1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后支持服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日，带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，发展空间广阔。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业各项福利保障。作为国有背景企业，平台稳定，成长性强，职业前景可观

1 通过公司提供的电话及客户资源，筛选潜在意向客户 2 维护客户关系，增强客户合作意愿 3 利用电话、微信或面访等方式跟进，提高客户意向并推动成交

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

岗位职责： 1、用公司提供的资源与客户联系沟通并跟进，开发新客户； 2、不强调行业经验，一对一进行培训，主管一手带； 任职资格： 1、25-38周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 月休6-8天+法定假+月度奖励+培养晋升+合伙人分红机制 每个人都有广阔的晋升空间，我们的薪资也高于业内平均水平，欢迎有梦想有激情的小伙伴加入我们！

岗位职责 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为长银消费金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 2、会基本电脑操作，无严重口音； 3、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先

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渭南临渭区吾悦广场招聘：炒锅1名：6500一7000元配菜1名：5000一5500元炒锅功底基本功顺畅，人品优秀月休4天：生日假加1天，非诚勿扰、联系电话徐厨同

加林出租车招夜班司机，要求证件齐全，跑出租车夜班多年的师傅优先，有想跑夜班的请联系，县城广场附近交接班，联系电话.

兼职招聘｜客服邀约专员/大学实习生招聘人数10人【工作地点】新都区宝光大道258号【工期】即日～8月中旬，工期短期，时间灵活可调【薪资】120/天+丰厚奖励和提成+包吃包住【工作时长】每日8小时，排班灵活【工作内容】客户电话回访、客户邀约，公司提供资源与话术培训【应聘联系】电话/：

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确记录并反馈客户需求与问题 2. 主动外呼开展业务回访、满意度调查或信息核实等工作 3. 熟练使用客服系统完成工单录入、状态更新及数据归档 4. 保持良好沟通态度，及时安抚客户情绪，提升服务体验 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，欢迎在校学生及暑假工应聘，提供岗前带教培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制及一定话务强度 4. 具备良好的倾听能力与基础问题判断能力 5. 遵守职业规范，服从工作安排，注重服务礼仪

岗位职责： 1. 通过公司提供资源，电话主动联系潜在司机，介绍公司工作内容 2. 筛选并跟进优质意向司机，邀约到店 4. 维护客户信息库，及时更新沟通进展及签约状态 5. 协同线下运营团队推进司机招募转化与车辆交付流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售相关经验者优先 3. 具备较强目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 5. 学历不限，热爱新能源出行行业，认同公司服务理念

客服类/营销A类-热线客服专员 1、负责应对客户咨询、投诉、救援等问题(涉及售前、售中和售后，属于400官方客服热线); 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务等; 3、记录客户反馈，及时处理客户投诉，并跟进解决进度; 4、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况; 5、及时有效地将各类异常投诉问题反馈，处理后要及时进行客户回访; 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 7、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职资格 硬性要求: 1、性别：男女不限 2、年龄要求:20岁一36周岁; 3、大专及以上学历，汽车、市场营销、客户服务相关专业优先; 4、普通话标准，员工声音洪亮，员工声音甜美，口齿清楚，倾听理解及语言表达能力强; 5、能熟练操作电脑，使用日常软件; 软性要求: 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 2、良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4、能适应排班，接受夜班，包括周末和节假日;基础排班为:三休一或四休一

岗位职责：接听抖音用户直播间相关的咨询电话，解答用户咨询问题 任职要求：大专及以上学历，有经验者优先考虑，优秀者可以放宽招聘条件。 工资结构：无责底薪+绩效+岗位补贴。 岗位福利：五险一金，月休八天，不定时的团建和下午茶

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质； 2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持； 4、监控服务进度，主动跟进客户后续需求，助力实现二次合作机会； 5、整理并动态更新客户资料，确保信息完整性和准确性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对各类客户咨询与突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入工作； 3、学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉公司业务及服务内容； 4、具备良好的抗压性，可在业务高峰期保持稳定工作效率； 5、有同岗位经验者优先录用，同时也欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

卖货 客服

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、带领团队进行每年、每季度、每月的任务分解，具体到每个人每周的任务拆分，从而完成月度、季度、年度整体任务并统计团队绩效考核结果； 2、组织团队每日的早会、夕会安排，通过数据分析发现问题并且解决问题，完成团队目标； 3、为团队解决咨询问题，帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单。 4、负责组织新老员工技能的培训，实施员工激励，营造稳定的团队氛围。 4、有财税或者营销经验。 三、工作时间： 上午：8:30~12:00 下午：13:30~18:30 月休6~8天，法定节假日带薪休 薪资待遇：底薪+阶梯式提成+各种奖金激励+各种礼品奖励 福 利：全勤奖+免费培训+内部晋升+交通补助+不定期的户外拓展/团建+生日宴+公司股东+不定期的零食畅想； 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

客服 销售 网络销售

岗位职责： 1.负责用微信添加客户微信 2.群内复制转发消息 3.文职工作 任职要求： 1.勤快，不偷懒 2.灵活上进 3.尽量做到消息不出错 4.30岁以下 岗位福利： 2800底薪+200全勤+提成 提成：对应销售人员业绩：300-800 上班时间： 早9晚6.30 周日休息，法定休

18-35周岁 高中学历及以上，大专学历需学信网可查

电话销售，学历不限，具备相关经验者优先考虑，