岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全过程质量管控，确保产品达到公司规范要求，并及时发现与处理相关异常； 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效能与质量水平； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求： 1. 具备军品电子生产线实际工作经验，掌握军品电子装联相关工艺流程； 2. 拥有产能规划经验，具备良好的跨部门协调能力，能与研发、质检等团队高效配合； 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能够提出切实可行的改进建议与解决方案。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

有没有铺装的队伍通州干活

北京通州区招25-50吨司机一名要求双证，驾龄五年以上，路况熟悉的优先王

年龄38岁以内身高男168以上女158以上 工资16一小时 综合工资8小时3700 12小时5760 还有9小时和16小时 可以调班 干得好满三个月奖金300-600 签长期合同 一年至少干半年 管吃管住 去了分配1号线和17号线 17号线大巴车接送半小时路程

工资待遇： 1、小时工：24-28元时，240-280月综合工资7000至7500 2、正式工：底薪2350至3300加班费＋福利：5天8小时制，（自愿＋班的）: 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，＋绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖(800元）,（加班越多工资越高），每月综合工资： 6500至8100 招聘要求： 1、年龄18-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话 五、主要工作： 1、主要生产苹果、小米、魅族的配件，耳机等等： 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100％坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿：4人间，有空调， wifi ，热水器，独立

北京市通州区招工地小工/杂工、广告安装

井号工程招聘25、【四川遂宁】劳务带班，7000包吃住，联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

工作内容： 1. 承担膜法水处理系统（包括超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、电渗析ED等）的技术方案制定、工程投标支持、工艺流程设计，业务范围覆盖海水淡化、再生水利用、工业废水治理、工业零排放示范工程等领域； 2. 独立开展膜系统技术文件编制、核心设备选型、PID图绘制、技术标书准备及项目成本测算； 3. 为外部合作的设计院及工程公司提供全过程技术协作与协调管理； 4. 针对项目运行中的关键技术问题（如膜污染防控、系统能耗优化、高盐废水处置等）提出解决方案，并参与现场工艺调试； 5. 参与先进膜技术的开发研究，促进新型工艺在实际工程项目中的转化应用，完成企业下达的研发任务目标； 6. 配合市场部门完成客户技术沟通及需求对接工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为环境工程、化学工程（吸附或结晶方向）、给排水科学与工程、膜科学与工程等相关领域； 2. 具备三年以上膜法水处理领域工作经验，曾主导或深度参与不少于2个完整膜系统项目（单个项目规模不低于20000m³/d）； 3. 掌握海水淡化（SWRO）或零排放多膜集成工艺技术路线； 4. 熟练运用膜系统设计工具（如ROSA、IMSDesign、WAVE等），精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 5. 熟悉膜系统关键参数计算（如回收率、通量、跨膜压差TMP）和水质指标分析（SDI、LSI、COD等）； 6. 了解行业相关标准、设计规范以及工程实施与验收要求； 7. 熟悉技术标准化体系建设流程，熟练操作相关办公及工程应用软件； 8. 拥有大型海水淡化厂、工业园区再生水回用项目经验者优先考虑；具备市政设计院或膜技术企业工作背景者优先录用； 9. 持有注册公用设备工程师（给水排水）或注册环保工程师资格证书者优先。

岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

工作内容CONTENT 1. 水系统包括纯化水、软化水、热水、纯蒸汽、工业蒸汽、注射用水等系统。Water system include purified water、soften water、hot water、purified steam、plant steam、water for injection and other system. 2. 负责编写水系统相关用户需求标准（URS），提出设备采购申请。Responsible for drafting water system User Requirement Specification (URS) and proposing the application for equipment purchasing. 3. 负责水系统设备验收，并撰写设备相关操作和维护SOP。Responsible for water system equipment acceptance and preparing SOPs related equipment operation and maintenance. 4. 负责监督水系统施工质量，安装调试期间协调。Responsible for supervising the construction quality of water system and coordinating during installation and commissioning. 5. 负责水系统设备预防性维护保养计划的制定和实施。 Responsible for making and implementation water system equipment preventive maintenance plans. 6. 负责水系统设备全生命周期管理，包括采购、调试、服役、退役。 Responsible for the whole life cycle management of water system equipment, including procurement, commissioning, service and decommissioning. 7. 负责水系统设备日常操作、维修。 Responsible for water system equipment daily operations and maintenance and scrapping of equipment. 8. 负责水系统设备技术档案的收集及管理。 Responsible for collecting and managing water system equipment technical files. 9. 负责建立水系统设备/仪表台账。 Responsible for setting up water system equipment/instrument list. 10. 负责水系统设备备品备件的选购。 Responsible for selective purchasing water system equipment spare parts. 11. 负责水系统设备突发问题的协调和解决。 Responsible for coordinating and solving water system equipment emergent problems. 12. 完成水系统变更、偏差调查和评估，并上报QA。 Complete water system change and deviation investigation and evaluation, and report to QA. 13. 对设备和厂房的变更做出评估。 Evaluate the changes of equipment and workshop. 14. 配合完成第三方和客户审计和参观等事情。 Cooperate with third party and customer audits and visits. 15. 完成其他相关工作。 Execute other related tasks. 教育背景和任职资格 EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、机械或其他相关专业专科及以上学历。 College degree or above in pharmaceutical, electromechanical, mechanical or other related majors. 2. 2年以上制药或相关行业设施安装、维修及保养工作经验。 More than 2 years’ experience in equipment installation, repair and maintenance in pharmaceutical or related industries. 3. 熟悉药品质量规范和GMP标准。 Familiar with drug quality specifications and GMP standards. 4. 具备水系统验证及相关工作经验。 Have the experience in water system validation and related work. 5. 具备专业技术能力，具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能。 Have professional technical ability, have professional knowledge of mechanical equipment installation, repair and maintenance, and have skillful operational skills of equipment repair and maintenance. 6. 具备较强的问题分析、判断及解决能力。 Have strong ability of problem analysis, judgment and resolution. 7. 具备良好的沟通交流能力。 Have good communication ability. 8. 熟练使用Office、CAD等办公软件。 Skilled in Office, CAD, and other office software. 9. 具备一定的英语读写能力。 Have Good English reading and writing skills.

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

核心职责： 计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格： 1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑

岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作

负责现场人员的基本管理 负责产品的现场调度安排 负责产品的食品安全管理

负责保险类系统的技术开发工作，要求： 1、精通Java语言，具备规范的编码习惯； 2、掌握SpringBoot、Mybatis等主流框架的使用； 3、熟练运用MySQL或Oracle数据库，熟悉SQL编写； 4、了解Linux系统常用操作命令； 5、具备抗压能力，沟通顺畅，拥有自主学习与系统设计能力。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。