工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可开始 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-02 视力良好举止得体善于沟通

招聘电话客服 无需经验 学历不限 无责任底薪3000+提成 月收入综合4000~6500+ 工作时间：9:00~12:00 13:00~18:00 每周日固定休息 法定节假日享受带薪休假 生日福利 节日礼品等各项福利待遇

业务员

售后文员 【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业解答关于公司产品及服务的相关问题，完整记录沟通内容。 2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。 3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、准确、完整。 4. 策划与执行：配合组织客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2. 经验不限，具备客服或客户服务相关经历者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。 4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备团队合作精神。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供长期稳定的发展平台。 2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支。 3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4. 专注服务：本岗位主要承担售后回访与客户关怀工作，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。 5. 保障完善：依法缴纳社保，享有员工内购商品专属折扣。 6. 专业成长：提供带薪培训，入职配备资深员工指导，公司发展迅速，晋升空间广阔。 7. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日礼品与生日福利齐全。 注：公司总部直聘，面试及入职全程不收取任何费用！

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

现在还在东奔西走的一家一家的面试吗？来我们，当天面试，当天出结果，offer迅速 岗位职责： 为客户解答问题即可 没有销售性质 工作时间： 每天八小时 排班制 做五休二 月休八天！！！ 薪资待遇： 4k-6K 福利待遇： 1.可以接受安全规定 2.每月准时发工资 3.提供员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机 4.不定期抽奖活动，年终实物大派送，生日礼

福利待遇： 1、薪酬待遇：转正后无责任底薪3000~3500元，另享年终奖、高额业绩提成、现金激励奖金及其他奖励； 2、签订正式劳动合同（非劳务派遣性质），依法缴纳社会保险，享有法定婚假、产假、病假等带薪休假权益； 3、薪资发放时间：每月15日准时发放底薪，提成于月底前统一结算； 4、工作时间安排：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制； 5、定期组织多样化的员工活动，包括团队聚餐、外出旅游等，增强团队凝聚力； 6、其他福利涵盖：社保缴纳、端午节、中秋节等节日礼品或补贴，不定期开展团建与旅游活动； 7、晋升机制：依据个人业务表现、综合能力及考核结果，匹配相应职级薪酬，并提供晋升通道与培训支持； 8、职业发展路径：催收专员（初级、中级、高级）—催收组长—催收主管—催收部门经理——持续晋升空间。 职位描述： 1、通过电话等方式与逾期客户进行有效沟通，指导其正确还款流程，推动客户按时履行还款义务； 2、负责维护客户逾期信息档案，及时更新和整理相关客户资料； 3、定期复盘催收工作情况，参与经验交流，协助控制整体坏账风险； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备金融、客服、催收或电销相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，掌握与客户高效沟通的技巧； 3、学习能力强，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中； 4、踏实肯干，性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好协作精神。 面试时间：周一至周五 10:00-17:00 欢迎有催收从业经验的人才加入我们，公司将提供具有行业竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系以及广阔的职业成长平台。 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、年终奖、团队氛围活跃、支持视频面试、试用期享受全额奖金、多重晋升机会，期待你的加入与挑战！ 职位亮点：法定社保、司龄奖励、年终奖金、清晰的职业发展路径

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

安康高新区招聘岗位: 电话客服 电话销售 出勤时间：早9晚6 上六休一 享有法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000+提成+绩效+岗前带薪培训 综合收入4000～8000 优质环境、优质岗位，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

渭南市大荔县招光伏安装大工，会电焊，会电焊。

渭南市大荔县招光伏安装

渭南市大荔县招钢结构安装/打板

渭南市富平县招架子工

中航石油能源有限公司交道加油站招聘洗车工1名。月休假2天。任职要求：男女不限，年龄在45至60岁之间。需具备团队协作精神，吃苦耐劳，有责任心。能服从管理。工作地址位于交道镇中社村。联系电话为。

工作内容： 使用后台工具处理客户订单需求; 遵循公司准则审核及处理客户订单、解决客户关于送货、风险控制、付款等问题; 无任何销售，纯办公文职 上班时间 做五休二，八小时工作制 9:00-18:00 12:00-21:00(班次享有补贴) 薪资5000~6000 综合底薪 4100+1200绩效+班次补贴 300-400(每个月发薪日为7号) 福利 1.入职缴纳五险一金，缴纳无锡当地社保和公积金； 2.带薪岗前培训，试用期底薪不打折 3.节日活动及礼品福利等，如端午节中秋节 4.多种假期:如婚假、产假、陪产假、产检假、育儿假、哺乳假、丧假、独生子女护理假等 5.更多福利入职后可自行探索体验~

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

同过线上和客户沟通，不打电话

划重点噢:入职当月购买五险一金双休，不外呼电话，不销售~~~~ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊 [工作内容]: 负责电商平台的售后，不外呼电话，不销售，上手快 适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间]: 8小时 不加班 双休 月休8天 [薪资待遇]: 底薪+绩效+奖励+补贴，综合薪资5000~6500，入职购五险一金 福利待遇: 1.入职当月购买五险一金 2.有带薪年假 3.各种补贴，年底十三薪 4.带薪培训 无试岗期 5.公司有员工食堂 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职 不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白

【工作内容】 对接外卖商家，协助完成平台入驻全流程，纯服务性质，无销售指标、无外呼任务。 【任职要求】 1.打字速度>30字/分钟，熟练操作excel表格录入。 2.沟通能力良好，善于维护客户关系。 3.细心严谨，能高效完成多业务繁琐工作。 4.服从安排，执行力强。 【工作时间】 9:00-12:30、14:00-19:00（17:40-18:00下午茶） 【休假】 不加班，每月4天灵活休假，法定节假日正常休假。 【薪资】 1.磨合期2天:双向适配，达标录用 2.试用期1个月(含磨合期)：月薪2080元 3.：月薪3000元(底薪2100+绩效500+全勤200+社保补助200)，另设任务量奖金、销售奖金按个人表现核算。 【最后说一句】 我们不招“打工人”，只找并肩作战的伙伴！ 在这里，轻松工作，快乐成长，薪资与能力并肩提升！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户告知银联商户相关活动，包含礼品免费领取及商户免费入驻信息（全程无任何费用），有意向的客户进行登记即可，无需销售，纯属客服类工作

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后支持服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日，带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，发展空间广阔。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业各项福利保障。作为国有背景企业，平台稳定，成长性强，职业前景可观

1 通过公司提供的电话及客户资源，筛选潜在意向客户 2 维护客户关系，增强客户合作意愿 3 利用电话、微信或面访等方式跟进，提高客户意向并推动成交

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：14:00-17:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 简历查看可能存在延迟，有意者欢迎来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准客户资源。 时间：下午时段，每次1-3小时 薪资：预计日收入100～200元，当日结算！！！ 工作内容：主要负责通知客户关于银联商户的相关活动，告知免费礼品赠送及商户免费入驻信息（全程无任何费用、无隐藏套路），对有意向的客户进行登记，无销售任务，属于纯客服类工作。

移动公司外呼电话客服 上班时间：8:30-17:30，午休一个半小时 月休：4天 薪资构成：底薪+提成+全勤+奖励 福利待遇： 定期组织团建活动 法定节假日当日正常休息 工作环境舒适，氛围轻松愉快，压力小

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。