
线缆设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责:
1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地;
2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行;
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件;
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议;
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验;
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力;
3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
性能开发助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责:
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计;
2、推进现有产品性能优化与提升工作;
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析;
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制,完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制,参与项目初期客户需求对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括生产跟进、系统调试与试验验证),及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障;
3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理,结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、一类本科或硕士及以上学历,具备5至10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统设计原理及零部件选型,熟悉装配与制造工艺流程;
3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。
应届生招聘-包吃住-储备干部-技术岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与配对作业,按标准流程完成轴承装配操作;
3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查;
4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作;
5、参与设备基础维护,及时反馈异常情况并配合处理
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的实操能力;
2、具有较强的质量意识,能看懂基本机械图纸;
3、大专及以上学历,机械类、机加类相关专业优先考虑
模拟IC设计实习生
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士放大器
岗位职责:
1. 负责模拟集成电路的电路设计、仿真与验证,参与模块级技术方案的讨论与落地实施。
2. 协同资深工程师开展模拟电路版图布局规划及指导,保障版图设计符合性能与工艺要求。
3. 参与芯片测试策略的制定,配合完成芯片功能、性能指标及可靠性相关的测试工作。
4. 编写完整的设计文档与测试报告,积极参与项目各阶段的技术评审与归档。
任职要求:
1. 学历专业:硕士在读(优先考虑2027届或2028届毕业生),微电子、集成电路、电子工程等相关方向。
2. 专业技能:掌握扎实的模拟集成电路理论基础(如Bandgap、LDO、PLL、ADC/DAC等),熟悉IC设计流程;能熟练操作Virtuoso、Hspice等EDA仿真工具。
3. 综合素质:了解半导体器件物理原理及版图设计基本规范;有电源管理类、驱动类芯片或BCD工艺项目经验者优先;具备较强的学习能力与团队合作意识。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
岗位职责
1、依据16949标准开展新产品工艺开发,解读客户图纸、规范及相关技术要求;
2、制定机加工艺方案,设计刀具、夹具、量具及辅助工装;
3、对现场技术与质量人员进行指导与培训;
4、负责新品开发阶段加工问题的分析与解决
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备2年以上机械制造行业经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及辅具应用;
3. 能够识别并处理生产过程中的工艺与质量问题;
4. 性格积极,沟通顺畅;工作踏实,适应性强,能接受工作安排
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容:
1. 落实公司战略部署,统筹业务单元的任务规划与目标分解。
2. 统筹管理项目进程与资源配置,推动跨部门协作与高效沟通。
3. 研判市场动态与行业竞争格局,为管理层提供决策依据与发展策略。
4. 开拓新业务方向,挖掘潜在商业增长点。
任职要求:
1. 身体健康,积极进取,具备学习意愿,能适应高强度工作,富有事业心。
2. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧、表达沟通水平及团队协作意识。
3. 勇于突破自我,充满激情与干劲的青年人才。
职位福利:五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性办公、表现优异者享年度海外旅游机会。
职位亮点:上市企业平台,职业发展空间广阔,团队氛围融洽,专人指导带教,倡导协作共进。
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
土木工程师【应届可投】
8000-15000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算
4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理
5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
资料录单
3000-23000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届生亦可培养
4. 熟悉制造业生产流程者更佳,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本英语读写能力者优先
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责:
1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现;
2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用;
3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题;
4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务;
5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估;
6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地;
7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档;
8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写;
9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。
任职资格:
1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验;
2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准;
3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力;
4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力;
5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术;
6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑;
7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验;
8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景;
9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先;
10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产一线提供技术支撑,处理现场技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案
6. 参与新产品的研发与试制过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责:
1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。)
2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。)
3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题;
4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作;
5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率;
6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制;
7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训;
8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历;
2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平;
4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识;
其他:
1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
面套工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。
工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善
3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案
4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术异常,并协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障
6. 参与新产品的研发与试制过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题
4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
应届生招聘-储备干部-技术岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作;
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检;
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作;
5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的动手能力;
2、具有良好的质量意识和基础识图能力;
3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
机加研发工程师(J10136)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专装配工艺机加工艺
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化
3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案
4. 提供现场技术支持,处理生产中的技术难题,协同相关部门推进技术优化
5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制全过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题
4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
栏目概述
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