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主机手
4-6千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:设备操作、维护及改善 岗位要求:23-40周岁,高中及以上学历 有经验,可以接受夜班
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
主操作手
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
生产组长/拉长月结1-3年大专新能源
【岗位职责】 1. 负责管理班组生产、安全、效率三大指标,及时处理现场物料配送中出现的异常情况,合理调配人员,重大问题及时请示汇报; 2. 有效完成月度改善,诊断现场配送中出现的异常; 3. 带领并赋能班组,不断提高配送及时性、准确率和有效性; 4. 其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 1-3年及以上物流管理经验,有0-1物流体系搭建经验优先; 2. 熟练使用电脑,头脑灵活,身体健康,服从车间生产安排; 3. 该岗位可培养,有制造业生产管理经验也可投。
生产组长/拉长1-3年高中
岗位要求: 1.严格遵循每日生产安排,按时完成班组既定生产任务,确保交付节点。 2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全风险并采取预防措施。 3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。 4. 汇总班组生产相关数据,按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间主管开展日常生产管理,主导本班组区域内6S管理工作的执行。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 技能要求: 1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有一年以上生产车间基层管理经验,有数控行业背景者优先考虑
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
班段长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范,避免出现错装、漏装及粗装等问题; 2、迅速应对生产过程中的突发异常,科学调配人员,重大事项及时上报处理; 3、针对临时性零散任务,灵活调整人力安排,确保工作高效推进; 4、定期组织召开质量分析会议,总结经验教训,持续提升产品下线合格率; 5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位要求: 1. 严格遵循每日生产安排,高效完成班组既定生产任务,确保按时交付。 2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。 4. 负责汇总班组生产相关数据,并完成每日生产情况的汇报工作。 5. 协助车间主管开展日常生产管理事务,主导本班组责任区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 技能要求: 1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑。
生产管理1-2人月结全职
招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配,分配 5.工作经验在5年到10年优先!
滁州来安县招聘气保焊工数名,薪资为40元一小时。工作地点位于开发区。每天提供一顿工作餐。
40元/时
气保焊二保焊
招聘气保焊工数名,薪资为40元一小时。工作地点位于来安开发区。每天提供一顿工作餐。
滁州 来安县
10月3日 11:53拨打电话
B照货车司机
6-7千/月
B2B2照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买全市配送长期主驾货运从业食品饮料
滁州全椒县招B照货车司机
滁州 全椒县
10月3日 11:53拨打电话
气保焊二保焊
招聘气保焊工,负责压力管道焊接,使用药芯焊丝,无需探伤和拍片,需进行水压试验。薪资为60元/小时。工作地点在来安县经开区,滁州北高速口附近。要求能够胜任工作,无法到岗或技术不达标者请勿联系。
滁州 来安县
10月3日 11:52拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
诚聘工厂保洁1名(55岁左右)★薪资待遇:2800月休4天。提供工作餐两餐早/中餐。★工作时间:6:30-11:30,13:00-16:00★工作地址:友谊路99号中耀智能科技有限公司★联系人廖主管
滁州
10月3日 11:52拨打电话
装修木工长期1-2人月结
招一到两名装修木工,年龄25-45周岁。常年做银行装修,安徽省内到处跑。一个工地基本一个月左右结束。长期有活,每天九个半小时360管住不管吃(可以自己做饭),干活手快的年底有红包。有意者请联系。捣江湖的勿扰!
滁州
10月3日 11:49拨打电话
施工员
8千-1.3万/月
栋号长长期3-5人月结全职假期工
福州晋安区招栋号长
栋号长
1-1.3万/月
栋号长长期1-2人月结全职楼栋长,二级建造师,一级建造师,中工
招楼栋长1名,全面负责工程现场进度,质量与安全管理,确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证,b证。
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
建筑主体二次结构施工,内外墙粉刷
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程; 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略; 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地; 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业; 工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例; 具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣; 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势; 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先; 具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万)+外协140万; 2、依据商务客服传递的订单信息,合理评估交付周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付; 3、监督《生产计划表》落地执行,对生产成果负责,全程关注生产流程,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,全面管理车间“人机料法环”各环节,每月提交下月产值预测并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标); 4、主导生产质量管理,确保产品合格率达到90%,落实部门质量考核标准,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查及绩效评定; 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货,并及时响应和处理售后反馈问题; 6、组织外协生产安排,协助采购人员筛选优质供应资源; 7、负责图纸审核,优化工艺流程设计,防止资源浪费,发现问题及时纠正止损; 8、解决生产过程中的技术难题,主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售,重大问题及时上报总经理; 9、主导设备管理工作,指导设备维护保养、检修及备品备件管理; 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度; 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”,制定各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施; 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项; 13、配合销售完成非标产品的报价支持,协助评估非标件交付周期,确保项目具备合理利润空间; 14、每周主持召开生产部例会;由班长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环; 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查; 16、协同人事行政部关注员工发展,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成; 2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控; 4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全; 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告; 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验; 5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
施工员
5-9千/月
施工员3-6个月1-2人
管道桥架,有施工经验
装修施工员
4-8千/月
装修施工员施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
招聘施工员 岗位职责: 1. 负责施工现场日常管理、进度把控及质量监督; 2. 能独立看懂施工图纸,按图纸要求落实施工; 3. 熟练使用CAD软件,配合完成图纸相关工作; 4. 协调现场施工班组,处理现场常见问题。 任职要求: 1. 1-3年施工现场工作经验; 2. 无学历要求,踏实肯干、责任心强; 3. 看得懂图纸,熟练使用CAD; 4. 服从安排,能常驻工地优先。 薪资待遇:4k-8k元/月,待遇面议,有意者直接联系
主任主管3-5年大专粘黏剂ISO16949ISO9001现场管理生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理,全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制,确保生产计划有效执行,支撑企业业务持续发展,具体如下: 1. 生产计划管理:依据销售订单及库存状况,制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划,科学配置人员、设备、原料等资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产过程与质量管控:监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业,严格执行工艺标准与质量要求,识别并控制生产过程中的质量风险,及时处置异常情况,确保产品合格率符合标准。 3. 设备与安全管理:负责生产设备的日常维护、保养及运行管理,制定检修计划,保障设备稳定运转;落实安全生产制度,排查原料与成品区域的安全隐患,组织安全培训与应急演练,防范安全事故发生。 4. 团队与成本管理:主导生产团队建设,开展人员招聘、培训及绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;管控原材料消耗、能耗及人工成本,优化工艺流程,实现降本增效。 5. 跨部门协同与流程管理:联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门,协调原料供应、技术改进与成品交付事项;建立健全生产管理制度与作业流程,规范操作行为,推动流程持续优化。 6. 其他工作:完成上级交办的临时任务,配合公司各项检查与审计工作,促进生产运营合规化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先,掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。 2. 工作经验:具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验,有生产经理或车间主任履职经历者优先,能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。 3. 专业技能:熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范;了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护;熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。 4. 能力素养:具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力;责任心强,坚持原则,具有较强的成本、质量与安全意识;擅长团队管理与激励,能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求:身体健康,可胜任现场管理及加班工作;无不良从业记录,恪守职业道德,熟悉化工领域相关法律法规。
工厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作,统筹生产计划、工艺流程及资源配置; 2. 组织建立并优化生产体系、质量管理体系、安全环保体系及成本控制机制; 3. 监督生产进度与产品质量,确保各项指标符合公司标准和客户要求; 4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与人才梯队发展; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能有效提升运营效率; 2. 熟悉制造业生产流程及相关设备运行原理,掌握精益生产管理方法; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够跨部门协同推进工作; 4. 责任心强,抗压能力强,具备持续改进意识和战略执行能力;
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 负责器件实验室管理,包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。 2. 负责封装技术相关事项,包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。 3. 负责产品项目管理,包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。 4. 完成其它安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备半导体技术相关资格认证。 3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。
生产组长/拉长月结1-3年大专
负责车间5S标准化体系的建立、日常检查及整改跟进 落实现场可视化管理规范的执行与优化 主导看板内容的策划、设计更新及维护管理 推进各部门审核工作的组织协调与闭环跟踪 处理车间周边事务的沟通对接及相关支持工作
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先) 1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。 5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。 6、执行质量管理流程,确保产品达到企业质量规范。 7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门,保障生产资源及时到位。 8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年现场管理经验,熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。 4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。 5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
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