应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

阳光保险总部直招|支付宝合作车险客服，销售薪资+无责底薪爽到飞起! 还在找“稳定+高薪+福利全”的工作? 阳光保险总部直招福利岗来啦!和支付宝强强联合，专做车险续期服务，精准客户主动找上门，不用拓客、不用外出，坐办公室就能拿高提成~ 岗位亮点一眼看透 支付宝官方合作:客户车险到期主动发起人工咨询，资源优质稳定，成单率超高 销售薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效激励，收入上不封顶，多劳多得超实在 福利拉满不套路:入职即签劳动合同，五险一金全覆盖，节日福利、业绩奖励拿到手软 办公环境超舒适:纯室内坐班，不用风吹日晒，基础电脑操作就能上手。 我们要这样的你 ·年龄38周岁以下，高中及以上学历 ·声音甜美有亲和力，脑子机灵反应快 ·有服务意识、责任心，愿意通过真诚沟通帮客户解决问题 ·会基础电脑操作，有无经验均可，专人带教快速上手 工作内容超清晰 接听支付宝平台客户咨询电话，解答车险保费、保障等疑问，维护客户关系，助力保单续期挽回，用专业服务赢取高提成~ 别再犹豫啦!大公司平台+稳定客户资源+丰厚薪资福利， 这样的好机会可遇不可求~不管你是想踏实稳定，还是想挑战高薪，这里都能满足你! 立即投递，解锁“服务+销售”双模式高薪工作。

工作内容： 承接公司现有客户资源，无需自主开发客户！ 早九晚六，周末双休，无责任底薪，缴纳五险一金，享有父母赡养津贴、节日福利，配备团体保险！ 1. 坚持客户至上理念，重视服务体验，深入挖掘用户需求，提供专业化的保险咨询支持； 2. 结合客户个人与家庭实际情况，公平客观地解读各类保险产品的保障优势； 3. 为客户筛选匹配最合适的保险产品组合与配置方案，量身打造专属保险规划； 4. 在投保异常或理赔发生时，主动高效、专业负责地协助客户处理问题，维护客户合法权益； 5. 提供覆盖售前、售中至售后的全流程保险服务，全面承担岗位业绩职责。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上保险行业工作经验； 2. 擅长运用微信、电话等方式与客户顺畅沟通； 3. 有志于长期深耕保险领域，具备明确目标意识和较强抗压能力。 其他：园区式办公环境，如花园景区般宜人

岗位：车险专员/车险坐席 工作地点：物资学院附近 工作模式：纯坐班，不用外出、不用跑业务 【工作内容】 • 负责车险咨询、报价、出单 • 公司提供稳定客户资源，不用自己开发 • 电话/微信沟通即可，工作简单易上手 【任职要求】 • 会基本电脑、手机操作 • 沟通正常，有责任心 • 有无经验均可，有人一对一带教 【薪资待遇】 • 综合薪资：5000-10000元 • 底薪+提成+奖励，多劳多得 • 工作稳定，长期有单，收入透明 【工作亮点】 纯室内坐班，不风吹日晒 不用外出跑单、不用陌拜 有人带、上手快 长期稳定岗位，不是短期工 有意向直接私信我， 看到就回，当天安排了解！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，包括新车及转保客户的开发与日常维护，客户资源由公司统一提供，工作场所固定，无需外出跑动；工作内容清晰稳定，主要通过电话沟通开展业务，流程简单易掌握； 2、要求普通话标准，表达清楚流畅，具备良好的语言交流能力；善于处理人际互动，有耐心和责任心； 3、无硬性学历或经验限制，会沟通、愿意尝试即可报名应聘； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元左右，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费事宜，客户资源由公司统一提供，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生申请 薪资待遇： 1、综合月薪6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团建活动 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、综合月薪6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队建设活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义职业观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，可适应弹性工作制（周一至周五上午8:30-11:00在岗，其余时间自主安排） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿合规经营理念与价值观

北京找汽车吊上吊司机一名7000

北京通州急招种植绿化10人200天年龄18-65周不体检身体健康能吃苦耐劳管吃住6-8人间空调热水器洗衣机外地工友满月

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【京东前置仓】配送员首月免费住宿和车子，前7天每天保底300，月薪10000-15000不用打包固定站点取货全北京就近分配。 【应聘要求】 1.18-55周岁以内，无犯罪记录 2.会骑车，会导航，熟练使用app软件，有良好的交通安全意识 【岗位职责】 负责将顾客在app里面买的东西，准时准确的送到顾客手里 配送范围：0-3公里以内 配送物品：主要以生活用品为主 系统派单不需要抢单，一趟3-10单 感兴趣者投简历或者电话都可以~

B本货车司机，48岁以下身体健康，兼职夜班的人招聘三名，正式工人常年工作3名，带升降车操作证或者云梯车辆操作证的优先，退伍军人优先。住在张家湾开发区附近的优先。工资7000-13000元。

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

通州区兴仁镇辅助工，26元一小时，有人做吗？联系电话

X【客户需求】医院护工【预算金额】240/天【服务地点】通州安贞医院【服务内容】照顾85岁男老人，体重61公斤身高1.75，需要看护输液，推轮椅做检查，要求会轮椅转换【上户时间】马上【联系方式】陈老师。

37100【工作类型】住家护老【工作时间】【工作地址】通州【工作要求】照顾88岁自理老人，老人有点痴呆，独立房间休息，和子女一起住，只需要照顾老人就可以【薪资待遇】5000单休【年龄要求】55之内【籍贯要求】无【上户档期】随时电话同步

不外出｜不陌拜｜不风吹日晒 带薪培训｜有人带｜上手快 岗位亮点 1. 有无经验均可，带薪培训+专人带教 2. 朝九晚六，大小周，五险一金齐全 3. 高档5A写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉 4. 带薪年假、节日福利、生日福利、工会补贴 5. 每月最少休6天，法定节假日正常放假 工作内容 公司提供高意向客户资源，无需自己找客 通过企微+电话对接客户，办理车险业务 薪资待遇 无责底薪 + 全勤 + 高提成 + 职级津贴 • 前3个月平均：5000+ • 半年平均：7000+ • 1年以上平均：10000+ 上不封顶，多劳多得 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限 2. 口齿清晰，沟通良好，能接受轻微压力 3. 会基础电脑操作，有客服/销售经验优先

职责描述： 1、陪同客户前往医院就医，提供协助就医、代排队、就诊、取物品/药品/报告等，就诊流程规划及就诊服务性工作； 2、为患者提供诊前、诊中、诊后人性化服务； 3、提供代问诊、代约检查、寄送材料打印病历等客户无法到场的就医环节； 4、沟通协调医患之间的疑问，确保信息准确无误； 5、记录诊疗过程，做好陪诊档案的建立，提高客户满意度，并保护病人隐私。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和服务能力，具备敏锐的服务洞察力和服务协调能力。 2、较好的表达能力和沟通能力，善于处理各类患者问题和矛盾。 3、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能； 4、身体健康，需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度； 5、性格温和，有耐心，责任心强，能将各种问题由始至终处理。较强的应变能力，能妥善解决客户的各种问题和投诉； 6、较强的手机软件及医院终端设备使用能力； 7、较强的团队合作意识，抗压能力强。 其他信息： 1、任务时间/地点自由，以订单预约中的内容为准。 2、接受新手，有人带，自由接单。 任职资格： 1.需持有陪诊师资质证书。 2.需持有在有效期内的健康证。 3.有意愿、无证书要考陪诊师证书的可以来咨询。

XIA：//00015公司一手单【订单类型】住家护老【工作地址】通州【上户日期】随时上户【工作内容】主要照顾类风湿女老人80多，需要在床上扶到床边，走路有助行器，可以睡客厅，男人老人完全自理，做饭卫生，需要有劲，【薪资标准】5500单休【籍贯要求】免河南【年龄要求】55以下【经验要求】最好有照顾过类风湿关节炎患者的优先，干净利落有责任心，眼睛里有活【联系电话】。

招聘地点： 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 河北石家庄项目：桥西区建国路9号康养楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需三年以上相关工作经验（硬性要求），其中至少一年担任相同岗位。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好的书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈等材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长的指导下，及时落实指令并反馈执行情况，统筹协调、监督指导一线医护照护人员开展日常服务工作。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险预警、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理方案，组织实施并跟进监管执行过程，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖考勤排班、业务辅导、技能训练、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动护理服务不断优化改进。 5、快速识别并妥善处理突发情况，收集长者及家属意见，及时上报并协助沟通解决，做好全过程记录。 6、按期完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、检查与归档工作，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

37100【工作类型】住家护老【工作时间】【工作地址】通州【工作要求】照顾88岁自理老人，老人有点痴呆，独立房间休息，和子女一起住，只需要照顾老人就可以【薪资待遇】5000单休【年龄要求】55之内【籍贯要求】无【上户档期】随时电话同步

刘老师订单5住家护老独居自理老人位置在通州宋庄，单休5000睡客厅，要求阿姨性格好有耐心能接单的阿姨

急急急急用人年龄52岁以下北京通州分院，需要两到三个女护工，一对一服务6000元一对二8000元以上一对三工资是9000到11000之间，就是都是要能干的啊。年龄在不要超过52岁，就是到了就能干活儿。是大户，就一个人看几个那种。有在医院护理经验的想接这个活抓紧时间和我私聊