工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。
整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
油变设计工程师（长寿基地）-T9626M
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。
4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。
5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
沙特工业（无人机）月7500+
7000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
福利待遇：
五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金
住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等
礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度
年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检
上班模式：上六休二、上四休二、上五休二
上班地点：重庆沙坪坝综保B区
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容：
1. 配合工程师开展产品跟进相关工作
2. 负责产品功能及可靠度的测试执行
3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题
4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程
5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实
要求：
1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可
2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作
熔炼工程师（綦江厂区）
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责：
1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护；
2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作；
3. 参与新型材料的研发与应用推进；
4. 推动熔炼环节的成本优化，实施工艺与技术改进及创新措施；
5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析，制定改善方案并推动执行。
任职资格：
1. 具备大专及以上学历，专业为金属材料、冶金类相关方向；
2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑；
3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程，掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案；了解铝合金精炼处理工艺，熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型，了解压铸模具的基本结构；
4. 能够熟练操作二维、三维制图软件，具备良好的办公软件应用能力。
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作
2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准
3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力
3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力
4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容：
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。
性能开发助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责：
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计；
2、推进现有产品性能优化与提升工作；
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析；
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格：
1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
重庆石柱有一台家用充电桩要安装，安装简单，有安装视频指导，电工即可！结算快！最好有相关经验
100-110元/件
充电桩安装1-2人周结
有一台家用充电桩要安装，安装简单，有安装视频指导，电工即可！结算快！最好有相关经验
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先
土木工程师【应届可投】
8000-15000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）进行岩土数值分析与稳定性验算
4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理
5. 跟踪行业规范更新，确保技术方案符合国家及地方相关标准
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备岩土工程相关工作经验者优先，应届生亦可投递
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 有注册土木工程师（岩土）资格或备考计划者优先
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人，从设计阶段介入，统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划，提出总体优化建议，实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化，包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等，跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审，推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化，包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等，实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审，牵头与设计院、业主、监理的技术对接，推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制，提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验，其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先；作为项目总体技术负责人或技术总工（非单专业负责人），牵头过不少于2个公路EPC项目（合同额5亿以上）的全过程技术策划和设计优化工作，具备跨专业统筹协调经验；有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称；持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（道路工程）或注册咨询工程师（投资）执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准（JTG系列）；熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程；具备较强的方案比选和技术经济分析能力，能从设计源头识别创效点；能站在施工角度审视设计技术问题，具备“设计创效”意识；熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力；能有效对接设计院和业主；有成本意识和经营思维；能适应短期出差。
资料录单
3000-23000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档
3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决
4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策
5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养
4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境
5. 具备基本英语读写能力者优先
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责：
1、参与新产品的标准制定工作，确保符合相关规范要求；
2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误；
3、组织并开展QC团队的专业技能培训，提升整体业务水平；
4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果；
5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设；
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作；
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理经验；
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程；
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证；
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法；
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责：
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题；
2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级；
3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施；
4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台；
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化；
6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑；
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先；
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先；
4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
管培生/储备干部提供食宿
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历，2026届及往届应届毕业生，
传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先！
二、任职要求
1. 在校期间担任学生干部、学生会或社团成员，有短视频制作、直播实践经验者优先；
2. 热爱直播与传媒领域，具备较强的学习能力与高效执行意识；
3. 品行端正，工作态度积极，责任心强，能配合团队协作与任务安排；
4. 具备良好的抗压能力，适应直播岗位的轮班制及排班调整。
三、工作时间
每日标准工时8小时，月休4天，实行团队统一调休制度。
可接受晚班安排，轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容策划等岗位实践，
学习团体直播SOP流程及直播间全流程筹备工作。
四、薪资福利待遇
实习期：3400元/月
转正后：6k+提成+奖金
依法缴纳五险一金；
食宿支持：提供免费吃住（住宿为单人单间）；
其他福利：节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前带薪培训，
培训期间正常发放薪资，无考核压力。
五、职业晋升通道
管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监
六、岗位说明
直播排班由公司运营中心统一规划管理，入职即安排系统化带薪培训。
公司重点培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才，
晋升路径明确，岗位稳定性高，适合应届毕业生长期发展。
井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责：
1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。（结构设计涵盖：旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等；功能设计要求：旋转冲洗喷头实现旋转水射流，爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力，流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。）
2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。（结构设计内容包括：水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。）
3、指导并配合工具制造单位，协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题；
4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析，正反循环流道内流场携砂能力仿真，旋流扶正器旋流特性评估等工作；
5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施，验证井下工具结构稳定性，评估整体冲砂效率；
6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作，完成新研工具全套技术文档编制；
7、参与售前与售后技术支持，推动新研工具的现场应用与市场推广，为现场作业和市场拓展提供技术支撑，协同处理作业中出现的技术问题，并组织开展新工艺及工具使用的内部培训；
8、完成上级安排的其他工作，如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。
任职资格：
1、统招公办本科及以上学历，石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业，具备两年以上井下工具类产品的研发经历；
2、掌握API、GB、SY等行业相关标准；了解采油采气工艺流程；熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置，了解常用完井工具结构；具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑；
3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件，英语达到CET-4或以上水平；
4、责任心强，工作态度严谨、细致，具备良好的保密意识；
其他：
1、本岗位属于开放招聘，将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位，提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
2、周末双休，提供住宿、免费食堂，享有节假日福利及生日礼品等。
研发工程师-2026春招-E8977C
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责：
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作；
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档；
3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务；
4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格：
1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业；
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先；
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件；
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先；
5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力；
6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力；
7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力；
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展；
9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求
生产运营免费培训1-2人月结硕士
高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至
栏目概述
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