招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司招聘：领班经理工作内容：负责前厅整体管理，员工排班培训，宾客接待与客诉处理，把控前台服务质量，做好日常运营。任职要求：有酒店前厅管理相关经验优先，熟悉酒店管理系统，沟通应变能力强。待遇：全勤+提成具体薪资可电话沟通，月休4天。节日福利多多。联系电话：

招聘：维也纳酒店招聘：前厅主管前厅主管1位、工作时间：14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间：08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议

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中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

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招聘：工程技术负责人（市政）薪资：8000-20000元/月一、岗位职责1.技术管理全面负责市政工程项目（道路、桥梁、管网、给排水、综合管廊等）的技术方案编制、图纸会审及施工组织设计优化。解决施工中的重大技术难题，指导现场施工技术交底及工艺标准落实。2.质量控制监督施工质量，确保符合国家规范（如《城镇道路工程施工与质量验收规范》CJJ1-2008等），组织分部分项工程验收。3.进度与成本参与编制项目进度计划，审核材料、机械及劳动力需求，控制技术相关成本。4.安全与协调配合安全部门制定专项施工方案（如深基坑、顶管等），协调设计、监理、甲方处理技术变更。5.资料与验收负责工程资料归档，主导竣工验收及技术总结报告。备注：1、负责项目部所有施工工程质量和技术工总的总体控制；2、管理项目部的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织计划、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制定；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并作出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编写，参加竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并审核和向上报告。二、任职要求1.硬性条件学历：本科及以上学历，土木工程、市政工程、道路与桥梁等相关专业。经验：5年以上市政施工经验，至少2年技术负责人或项目总工岗位经历，独立负责过单项合同额≥3000万元的市政项目。证书：必备：一级建造师（市政专业）、中级及以上职称（如工程师）。（二级建造师+高工职称也可）。优先：注册监理工程师、高级工程师职称。备注：1、熟悉建筑专业设计规范；2、具有较好的协调能力、沟通能力和文字表达能力；3、常驻项目；2.核心能力精通市政工程全流程技术规范，熟练使用CAD、BIM、Project等软件。具备施工方案编制、工程量核算及成本管控能力

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招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

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招聘：前台收银员薪资：4000-5000元/月岗位职责-负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；-协助处理客人咨询与日常接待服务；-保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

招聘：客房服务员薪资：125.00元/天勤杂注意事项：勤快

招聘：全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘：客房服务员客房服务员1名，长白班，月休四天，有经验者优先，综合薪资3100-5500元，计件10间房保底，入职后买五险，底薪加提成，节假日福利，工龄奖，年终奖

招聘：餐厅经理薪资：6500-10000元/月岗位职责：1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和菜品质量达到高标准。2.制定并执行餐厅的工作计划和预算，合理控制成本，提高经营效益。3.负责员工的培训、考核和激励，提升团队整体素质和服务水平。任职要求：1.具备丰富的餐厅管理经验，熟悉餐厅运营流程。2.拥有出色的组织协调和沟通能力，能够有效管理团队。3.具备良好的服务意识和顾客导向思维，能妥善处理顾客关系。

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及投诉，协调各部门保障服务质量 4. 管理前台物资与单据，确保账目清晰、系统数据准确 5. 执行安全巡查与突发事件初步应对，维护酒店运营秩序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

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东至明发国际大酒店有限公司招聘职位名称：酒店前台薪资待遇：3000-4000元/月招聘人数：1名招聘条件：有相关的工资经验，熟悉电脑招聘内容：负责酒店入住登记、客务接待及前台电脑账务相关日常工作公司名称：东至明发国际大酒店有限公司公司介绍：东至明发国际大酒店是坐落于尧渡镇新区的正规酒店经营企业。联系电话：工作地址：尧渡镇东至县新区明发国际大酒店

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强