处理公司产品的售后问题 上班时间早上8-中午12 下午4-晚上8 试用期薪资4000 转正4500+500全勤 月休3天 工作简单 工资高 厂区包吃住 有客服经验的优先

不外出，不出差， 良好的工作氛围新员工享带薪培训，经理一对一教带； 奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励等月综合8000-30000+(上不封顶)，多劳多得；不定时各类丰富的团建，节日福利，下午茶；公司内定期聚会生日福利年假十五天。 任职要求： 1.22-40有销售或者同行经验优先； 2。乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 3。性格开朗。积极向上，学习能力强，擅长与人沟通，有团队合作精神； 4。具备良好的语言沟通和应变能力，有强烈的责任心和积极的工作态度。以上 薪资待遇：底薪3000提成：10%-30%，每两万一个阶梯 上班时间：朝九晚六周末双休，法定节假日带薪休各种节假日福利，生日会福利，不定时团建，下午茶，出国游 各种现金奖励

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

抖音后端上团购链接，图文装修等

有责任心，执行力强，学习力强

写在最前面：所有招聘内容都是真实情况，不虚假宣传 大家最关心的问题： 1.确实无责4800！不和任何绩效挂钩，正常满勤即可获得4800的底薪！ 2.不打电话不打电话不打电话！！更不需要外出 3.纯在线打字，且都有翻译器，不要求英语水平！ 4.确实含有一定的销售性质（但绝没有任何业绩要求） 5.有任何问题都可以问，了解清楚再决定是否面试，人事没有KPI~ 接下来给你详细介绍一下工作岗位吧~~ 招聘岗位：纯在线打字的客服专员 招聘要求：性格外向，E人最最好！年龄在20-25岁，学习能力强，会使用电脑的基本操作，打字速度只要不是“一指禅”就好！ 薪资待遇： 4000（无责底薪）+500（全勤）+300（交通补贴，上班就有）+提成 注：提成6%-8%，但我们没有任何业绩要求，没开单也有保底4800的薪资，新人前期可以稳定在7000-8000。 多劳多得，上不封顶哦 工作内容： 1、在国外的社交媒体上发布视频引流客户 2、通过互联网与客户进行有效沟通。 3、海外平台推广，向客户解答相关问题。（有具体问题的答案资料哦~） 4、以线上聊天为主，不接打电话不外出 5、对客户关系进行维护完成引导入驻平台 公司福利： 每月最少2次下午茶，不定期团建该有的都有～ 同事都是00后，氛围嘎嘎好，超级好相处，领导更好相处 楼下地铁口公交站，交通方便。 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们～ 相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了 心动不如行动！不妨来试试，相信你加入我们会是一个很好的选择～ 随时欢迎私聊咨询（记得看下定位的位置哦，问问自己通勤是否方便~

1. 电话询问债务人逾期原因，告知逾期影响及后续配合工作 2. 完整记录沟通结果 任职要求 ： 1.善于沟通，按时完成上级交代的任务 2.拥有良好的团队精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

[任职要求] 1、负责公司客户服务相关工作，包括客户邀约和接待； 2、完成每月客户接待辅助或销售工作(二选一即可)； [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁之间，有经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、有进取心，自信心，责任心，具有良好的职业道德，工作积极主动； [福利待遇] 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 上班时间：每周工作五天，上午9:00-12:00;下午2:00-5:00(晚上和周末从不加班，这点大可放心)；周末双休，法定节假日正常休假； 3、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 4、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 5、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 7、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

1. 异常件闭环处理（核心） 到件：延误/错分/破损/丢件查轨迹，协调派件员二次派送、退回； 派件：未收到/拒收登记，改时改址； 取件：催上门、改约、换渠道； 理赔：收破损照片/价值证明，走总部流程，同步赔付进度。 电话/线上响应查件、催派、改址等基础诉求 2. 投诉安抚与协同 首问负责：安抚情绪→查因→方案（补派/退款/赔偿），防升级； 内部协调：对接分拣/中转/快递员，同步异常、催办，化解矛盾。 3. 系统与台账 录工单、问题件明细，日结量/完结率/客诉数据，提优化建议； 早晚会同步加急件，核对到付/代收货款账实。 需抗压+沟通+系统操作，“件件闭环”，是网点与客户的缓冲带～

[ 太平洋保险公司招聘售后服务专员，业务主管 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）

一、核心工作内容负责到店客户的接待、客区服务、饮品餐食递送，维护店内环境整洁 配合门店完成会员维护、到店客户的活动推荐、储客转化 协助完成门店日常的活动落地，做好客户的到店跟进 二、任职要求年龄18-35岁，男女不限，形象气质端正，身高在1米68以上，有服务/销售经验优先 性格开朗，有基本的沟通能力，不怯场，能接受轮班制 有无经验均可，门店会做统一培训 三、薪资福利综合薪资：底薪2500-6000元+服务提成+营销转化提成，综合到手4000-10000+，上不封顶 福利：包吃住、月休4天、法定节假日补休、定期员工团建、优秀员工额外奖金 四.上班时间:早班:9点—5点晚班:16点—22点五、联系方式工作地点：渭南市临渭区渭清路交通快速处理中心西边聚宝莲池，有意者可直接致电/添：

谁75皮轮在中联重科附近干点活。

找摘花椒5个人...连系电话，。。

渭南市富平县招通风安装工，中工，会铆角钢法兰，会合管，踏踏实实，不找事，切记浑水摸鱼的不要打电话，工资260—每月生活费到账3000—5000，能做两个月，做完后，真诚招工，，看清楚了打电话，

家装安装面板灯具

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 岗位要求： 1无需经验，小白皆可 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力， 在工作中懂自我调节， 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力和 沟通能力 薪酬： 1、本科及以上学历 2、专业不限，28-45岁 3、善于表达，有良好的客户服务意识 4:入职缴纳商业保险 工作时间： 9:00~17:00 周未双休

负责公司存量老客户的回访、保单售后通知、客户维护工作，提供系统化岗前培训，团队一对一带教，有无相关经验均可。时间灵活，多劳多得，欢迎愿意稳定长期发展的求职者前来沟通了解。

工作轻松，提供客户资源，联系客户

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

日结没有太多要求，基本上傻瓜式回复客户，年龄18周起包吃

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

岗位职责： 1、带领团队进行每年、每季度、每月的任务分解，具体到每个人每周的任务拆分，从而完成月度、季度、年度整体任务并统计团队绩效考核结果； 2、组织团队每日的早会、夕会安排，通过数据分析发现问题并且解决问题，完成团队目标； 3、为团队解决咨询问题，帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单。 4、负责组织新老员工技能的培训，实施员工激励，营造稳定的团队氛围。 4、有财税或者营销经验。 三、工作时间： 上午：8:30~12:00 下午：13:30~18:30 月休6~8天，法定节假日带薪休 薪资待遇：底薪+阶梯式提成+各种奖金激励+各种礼品奖励 福 利：全勤奖+免费培训+内部晋升+交通补助+不定期的户外拓展/团建+生日宴+公司股东+不定期的零食畅想； 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 薪资福利: 1.工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30，周末双休，月休5天。 2.薪酬范围:月薪4000-6500元，依法缴纳五俭。 3.福利待遇:享受法定婚假、产假、带薪病假;提供节假日福利、员工生日关怀、定期团建及下午茶等

岗位职责： 1、用公司提供的资源与客户联系沟通并跟进，开发新客户； 2、不强调行业经验，一对一进行培训，主管一手带； 任职资格： 1、25-38周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 月休6-8天+法定假+月度奖励+培养晋升+合伙人分红机制 每个人都有广阔的晋升空间，我们的薪资也高于业内平均水平，欢迎有梦想有激情的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先