【职位】财税销售顾问2~3名  工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109 -1110 【上班时间】8:30-12：00  13:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

职位描述： 岗位职责（简单纯粹） 1、公司提供高质量精准客户资源，仅需通过电话邀约客户到店。 2、谈单由专业经理负责，个人主要承担后续跟进支持工作。 任职要求（零门槛） 1、欢迎宝妈、应届生及无经验者加入，提供完整话术培训与主管全程一对一辅导。 2、能适应重复性外呼任务，无通话时长和拨打次数考核要求。 工作环境 1、着装自由，无需正装或工服 2、纯室内办公岗位，环境舒适恒温，配备冰箱微波炉，可自带餐食 3、团队氛围融洽，协作互助，全力协助新人成单转化 薪酬福利（月入五万不是梦，一月赚足一年收入） 1、无责任底薪4.5K（叠加底薪激励后综合底薪5-8K）+日奖励+周奖励+月奖励+成单奖金+高比例提成 2、上午9点上班，下午6点下班，中午休息2小时 3、工作氛围轻松愉快，老板贴心靠谱，经常提前发放薪资 工作氛围（自在轻松） 1、午休时间充足不被打扰，每工作50分钟即可休息10分钟 2、工作生活界限清晰，人性化早下班机制，下午4点下班为常态 3、每周三固定安排下午茶，每月组织团建活动，零食饮品持续供应 来了就享： 1.每年九个节日带薪休假，年底额外享受14天超长年假 2.每周享用下午茶，每月举办生日会与团队建设，不定期组织旅游出行 3.客户数据质量高，无需拨打黑名单，主管手把手指导快速开单拿高薪 4.企业倡导“开放”文化，拒绝内卷与消耗，同事间互帮互助，氛围和谐 5.各类抽奖、周奖、月奖不断，奖励拿到停不下来 6.公司规模超百人团队，2025年将持续扩张，晋升通道广阔，不看资历只看能力 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场 双办公区可就近分配

无责底薪6000-7000面试定薪+提成，稳定月收入1W+入职即缴五险一金，工作满两年升级六险一金半年一次调薪机会，年度储干选拔直通管理岗，发展空间广阔带薪年假、福利病假、年终奖金全面覆盖 工作职责： 1、服务客户为建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的方案演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳健抗风险； 4、高附加值组合型服务产品，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备专属客户资源库，提供系统化培训与资源支持，精准对接目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作节奏； 4、态度认真，做事踏实，专注且具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑产业AI变革”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利配置齐全 够活力：95后、00后汇聚，团队年轻有冲劲、专业有担当 →全程陪伴的成长体系，给你VIP级学习体验。 系统化培训覆盖全周期，多人协作带教，高度包容，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见！ 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的团队氛围，拒绝内卷与尴尬。 协作型组织结构，人际关系简单直接，打造清爽职场环境，专注高效产出。 →守护每位成员与家庭的健康保障。 入职即办理五险一金，每年安排健康体检，满两年享补充商业保险，满三年/五年逐步覆盖家人医疗保障。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，产等重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的激励只为宠爱奋斗者。 年终奖、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖多重奖励叠加，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务精英更享海外游资格，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于自己的高光人生！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 面销模式，成交周期短，提成高 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出，驾车前往市场实地拜访客户，介绍公司业务，开展邀约与面对面沟通，推动签约成交 4、根据市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，推动建立长期稳定的合作关系 6、入职前期享受带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月收入1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实可查！！！ 每月15日准时发放薪资 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造良好的工作归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备专业完善的培养体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系优厚！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展持续向好，品牌影响力不断提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策也在不断优化升级！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班无业绩要求 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，月入过万很轻松，不限学历不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管全程指导，带您快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：比如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少，收入即为同等金额 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人一对一辅导，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

武汉蔡甸区白鹤山西街与檀树大道交叉口招真人出镜主播一名，办公室文员视频剪辑师一名，业务员2名

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，深入掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化布局）。 2.收集整理客户资料及房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。 3.在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。 4.根据客户意向，陪同实地看房并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5.参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导协助）。 6.提供优质客户服务，建立长期信任关系，赢得客户口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热衷于销售岗位，具备出色的沟通能力、谈判能力和客户意识，能迅速与客户及业主建立良好互动。 3.拥有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人迅速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等完善待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配离家近就近上岗 公司简介： 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，依托丰富的房源资源、庞大的客户基础和专业的服务队伍，在本地市场享有良好声誉。公司专注于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培养机制。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标。 2.开发新客户主要靠网络销售，抖音宣传，小红书。 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

职位详情 想要赚钱!想要赚钱!有目标感!执行力强!(咱们是教育课程为主的公司，接受小白，入职有培训) 我们的优势: 1，试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 2，公司提供所有精准已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发 3，5A级写字楼冬暖夏凉办公环境超一流 4，入职有培训，入组有帮带，教培行业诚信可靠 最真实的薪资待遇: 1，无责5k+提成8%-15%+奖金，多劳多得无上限，综合薪资7k-13k 2，入职有带薪培训，国家法定节假日正常休！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

岗位职责： 1. 负责曹操出行二手车处置全流程的统筹管理，构建并运营覆盖全国及海外的销售网络； 2. 制定分级、分渠道的多车型处置销售策略，保障处置效率与收益目标的实现； 3. 跟踪市场动态，解读市场数据，为资产处置提供决策依据； 4. 与相关部门高效协同，确保业务需求及时响应，助力整体目标达成。 岗位要求： 1. 具备6年以上汽车流通行业渠道管理经验，有主导亿级项目落地的实际经历； 2. 统招本科及以上学历，汽车工程或市场营销等相关专业优先； 3. 拥有出色的沟通协调、谈判及组织推动能力，思维灵活，逻辑性强； 4. 具备基础数据分析能力与市场敏锐度，熟悉二手车交易及汽车后市场运作； 5. 有成功渠道拓展案例者优先，具备相关销售资源者更受青睐。

岗位职责: 1.主动对接并邀约意向客户，借助多种媒体渠道展示及推广汽车产品； 2.及时回复客户疑问，提供全面的车型信息与专业的购车建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户体验与长期信赖。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立稳定联系； 2.工作态度严谨，注重服务过程中的各项细节； 3.具备团队合作意识，能与成员协同推进销售任务达成。

负责汽车之家，懂车帝，易车网的客户邀约及谈判成交。

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课的招生推广、企业内训及项目调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访、线上沟通等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成，持续拓展市场业务。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训执行、调研支持及培训后的跟进辅导工作。 4、独立对接广告类客户，收集有效信息，开展新客户开发与业务接洽。 5、深入分析客户需求，快速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，推进广告合作落地。 6、及时更新并维护公司客户管理系统中的客户资料与跟进记录。 7、参与零售市场的趋势预判、营销策划与推广执行，统筹会议安排及重要客户的接待事宜。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告类专业优先考虑。 2、对市场开拓与销售工作具备浓厚兴趣，有相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与组织协调。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门分配的工作任务，服从管理安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取心、坚韧不拔、充满热情与自信，责任心强，心态乐观积极，具备团队协作精神。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，可适应高强度工作节奏； 7、市场洞察力强，思维敏捷，富有激情，具备出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能够接受出差安排。

【工作时间】 10:00~18:00，不加班，可自由调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W+）。 2.公司免费提供小电驴，端口费用全额报销！ 4.新人入职安排系统培训，首月配备辅助单，专人全程指导，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介费。 6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现突出者还可参与公司分红。 【新人小白保护期】 设置两个月新人保护期，主管亲自带教，确保顺利出单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源保障！资源保障！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元房源，提成即为4000元。 外勤时间灵活自主安排，通过APP打卡即可。 岗位福利：每月组织团建活动，员工自住租房享专属折扣

孝感地区户用光伏业务拓展，工作灵活，自由，有手就行，月入过万。

白酒销售业务员，跑东西湖中小酒店，含保险5000月加销售提成月休四天工作认真负责，有经验的优先男女不限50岁以内

岗位职责： 1、负责公司产品（消防器材）的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限性别，具备市场营销或相关专业背景； 2、有五金、家电行业销售经验者优先，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 我们提供: 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励；（工作时间09:00-18:00、大小周休息） 3、绩效奖金按月发放，具体金额结合当月业务表现综合评定； 4、健全的培训机制，助力新员工快速适应岗位； 5、完善的社会保险及员工福利保障。

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作态度积极，热爱汽车销售行业； 3、有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 5、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00

年前最后一波机会，抓紧把握，室内办公环境，工作氛围轻松，同事之间沟通顺畅，相处融洽。 ① 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，每日分配大量资源，流程简单无压力，上手快、见效快，不设硬性要求，只需具备积极进取的态度即可。 一不强制开会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。操作简单，全程有人指导，免费系统培训，多数人月收入过万，无额外门槛，欢迎随时加入。 年底是提升发展的最佳时机，建议尽早入职，年后岗位将满员不再扩招。 岗位职责：客户由公司提供，仅需负责对接跟进，无需自主拓客 任职要求：性别不限，所有人群均可报名，应届生与实习生均符合条件，不要求相关经验 岗位福利：无论是否有工作经验，均有专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无驾照要求亦可胜任 上班时间灵活自由，日常安排可根据个人情况合理调节，工作轻松无负担，学会后收入远超普通岗位 任职要求：面向所有求职者开放，无限制条件，应届毕业生可投，纯室内作业 岗位职责：操作简便，易上手 岗位职责：零基础可学，全程培训支持

早9晚6、单休、每月月底发放工资、从不拖欠薪资、免费培训、提供餐补房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等方式开拓有跨境电商物流及海外仓服务需求的客户； 2、准确把握客户需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询盘、报价、发货、回款等全流程，完成个人销售指标； 3、定期回访客户，做好客户关系维护并挖掘潜在合作机会； 4、及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部系统、产品或流程优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：客户群体为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销经验者更佳； 2、具有较强的分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、积极进取、有耐心和毅力，目标意识强。 职位亮点： 1、高收入结构 | 无责任底薪+高提成+各类补贴=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养机制 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速掌握技能并独立展业 3、晋升路径清晰 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、丰富员工福利 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度开展团建活动，节日发放礼品 5、优质企业平台 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，美国洛杉矶仓入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商资质，亚马逊ship track物流承运商 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中