当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们生活品质需求的提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿资源建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供对接中高端养老与健康资源的一站式服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老生态布局，组织参访太保家园养老社区，量身定制个性化养老解决方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入讲解CAR-T技术原理，协助客户规划细胞储存方案。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊、远程会诊等医疗预约服务。 培训体系由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明。

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

55岁以下有住家照顾老人经验，做事细心，踏实稳重，对老人有爱心

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

男女不限，经验不限，18岁以上，60岁以下，身体健康能吃苦耐劳，无案底，上海各区均可安排！

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

小工厂，需要会独立开开料机，并且需要做些辅助工作，如封边等

上海市嘉定区招水电(灯具安装)

上海市嘉定区招家电安装(晾衣架)

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满， 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询； 工作地址：苏州" 工作时间:面议

上海市嘉定区招电梯安装中工2名，更有多台电梯可分包安装，有意者来电

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，无需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。 工作时间:面议

岗位职责： 1、年龄18-25周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内的新客户拓展及既有客户的持续维护；业绩透明、过程公正、结果公开， ;;;;;;;;付出必有回报！ 4、工作中保持积极心态，为人诚实守信，做事勇于担当； 5、公司设有完善的晋升通道： ;;;;;;;;A、长期注重内部人才培养，助力员工成长为销售管理骨干； ;;;;;;;;B、所有销售经理、部门主管岗位均通过内部选拔产生； ;;;;;;;;C、晋升机制不看入职先后，不唯资历论，唯能力与责任心是举； ;;;;;;;; ;;;;;;;;以才取人！以德任用！ ;;;;;;;;D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协助制定个人中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：享受系统全面的岗前培训；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提携一体化； 7、如果你目标清晰、渴望成长、愿为长远事业拼搏， ;;;;;;;;若你在寻找一家可持续发展、积极向上、处于行业领先地位的企业平台（事业舞台）， ;;;;;;;;我们正是你实现价值的理想之地！ ;;;;;;;;欢迎将简历发送至公司邮箱， ;;;;;;;;让我们携手共创辉煌成果！ 任职要求： 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：自主品牌，行业领先，国内首创

大型三甲医院，康复医院，高端护理院，国企养老院，军区医院， 招聘多名护工阿姨58岁以下识字要接受男女老人换纸尿裤 工资情况如下 养老院新人5000上下，老手7~8000包吃住 护理院新人6000上下，老手8千~12000包吃住 长护险护理员(长白班)，40~50/小时，每天7~10单，工资1万以上(持有四级证) 医院新人6~8千左右，老手工资8千~18000以上，多劳多得管住，有护理学会证书的优先 以上岗位接受新人，有师傅带 阿姨没有证的也可以先安排去上班挣钱的

职责描述： 1、有能力发布投资顾问产品，已经在券商发布过投顾产品并有历史业绩者优先； 2、合法、合规开展营销活动，拓展营销渠道、开发并服务个人高净值客户及机构客户； 3、维护存量客户，分析挖掘客户需求，结合客户风险承受能力,提供全方位的投资建议、财富分析和规划； 4、具有扎实的证券理论知识基础，深入了解各类金融产品，对金融市场有一定的见解； 5、提供日常的行情分析，证券投资分析，投资策略建议，及市场趋势，热点分析； 6、完成公司下达的绩效考核指标，并能够及时准确完成领导交办的工作任务； 7、组织开展投资报告会、理财讲座等投资者教育活动，为营业部员工及客户讲授金融产品、投资策略、研究方法等。 任职要求： 1、本科以上学历，金融、经济、市场营销类相关专业优先；通过证券从业资格考试（必备）、投资顾问资格（必备），基金从业资格（必备）；两年及以上金融工作经验； 2、具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养； 3、年龄35周岁以下，综合能力优秀者可适当放宽限制； 4、具备一定的高净值客户基础、拥有一定的营销渠道者优先； 5、有三方财富、私募、信托、保险、银行、资管工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资福利：签订正式劳动合同，高底薪+绩效奖金、五险三金（公积金、补充公积金和企业年金）、补充医疗、各类工会节假日福利、福利补贴（交通费，午餐费，高温费等）、带薪年假； 2、晋升发展：开放包容的管理制度、完善的成长培训计划、多轨的晋升通道、广阔的职业发展空间； 上嘉财富中心，专业为高净值客户量身打造全方位、多维度的一站式财富管理服务。 你的未来你选择！你的收入你决定！加入上嘉财富中心，打造你的个人IP！

任职要求： 一、学历要求大专及以上，最低可接受高中学历，无销售或金融经验者亦可 二、年龄范围25至45岁，上限可放宽至55岁 三、对收入有强烈追求意愿 四、具备良好的语言表达与沟通技巧 五、拥有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、有团队管理背景者优先录用 我们业务涵盖信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务优化等领域，一份工作享有多重收益机会！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪休假旅游+部门激励津贴…… 二、享受完整商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度

工作内容： 1.个人要求： -服从公司制度和员工手册内容 -工作态度端正，认可公司文化 -服从门店工作安排 2.接/送诊和随访： -接诊：和运营交接到诊患者，并带入诊室，介绍诊疗团队； -送诊：治疗结束后，将患者及家属送往收银，并和收银交接/核对收费项目，并告知患者家属注意事项。 -随访：做好复诊预约，并和家属确认。 3.诊前准备：根据当天患者的诊治需要，做好首诊、治疗，修复、正畸等用物准备。 4.诊疗配台： -配合医生进行牙齿检查，并准确填写“记录单”； -准备治疗用物，确保治疗正常进行 -熟练配台技能，确保治疗顺利完成 -医护团队能融洽配合，完成诊疗工作 5.辅助技能： -掌握诊疗中相关的辅助技能，比如内窥镜拍摄； -学习摄片技能，辅助医生完成拍摄，并且掌握成片存档； 6.器械/设备管理： -知晓门诊内医疗设备的使用和保养； -管理诊室内器械/耗材的更替，避免丢失或浪费 7.消毒隔离： -按要求做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染的发生。 -器械：按流程做好灭菌工作。 -设备/环境：按要求做好终末消毒。 8. 宣教：做好口腔卫生/健康宣教。 任职要求： 1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。 2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。 3. 资历:1年以上口腔经验，儿牙经验优先 4.有孩子或者有带孩子经验者优先。 我们提供： 1.竞争力的薪酬福利体系（六险一金，各种补贴）。 2.专业的带薪培训和职业发展机会。 3.和谐的团队氛围，鼓励个人成长与团队协作。 4.晋升通道：护士→教练→管理→专家 上班时间： 做五休二（周一到周五当中休息2天，周末需要上班） 每天8小时排班（早班9：00-18：00中班12：00-20：30） 成立10年，20家门店，累计接诊超110万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

招长护险护理员(长白班)，上门服务老人，早出晚归，不用住家，时间比较自由，58岁以下男女均可 工资9千~1万5以上，多劳多得，每天八~九个小时，每小时40~50元，要识字会骑车会导航 要求有老医疗照顾证或者是上海养老四级证，养老3级证均可 上海各个区可以安排 工作地址可以分配在，浦东区，黄浦区杨浦区徐汇区闵行区宝山区虹口区静安区松江区长宁区普陀区

6千~2万，招聘男女护工，年龄58以下， 中山，龙华，新华，同仁，长海，东方，仁济，瑞金，长征，长安，等等糸列医院。第一人民医院~第十人民医院，第一康复医院~第五康复医院，海军医院军区医院，老干部医院等等…… 新人一对一210~280元/天，6000~8000 老手，一对多，看科室，看 病情看能力定工资的，8000~18000以上多劳多得 90~150一天，可做3~8个人以上，（不包吃10元，左右一顿） 要有护理学会电子版证优先，健康证，身份证 以上所有岗位必须要识字，定要接受换尿不湿，有服务态度哦！ 阿姨没有证的也可以先上班

岗位职责: 1.在医院场景下提供专业化的护理支持 2.根据医疗指令实施患者日常照护及健康状况观察 3.保护患者隐私权益，保障护理过程的安全性与服务质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中保持稳定专注 3.可适应弹性工作安排，具备良好的协作意识和团队参与精神

招长护险护理员(长白班)，上门服务老人，早出晚归，不用住家，时间比较自由，58岁以下男女均可 工资9千~1万5以上，多劳多得，每天八~九个小时，每小时40~50元，要识字会骑车会导航 要求有老医疗照顾证或者是上海养老四级证，养老3级证均可 [玫瑰]新人学习上海养老4级证国家有学习补贴2600 在岗工作补贴每月600~1000 [玫瑰]学习上海养老3级证学习补贴4100，在岗工作补贴每月1000~15000 工作地址可以分配在，浦东区，黄浦区杨浦区徐汇区闵行区宝山区虹口区静安区松江区长宁区普陀区

招聘食品岗位，从上海市嘉定区至上海市浦东新区，距离64公里，耗时约0小时46分钟，为2026年1月13日17时14分，地点在上海。