
注塑班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
合肥比亚迪生产组长招聘
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责
1. 落实产线每日生产计划的实施,科学安排人力与设备资源,确保各阶段生产目标准时达成。
2. 严格遵循品质管理规范,监控制程中工艺标准的执行,有效控制不良品产生。
3. 主持班前会及班后会,传递生产任务与安全注意事项,强化团队操作规范与安全防范意识。
4. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料供应不足),联动相关部门快速处置,维持生产稳定运行。
5. 汇总并评估生产相关数据(如产出量、合格率、作业工时),提出改进措施以持续提升产效。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造现场管理经验,有汽车或新能源领域背景者优先考虑。
2. 熟悉基本生产运作流程,可独立开展人员调度、任务布置及现场5S管理工作。
3. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力,能妥善解决团队内部矛盾与产线异常情况。
4. 能够接受制造行业倒班安排,具备较强的责任心与抗压素质。
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
生产段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁之间。
需具备管理岗位相关经验,有铝板行业从业背景者优先考虑。
奇瑞车间班组长+五险一金+提供食宿
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
负责子公司生产班组的日常管理与协调工作
监督生产过程,确保生产任务按时完成
促进团队合作,提升生产效率和产品质量
任职要求:
18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验
具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够有效管理生产班组,优化工作流程
有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
储备干部
5-6千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
焊幕墙二保焊焊工焊支架
安徽工地需要若干名专业幕墙满焊焊工,要求如下:
1:必须是专业幕墙满焊的,不是的就不要联系了
2:每天只负责加焊,其他什么也不做, 没有太大的要求,成型好看,速度要快,干不出活的就不要联系了。
3:做事踏实技术好的联系,混日子的就不要联系了,来了也没用 。
4:必须要有住建局的焊工证,应急的就不要联系了。
5:不恐高 ,有吊篮、有曲臂车、也有架子作业。
6:工资:400-430元,九个小时,长期活,如果专业二保,可以450,包住不包吃,年龄52岁。
7:喜欢只加焊的友们可以速度联系我,
8:一定看清内容要求在联系,具体情况详谈,联系电话王
电焊焊接15-30天1-2人日结
招聘20天短期工,岗位为手把焊,需焊接不锈钢管道,要求持有相关证件,年龄55岁以下。
薪资为55元/时,人走账清。每天工作8-12小时,工期约20天,吃住自理。
工作地址在安徽滁州。
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃保险3-5人日结
新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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安徽滁州风电整体拆除!下叶轮,机舱,塔筒要求必须手把硬的高空指挥!必须干过检修,大部件更换的。
500-600元/天
风电安装指挥工塔筒1-2个月1-2人月结长期
风电整体拆除!下叶轮,机舱,塔筒
要求必须手把硬的高空指挥!
必须干过检修,大部件更换的。
临时工1-2人
,大家下午好,明天需要两个工150块钱一天有免费午餐,早晨7.30一5.30下班.有休息时间一个小时谁想挣钱的赶紧打电话,不想挣钱的请勿打扰
北京装修栋号长能独立负责项目售楼部及住宅公区装修工程施工管理薪资福利:工资薪酬面议招工人数
栋号长1-2人
装修栋号长能独立负责项目售楼部及住宅公区装修工程施工管理薪资福利:工资薪酬面议招工人数:1名
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
工艺研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 车间研发统筹:统筹管理晶圆加工车间研发与生产节奏,对产线整体稳定运行负责。
2. 工艺开发与导入:负责新产品磨抛、划片工艺的开发、验证和量产导入,承接 NPI 节点。
3. 良率与质量提升:参数优化、异常归零、质量改进常态化。
4. 供应链与降本:主导生产物料计划、采购及新供应商开发,持续推进降本增效。
5. 生产异常响应:快速响应工艺段异常,组织复盘并形成标准化方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/微电...
食品生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求,健全安环管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化建设;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理的人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识;
4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产;
2. 严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本;
3. 负责落实各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理;
4. 落实生产计划,抓好生产,落实安全生产;
5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常;
6. 熟悉并处理CNC设备异常情况;
7. 熟悉工模检夹管理;
8. 熟悉原辅料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能接受两班倒;
2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验;
3. 具备生产问题及其他问题,如物料及质量问题的分析能力;
4. 熟悉和掌握生产的全过程,熟悉工艺标准和技术标准,协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅;
5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程;
6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制;
7. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通、协调能力,富有团队合作的精神。
洁净度工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差IATF 16949经验电池经验PQE经验(制程)有质量管理经验
1. 洁净度标准体系建立与完善:依据ISO 14644、VDA 19、ISO 16232等行业标准及客户要求,制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准;编写与修订洁净度管控相关体系文件。
2. 生产环境洁净度监控与管理:对工厂关键工作区域(涂布、辊压、分切、卷绕、装配、注液等)的洁净度进行定期检测与持续监控,确保生产环境符合工艺要求;统筹车间洁净度管理,建设与维护洁净度控制系统,保证净化系统高性能运行;对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。
3. 异物管控体系搭建与执行:建立电芯生产全流程的异物管控体系,制定异物来源分析、预防措施及控制流程;分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险,推动防污染技术改造。
4. 洁净度检测与异物溯源分析:主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建;负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。
5. 持续改善与技术支持:识别洁净度管控中的改进机会点,制定改善措施并推动落地,持续改善生产环境与产品良率。
6. 内外部审核与客户对接:应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。
【岗位要求】
1. 3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。
2. 有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验,主导过2个及以上相关改善项目者优先。
3. 熟悉锂电池生产全流程(前道电极制备、后道电芯装配)的污染风险点及控制方法。
电商产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程;
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略;
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地;
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业;
工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例;
具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣;
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势;
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先;
具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
锅炉研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极;
5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
汽车零部件制造主管
1.6-2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
安徽晶环嘉远能源科技有限公司招聘:厂区现代化运营管理岗(副厂长)1人月薪:10000-12000元上岗要求:1、本科及以上学历;2、有现代化加工厂厂长/副厂长/工厂全盘负责人实战经历,具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验;3、熟悉仓库进出库、库存管理流程,懂供应链、生产全链路管理;4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力,有县域工厂政企对接经验优先;5、能够长期稳定驻厂(安徽滁州凤阳县),接受厂区常驻办公;6、具备优秀统筹决策、问题解决能力,目标感强,结果导向;7、可接受不同加工行业,学习适应能力强。工作内容:1、工厂全盘运营与现代化体系搭建:独立统筹工厂全面管理,从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系,推动工厂规范化、数字化升级改造,实现工厂现代化运营落地。2、仓储供应链管理:负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控,建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制,完善仓库管理流程,把控库存安全,降低物料损耗。3、生产安全与现场管理:统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S现场管理,解决厂区日常运营各类问题,保障生产稳定高效运行。4、政企外部关系对接:负责对接当地政府各监管部门,处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务,维护良好的外部营商环境,保障工厂合规经营。5、团队建设:搭建管理团队,负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理,打造稳定高效的生产团队。6、完成公司下达的各项经营管理目标,持续优化降本增效。工作时长:长白班福利待遇:五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议地址:安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号电话:
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
栏目概述
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