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酒店经理
招聘:前台主管前厅主管麗枫酒店(锦江)1.执行麗枫品牌标准,当班前厅管理、排班、现场督导,带教前台员工2.管控房态、OTA渠道,落实会员、推销政策,助力RevPAR指标达成3.处理客诉、宾客特殊需求及前厅突发情况,维护宾客满意度4.核对收银、账务、交接班台账,管理前台物资、证照、房卡5.对接客房、维保、销售等部门,落实公安登记、安全、防疫要求6.收集宾客反馈,落实HOS质检整改,做好上传下达7.有1年以上连锁酒店主管工作经验
池州
11月4日 18:11拨打电话
蚌埠龙子湖区大明沟附近招前厅经理一名工资面议,朱
5-8千/月
餐厅领班月结全职
大明沟附近招前厅经理一名工资面议,朱
合肥长丰县有责任心,会简单电脑操作,吃苦耐劳,年龄25-35
餐饮主管
有责任心,会简单电脑操作,吃苦耐劳,年龄25-35
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础财务分析与数据复盘能力 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理 综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训 工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配) 【为什么选择我们】 餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明 弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice 【岗位详情】 **见习助理(储备店长方向)** - 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作 - 要求:16-30岁,有责任心 **厨工(可晋升)** - 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训 - 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好 **小时工(14:30~21:30)** - 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训 - 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作 【专属福利包】 每日免费员工餐 提供宿舍!!! 【加入方式】 点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】 面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职 年轻人扎堆的团队,等你来造! 面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
池州贵池区招打胶
100-200元/天
打胶1-4天1-2人日结
池州市贵池区招打胶
池州 贵池区
11月8日 22:02拨打电话
C照C2C1货源保险20人以上月结公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车跨省配送省内配送公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位:4.2米高栏货车司机 要求:C1c2及以上驾照,会开4米2,会导航,做事踏实,服从调度安排,无重大事故。 车辆:公司提供4米2高栏车辆,无需自己买车。 货源:平台+公司固定货源,无需自己找活,同城省内及江浙沪周边城市线路。 结算:月结。 合作模式:多劳多得。单量保证,分成模式 ️说明:有合同,权责写清楚,短期混日子勿扰,能长期干的师傅联系。
印花工缝纫工餐补3-5人月结
招聘啦! 招聘岗位 招聘人数 到手薪资(元/月) 装卸工 2名 6850 复合工 2名 6850 成检打卷工 8名 计件 多劳多得 机缸工 5名 7350-18000 进布(缝纫工) 3名 5850-7500 叉车工 2名 6850-7850 定型把边 1名 6350-7000 定型落布 2名 6350-8000 染色开幅 3名 5850-12000 印花机操作工 4名 6850-8000 岗位要求: 1.年龄20-55岁,男女不限。 2.其余岗位能吃苦耐劳,身体健康 适应两班倒,服从安排,无经验可培训上岗。 自工作时间(两班倒) 3.白班:7:30--19:30 夜班:19:30--7:30 福利待遇 4.每月26-27号发工资。·全勤奖+餐补+房补。 联系方式: 厂址:安徽省池州市江南产业集中区池州市江南大道以西区域,凤鸣大道以东皖江路以北5#车间 可直接带身份证来厂面试·欢迎实地参观!了解相关工作以及工资
配货员分拣理货员打包有提成3-5人月结全职22元/小时
岗位职责: 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及发货操作,确保准确高效 2. 核对商品名称、规格、数量与系统单据一致性,及时反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序,协助完成仓库日常整理与盘点工作 4. 遵守安全操作规范,正确使用打包设备及搬运工具 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务,保障仓配流程顺畅 任职要求: 1. 学历不限20-45周岁,能识字算数,适应长白班工作节奏 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本体力劳动能力 3. 工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 4. 有超市、电商或物流仓储相关经验者优先 5. 遵守公司制度,服从工作安排,团队协作意识良好
车队调度
6千-1万/月
调度员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调,确保高效有序运行 2.监控调度系统数据,及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通,准确传达指令与信息 4.记录调度台账,汇总分析运行数据,定期提交调度报表 5.配合安全管理要求,落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制,具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先,经验不限 5.学历不限,具备基本计算机操作及文字处理能力
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
11月8日 21:06拨打电话
三亚海棠区国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
三亚 海棠区
11月8日 21:02拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右, 领班4000——4500,4天休息,管吃住 ​
客房服务员
客房服务员月结
急招聘有工作经验的客房服务员。经理 保洁员。待遇面议!
民宿管家
招聘:九华山·陶河湾高端民宿,招管家守着山景庭院,做有温度的管家服务。负责客人接待、客房品质、客情维护。有酒店/民宿接待经验优先,待遇从优。喜欢酒店行业的,欢迎加入!
池州
11月8日 15:10拨打电话
餐厅领班月结全职
中餐领班 态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
安徽池州招聘:如家派柏云酒店招聘:前台接待招聘前台接待
酒店前台酒店迎宾员
招聘:如家派柏云酒店招聘:前台接待招聘前台接待
池州
11月2日 12:10拨打电话
服务员
招聘:池州一鸣酒店管理有限公司招聘:前台服务员【任职要求】1、年龄18–45岁,员工,形象清爽,有亲和力2、普通话标准,会基础电脑操作,打字熟练3、有无酒店经验都可以,新手有人带,带薪培训4、有服务意识,耐心细心,能接受倒班、夜班【薪资福利】薪资:3500-4500元/月(底薪+提成+夜班补助)福利:包工作餐,节日福利,待遇面议工作地址:安徽省池州市青阳县上东商贸城2号楼(如家商旅酒店)联系电话:
池州 青阳县
11月8日 18:10拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.为宾客提供早餐、入住、退房等引导服务,展现专业、热情的服务态度。2.凭借较强的自主服务意识,及时处理解决宾客问题,确保宾客满意度。任职要求:1.亲和力强,能适应工作时间2.学习熟练掌握酒店PMS系统、税票系统;3.自主服务意识强,能够及时处理解决宾客问题;4.服从酒店管理,有责任心,工作认真5.为宾客提供早餐、入住、退房等引导服务6.每月20个工作日,休息10天
池州
10月29日 17:23拨打电话
安徽池州招聘:如家派柏云酒店招聘:前台招聘前台
酒店前台
招聘:如家派柏云酒店招聘:前台招聘前台
池州
11月4日 09:10拨打电话
酒店迎宾员月结
现招安徽省池州市的酒店接待岗位,工资面议,按月打卡,包住。听从现场负责人安排,能长期做优先;包吃,全勤奖,按流程规范作业
池州
10月29日 16:04拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员九华山山上民宿,家里只有5个客房,招一名住家客房阿姨,认真负责(有经验优先)。待遇5000元一个月,包吃包住,月休2天,节日福利。联系电话:
池州
11月4日 09:10拨打电话
餐饮店长调饮师
储备干部1.熟悉奶茶制作、门店运营流程2.学习能力强,可往店长方向培养薪资福利:5500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡新农村牯牛降旅游社区商业街7号楼101门面
池州 石台县
10月30日 16:12拨打电话
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