早九晚六 双休，不加班 工作轻松 提成100%（公司平均薪资1W+） 可接受新人、小白，入职后由店长亲自带教 无需担心学不会，工作内容简单易上手，零经验也可胜任 适合年轻人及宝妈群体，团队氛围融洽，时间灵活，无绩效压力 【上班时间】：上午9点至下午6点，双休制，调休自由安排，无需坐班 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续自动分配业绩（资源由公司提供） 2、跟进并服务主动咨询的客户 3、达成交易即可获得全额提成！高比例提成！ 4、负责房屋租赁业务，为租客匹配合适的房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资待遇】：新手阶段9K-12K，熟练后收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 【晋升通道】晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。

橙心直聘！全市就近分配，住宿优惠，58及安居客资源免费使用！！！ 在租单量奖（300-2500） 职级奖（500-3000） 开单奖（58-388） 月度排名奖（300-2000） 新人入职首月基本薪资6000-8000，次月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非房产中介！非中介模式！全程无任何中介费用！ 无需地推，不穿正装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租灵活就业 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至各大互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户线索（90%客户为自主咨询） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、回复客户咨询，根据需求匹配合适房源 5、安排客户实地看房并协助完成租赁签约 （公司采用模式，无中介费，成交效率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、目标感强，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿！ 5、年龄21-40岁 三、薪酬福利 有责底薪最高4200+50%提成 无责底薪4000+按单提成（最高260元/单）+额外补贴50元 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖励300-2000 开单红包388元 带薪年假长达15天 平均月薪7-10K 其他福利包含： 1、租房服务费全免，个人租房还可享受相应提成； 2、涵盖在租单量奖、职级晋升奖、交通补贴、全勤奖励、节日关怀、生日礼金； 3、表现优异者进入储备计划，高级职级底薪可达10700元； 4、定期提供下午茶、月度团建活动、员工运动会、高温津贴； 5、公司统一开通网络端口资源； 四、工作时间 早9:30-晚19:30（晚间6-7点为看房高峰时段），弹性管理机制，给予充分成长空间 晋升通道 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋升考核，晋级管理层，组建专属团队，收入与能力双提升！ 面试地点就近安排，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院旁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

海居租房新模式 求职创业直通车 单单都是净收入 月入过万很轻松 租赁市场很火爆 领先技术来先知 1. 本土租赁品牌，专注住房租赁13年，业务覆盖武汉三镇 2. 服务客户超千万，每月成交2万单，平均每分钟完成一单签约 3. 新人入职配备一对一辅导+系统化理论培训，3-7天即可实现首单突破 4. 纯新手首月收入也可破万，若有销售基础，收入完全与业绩挂钩，多劳多得无封顶 5. 时间灵活，每月可自由安排8天调休，仅需打卡，无需固定坐班 6. 团队氛围佳，成员以95后、00后为主，定期组织团建活动，每日工作轻松愉悦 多数企业只关注你业绩是否达标，而海居更在意你心情是否舒畅 多数公司只想把你培养成销冠，而海居更重视你的综合能力提升 我们从事的租赁业务操作简单、易上手 核心优势有三点： 一是周期短，最快2小时成交，一般一周内即可完成匹配 二是需求稳，从毕业求职、工作变动、恋爱结婚到生子创业，租住需求持续存在，房源类型涵盖单间至整租，大平层到别墅全覆盖 三是上手快，不讲空话，不画饼，选择销售就该实打实变现，海居模式让能力快速转化为收益，70%新人首月即实现万元收入 -------------------------- 需要做什么： 对接两类人群，开展方式多样化，可根据个人特长自主选择方向 一是手中有房待租的房东，二是正在寻找住处的租客 每单提成超1000元，平均月收入8000—20000元 我能给你什么： 海居十佳营业部具备健全的人才成长路径与先进的运营体系 团队汇聚优秀人才，各发展阶段均有系统指导支持 公司日均在租房源达5万套，入职即享资源扶持，专人带教，确保学会、开单、出业绩 -------------------------- 工作氛围怎么样？ 年轻化团队，无层级隔阂，沟通直接高效，氛围开放自在 在这里，仿佛步入职场中的理想之地，自由且充实 -------------------------- 未完待续 找工作 约面试 带你实现财富增长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机在线沟通，团队氛围活跃，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升为店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司覆盖武汉三镇房源超百万套，资源行业领先！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰；性格亲切，工作积极，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有挑战但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100% 达成1万业绩，收入6500元 达成2万业绩，收入16500元 达成10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万，无上限 C、贴心福利 就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构[TOP1]，业务遍及全市，现有门店200多家，在职员工超6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址贴近大学城与商务区，展业便捷，无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体也多为同龄人 我们寻找的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

底薪+激活奖励+长期分润 招支付宝安装员 工作介绍: 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机 收银系统 3.工作时间9.00-18.00 4.安装一台提成300元-1200元 5.长期提成（只要商家使用提成一直有 离职也给） 任职要求: 1.不排斥 地推和销售工作优先录用 2.或者有资源 有直播经验者优先录用 3.团队合作意识强 能够与团队成员协作 4.接受小白 不限年龄学历 分配老人一对一带 5.适合兼职 全职 想挑战高薪优先录用 ​微信同号

急聘银行信用卡客服/催收员，团队氛围温馨融洽~~ 一、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的信贷资金开展核查与评估，制定合理催收策略； 2、通过电话、书面通知或面谈等形式，与欠款客户协商还款安排，推动债权高效回笼； 3、持续跟进客户履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标顺利达成； 4、按照银行及合作机构要求，完整记录催收过程信息，为后续资产处置提供有效支持材料。 二、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，适应一定工作压力，态度积极，责任心强，具备团队协作精神；条件优异者可适度放宽录用标准； 三、薪资福利： 1、无责任底薪2400-5000元，按季度浮动调整+绩效奖金（含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等），月均收入6000-12000元； 2、入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、日常上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00，实行7.5小时工作制，倡导人性化管理模式； 4、转正后享有5天带薪年假，司龄每满一年增加1天年假； 5、晋升通道透明公正，职业发展路径清晰：专员—组长—主管—副经理—经理； 6、年度优秀员工评选，享受额外旅游津贴及加长假期奖励； 7、定期组织生日会、团建、聚餐、外出旅游等丰富活动 【上班地址】 汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：经验传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业精神高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

湖北神农架农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，可以做到年底。 有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

奶茶师 招工人数:数名 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

按销售额回款，现款现货，提成发放及时 【工作内容】 1.完成销售任务：依据公司设定目标，达成产品/服务的销售指标，包含销售额、出货量、新客户开拓数量等。 2.客户关系维护：持续开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度，推动重复购买及客户推荐。 【任职要求】 1、具备建材、办公家具、医疗器械、实验室仪器、实验试剂及耗材等领域1年以上销售经验者优先； 2、有设备类、工程项目类、招投标项目类客户对接经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、5000无责底薪+1000绩效工资+月度奖金+年度提成； 2、工作时间与假期：9点-12点，13点30-17点30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日福利； 3、培训学习:入职培训、销售技巧培训、专业技能培训、实操特训等，各类培训课程丰富多样，满足各阶段的学习需求。 4、公司官网：http://www.xtpwh.com/

岗位职责： 1.负责房源实景拍摄与后期优化，涵盖房屋布局、装修细节及公共区域，输出高品质图片/视频宣传素材； 2.主动接待租客咨询，专业带看房源，精准解答户型、租金、配套设施等问题，高效推动签约转化； 3.定期巡检房源状态，实时更新空置信息，协同运营团队完成房源优化与日常维护； 4. 收集租客反馈与市场动态，协助完善服务流程与房源展示策略； 5.配合线上线下推广活动，提升品牌房源曝光度与客户信任度。 任职要求： 1.熟练操作摄影设备及Photoshop/剪映等图文视频处理工具，具备良好审美与内容策划能力； 2.沟通表达清晰，服务意识强，能灵活应对多样化客户需求并妥善处理异议； 3. 了解本地租房市场行情，有房产经纪、客户服务或新媒体运营经验者优先； 4. 责任心强，执行力佳，适应灵活工作节奏，具备基础数据整理与汇报能力； 5. 学历不限，热爱房产服务行业，愿在租赁赛道长期发展。

岗位职责: 1.向客户推介汽车贴膜相关产品，涵盖太阳膜、改色膜及隐形车衣等类别。 2.结合客户需求与车辆实际情况，制定专属的贴膜服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 4.关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息。 5.配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有强烈的目标感和进取心。 2.具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够妥善处理客户疑问。 3.认同团队协作价值，善于与同事配合完成工作任务。 4.对汽车领域具备基础认知，可快速熟悉产品技术要点。 5.拥有较强的自我驱动力，能在高压环境下保持稳定工作状态。

能简单电脑操，会普通话，有一定的沟通技巧，有上进心，

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天 自由调休 法定节假日休！ 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几干不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿. 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可享受周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年入50万的个人房产事业！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏自由灵活 2、通过线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇最丰富房源，超一百万套可选！ [任职资格] 1、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱必须痛快自在……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩赚6500元，做2万业绩赚16500元，做10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上限由你决定 C、贴心福利 根据居住地就近安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务覆盖全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 【为何选择海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷无需远行 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度同频 我们招募的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 选择决定未来，努力更需方向！海居租房诚邀共筑理想事业！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

每天晚上七点到九点到餐饮店销售槟榔，15一个小时，提成20%，当天结算，。

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司即可。 工作简单轻松，无业绩压力，无需自行开拓客户或主动推销。 工作时间：早8:30~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，下班准时离岗！ 无责底薪6000！！！新人平均月收入过万，转正后人均月薪3w 薪资待遇： 无责任底薪7000++提成45%+奖金3k-3w+开单奖励+节日福利+五险一金 转正即享6666现金红包，次月转正再发3333现金红包 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄******，性别不限。 3. 态度优先，专业能力不足可培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。 优势一：底薪高出行业标准1k，提成比例高出同行8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

1. 教育背景：大专及以上学历，年龄在30至40岁之间。 2. 工作经验：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础技术知识及市场发展趋势。 4. 技能能力：具备出色的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 个人素质：工作积极主动，责任心强，具备良好协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售行业的挑战性环境。 【培训/晋升】 提供全面的员工成长培训及岗位技能提升课程；设有明确的职业发展通道。 【薪资待遇】综合月收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日生日福利、定期团队建设等）。 【工作地点】武汉市各大卖场