销售顾问
1-1.5万元/月
金融销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中区域销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。
2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。
3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。
4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。
5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。
6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。
7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。
任职要求
1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。
2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。
4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。
5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。
6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。
薪资福利
1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。
2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。
3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。
4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。
5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。
岗位优势
1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。
2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。
3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。
4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。
5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。
资管财富规划师/高端养老社区销售顾问/双休高薪/多项奖励
1-3万元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
应聘岗位要求：
1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽）
2、过往履历：无需经验，一对一培训。
3、学历要求：大专及以上（优秀可适当）
4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。
岗位职责：
1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。
2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。
3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。
4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。
5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。
福利待遇：
1，周末双休，工作时间弹性自由。
2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。
3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利
薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！
提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖
4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。
销售专员，经理，主管
5000-10000元/月
销售专员保险五险一金年终奖20人以上经验不限高中性格开朗，有责任心，沟通能力强代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公金融产品医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
职业经理人
1.5-2万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；
3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品；
4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）；
5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜；
6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队；
7. 按要求参加公司各项会议及培训；
8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。
销售专员销售额提成
我们的工作：
1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约；
2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；
3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；
4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；
我们要求你：
1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；
2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；
3. 有销售经验经验者优先。
我们能提供：
1. 晋升机会＋团队活动！
2. 4500元＋提成
岗位职责：
1、负责产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；
2、制定销售计划，完成公司分配的销售目标；
3、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务；
4、参与销售策略的制定，提升品牌影响力与市场占有率。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务；
2、对食品行业有一定了解，有食品销售经验者优先；
3、具有较强的市场分析、营销和客户服务能力；
4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。
光伏业务
1-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公面销/陌拜经验
负责通州区户用光伏市场推广，客户开发与销售。深入村镇开展地推、宣讲、客户拜访等工作，
有村镇渠道推广相关工作经验者有限
另寻光伏业务开发合作伙伴
宣传员 销售 人事
8000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限接受居家办公
团队扩大公司直招：人事专员、销售人员
工作时间：
上午9:30~11:30
下午1:30~3:30（不加班）
周休两天
接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。
薪酬：无责底薪4000+1000绩效+提成（综合薪资上不封顶）
丰台、大兴、房山、朝阳都有我们公司，可就近选择
大客户代表
1.5-2.4万元/月
销售专员包住保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
公司主要是做高端的养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。
活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。
薪资待遇：基本薪资4k 英才责任津贴16k-40k 。提成20% ，季度奖，年终奖：9%持续奖、8.8%长期服务奖。
工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时
企业服务 互联网资源 双休 通州万达 不加班
8000-18000元/月
销售专员社保保险年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品房地产课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务批发/零售电子商务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验
（北京建奇 总部16年公司，通州万达广场、双休，工作稳定 不加班 5.30下班）
招聘用的四川名字招聘 总部业务更加成熟稳定
全国省会城市都有合作点位 提供资源
比如第一年赚10万年薪第二年有机会翻倍
第二年10w基础上增加15-20w年薪
第三年就是20w以上年薪 客户会每年续签
公司 员工一般薪资8000-25000，中等年薪15-25w左右，高者可达30万左右年薪。
总部在北京做了16年建筑资质相关工作、做全国业务的，公司提供资源 只需要对接就行，电网销联系企业和人才、客户不是一锤子买卖，需要长期合作的，每年业绩递增，后期越来越轻松赚钱
岗位职责：
1、公司提供意向客户，互联网推广资源，打电话加微信维护，一手资源、资源比较多 开单周期短
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3、29-43岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向；
4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。
工作时间：
周一到周五，8：30-17：30无加班，
福利：双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游， 每个月团队聚餐
无责底薪3500-4000 同行有上升空间，五险+提成+奖金
公司职位稳定，希望招聘长期稳定
居住 北京 通州万达 附近的人士。
踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们业绩的员工。
周一到周五面试地址：通州万达广场C座18楼
空调安装月结
通州马驹桥——新项目岗位：空水运维时间：白夜休休可以上保险待遇：5000，提供员工公寓年龄：28岁～45岁以内联系：
北京通州区次渠招聘，川湘菜，东北菜炒锅一名工资9500-10000，3天休息，有满勤奖20
9500-10000元/月
川湘菜东北菜厨师包住1-2人月结
北京通州次渠招聘，川湘菜，东北菜炒锅一名工资9500-10000，3天休息，有满勤奖200，要求45岁以下，宿舍近，电话
保洁开荒保洁月结
中国人民大学通州校区招聘保洁:要求58岁以下，男女不限，身体健康！无犯罪记录证明，福利待遇:月薪3500元，饭补500元，包住宿，学校有食堂，上六休一。有意请联系寒暑假无休招领班一名工资面议，不会让您失望哦
砧板月结
招聘砧板东北店，月薪7000元，干活干净利索，每月四个半天休息，工资到号就开，地址北京通州区，联系电话宋厨
综合金融顾问
7000-12000元/月
金融顾问保险6-10人5-10年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
上班时间：
8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。
培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。
适合人群：
1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。
2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。
3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。
4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。
岗位具体工作职责:
前期：
1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。
2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。
中期：
1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。
2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。
3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。
4.开拓新客户资源，完成个人目标。
后期：
1、努力完成自己定制的晋升目标。
2、独立发展自己的团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系；
2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作；
3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏；
4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作;
5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。
急招家庭保障规划师
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险
一、招募岗位
家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》）
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。
2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。
3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。
4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。
2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。
3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）
六、我们希望你
想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！
家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成健康险养老险财产险车险寿险
【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范
【工作内容】
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
【岗位要求】
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
【岗位核心亮点】
1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。
2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。
3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。
4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。
【收入构成】
1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。
3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）
【我们希望你】
想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！
家庭保障规划师
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售按单提成销售额提成
【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。
2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。
3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。
4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。
3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）
保险规划师
4000-9000元/月
保险销售经验不限高中销售保险公司健康险养老险寿险家庭财险旅游险
【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。
2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。
3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。
4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。
3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）
司机兼业务
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
特瑞肯北京业务部
1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。
2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。
联系电话:姜辉
电话销售
薪资写的是无责底薪，业务按单提成。
岗位职责：
1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。
2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。
3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案，
4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。
5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。
6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。
职业要求：
1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场.
2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。
3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。
4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。
5. 应聘者有企业谈判的经历。
6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。
7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；
销售
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限大专有服务意识~电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构（To B）销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养
5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset
市场专员/市场经理/渠道专员/渠道经理
6000-15000元/月
渠道销售五险一金3-5人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOB教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责：
1、负责渠道商及企业客户的开拓、签约与关系维护，确保合作稳定高效
2、跟踪代理商销售业绩，完成催缴、结算及数据台账管理
3、组织开展代理商培训、业务指导、运营支持及企业客户学员服务工作
4、独立完成前期客户接待、商务谈判、合同签署及后续全流程服务
5、结合区域目标，落实年度及阶段性销售任务指标，定期复盘优化策略
6、可定期在一些社交平台，发布相关项目介绍，引流获客并独立成单。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2、2年以上渠道销售或代理运营经验，具备建工类项目合作实操经历者优先
3、具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力及多任务协同推进能力
4、责任心强、服务意识佳，能适应阶段性出差及一线业务节奏
5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利
调味品销售业务
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
特瑞肯北京业务部
1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。
2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。
联系电话:姜辉
电话销售
4000-11000元/月
电话销售社保20人以上经验不限学历不限网络销售普通话标准
工作内容
1、主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据
2、没有经验不用担心，有一对一师傅带领
3、对客户进行定期维护；
4、有能力可以直接带团队
销售工程师
7000-12000元/月
销售工程师交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制生物科学类医疗设备/器械生物医药对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护标书制作
生物，医学，药学，生医及相关专业大专及以上学历，30岁以下。
2.学习能力强，抗压能力强，沟通协助能力强
3.良好团队合作精神
职责
1.完成指定区域的销售任务
2.维护指定区域的客户关系，定期拜访客户
3.及时反馈客户信息，帮助客户解决问题
4.不断优化客户，同时完成运营管理
销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发。
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约。
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率。
5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现。
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。
2.有销售相关经验者优先，经验不限。
3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可。
4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏。
5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验
【核心工作职责】
1. 负责北京通州区户用光伏业务的市场开拓与销售工作，主动开发意向客户资源；
2. 深入村镇一线开展地推宣传、产品宣讲及上门拜访，推进合作意向转化；
3. 维护客户关系，跟进合作全流程，确保完成个人销售目标；
4. 具备村镇市场推广经验，能独立完成外勤拓展工作，保障区域市场覆盖与客户服务质量。
【岗位任职要求】
1. 不限学历与过往行业经验，但必须有面对面销售或陌生拜访的实战经验；
2. 能接受高频次外勤工作模式，不支持居家办公形式；
3. 身体健康、无重大疾病，具备良好的沟通表达能力与客户开发意识；
4. 工作地点为北京通州区、顺义区，能稳定在区域内开展业务。
企业服务办公净水器直饮机租赁销
4000-8000元/月
大客户代表社保交通补助保险五险一金餐补中专/中技高中代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班销售额提成TOB
岗位职责：
1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。
2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。
3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案，
4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。
5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。
6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。
职业要求：
1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场.
2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。
3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。
4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。
5. 应聘者有企业谈判的经历。
6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。
7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；
栏目概述
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