岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义职业观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，可适应弹性工作制（周一至周五上午8:30-11:00在岗，其余时间自主安排） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿合规经营理念与价值观

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值与长期发展理念

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

按护士要求照顾病人

此岗位公司直招！公司直招！ 我是公司人事经理，实时在线，随时联系！ 工作时间：9：00-18:00 (周未双休，法定节假日都休 息） 福利： 每年五天带薪年假，入职有师傅1V1专业辅导，帮助成长；有完善的培训体系；每个季度都有 晋升考核；工作氛国好，团队 90后居多。

本公司紧急招聘医院，养老院和上户住家男女护工20名，年龄在54岁以下，要求脾气好，有爱心，有责任心，不嫌弃病人或者老人，有服务意识，工作长期稳定，包吃住，过年三薪，新手老手都可以。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

北京市通州区招指挥/司索工

通州山姆超市需要安装师傅3组。有意者可报名。

北京市通州区招木门安装

1.白班形象岗10人，工资6000（干的好工资最高6600），每月休2天，上班时间7:30到晚上19:30，净身高180以上。主要工作是：报备车辆信息登记，车辆停放指引，外卖管控。（退伍军人优先，要机灵）年龄20-35岁 2、白班普通岗5人，工资5000，每月休4天，上班时间7:30到晚上19:30，净身高175以上，主要工作是:摆放自行车，车库卸货平台车辆登记、巡视园区地面、地库 (退伍军人优先) 年龄18-40岁以下。 3.夜班普通岗15人，年龄18-39岁，身高175以上，工资4500-4800，每月休息4天（不休息算加班）每月平均5500左右。 主要工作：报备车辆、人员、信息登记，车辆停放指引，外卖管控。高峰期站岗，其他时间坐岗，夜间有替岗休息。 4.夜班普通岗员工1人，工资4800，月休4天 上班时间19:30到早上7:30，净身高160以上，主要工作是:员工通道人员登记、车库卸货平台车辆登记、 (退伍军人优先) 年龄18-38岁以下。 人员要求：必须有工作经验，体态匀称(不要太胖)，身体健康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 过年不回家 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性化。

新风系统安装，记件工资，有闲着的同行联系

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

工作地点：营口·鲅鱼圈中国人寿 1、负责公司分配的孤儿单老客户售后维护，做保单年检、续期提醒、地址电话变更、保全业务办理。 2、解答客户保单疑问，协助办理理赔咨询、满期领取、分红查询等服务。 3、电话、微信回访客户，邀约客户到会客厅办理业务，做好客户经营。 4、遵守公司品质管理，完成日常回访台账，合规开展客户服务。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑45周岁； 2、沟通表达良好，踏实肯干，愿意做客户服务； 3、有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 福利待遇 免费专业岗前培训 团队激励方案、 时间相对弹性，晋升通道清晰 联系电话：

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

医疗护理员薪资福利:6000元-10000元招工人数:若干工作地址:北京市通州区新华东街智城园、北京及外地项目

搞好卫生

通州客户急找男男护工照顾完全不自理的男老人，不用抱，需要帮着翻身换纸尿裤。老人卧床，同屋不同床，工资是6000，月休两天。能接单的男护工速速联系，10号直接打电话

岗位职责 本岗位由公司派遣进驻，接受科室统一管理、指导开展工作， 不独立执行诊疗、给药、穿刺等侵入性操作，主要负责临床基础 护理辅助、患者基础护理、病区管理、院感防控及其他辅助工作， 具体职责如下： （一）基础护理辅助工作：协助完成患者基础护理操作，包 括生命体征测量与记录、皮肤护理、口腔护理、晨晚间护理等工 作，协助完成患者术前准备，配合完成各项常规护理工作。 （二）病区日常管理工作：做好病房维护，定时巡视病房，主动观察患者状态，发现异常情况第一时间上报责任护士。 （三）诊疗流程辅助工作：配合临床诊疗工作，做好诊疗器 械、耗材的整理、清点、摆放及清洁工作，负责科室常用护理耗 材、物资的整理、登记、归位。 （四）文书与宣教辅助：协助护士完成基础护理数据登记、 台账整理、护理文书录入等工作；配合开展患者入院宣教、安全 宣教、出院指导等基础健康科普工作，规避基础护理安全风险。

通州沙古堆附近独居老两口；老人完全不自理，床上处理二便，垫尿不湿需要阿姨翻书，，给老人擦洗身体，老人不需要管，阿姨只做，自己跟老人的饭，跟老人同屋不同床，帮助打扫卫生，6000，法定假双薪，要求阿姨经验丰富，联系电话闫老师

通州，白班，早8到晚6，主要照顾老人，老人，阿尔兹海默症，可以带着老人做活动，认知训练，外出运动等。要求50岁以下，男女不限，有照顾阿尔兹海默症老人的经验，会做饭，会做认知训练，有耐心，可以安抚老人情绪，能和老人合作。可以免费安排住宿，240/天，单休。。

北京护老男，乔先生，通州区新华街道加华印象小区:服务对象为老两口，老人（男），重度失能，目前需要打流食，有胃管，尿管，翻身扣排痰，二便，一日三餐，打扫卫生。另外一位老人可自理。【居室面积】：【同住人口用餐数量】：2，【护理员居住房间】：前期和老人同住，老人现由子女看护，待保姆可独立看护子女搬走后可有独立房间有护理经验，耐心细致，形象端庄。7000元/26天，法定节假日三薪，休息一薪接单连老师

北京通州区马驹桥老年公寓护工用人要求（直招）：①　仅限女性，55周岁以下，初中及以上学历，持有北京办理的食品类健康证，无传染性疾病，无身体缺陷，无纹身。②　遵守用人单位相关制度、规定；能吃苦耐劳，有责任心，能接受老人二便3、工作内容：一对多照顾半自理、卧床老人4、薪资待遇及工作时间：①月薪5000-5500，工作时间6:00--12:0014:00--18:00②包食宿，长白班，没有夜班，月休四天③要求：不抽烟，能接受排休，！3天试岗带教期，通过后这3天是80/天。。符合以上条件的可以来面试，可面试时间周一至周五9：00-10：3014：00-16：00联系人李女士：

招聘护工岗位，薪资6000到8000，年龄35到55岁男女都可以

相关护老经验

岗位职责: 1.负责日常护理事务，保障患者获得及时、专业的照护与支持 2.按照医疗指令实施护理措施，开展健康监测及相关操作 3.与患者保持有效沟通，提供人性化、专业化的护理服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及团队成员顺畅交流 2.既能独立开展工作，也具备较强的协作意识 3.有主动学习的意愿和不断提升护理服务质量的能力