薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

【职位详情】 赏电超级快充充电宝BD： 轻松做：9000-13000 加把劲：13000-20000 全力冲：30000不封顶 【岗位职责】 1：负责我司共享充电宝【品牌：赏电】在本地吃喝玩乐类商户的线下推广及点位布局 2：覆盖餐饮、KTV、棋牌室、高端会所等高人流场所，市场空间广阔，用户基础庞大 3：维护商户合作关系，处理日常问题（含简易操作指导，零经验可快速掌握） 4：自主开拓市场，时间自由安排，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 【任职要求】 1、年龄20-45岁，欢迎新人加入，提供系统培训，主管一对一辅导 2、具备销售背景，有线下推广或同类产品经验者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧 【工资架构】 无责任底薪5000 + 1000绩效奖金 + 铺机提成 + 流水收益分成3%-7%（可持续自提）+ 新人推荐奖500元，新人起步月入过万 【工作时间】 11:00-21:30，下班无需打卡，每周固定周日休息，法定节假日正常休假

有销售经验 能很好的和客户沟通

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司销售目标贡献你的才华与努力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理或相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知； 有责任感，注重团队合作，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，共同开创销售新篇章！

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世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K+，金领计划-年收入12w保底写入合同（需完成对应指标） 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同（需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：主打养老社区，其他医疗重疾年金等保险类产品，以及泰康同济的体检套餐、微整形、中医理疗，京山农场旅游，仙鹤湖福地，安宁疗护，康复治疗，泰康拜博口腔的牙科类产品产品都可以销售 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如 HWP新人班，新人特训营，BAC顾问式销售培训等 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 7、上班时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事）节假日按法定休息，杜绝强制加班 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人，后续优秀可以晋升企业家 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪6000起，最高9000元＋，岗位津贴最高4万元（优秀者可额外申请18万）佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级（凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、借助抖音、视频号等在线平台发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入了解需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户完成公司展厅及样板房的参观安排，推动合作顺利落地； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的事业心和目标导向； 3、拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，有直播经历者优先录用。

工资无上限！销冠月入10w+，赚钱欲望强烈的快来挑战！ 注：公司拥有大量精准的一手客户资源（100%为意向客户，成交率高），无需自行拓客，晋升空间广阔（能力突出者最快半年可升任分公司负责人），员工全程室内办公。公司坚持客户至上的服务理念，支持客户上门咨询，充分展现产品正规性与专业性，更易促成成交，有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一指导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任心及积极进取的工作态度； 5、有保险、股票、金融类销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资结构：55%高提成+季度奖+年终奖（3000-30000），开单即享奖励红包，销售岗位多劳多得，入职满2个月员工平均月薪20K以上； 2、每月提成+奖金：人均1.2w+； 3、个人奖+团队奖（含现金奖励、团建活动、旅游等）； 4、带薪培训（由公司主管或上海集团负责人及团队长亲自带教，全程指导直至熟练掌握，配备完善培训体系，零基础也能快速上手，只要你有赚钱的决心）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团建、轰趴等丰富福利； 6、享受员工旅游、话费补贴等福利，法定节假日正常休假，交通便捷； 7、快速晋升机制（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀者按季度晋升路径：主管-部门长-团队长-分公司负责人。 上班时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区 泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区p出口 面试时间：周一至周五 上午9:30-11:00 下午14:30-17:00

招聘业务员，要求善于跟客户沟通会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

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神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

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电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

有销售经验 能和客户很好的沟通

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户； 2、通过电话交流，掌握客户在互联网推广方面的合作意向； 3、深入挖掘客户网络推广需求，推介360搜索引擎推广服务； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示360搜索推广的功能与优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约； 6、持续学习360搜索相关产品内容及客户所在行业知识，提供专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，乐于主动与人交流，具备阳光正向的工作与生活心态； 2、对互联网行业有热情，学习能力强，具有强烈的成长意愿； 3、执行能力突出，目标意识清晰。 【福利待遇】 底薪+ 绩效+提成 + 激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新⼈平均到⼿薪资1W+) 2.公司免费提供⼩电驴 4.新人入职可培训，⾸月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

岗位职责 1.解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题; 2.明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作; 3.收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度 4.根据部门要求达成工作任务和业绩目标。 任职要求 1.大专以上学历，有责任心; 2.有亲和力，具有良好的客户服务意识; 3.具有较强的沟通组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳; 4.有销售经验，熟悉专利申请优先考虑。 薪酬与福利 1. 具有行业竞争力的薪资架构，无责底薪4000起+高额提成+年资+月度奖金+年终奖，五险一金，同时提供丰厚的月度奖金及年终奖；股权奖励机制:入职优秀员工可享受股权分红。 2.晋升通道:所有管理岗均从内部员工提拔，晋升考核公开透明化:专员---商务组长---商务总监---区域分总。 3. 工作时间9:00-12:00；13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息，婚假等各种假期； 4. 入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教; 5. 聚餐福利:不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐，发放节日礼品; 6. 员工关怀(生日礼物，生育礼品，结婚礼品等)，茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享;

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日红包及生日party，法定节假日礼品，不定期提供美味下午茶，组织季度旅游与年度旅游，开展丰富多彩的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动客户完成签约。 2、依据公司销售目标，制定个人销售策略，并达成公司设定的考核指标。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定并持续跟进目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售工作经验。 2、有培训类销售经验、咨询服务行业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。 3、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 4、乐于探索新领域，敢于突破自我，思维活跃，沟通表达能力强，擅长人际交往，能适应出差安排（公司承担相关费用）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需为公司未来发展储备人才，现需培养3名市场营销主管。（此岗位招聘一名本科，两名专科） 提供营销主管一对一指导与带教，支持长期稳定成长。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有潜力者欢迎加入！ 具体详情可进一步沟通或面谈。 岗位职责： 1. 负责团队成员培训、日常管理及会议的总结、规划与任务安排 2. 统筹团队运作，推进项目执行与落地 3. 协助上级完成各项事务性工作 4. 由部门经理及营销主管亲自带训 5. 拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关运营活动 6. 最重要的一点，若你自认是潜力人才，我们热烈欢迎你的到来！

岗位职责： ・负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 ・对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况、评估价值、变现能力等。 ・实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 ・对接评估机构、公证处、不动产登记中心等外部单位，完成评估、公证、抵押登记等流程。 ・撰写业务调查报告，提出风险评估意见及审批建议。 ・跟进审批后的放款、续当、赎当等流程，确保业务合规、资料完整。 ・负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 ・处理逾期业务，协调催收、处置抵押物等相关工作。 ・维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 ・完成公司下达的业务指标和风险管理要求。 任职要求： ・大专及以上学历，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。 ・有2年以上典当行、小额贷款公司、银行、担保公司等金融机构房产抵押业务经验。 ・熟悉当地房产市场、不动产登记流程及相关法律法规。 ・具备较强的风险识别能力和业务分析能力。 ・良好的沟通协调能力，能与客户、评估机构、政府部门有效对接。 ・具备较强的市场开拓能力和抗压能力。 ・诚实守信，无不良从业记录。

招聘： 销售专员 薪资：3500-8000 职位描述： 根据公司安排跑客户，工作态度积极，有热情，勤劳 文员 需要熟练操作电脑软件