油田电控维护，自动化编程，调试，维修，交五险，包吃住，工资面议，

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

------招聘岗位------ 包装工 招聘要求：年龄18-45岁，要求能吃苦耐劳 工作内容:主要从事（自由点）品牌卫生巾包装工作 ------薪资待遇------ 前3个月180/天，三个月后基本工资加绩效200/天 福利待遇：免费包三餐，住宿免费，水电费50元/月，有空调、洗衣机、无线网

岗位内容】：普工 负责药品 医护用品 口罩 陈列员 分拣，扫码 ，理货的 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 男女不限 经验不限 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26-28/小时，260元－280元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 买社保 上班地址：沙坪坝大学城

纯包吃住 宿舍6人间在厂区里面 薪资5-6k 上班可以带手机

负责门板把手包覆的日常操作，确保生产任务按时完成 年龄55岁以下，有包覆相关工作经验 上班时间：8:30（10-12小时工作制，长白班）早做完早下班，月休4天 薪资：前期计时，熟练后计件综合6-8K/月 福利：免费工作餐，不想吃食堂每天补贴10块，车间环境舒适

挣钱！ 新能源汽车（主要生产吉利极氪 赛力斯M7 M8 M9 整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可

厂区装车长夜班17:00-5:007000-9000 厂区卸车长夜班19:00-7:007500-10000 厂区应聘条件：20-50身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳 厂区福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 厂区每月15号发工资 厂区底薪2550+全勤200+计吨薪资+其他补贴150 厂区入职资料：身份证、银行卡

工厂简介：目前主要做电机转子，位于玉峰山 上班时间：7:30-12:00，13:00-17:30（旺季如需加班：18点-20点） 【招聘岗位】普工 数名 初中及其以上 会看游标卡尺等机械测量工具优先 最好是家住回兴、两路 要求： 1.身体健康，无不良嗜好，得过脑溢血的不要（入职需体检，，）。 2.视力要好，会识字认数，老眼昏花的不要。 3.爱岗敬业，一定要认真负责，保质保量，做事马虎单纯图快的不要。 4.年龄：58 岁以下，接受 50 岁出头，但前提是视力一定要好（无老花）。 5.手脚灵活，做事要快。 主要工作：操作机器、打包等。 薪资：计件制 多劳多得 到手4500-5500长白班 年底是旺季要加班 4-9月基本不加班。 公司福利：包吃包住 五险 商业险 定期体检 节日礼品等； 关于餐食：包两餐（中餐和晚餐），早餐可以自行煮面条，企业提供材料和厨房使用； 关于交通：已开通649路公交车，长田站，下车步行两分钟就到厂里。

重庆机器人辅助工 综合工资7000-8000 1.包吃包住，可以带手机 2.工作简单，当天安排宿舍 3.发薪准时，每周大额预支 4.男女不限，年龄18-45岁！ 工作内容:主要是做辅助机器人上下件的，就是把小零件拿上去加工好了取下来就是，工作超级简单，看一眼就会，有老员工带！

← 光伏业务员月薪10000 职位详情 2026年想换工作，想发展副业，换行业的请务必跟我联系，一个风口项目，各级政府大力支持，大力推广，现面向重庆各区各村、乡镇、招合伙人，业务员多名，可全职可兼职，一单一结，提成高。 如果你有比较好的人脉资源，那么，月入十万不是梦， [工作内容] 找合适的房屋安装太阳能阳光板， 我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路， [薪资待遇] 正常干:2w~3w元/月 使劲干:5w+元/月 拼命干:10w+元/月上不封顶 每月还有各种激励政策， 目前公司一般收入在2w一4w之间有数据可查 公司： 重庆鼎奕信建筑材料有限公司

铸造厂磨浇口，熟手优先

重庆市石柱土家族自治县招地坪/自流平/固化

石柱黄水轮挖带半天300

螺杆机压缩机维修

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （没基础经验 零经验零基础 可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

热招中 要能接受出差 想学技术 自动化设备岗位： 1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。 2.实时监控设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常。 3.定期对设备进行巡检，检查设备的各个部件是否正常运转。 4.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期1个月 考核通过提前转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。实习期打卡满45天保底8500 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 转正技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右。 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （没基础经验 零经验零基础 可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

重庆机加工厂高薪招工 本厂订单货源稳定充足，生产经营正轨运转，现扩大生产规模，面向本地及周边诚聘各类岗位员工，工作环境整洁规范，福利待遇优厚，薪资按时发放，期待踏实肯干的工友加入! 招聘岗位及要求 1。普通操作工10名 男女不限，年龄25-45周岁，有无工作经验均可，上手简单易学习，服从车间工作安排，做事认真负责即可。 2。质检人员1名 性别不限，有机械质检相关工作经验者优先录用，日常负责加工成品抽检，尺寸核对与产品质量把控工作。 3。数控调机师傅2名 年龄30-45周岁，熟悉数控机床操作，能够独立完成设备参数调试，设备日常维护工作。 薪资作息福利 。上班制度：每日8小时工作制，统一两班倒排班，每月固定休息4天 。薪资发放：每月15号前准时发放上月工资，薪资待遇面议，多劳多得 入职要求：上岗统一安排体检，手续简单正规 。厂区优势：货源常年稳定不愁活，管理人性化，团队氛围融洽

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4，工作地点：江苏常州

急差人，只招几天 22/小时，5号发工资，可每天预支 坐班不穿无尘服，0费用入职 需要找工作的速度，招不了几天。

年龄 16 以上均可 包吃包住 不查流水证明 坐班 手上活

长白班长白班 #包吃住6人间环境好 #当天安排宿舍 #每周可预支 ————【招聘岗位】———— 装配工：16到55岁，男女不限，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。 ————【薪资待遇】———— 集体计件6000到8000，次月底发上个月工资，可以预支 ️注意事项： 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 介绍朋友来上班，另外有奖励

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁优先安排 .

赛力斯延锋座椅 月入6000+优势：纯工价 最大 35 岁 包吃工作餐，住宿6人间，，水电费平摊，每周可预支。 招聘要求:21-35岁，，不一定要出差，但是必须要接受出差（出差补贴70/天） 招聘岗位: 操作工:21/H，日薪约231/天。 发泡工:22/H. 日薪约242/天

恒温车间，可坐可站 操作工，男女不限 主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 18元/小时，综合薪资5500-7000/月 8：30-20:30，

职位详情 法定假日正常放假 入职有人带 工作氛围好，晋升空间大 提供实习证明或三方协议 全职岗位，可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学，公司可培养 岗位职责： 学习管理经营团队，向管理方向发展提升 不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责： 1、配合主管完成订单相关流程 2、与客户保持沟通，建立并维护良好关系 3、该岗位具备一定销售属性 [岗位福利] 1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖，享受带薪年假 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓，高档小区，拎包入住，每间住2-3人；房间配备全新家电，可自行烹饪 4、入职即享带薪培训，由主管一对一指导教学；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属） 5、提供公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长期职业发展

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