武汉岗 岗位职责: 1. 联系房东，将待出租房源的图片、视频资料上传至系统 2. 实时维护房源信息，包括价格调整、出租状态变更等 3. 与合作方及房东保持沟通，通过手机进行日常交流 工作时间: 工作时间灵活自主，支持居家办公 每日仅需到店签到打卡一次 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决问题 2. 工作认真负责，可独立推进并完成分配任务 3. 不接受远程办公，须在武汉本地开展信息录入及客户服务工作 入职即配备专人指导，全程一对一带教，零经验也可快速上手。公司免费提供作业平台与资源支持，助力高效开展工作

岗位职责： 1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用； 2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场拓展策略，达成月度各项考核目标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能适应外出拜访的销售工作模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+月度分润提成+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K • 新人成长支持：系统培训与专人指导，助力快速上手； • 高额底薪保障：享受业内具有竞争力的基础薪资； • 阶梯提成机制：业绩越高回报越高，收入无上限； • 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 业务优势 • 产品丰富：可为商家提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等多样化硬件； • 增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营工具； 工作模式 • 新人无忧入职：提供带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品功能与销售方法； 导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工进行实操指导，全程陪跑； • 工作时间灵活 工作地点：自主规划拜访路线，开展线下商户拓展，办公地点不受限； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径； • 晋升标准：通过业绩评估且季度累计排名达标即可获得晋升资格，晋升方向包括助理、初级、中级、高级 BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在于平台的实力，你的付出终将收获看得见的成长与回报。

工作上手轻松，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的房产事业！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排看房，协助签约租赁协议。公司拥有武汉三镇超百万套房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但生活一定要过得痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元，做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城！目前旗下运营门店超200家，在职人员逾6000名。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、公司选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过努力！海居租房诚邀志同道合者共启理想事业！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万起步 解决眼前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只需满足其投资收益预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军税前年收入156万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置优势与核心卖点。 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的精准客户，公平分配至每位经纪人。 3.设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为。 4.坚持“雁阵文化”，倡导协作共赢，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初加入的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产回款快，远超住宅类项目，90%房源首月签约，次月即完成佣金结算！最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1. 薪资表现：2024年团队中年薪破百万者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2. 交通工具情况： 2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马共23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪共计18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰共8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队拥有6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

有销售经验 能和客户很好的沟通

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

工作自由，时间自由，月休十天，有五险一金，每个月都有团建，生日福利，带薪年假，晋升较快，业务比较简单，容易上手，有专人带，招有上进心的，接受小白，有赚钱欲望，有想法的看过来

高提成 ＋ 快速上手 ＋ 精准客源 = 你距离月入过万，只差这一次决定！ 【急聘】微信社群销售/客服专员（零经验可，带教上岗，出单迅速！） 你是否—— 想找一份无需风吹日晒，在办公室稳定创收的工作？ 渴望一个“客户主动联系你”、成交率高、出单高效的销售岗位？ 希望边学边赚，有人指导，流程清晰，轻松入门？ 那太好了！这正是为你定制的成长机会！ 我们提供： 精准客户资源：公司统一投放引流，客户主动添加企业微信咨询 快速转化周期：平均7-10天完成首单，成交效率行业前列！ 高额提成机制：收入与业绩直接挂钩，上不封顶！月入10K–30K可实现，多劳多得！ 完善带教系统：资深员工一对一辅导，配套标准化操作手册，新手也能快速胜任！ 弹性休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活安排，兼顾生活与工作！ 舒适办公氛围：朝十晚七（10:00–19:00），午间休息2小时，团队年轻有活力！ 我们需要这样的你： 年龄18–35岁，学历不限，性别不限 有耐心、有担当，踏实肯干 愿意沟通，积极学习，具备同理心 对收入提升有追求，热爱销售，敢于挑战目标！ 能承受压力，认同“努力必有回报”的价值观！ 这不仅是一份职业，更是一次突破收入瓶颈的契机！ 在这里，你的每一分付出都直接反映在收入上，你的努力=你的薪资上限！ 马上加入我们！ 提交申请，锁定名额！ 下一个社群销售冠军，就是你！

销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 收藏立即投递 职位描述 有强烈赚钱意愿！希望通过自身努力实现人生突破 【上班时间】 1. 9:30—18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休假，常规周日休息，其他休息时间可调休，每月共计8天休息 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司分配的资源开展客户开发工作 2、通过线上渠道、展会等形式与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标及团队整体目标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先录用；（亦可接受零经验人员） 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）。商务总监平均月薪3-5万，优秀商务人员年收入10万以上！老客户返单提成高达40%（成熟门店返单率达100%） 2、开单当日即发放奖金 3、晋升通道：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点

不坐班！！！ 朝九晚五外销人员，线上打卡即可，朝九晚五，工作内容轻松简单。底薪5000，只招十人，有意者联系

幕墙工，350-380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

服务员 1.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.性格踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识；3.工作认真负责，积极主动，执行力强；4：年龄18 - 35岁，应届毕业生优先录用 招工人数:3 位于神农架下谷坪板桥河村闹水河主路上，靠近大九湖景区；是刚刚打造出的全新的吃、住一体的高档民宿，周围环境好，空气好。期待热爱餐饮、服务行业的你加入，与《贵于民宿》共同成长！ 工作地址:神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》

收银员 1.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.性格踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识；3.工作认真负责，积极主动，执行力强；4：年龄18 - 35岁，应届毕业生优先录用 招工人数:1 位于神农架下谷坪板桥河村闹水河主路上，靠近大九湖景区；是刚刚打造出的全新的吃、住一体的高档民宿，周围环境好，空气好。期待热爱餐饮、服务行业的你加入，与《贵于民宿》共同成长！ 工作地址:神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》

前台 1.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.性格踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识；3.工作认真负责，积极主动，执行力强；4：年龄18 - 35岁，应届毕业生优先录用 招工人数:2 位于神农架下谷坪板桥河村闹水河主路上，靠近大九湖景区；是刚刚打造出的全新的吃、住一体的高档民宿，周围环境好，空气好。期待热爱餐饮、服务行业的你加入，与《贵于民宿》共同成长！ 工作地址:神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘： 汽车销售，售后服务顾问，机修 薪资2000管饭，包住 公司地址：新疆乌鲁木齐北站中心广场 京通4s店 联系方式：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具有区域市场终端布局及拜访路线规划的实际操作经验； 2、具备开发新经销商及日常经销商运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售管理实战经历； 4、具备1年以上销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆改装升级方案，包括动力提升、外观定制及智能设备加装 3. 定期保养维护客户车辆，出具专业检测报告与维修建议 4. 规范使用维修工具及诊断设备，确保作业安全与质量达标 5. 协助带教学徒，传授实操技能与行业规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，动手能力强，学习意愿积极 2. 具备基础汽车构造与电路知识，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间工作环境 4. 中专/技校及以上学历，汽车维修相关专业优先 5. 持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先

岗位职责:： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 任职要求： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）具有团队合作精神，能够快速适应新环境 （3）薪资待遇：底薪+提成+加班费上不封顶

负责线上接待，解答，销售门窗，早晚班轮上，底薪加提成

急招 半挂车 自卸车机修工一名。主修发动机 变速箱 驱动桥 挂车底盘及气路。工时费高，业务稳定。 吃住全免。试工合格6000起步上不封顶，多劳多得。具体详情电话联系。

此岗位信息真实有效，总部直营直聘，全程不收取任何费用！！ 就近安排工作或提供单人宿舍住宿支持！！ 【公司简介】 贝壳找房集团为国内领先的房产交易综合服务平台，旗下涵盖链家、德佑、自如、圣都家装等多个知名品牌 【岗位细则】 薪资：4000元底薪 + 提成（租赁单500-1500元，买卖单8000-40000元）+ 五险（入职首月即缴）+ 免费员工宿舍或租房补贴。租赁岗位平均月薪超10000元，买卖岗位平均月薪达16000元以上。 福利：带薪年假、年度体检、下午茶点、团队聚餐、集体旅游等丰富活动。 时间：上午十点上班，晚上七点下班，午间休息两小时，标准八小时工作制，无需加班，调休灵活自主。 【岗位要求】 1：不限学历，年龄需满21周岁。 2：零经验可培养，提供系统化带教指导，具备一定抗压能力，认同团队协作理念。 3：有志于在房产行业发展，认可贝壳平台价值与文化。 【业务方向】 根据个人意向分配至租房、新房、二手房相关业务线。 1、租赁业务：武汉区域市场需求旺盛，发展迅速，操作流程清晰，月均收入区间8000-15000元。 2、新房业务：与新房项目组协同推进，成交率高，转化稳定，平均月薪13000-26000元，并享开发商额外激励如现金奖励、电子产品等。 3、二手房业务：培训由浅入深，全程带薪学习，专人指导配合实战作业，平均月薪18000-50000元。

岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及客户资源，在微信等线上平台与主动咨询客户沟通，精准匹配租赁需求 2.协调安排带看时间，使用公司配备电动车完成实地带看，外勤时间灵活自主安排 3. 全程跟进意向客户，协助签约专员完成租赁合同签署，高效促成交易闭环 4. 按公司标准化流程进行客户信息登记、带看记录及成交反馈，确保服务可追溯 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续提升房源推荐与客户转化能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训 2. 普通话良好，具备基础沟通能力与服务意识，能熟练使用智能手机及常用办公软件 3. 责任心强，执行力佳，适应目标导向型工作节奏，认同长期职业发展路径

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。