1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值与长期发展理念

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义职业观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，可适应弹性工作制（周一至周五上午8:30-11:00在岗，其余时间自主安排） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿合规经营理念与价值观

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展， 满足晋升条件即可晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 ， 长期提供比孤儿单更好同公司资源且管够 4:能力强的，额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双佣享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明作为部总的我，说到做到，所见即所得，欢迎有志之士，有能力的金融同业大咖前来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求入职需要有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内(学历年龄不够，能力极强，过往业绩优异的，可视面试情况酌情录用，请私信咨询）

泰康之家 高客经理公司直给客户资源 公司直供精准高净值客户资源 高薪无上限：底薪+高额提成+多重奖金，月入1.5万-10万+，绩优年薪30万-100万 二、岗位职责 1. 依托公司下发的养老社区意向客户、高净值家庭资源，开展客户对接、需求沟通与方案讲解 2. 陪同客户参观泰康之家高端医养社区，通过体验式营销，为客户定制全生命周期健康养老解决方案 3. 跟进客户签约、手续办理、售后维护，提升客户满意度与转介绍 4. 参与公司培训与沙龙活动，持续提升专业能力，达成业绩目标 三、薪资待遇（重磅突出） - 多重奖金：季度绩效奖（最高2万）、年度业绩奖、续期津贴（可领5年）、成长激励、长期服务奖 - 综合收入：普通岗1.2万-2.4万/月，绩优岗3万+/月，年薪30万-100万不是梦 福利保障 - 系统化培训+一对一导师带教，零基础也能快速上手 - 透明晋升通道，可走专业路线+管理路线 四、任职要求 - 大专及以上学历，22-50岁，形象气质佳、沟通表达能力强 - 有销售、金融、康养、服务行业经验优先，优秀应届生可放宽 - 认可大健康养老赛道，有责任心、抗压能力强，目标感明确 - 无不良从业记录，人品端正、客户服务意识强

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业方案 3. 定期整理客户信息与销售数据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展 6.有爱心耐心

销售产品健身卡＋游泳课。 包住宿，底薪加高提成。 五六七八月份即将迎来旺季。 需要长期稳定年轻人，有无经验均可。 新人待遇非常好。

不限人数热爱本职工作很简单轻松，好驾驭

招聘岗位 公寓租赁销售 工作内容 线上渠道发布信息 线上沟通客户看项目 接待客户看房促成签约 薪资待遇 销售提成1w起 上不封顶 每月15号固定发放工资 提供单人公寓住宿 不用上下班打卡 不用通勤

在台湖蒋辛庄村附近住的，弱电大工， 必须熟手，门禁、监控、道闸， 必须上手就会干的。不会干的勿扰。看好信息再联系，没时间浪费口舌。 踏实肯干，干活儿偷奸耍滑的直接撵走

1.下午1.00北京通州区张家湾镇欣桥家园西区6号楼4小时深度（不擦窗）130+5好评截图/.下午2.00北京西城区德胜街道-六铺炕三区-6号楼5小时精细含玻璃180+5好评截图/.下午1.00北京市东城区培新街9号保利蔷薇苑1号楼一单元3小时深度（不擦窗）100+5好评截图/.下午6.30北京海淀区西三旗街道宝盛西里-18号楼3小时精细含玻璃110+5好评截图/夜间费+50客户给5.下午2.00北京市海淀区五福玲珑居北区6号楼5单元2小时精细含玻璃80+5好评截图/6.下午4.00北京市海淀区三里河路5号院教工宿舍楼三门3小时精细含玻璃110+5好评截图/.下午1.00北京朝阳区太阳宫地区芍药居17号楼2小时精细含玻璃80+5好评截图/8.现在去北京昌平区城北街道-新新公寓-F3号楼双人3小时深度（不擦窗）200+10好评截图/

指挥车辆

【岗位职责】 *接送乘客，按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照，驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选，月入8000-9000元 *公司提供车辆，当天可提车 *车型多样（油车/电车/混动），车况新 *优先派单，不用抢单

招聘 北京通州区饭店招厨师一名工资 10000--11000 服务员一名 6000-7000 洗碗工零活工资 4500-5000 包吃包住联系电话

泰康岗位招募（可兼职） （1）车险专员，上班时间：上午8:30—10:30（下午休息，周末双休）25-50岁，无保险业务要求，负责公司车险报价和出单。无责津贴＋车险奖金，月入可达5000+ （2）续保专员，25-45岁，上班时间：上午8：30--10:30（下午休息，周末双休），大专及以上学历，负责引导公司客户续保，客户售后。无责津贴+客服奖金+提成，月收入可达7000+

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

这个岗位为销售岗。 公司主营业务：墙绘，墙雕，雕塑。 任职硬性要求：有多年销售经验，美术和设计相关专业毕业，会沟通，会谈单，有项目管理经验，会给客户搭配做设计方案的人员优先，试用期间采用老带新，开单容易。欢迎有审美、有耐心、会沟通的你加入我们。 客户资源公司提供，日常主要是对接客户、跟进好项目全程，用心服务好每一位客户，踏实、靠谱、好相处比花哨履历更重要。 要求： 做事认真负责，沟通能力强，有谈价签单经验者优先， 薪资：底薪+提成+奖金，双休，法休，五险。 团队氛围轻松简单，期待同频的你一起做事。

1、根据公司年度战略，制定整体销售年度、季度、月度业绩目标，拆解到团队及个人，确保公司营收指标落地达成。 2、分析市场趋势、竞品动态、客户需求变化，制定阶段性销售策略、获客策略与成交策略。 3、负责搭建整体销售体系、业务流程、拓客渠道体系，保证业务可持续增长。

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

岗位：快消销售代表（通州片区） 薪资：底薪+高额提成，综合8000‑12000，五险一金，节日福利，新人带教培训 工作地点：北京通州区，线下跑终端门店（便利店、超市、餐饮、小卖部） 岗位职责 1、负责通州区域终端线路拜访，维护现有网点，开发新门店，完成铺货、订单、动销目标。 2、落地终端陈列、、冰柜投放，执行公司促销活动，做好客情维护 。 3、跟进终端库存、货龄，收集竞品市场信息，及时反馈区域问题。 4、使用公司SFA系统打卡、填报客户信息，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历，22‑38岁，有无快消经验均可，有饮料、食品销售优先。 2、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通谈判能力强，结果导向。 3、有C1驾照优先，熟悉通州本地终端渠道优先。 4、踏实稳定，愿意学习快消整套销售制度，服从线路安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

空气能销售，工资面议

主要负责业务拓展 与客户沟通促进成单 有门窗经验者优先 待遇优厚 工资面议 非诚勿扰！！！年龄25~45岁

【我们只招想踏踏实实赚钱的销售，不画大饼】 业务：北京新房楼盘渠道分销，不用自己上门拓客 薪资待遇： 1. 提成：成交佣金点位40%-60%，，无各种扣费 2. 结算：，白纸黑字写进合作协议 3. 新人支持：端口、房源资料、楼盘培训全部公司承担，不用个人掏钱 我们优势： 1. 合作北京上百个新房楼盘，房源充足，选择多 2. 不强制加班，不搞无效打卡内卷 3. 团队都是行业老销售，全程带教，新人快速开单 任职要求： 1. 做过房产销售、渠道销售优先，自带客户资源优先 2. 目标感强，想长期在房产行业发展 岗位职责： 维护意向客户、对接案场、带看新房，不用驻守售楼处

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈三七分四六分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～43000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2024年5月启动脑部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-50岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00早上10：00-晚上19：00 2、周末双休

现面向全镇招聘光伏业务介绍人/业务员200名，全职岗位！ 薪资待遇 • 有责底薪：6000元 • 提成：每成功开发一户可获得3000-4000元 • 多劳多得，提成上不封顶 工作地点 通州张家湾及周边各村 岗位要求 • • 人脉广，熟悉本地情况 • 能跑村开展业务，沟通能力强 • 年龄不限