公司优势： 泰康深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造CCRC高端养老社区。全国养老产地布局36个城市，客户可以全国旅居养老。一张入住确认函，可以享受全国36个城市的养老社区居住权益。目前全国养老产地规模泰康位居第一且遥遥领先，全国旅居式养老模式仅此泰康一家。 行业优势： –市场需求庞大：中国老龄化加速，即将步入深度老龄化时代，老年人口规模膨胀，预计到2030年，中国60岁以上老人将达5亿。人口老龄化不断加剧，老年人口数量持续增多，对养老社区的需求不断增长，为养老行业提供了广阔的市场空间。 –需求更加多元：随着生活水平的提高，老年人对养老服务的需求不再局限于基本的生活照料。 –减轻家庭负担：养老社区为老人提供专业化的照顾服务，使家庭成员从繁重的照顾任务中解脱出来，有更多时间和精力投入到工作和生活中。 【养老社区简介】 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 城市：北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、佛山、长春、哈尔滨、大连、西安、昆明、贵阳。 2-环境与设施优越。 ●环境：选址多在风景优美、空气清新之地，如依山傍水处，有益老人身心健康。 ●设施： ①配备二甲级专科老年医院 社区自设康复医院，是国家社保定点医院，，集医疗、健康、医养、康复、护理为一体为老人健康保驾护航。 与国内多家知名三甲医院合作，（例如北京协和医院）提供双向转诊、绿色通道、远程医疗、专家会诊等服务，让入住老人可以及时获得国内一流的医疗资源。定期对入住老人全面体检，并对健康状况、生活方式、饮食习惯等进行科学管理，制定健康改善计划。 ②老年大学 社区开办老年大学，开设70余门高品质课程，每位老人都可以找到兴趣相投的朋友一起学习、交流，实现老有所学，老有所乐。例：老年瑜伽、老年芭蕾、民族舞、古典舞、交际舞、水彩画、水墨画、书法、钢琴、小提琴、古琴、摄影等等。 ③休闲娱乐 恒温泳池、健身房、瑜伽舞蹈室、足疗按摩室、电影院、剧院、图书馆、书画室、咖啡厅、茶室、门球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电子高尔夫室、棋牌室、KTV、网吧等等。 ④餐厅（每个养老社区配备7-10个餐厅） 每日三餐由专业餐饮团队合力配餐，并提供新鲜水果，美味糕点的下午茶。 聘请专业厨师定制适老化菜品，餐点以口感适老、营养均衡，美味可口为基础。 如果老人患有糖尿病/高血压/痛风等对饮食有特殊要求的疾病，社区给患该类疾病的老人提供特殊餐饮，保证健康饮食。 ①老人身体健康，生活能够自理，可选择入住独立生活公寓，户型从60到400多平米不等，生活设施配备齐全。 ②社区还设有失能生活公寓，为失能、半失能老人提供兼顾生活照料及医疗护理的整合照护服务。 ③老人认知功能下降、有精神症状和行为障碍、日常生活能力逐渐下降，可转入失智生活公寓，让老人获得失智类生活照料及医疗护理的整合照护服务。 4-安全保障完善 ①室内外配备拉杆式报警器、摁动式报警器、红外感应装置、智能语音机器人，每位老人还配备一个智能胸牌，老人遇突发状况可及时求助，管家、护工2分钟之内到达，急救人员3分钟之内到达。 ②社区严格落实门禁管理、访客登记、视频监控及24小时保安执勤，为老人人身财产安全保驾护航。 【工作内容】 1.邀约客户参观考

中国人寿莱芜分公司招聘柜面保全员，主要工作为协助客户办理投保、续保、保全、理赔等业务。

面试接待岗 薪资3000+提成 具体细节当面细聊 面试接待岗 1:负责网站的回复和筛选 2:新人面试接待 预约 3:员工的流程的办理 4:工作时间：午休2小时早八晚五 到点就走 不加班!办公室氛围好，下午茶，各种福利 午休时间长 ！双休  节假日休班 营销服务专员 薪资4000+ 续保佣金3%-15%，加保佣金20%-40% 还有其他津贴和奖励，具体见面细聊 营销服务专员(服务已购买客户  重点推荐)如果是宝妈也不耽误照顾孩子！！！上班时间灵活 1. 工作内容属于售后，为客户提供业务咨询理赔业务流程问题，资料对接。 2. 负责保单办理等相关保险服务工作 3. 客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒 4. 节日礼品发放 5. 公司最新福利活动的告知 工作时间：早八晚四 周末双休 不加班！不论资排辈！！办公环境整洁舒适 午休2小时 发展空间和薪资空间都比较大，可以优先考虑这个岗位哦!！ 欢迎同行业精英加入，中国人寿 例如：平安，人保，太平洋，证券，理财，银行，各位有志之士[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资待遇直接与上级领导面谈 预约面试：杨经理️同微信 ​ 面试地址就是工作地址 鲁鸿天坤创谷B1，402办公室 七里堡，科创金融大厦801办公室 七里堡是历城区总部，唐冶，唐王，郭店，王舍人，十六里河，七里堡，多个分公司都可以安排岗位

中国人寿招聘啦 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。

社区保险顾问，与社区对接，提供保险服务，有销售性质

接待客户参观养老社区，拥抱长寿时代。 服务客户入驻社区。 为客户规划生命周期财富方案，销售金融产品

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岗位职责： 1.负责客户车险续保相关事宜，保障客户保险权益顺利延续； 2.维护现有客户资源，开展日常联络与关系维护，提高服务满意度； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险行业政策动态，及时传递准确的保险资讯给客户； 5.配合团队推进工作，共同达成年度续保任务目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰解读保险条款内容。

【高薪招募合伙人】 >●底薪100-150/天 >●**收入不封顶**：能力决定收入，上不封顶。 >●**时间你主宰**：工作节奏由你自由安排。 >●**成长有陪伴**：专业培训，团队带教，无忧入门。 > >期待你的加入！[]

客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购指标完成，以及客户流失率的有效控制。 2、深入研读各部门关于保有客户的政策内容，能够合理整合资源，为客户量身定制最适宜的维系方案。 3、依据微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，针对客户生日、交车纪念日及全年重要节日开展关怀问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类投诉问题，确保问题有效解决并赢得客户对门店服务的认可。 5、全面掌握首保邀约、定保邀约、质保到期前邀约、延保到期前邀约、失销客户召回、强制保养更换提醒等相关业务知识，具备线上答疑的专业能力。 6、主动高效地完成小组内销售顾问所交付客户的交车面访任务，落实客户经理宣言宣导及交车问卷填写工作。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁以任何形式向本店以外的第三方泄露客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话表达清晰标准； 2、大专及以上学历，具备汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

招聘早餐兼职，早餐摊炸油条，有相关经验也可以，早六点至九点，不影响正常上班，电话:

济南市解放路附近私厨招聘： 1.兼职厨师：早5-11点。 2.勤杂工：切配➕分装➕打扫卫生。6-15点 3.销售：有母婴销售经验，9-17点，底薪➕提成。 联系电话：【】

莱芜高新区招一饭店聘凉菜师傅2名，炒锅2名，砧板2名，打荷2名，蒸车2名，前厅吧台2名，洗刷保洁4名，工资待遇好，带薪休假，联系电话

下午找两个电焊打板老师2人，上升降车，八涧堡地铁口，

急招:箱货，高栏，冷藏车司机数名, C证，B证都可以，无需装卸，要求年龄30~57周岁，需驾驶熟练，能熟练使用导航，责任心强，吃苦耐劳。 地址:车管所东200米路北泓皓物流 联系人:尚经理(） 打电话麻烦说金优创平台推荐的谢谢

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】： 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资7k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。 公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现； 4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力； 5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1.提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2.开展能力提升与实战技巧专项培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部福利； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责 1.负责商圈内餐饮客户在美团团购平台的上线及拓展工作 2.负责已签约上线门店的日常运营与维护支持 3.推动优质门店开展店内推广相关活动 [任职资格] 1、欢迎新人加入，提供标准话术，有销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力与学习意识； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲与活力； 4、党员身份者优先录用； 5、具备美团团购相关从业经历者优先，薪资可面议 [薪资待遇] 1、无责任底薪4000元+签约奖励+提成，综合收入6K-15K（前期真实水平） 2、工作时间：9:30-18:30，单休制，缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期； 3、员工福利丰富：节日礼品、生日礼金等关怀不断； 4、每月组织团队活动，年度安排集体旅游； 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪机会。 职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松 倡导人性化管理，团队协作互助，工作快乐高效，你期待的职场氛围这里都有——下午茶点、水果零食每日供应，定期组织团建聚餐，如果你渴望一份有温度的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责 1.通过电话、线上沟通等方式开发潜在客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息及资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，推动合同洽谈与签约完成； 2.结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，积极配合团队整体销售任务的推进与落实； 任职资格: 1、具备电销或会销工作经验者优先，拥有企业客户资源或从事过媒体相关工作者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通能力强，善于人际交往，具备良好的服务意识和亲和力； 福利待遇: 1、享受带薪休假，五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成； 2、员工培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备专人指导，助力快速适应工作环境； 3、激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀个人与团队，另设PK竞赛奖项； 4、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年会等丰富团建活动。

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉CVS及商超渠道，具备低温产品运营经验 3、具备餐饮、特通及批发渠道的常温产品操作能力 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等，加上业绩提成 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；结合客户实际情况，为客户量身制定合适方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；具备追求高收入的积极性，语言表达清晰，思维反应灵活 2；欢迎应届毕业生，零基础可带教，无经验者亦可报名，有销售背景者优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平发展 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动 5；发薪日定于每月10号，准时发放薪资

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话向客户介绍业务内容，解答疑问并完成成交，配备标准话术，入职后有系统培训，快速上手，适合能适应电话沟通形式的人员 任职要求 1.学历不限，专业不限 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.有电话销售工作经验者优先 薪资待遇 底薪3000元+提成（每单150元）上不封顶，月均轻松达成一二十单，另有奖金激励 工作时间 冬季：周一至周日9:00-12:00，13:30-17:30 夏季：周一至周日9:00-12:00，13:00-18:00 公司福利：每月自由调休4天，节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松和谐，领导亲和好相处，欢迎积极乐观的你加入！！ 工作地点 龙泉国际广场

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-主动学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并接受系统化的专业知识培训，全面提升业务技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与发展，获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯行动、能吃苦、愿学习、敢拼搏的优秀人才加入

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户引入。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理相关其他任务，如协同开展集团综合金融服务联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域工作经验，拥有银行、融资租赁等行业背景者优先； 2、具备较强的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销活动； 3、具备良好的人际交往与沟通技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。