招聘：全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘1.服务经理1名，年龄40岁以下，月休四天，底薪加提成，综合薪资4200-6000，五险一金，绩效考核，年终奖励，节日福利，工龄奖！2.客房服务员1名，长白班，月休四天，有经验者优先，综合薪资3100-5500元，计件10间房保底，，底薪加提成，节假日福利，工龄奖，年终奖

招聘：蓉兴楼大酒店 招聘：经理，收银，服务员 蓉兴楼大酒店招聘经理，收银，服务员

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

现需要保安6名，230一天有吃住，主要是负责巡逻登记，纯坐岗，环境舒适待遇好 来了就可以安排，有证无证都可以，不需要文化经验 工作轻松简单易上手，稳定可长期 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

招A2驾驶员一名，跑贵航，电车，

安徽池州招聘铆工一名，氩弧焊工两名，抛光工两名，有意者联系我。

池州工程站招操作一名工资7500 联系电话 贺站

岗位职责：严格按照矿区调度指令与安全规程，熟练操作装载机完成工作 任 上班时间：8-12小时（超出8小时有加班费1.5倍） 职要求：18-45岁 必须持有有效特种设备作业操作证（装载机），持证上岗，身体健康

大成老磨坊招聘启事 本店全新升级，现正式更名为大成老磨坊，因经营发展需要，诚邀踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入我们，携手共创美好未来！ 招聘岗位 1. 服务员（若干名） 2. 收银员（1名） 3. 前台经理（1名） - 联系电话：

招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，兼职服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，兼职服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

璞居酒店招聘前厅经理一名，前台接待一名，联系电话：

行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名，负责酒店运营，三年以上店长工作经历，精通酒店管理，具有出色的沟通协调能力与领导力；责任心强，能独立处理突发事件；具备服务意识和应变能力，能激励团队提升客户满意度。咨询电话：

客房服务员 1、任职条件：初中及以上学历。 薪资福利:2、薪资待遇：面议 招工人数:1 名 工作地址:石台县仁里镇和平北路 11 号

招聘：吉利精品酒店 急招：酒店前台 柯村九华新街吉利精品酒店急招酒店前台，待遇优惠联系人鲍女士

招聘：前台收银（翠柏路） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 严格服从收银工作安排，认真细致地做好交接班工作，确保工作衔接顺畅。 2. 做好班前准备工作，全面检查相关设备是否正常运行，保障工作顺利开展。 3. 熟练掌握房态及客房情况，能够快速且准确地为客人办理各类手续。 4. 妥善处理客人提出的各种投诉，以专业、耐心的态度解决问题，提升客人满意度。 任职要求： 1. 需具备良好的服务意识，能够热情、周到地为客人服务。 2. 工作认真负责，具备较强的责任心，确保收银工作准确无误。 3. 具备快速处理问题的能力，能妥善应对各类突发情况。

招聘：陌上花间堂·雾涧酒店 招聘：前台接待 1.从事酒店相关经验优先。2.身体健康，工作认真负责。内容:主要管家式对客服务及接待工作。

招聘：民宿招聘晚班前台接待 位于朱备镇双溪寺九子岩景区 峰月栖·如你所院度假民宿，环境优美，现招聘 晚班前台接待2名，，文化程度不限，年龄45岁以内，工资面议，包吃包住，有前台接待经验者优先录取，不会可教，期待你的加入，联系人江先生:，李女士:  

招聘：餐饮领班（五险+包吃住+多店分配）薪资：5000-7000元/月本岗位万达、中骏、万象城、金鹰多店就近分配岗位职责1、负责餐厅日常人员管理及工作安排2、监督餐饮服务质量，处理客户投诉3、协助制定菜单，把控食材采购与库存任职要求1、高中及以上学历，2年餐饮服务管理经验2、具备良好沟通协调与团队管理能力3、熟悉餐厅服务流程，有应急处理经验优先

招聘：餐厅主管 薪资：3500-5000元/月 任职条件：有经验者优先。

招聘：全季酒店（十字路店）招聘：前台招聘前台接待员1名上班时间：做二休二，入职购买社保，节假日三倍工资，年龄20-35岁，形象佳，对客热情，要有工作责任感，有沟通能力及相关工作经验优先！

招聘：浅山民宿招聘：管家，炒菜，服务员杜村浅山民宿招聘管家1名，炒菜1名，服务员2名，保洁1名，工资3000-6000，电话

招聘：宾馆前台 薪资：2500-3500元/月 五官端正，工作认真负责，具有良好的服务意识。