本公司主营斟醺酒为主本土品牌，拓展市场需要销售员，需要3至5人有快消品经验者优先入职无责任底薪3000加绩效提成上不封顶试用期过了，就按标准交社保或五险，上六休一有午饭补贴

[岗位职责] 负责市场数据跟踪、行情分析； 电脑办公根据指标完成日常工作 无需跑业务、无需拉客户 稳定办公，环境简单 [任职要求] 22--48岁，男女不限，有无经验均可； 对金融、数据、市场方向感兴趣，学习能力强； 做事认真负责，有耐心，执行力强； 想稳定提升收入，有上进心、渴望成长。 [工作时间] 早九晚四，午休两小时，双休法休 我们提供： 岗前培训，专人一对一带教； 底薪4800 + 绩效奖金 + 提成，收入上不封顶； 舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升空间透明； 公司提供正规平台、专业工具及完善成长体系。 有意向可直接沟通，期待想赚钱、肯努力的你加入！

男女不限 要有责任心 勤快具体详聊 要有一定的销售经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

机修经验2-3年以上；善于沟通、服务意识较强、有责任心、能够独立完成保养和维修。

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招聘：维修技师薪资：8000~120001.长安汽车售后车辆保养维修，深蓝汽车售后保养维修，东风风神汽车保养维修，从事汽车维修5年以上；2.有低压电工证优先录取；3.工作态度端正，责任心强，有团队合作精神；4.服从公司及部门安排；

那曲市招收一名汽车检测或汽车维修专业人士，要求持有机动车驾驶证，性别不限。

薪资待遇 底薪4000+提成 月休息四天

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本公司主要销售铝艺庭院门，围栏，护栏等，要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。

无责底薪3000加提成，月休4天，工作时间14-22点

你是不是认识很多开工厂、办公司、做生意的老板朋友？ 你是否经常觉得，这些人脉资源除了牵线搭桥，好像没法直接变现？ 现在，机会来了！国家电力改革，允许企业自由选择售电公司买电，就像选择移动运营商一样。这催生了一个全新的万亿级市场——售电行业。 我们就是这个领域的领跑者。现在，我们寻找的不是员工，而是城市合伙人。你不需要懂电，你只需要有资源！ 这是一份怎样的工作？ 一句话说清楚： 你介绍手头有用电需求的企业客户给我们，我们负责所有专业、复杂的签约和后续服务。客户成功签约后，你就能从我们这里获得长期、稳定、可观的！ 角色定位： 公司战略合伙人，是“用电资源的金牌猎手”。 合作模式： 轻资产、零投入、强背书。我们提供品牌、技术、资金、资质和全程服务，你只需负责前端资源的链接。 我们期待这样的你： 手头有丰富的工商业企业主、工厂负责人等人脉资源（制造业、商场、写字楼、学校、医院等均可）。 具备较强的社交能力和人际沟通能力，是企业主们信得过的朋友。 有事业心，不满足于现状，希望将人脉资源高效变现。 （不懂电？没关系！） 我们有最专业的团队为你提供全流程支持。 成为合伙人，你将获得： 高额 & 持续的回报： 客户签约后，只要他持续用电，你就能持续获得分成。一次开发，长期受益，打造真正的被动收入管道。 佣金比例行业领先，上不封顶。一个中型工厂，一年为你带来的收益可能远超你的想象。 强大的平台支持： 专业团队赋能： 从政策解读、电价测算、合同签订到后期服务，我们全程搞定，你无需操心。 品牌背书： 我们是拥有正规资质的售电公司，信誉可靠，让你在客户面前更有底气。 极简操作： 你只需要引荐，剩下的交给我们。 一个全新的职业赛道： 抓住国家电改红利，进入一个朝阳行业，从“人脉拥有者”升级为“能源服务专家”。 举个例子： 你介绍了一家年用电量100万度的工厂。 通过我们的服务，每度电可以为工厂节省1分钱（根据市场价格变动），一年就为工厂省下 1万元。 工厂老板对你感激不尽，因为你帮他真金白银地降低了成本。 同时，你从我们这里获得服务费。，赚两份人情和收益！ 常见问题解答： 问：客户需要付出任何成本吗？ 答：完全零成本。我们的价值就是帮企业省钱，他们没有任何额外支出。 问：如果我的资源不多怎么办？ 答：没关系！哪怕你只成功介绍一个客户，也是一笔稳定的额外收入。我们会教你如何高效开拓资源。 问：需要坐班吗？ 答：完全不用！时间自由，地点自由，你只需要利用你的碎片化时间即可。

岗位介绍 公司主营正规民生刚需产品，面向商场，医院，门店等做线下市场调研、产品体验推广、终端销售。 不是电销、不是网销，全程线下面对面简单介绍、推广正规实物产品，工作透明合法，长期稳定项目。 工作内容 1. 在公司规划地区做用户需求调研 2. 向客户简单介绍产品优势、做产品体验推广 3. 引导意向客户购买、完成基础产品成交 4. 收集客户反馈、记录市场真实需求，辅助公司优化运营 1.正规实物产品，无套路、无灰产、无风险 2.不用坐班、不用打电话、时间自由 3.新人全程带教，零基础也能快速出单 4.提成可以现结、多劳多得，上不封顶 5.团队年轻氛围好，不内卷、不PUA 任职要求 1. 学历经验不限，经验不限 2. 性格大方，愿意开口沟通 3. 踏实肯干，想赚钱、想锻炼口才均可 薪资待遇 • 试用期一个月底薪4000+提成，转正4500+提成（急需用钱可日结） • 所有管理层都是内部提升，发展空间很大。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 自带交通工具 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

工作时间：8：30-12：0014：00-18：00周六日双休 节日假期：享受国家法定节假日 福利待遇：带薪年假+年终奖+全勤奖+节日礼金+下午茶+团建活动…… 职位描述： 1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会，推动客户达成购买意向； 2.定期维护现有客户关系，保持长期稳定沟通，提升客户满意度与合作粘性。 职位要求： 1.高中及以上学历，年龄******； 2.具备一年以上销售岗位工作经验，有电话销售经历者优先考虑； 3.熟悉电脑基本操作；

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效报酬：按照公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前已在全国开设400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国销量榜首门店，长期稳居业绩冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付门槛仅需999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000以上不设上限），年收入冲击30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日节日福利、日常下午茶，每月组织不少于3次团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元，提成丰厚，低首付客户群体广，征信要求宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感和学习意愿，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K