮服务质量，处理客户投诉3、协助制定菜单，把控食材采购与库存任职要求1、高中及以上学历，2年餐饮服务管理经验2、具备良好沟通协调与团队管理能力3、熟悉餐厅服务流程，有应急处理经验优先

招聘：九华山花间堂涵月酒店诚聘 招聘岗位:财务经理；客房主管、服务员；餐饮服务员    ；厨师长   ；前台接待员薪资面议入职购买五险一金，节假日三倍工资，包吃包住，大小休。

招聘：客房服务员薪资：3000-4200元/月岗位职责1.负责客房的日常清洁工作，确保客房环境整洁、舒适，包括床铺整理、卫生间清洁等。2.及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人正常使用。任职要求1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的服务意识，能够为客人提供优质的服务体验。

招聘：浅山民宿招聘：管家，炒菜，服务员杜村浅山民宿招聘管家1名，炒菜1名，服务员2名，保洁1名，工资3000-6000，电话

招聘：店长 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 全面负责麻辣烫店的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作。 2. 制定并执行店铺的营销策略，提升店铺知名度与客流量。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉麻辣烫店运营流程者优先。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队与应对各类问题。

招聘：全季酒店（十字路店）招聘：前台招聘前台接待员1名上班时间：做二休二，入职购买社保，节假日三倍工资，年龄20-35岁，形象佳，对客热情，要有工作责任感，有沟通能力及相关工作经验优先！

招聘：客房服务员 薪资：2500-3500元/月 1.做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。 2.及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。 3.负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 4.负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。 5.负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人的安全。 6.熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。

招聘：总台接待 薪资：3000-4000元/月 五官端正，会基本电脑操作，有服务意识，善于沟通，工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。

尧城迎宾馆招聘 客房前台接待收银员：4人 工作内容：客房前台接待、收银 薪资待遇：3000-4000元/月 联系电话：

招聘：如家派柏云酒店 招聘：客房服务员 前台 招聘客房服务员