[工作职责] 1、掌握所在区域房源情况【快速熟悉房源，第一时间为客户精准匹配】 2、与客户进行电话交流【担心不会沟通？无需顾虑，提供系统培训指导】 3、持续积累房源资源【多渠道拓展房源，只要您积极，前期积累高效迅速】 4、深入理解客户需求，做好信息对接，并带领客户实地看房促成成交 [从带看到签约，全程一对一辅导，有人带有人帮，由生到熟，迅速入门] [薪酬模式] 1、行业领先提成机制： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归个人 收入由自己掌控——业绩13500，月入1W+！业绩23510，月入2W+！ ...... 新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（6-12个月可晋升至店长） 3、激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一指导，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 [工作时间] 早九晚六，午休2.5小时，每月休息6天，时间灵活，APP打卡考勤 节假日按实际安排顺延休息 既然选择销售，不如选择赚得最多的赛道，选择大于努力，海居租房期待您的加入

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定的销售业绩目标 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2. 能够独立推进并完成销售任务，责任心强 3. 态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30 月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上地点根据住址就近分配。

我们的工作：为正在找房的人点亮回家的方向。 我们氛围：聊聊房子，刷刷手机，喝喝奶茶，打打游戏，刷短视频，轻松自在。 公司成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女云集，氛围轻松融洽～无需正装，不打卡，不坐班，无加班 岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障客户租房体验满意 2. 负责社区房源租赁事务的日常运营与维护 3. 协助回应客户租房咨询并解决相关问题 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识 2. 能够按时高效完成任务，确保工作准确度 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作

岗位职责: 1. 负责单间房屋的交付工作，保障各环节有序衔接 2. 具备出色的沟通技巧，确保任务执行高效准确 3. 能够自主开展工作，合理规划时间并按时完成 任职要求: 1. 擅长人际交流，能与客户保持顺畅的信息互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方法与效率

岗位职责: 1、工作流程：客户到店进行车辆维修保养时，提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售服务； 2、维护与4S店的店面合作关系，负责服务产品合同签署，并协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+旅游安排等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 1、积极拓展市场，开发新客户，宣传公司产品及服务； 2、维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供针对性方案； 3、达成月度销售指标，跟进订单执行各环节确保流程顺畅； 4、参与销售策略调整，定期汇总并提交市场动态信息； 5、协同团队推进公司部署的阶段性重点工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电力/机械/电气设备领域经验者优先； 2、普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 3、目标意识清晰，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4、熟练操作Office办公工具。 我们为什么值得选择？ 1、行业领军企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公正发展平台：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、活力团队氛围：管理扁平化，团队年轻有朝气，定期开展团建活动 4、贴心员工关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 底薪5K+提成+奖金，具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的专业能力实现价值！成就年薪百万的销售精英之路！

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询 新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布 根据客户需求，精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成全额发放至个人，客户租赁金额即为你的实际收入

樊城区急招10名销售专员，上班时间九点到下午六点，月休四天，工资3000—10000，上班地点樊城区长虹路月星家居四楼名匠装饰，有意向联系赵经理：

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，可以做到年底。 有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

奶茶师 招工人数:数名 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

超好待遇·月入2W轻松达标 正规带薪福利 1. 法定节假日正常放假，过年带薪休假，安心过年不扣薪； 2. 不定期团队聚餐、节日专属福利，每周精致下午茶，氛围感拉满； 3. 全公司都是90后、00后小伙伴，工作氛围轻松无套路，相处超融洽； 4. ，权益有保障，安心长期干。 专属额外福利 1. 办公选址高档写字楼，冬有暖气夏有空调，办公环境舒适高大上； 2. 新人入职带薪系统化培训，主管一对一亲自带教，小白也能快速上手； 3. 公司处于高速上升发展期，晋升通道透明无内卷，能力到位就能升职加薪； 4. 部门分工清晰，不用内卷内耗，年轻团队好相处，上班开心又赚钱。 薪资福利硬核亮点 试用期无责底薪4000保底，收入有兜底 新人奖、开单奖、转正奖多重奖励拿到手软 日常群内红包不停，提成上不封顶，月入2W轻轻松松 ，自由无束缚，只想踏实搞钱、想高薪逆袭的小伙伴速来！

有相关经验者优先，热爱孩子且在婴孕童领域从业过的候选人更受青睐。 需具备强烈的赚钱意愿，并能脚踏实地付出行动！ 薪资结构（底薪+提成）： 正常干 6000----8000元/月； 努力干 8000---15000元/月及以上； 使劲干 15000---30000元/月及以上； 我们年轻而富有激情，是兼具专业形象与实战能力的团队；我们乐观进取，充满活力，是融合关爱精神与奋斗意志的集体。我们期待你以专业的素养和高效的执行力加入，还在等待什么？快来成为我们的一员吧

根据自己擅长的方式开展业务，公司提供精准客户资源，日常核心工作是维护客户关系，提供高品质家装服务。如果你渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。 正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 综合月收入：8000 - 13000元。 2. 额外奖励：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入过万可期。 3. 提供住宿 员工福利 1. 保障福利：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年定期组织国内或出境旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 3. 培训支持：安排带薪岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休作息规律，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询！入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 一经录用，全武汉范围租房中介费全免，公司全面赋能资源支持！资源支持！资源支持！成交提成全额发放，100%到账（如客户租4000元房子，提成就拿4000元） [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的优质房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租多少价位的房子，提成就有多少） [薪资待遇以及福利] 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人，公司人均实收薪资超1万元 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

恩施土家族苗族自治州鹤峰县光伏业务员

武汉圣力建材有限公司 招聘业务员/普工/抖音运营专员（职位不限） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，表达清晰流畅。 2. 拥有客户资源者优先，踏实肯干，积极进取。 3. 底薪5000元+提成，可根据个人能力调整薪资。 4. 差旅费用按规定实报实销。 5. 有意者可现场面谈（主招业务员与普工） 其余岗位具体待遇欢迎咨询了解。

工作内容： 1、负责与企事业单位客户对接，促成订单。  2、拓展新客户以及维护老客户，促成长期合作。  3、领导交待其他事宜。 岗位要求： 1、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，有强烈的成功欲望。 2、大专以上学历，年龄20-30岁，经验不限，形象较好、普通话标准。具有良好的学习力和超强执行力。（如能力出众者，条件可放宽） 3、有服务行业从业经验者优先，有酒店服务与管理专业者优先。 4、能吃苦耐劳，有拼搏精神，有梦想，想挑战高薪，人品好，懂感恩，忠诚度高。  薪酬待遇：  试用期：无责任底薪4500-5200元/月+餐补11元/天+提成+全勤奖； 【2万以下业绩底薪4500元，2-3业绩底薪4800元，3万以上业绩底薪5200元】 转正：7000元/月（5200无责底薪+1800浮动绩效）＋餐补15元/天+全勤奖+住房补助+手机补助300元/月+感恩基金+提成  员工福利： 六险一金+专业培训+透明化晋升通道+购房基金+高额年终奖+节日福利+股权激励+定期体检+感恩基金 工作时间：  周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30 周末双休

核心职责 （一）市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析，收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势，为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户，制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户：政府单位（住建、水利、环保）、市政设计院、水务集团公司、工程总包方（EPC）、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案，定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流，推动产品上图入库，抢占项目前期入口 （二）项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息，进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作：标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订，协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度，协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收，按合同节点催收应收账款，完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问，提升客户满意度 （三）客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户，了解设备使用情况，挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系，培养客户忠诚度，促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察，传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络，维护终端渠道的品牌形象 （四）内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划，配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设（如为管理岗） · 统筹大项目运作，协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设，培养新人，提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历，机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验，有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程；具备较强的商务谈判、市场开拓能力；良好的客户服务意识 4、适应长期出差，抗压能力强，有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力

立白产品业务员招聘启事 立白旗下优质合作商，现面向社会诚招立白产品专职业务员，负责区域内立白洗护产品的渠道开拓、终端维护与销售推广，携手共创业绩新高！ 岗位职责 1. 负责指定区域内立白产品的销售渠道拓展，对接便利店、社区门店等终端客户； 2. 维护现有合作客户关系，定期拜访沟通，及时处理订单、补货及售后相关问题； 3. 执行公司制定的销售策略与促销活动，完成个人月度、季度销售目标； 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时上报公司并提出合理优化建议。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有快消品、日化产品销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开发新客户，抗压能力强； 3. 熟悉当地市场环境； 4. 认同立白品牌理念，工作积极主动，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资范围：6000-10000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶）； 2. 基础保障：入职即缴纳五险； 3. 休息制度：单休制，每月固定休息4天； 4. 其他福利：定期团建活动、节日礼品、带薪培训、清晰的晋升通道。 我们期待有冲劲、有想法的你加入，与立白一同深耕市场，共赢未来！

电动重卡销售