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其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术异常,并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案; 2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件; 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档; 4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率; 5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务; 6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进; 7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控; 8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求; 9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业; 2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等; 3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX; 4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验; 5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作; 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科水性涂料防水涂料防腐涂料建筑涂料粉末涂料外墙涂料内墙涂料
岗位职责: 1、开展新型涂料的研发工作,结合市场动态、行业发展方向及企业规划,推进新产品开发,明确产品性能参数,设计并优化配方;主导石膏、腻子类产品的配方研发、性能分析与工艺探索,并依据实际需求持续改进现有配方与生产工艺; 2、对在售涂料产品进行性能评估,识别优化空间,开展产品升级相关的新特性定义、配方调整、新工艺试验及实验室样品制备等任务; 3、制定并实施涂料性能检测方案,操作各类检测仪器与测试方法,确保数据准确可靠; 4、配合销售团队提供技术支撑,协助处理产品应用中的技术与质量疑问,统筹安排样品寄送;参与客户对接,包括收集客户需求、实地考察客户生产工艺流程、现场答疑等; 5、为生产部门提供专业技术支持,解决生产中涉及涂料配方的技术难题,指导技术人员完成实验验证及批量生产过程。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上涂料研发或相关领域工作经验; 3、掌握涂料配方设计理论、生产工艺流程,能熟练操作粒径分析仪、热重分析仪等实验室设备,用于粉体材料的性能测试与分析; 4、具有水性涂料或粉体材料研发经验者优先,具备成功开发新型粉料或优化现有粉料产品的实践经历者更佳。
生产运营免费培训1-2人月结硕士
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历,2026届及往届应届毕业生, 传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先! 二、任职要求 1. 在校期间担任学生干部、学生会或社团成员,有短视频制作、直播实践经验者优先; 2. 热爱直播与传媒领域,具备较强的学习能力与高效执行意识; 3. 品行端正,工作态度积极,责任心强,能配合团队协作与任务安排; 4. 具备良好的抗压能力,适应直播岗位的轮班制及排班调整。 三、工作时间 每日标准工时8小时,月休4天,实行团队统一调休制度。 可接受晚班安排,轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容策划等岗位实践, 学习团体直播SOP流程及直播间全流程筹备工作。 四、薪资福利待遇 实习期:3400元/月 转正后:6k+提成+奖金 依法缴纳五险一金; 食宿支持:提供免费吃住(住宿为单人单间); 其他福利:节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前带薪培训, 培训期间正常发放薪资,无考核压力。 五、职业晋升通道 管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 六、岗位说明 直播排班由公司运营中心统一规划管理,入职即安排系统化带薪培训。 公司重点培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才, 晋升路径明确,岗位稳定性高,适合应届毕业生长期发展。
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题; 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程; 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产一线提供技术支撑,处理现场技术难题,协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力 4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制,完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制,参与项目初期客户需求对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括生产跟进、系统调试与试验验证),及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障; 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理,结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历,具备5至10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统设计原理及零部件选型,熟悉装配与制造工艺流程; 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责: 1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作; 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度; 3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进; 4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助; 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划; 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核; 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任; 8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案; 9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理; 10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接; 11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑; 12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力; 13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力; 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员; 2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案; 3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先; 5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资; 6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动; 7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境; 8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式; 9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络); 10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型:公司提供五险 薪资:面议 加分项 有以下行业经验:专用设备
农家乐做饭大姐。 家常菜。
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
农家乐做饭大姐。 家常菜。做卫生。
电工低压电包住电工证
急招:石柱县有高压,低压电工证的电工师老师数名,工作地重庆;要求服从工作安排,工作时间自由,住宿每天住宾馆,工作点,包都可以,保底工资400一天。
重庆 石柱
7月24日 09:54拨打电话
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱土家族自治县招冷库安装。
500-600元/天
空调安装1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
重庆市石柱土家族自治县招冷库安装。
重庆 石柱
7月24日 09:49拨打电话
招聘,施工员,技术员,工地石柱
施工员长期1-2人月结建筑
招聘,施工员,技术员,工地石柱,工资面议 打这个电话 黎总
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述: 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 ●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 任职要求: ●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历; ●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先; ●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具; ●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责 1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制 2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算 3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查 4. 编写施工日志、技术资料、报验资料 5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理 6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程 7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作 8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录 9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作 10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施 二、核心技能要求 1. 测量放样 熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS 能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样 2. 土方算量与资料 会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡 能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料 3. 现场技术管理 看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底 控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理 4. 协调沟通 对接施工班组、机械、监理、甲方 处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患 三、优先录用条件 1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验 2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书 3. 懂机械调度者优先 4. 能长期稳定、服从安排、责任心强 5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨 6. 无不良嗜好,服从项目管理 - 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容: 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。 2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。 3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。 任职要求: 1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。 3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
注塑工程师
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5年学历不限
年龄 18-45 岁,1-5年注塑机调试经验,身体健康,吃苦耐劳,包吃包住,买五险,两班倒,工资待遇面议!
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明: 1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑; 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。 综合能力突出者,待遇可面议 备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并结合产品实际问题,运用UG/CATIA进行数据优化,提交完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础 能力素质要求: 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力 4. 具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年大专需要夜班UG电脑编程经验MasterCAM
岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作,保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责,包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合,确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力,可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识,具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题:《3-5轴编程工程师,操机工程师》
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责 负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决,同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求: 1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程,具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验(满足其中一项即可)。 2. 逻辑思维严谨,条理清晰,沟通表达顺畅,具备较强的分析与问题解决能力。 3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。 2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。 上班时间: 9:30-17:00 周日单休 节假日正常放假 不定期提供下午茶、组织团队建设活动
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误; 3、组织并开展QC团队的专业技能培训,提升整体业务水平; 4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理经验; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法;
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责: 根据公司高层管理人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长成效 工作要求: 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景 2、具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰,方法得当 3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先 4、形象端正,气质出众,具有强烈进取心,有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用 5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
其他生产营运人员3-5年硕士家用日化牙刷
(一)岗位职责 1. 市场洞察:关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势;搜集市场需求信息,协助拟定产品发展战略;通过调研用户痛点、分析使用场景等方式,精准识别消费者潜在需求;搭建竞品监测机制,完善研发决策支持体系,提高技术研发效率。 2. 新产品开发:主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展;参与开发方案设计,开展项目立项可行性分析;识别关键技术瓶颈,制定实施计划并推动落地执行。 3. 产品预研开发:制定前瞻性研究项目规划,统筹资源推进研发进程;完成实验室小试、中试验证及技术转移,优化生产参数,保障工艺稳定性和量产可行性。 4. 产品升级:配合制定现有产品迭代方案并推动实施;完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。 5. 项目实施:承担项目全过程管理与进度跟踪,确保流程规范化与文档完整性;参与技术方案评审、供应商资质评估;撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料;组织项目验收及奖项申报工作。 6. 产品质量体系维护与产品备案:解决产品研发与生产中的技术问题,支撑产品持续改进与成果转化;负责备案资料的编制、提交及信息更新;按质量管理体系要求,整理归档项目全流程技术文件。 (二)任职要求 1. 学历专业:硕士及以上学历,化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。 2. 工作经验:具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。 3. 知识技能: (1)掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范;熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点; (2)具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力,以及跨部门协同推进工作的能力;熟练操作Office办公软件。 4. 能力素养: (1)具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力; (2)具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。
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