1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2.挖掘潜在客户，建立客户信息档案，维护客户关 系。 3.调研市场动态、价格行情，及时反馈并提出建 议。 4.跟进客户需求，进行产品介绍、报价、商务洽谈。 5.签订销售合同，跟进订单履行及回款全流程。 6、完成上级安排的其他销售相关工作。

空气能采暖设备销售 招聘 公司名称：北京兴盛红凯新能源科技发展有限公司 工作地址：北京大兴 大兴录用 工作时间：9:00–18:00 岗位职责 1. 负责空气能产品推广、客户开发、上门洽谈、签单成交 2. 接待客户咨询，讲解产品性能、安装方案、报价 3. 跟进意向客户，维护老客户，完成销售任务 4. 配合售后对接安装、售后事宜 薪资方案（2选1） 方案一：有底薪 无责底薪 3000 元/月 - 月销 1–10 台：每台提成 500 元 - 月销 10 台以上：超出部分每台提成 1000 元 方案二：无底薪高提成 无底薪，每台直接提成 1000 元 多销多得，上不封顶 任职要求 1. 大兴人优先 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实肯干、责任心强，有无经验均可 联系电话：/ 工作地点：北京大兴李家巷

中国人寿招聘啦! 薪资 底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、暖心节日礼品、团建活动； 晋升机制：清晰的职业发展路径，百分百内部优先晋升机会，助力快速成长； 成长体系：专业培训，助你技能拉满； 更多惊喜：年度旅游、豪华年会、丰厚项目激励 二、工作内容 学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，可适当放宽条件。 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-17:00。 周六日双休 岗位内容： 1推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4. 汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

瑞慈体检北京区，需要招聘一个销售代表，负责企业团检业务拓展，对接 HR/行政。要求有 B 端销售经验，能独立开发客户。工作时间：8:30--17:30，法定节假日休息，欢迎私信咨询，也欢迎推荐人选～

中国人寿招聘啦! 薪资 底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、暖心节日礼品、团建活动； 晋升机制：清晰的职业发展路径，内部优先晋升机会，助力快速成长； 成长体系：专业培训，助你技能拉满； 更多惊喜：年度旅游、豪华年会、丰厚项目激 励 学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，可适当放宽条件 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-17:00。 周六日双休 工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3. 达成每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责公司注册、股权收购转让及企业资质审批及代理记账等客户的开发及全线产品推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 福利待遇： 1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间； 2、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建+节日惊喜+带薪旅游 3、享受带薪年假15天左右，超长年假 4、薪资结构:底薪+话补+全勤奖+提成，月均4k+至20k+ 阶梯性跳点+日奖金+周奖金+月度奖金无上限,能者多劳 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]单位食堂招聘面点大工一名6000-7000以上招聘人员要求年龄限制55周岁以内月休公休四天，节假日带薪休假住宿环境舒适，宿舍就在单位院里。地址：北京市，通州区，亦庄附近联系电话：贺经理：

H【客户需求】住家保姆【预算金额】5000（单休）【服务地址】通州区【服务内容】照顾85岁独居自理女老人，辅做家务，脾气随和爱干净做饭好吃的阿姨优先，河南东北【上户时间】随时【联系电话】张京会

矿业科技集团有限公司内部食堂招聘：面点一名，男女不限，以中式面点为主，能开具无犯罪纪律证明，薪资待遇5000-6000，具体面议，缴纳五险一金，面试时需要测试手艺，三节福利，节假日带薪休假，月休四天，提供食宿。切配工一名，男女不限，能开具无犯罪纪律证明，薪资待遇4000-5000，具体面议，缴纳五险一金，面试时需要测试手艺，三节福利，节假日带薪休假，月休四天，提供食宿。地址：通州九棵树矿业科技集团有限公司联系人：岳经理

北京市通州区招开槽/切割 岗位职责： 1.负责建筑/装修现场的墙体、地面、混凝土等结构的精准开槽与切割作业 2.按施工图纸及技术要求完成线槽、管槽、设备安装槽等开凿工作 3. 合理选用并维护开槽机、角磨机、切割机等专业工具设备 4.配合水电、暖通等工种完成管线预埋及孔洞预留，确保施工衔接顺畅 5.严格遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1.有开槽/切割相关实操经验者优先，经验不限 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 3. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理与调度 4.具备基本识图能力，能理解简单施工标注 5.无不良从业记录，无违法犯罪行为

通州四星级会议酒店招聘早餐厨师1名工作内容如下：早餐特别简单，两个咸菜都是成品，两个热菜（全是素菜），一个蛋炒饭，一个馒头（馒头只需要放进蒸箱加热一下就可以），蒸箱里蒸一下鸡蛋，一个粥、一个豆浆（豆浆粉冲调就可以）。工作时间：4点到8点（4个小时）含吃饭时间下午16点到21点（5个小时）含吃饭时间月休2天，提供食宿，工资5500-6000元联系电话：陈经理

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 完成公司下达的销售目标 3.维护渠道并开展营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 6.软件主要针对学校，数字化课件制作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6.有学校销售经验者优先

培训班 面相全国招收文旅学习班的培训 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在学员，介绍文旅行业学习班课程内容、师资力量及就业前景 2. 准确解答学员关于培训周期、学习形式、费用标准等各类咨询问题 3.建立并维护意向学员信息档案，及时跟进报名进度，提升转化率 4.配合市场活动开展定向邀约，完成每日有效通话量及意向客户目标 5.及时反馈客户常见问题与需求，协助优化课程推广策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、教育咨询或文旅行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握课程体系与行业知识 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的电销工作 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责点胶机、工业机器人等自动化设备的销售推广及大客户开发，深度挖掘电子、汽车等行业客户需求。 2. 全流程跟进项目进展，包括客户信息分析、技术方案沟通、产品报价、合同签订及货款回收。 3. 高效对接技术部门，准确传递客户需求，协同推动项目落地与交付。 4. 主动响应客户咨询与投诉，提供专业、及时的售前售后支持，提升客户满意度。 5. 按需开展短期出差，配合区域市场拓展及客户现场服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，专业不限；电子、汽车或自动化相关行业背景者优先。 2. 了解点胶设备或工业自动化产品基本原理，具备基础技术理解能力。 3. 热爱销售工作，思维敏捷、表达清晰，具备市场开拓意识和成功案例者更佳。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业形象与素养。 5. 务实肯干、责任心强，入职前须提供三个月内有效体检报告。

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

岗位职责：公司给客户数据 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 资薪待遇：高提成，谈成一家合作店提成一万元，还有其他额外奖励差不多两千多 公司目前新人平均月薪两万以上 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可培训 5. 学历不限，热爱销售工作，想突破自我，挑战高薪者破格录用

长期招聘销售有无经验均可！固定底薪绩效高提成！

音响，舞台，灯光，视屏，销售，租赁，等业务，涉及：会展，年会，酒吧，会议室，报告厅，场馆，剧院，娱乐场所，设备销售，

工作日期:不限工作时间 不限工作地点 不限结算方式:日结 岗位职责: 1.兼职不必坐班，工作时间自由，男女皆可。 2.公司提供客户，负责对客户的持续跟进，为客户提供专业咨询服务。 3.有良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的执行力。 4.无须来公司签到，工作时间自由安排。 5.一单一结算50%提成。(回款当日结算提成) 6.工作时间越久工资越高，可以一直做到退休，退休后依然可以继续做。

我们集团08年成立，咱们是一家美业研发工厂，最新研发的升级款（一人一方，美肤方案）专门于美容院，皮肤管理店和养生馆合作，用我们的明星代言，央视宣传，太平洋投保的黑科技产品先给店家做业绩，后谈合作，店家没有任何风险，目前全国有二十多家分公司，全国员工三千多人， 日薪过万以上（每天正常上班的人） 月薪过十万以上（两三月晋升成总监以上） 年薪过百万及500万以上（半年晋升成运营总监） 不看学历，不看年龄，不看经验，只要你肯努力，有赚钱的欲望就行！ 1-有责底薪8500，低提成。 2-无责底薪40%-60%提成（每单提成一万，当天发提成） 岗位要求： 1.无行业经验和学历要求，只要肯努力就行 2.年龄18-45岁(优秀者年龄可放宽) 3.有销售经历，团队管理能力更佳，可以组建自己的团队，你赚取更多 4.工作内容：公司给数据，您只需要谈合作 公司不养闲人，你只需要带着一颗想突破自己，想赚大钱的心就一定能成功

集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源 法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 年龄：20-36