岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

年龄 25 岁至 40 岁

正规律所直聘，国有银行直签项目，月薪轻松1w+，享受五险一金；接受小白，师父一对一带教，只要你敢挑战，后期躺着赚钱！ 一、工作内容 1、通过电话对信用卡逾期客户进行沟通和调解，提供还款方案； 2、不含销售性质、无需外出，公司分配资源，不用找客户，不用办卡； 3、公司提供带薪培训，接受小白从零起步。 二、薪资福利 1、无责底薪3200+新人补贴500+餐补+业绩提成（系数2%-10%），综合到手1w+； 2、业绩达标福利加码，不定期惊喜抽奖活动统统给大家安排上！ 3、缴纳五险一金； 4、享受法定节假日，婚假、产假、年假等； 5、员工生日福利、定期团建活动，加入盛恒大家庭，大家一起出去玩~ 6、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好的晋升机会； 7、生活中的法律常识，也可以在这里学习，并提供免费法律咨询！ 三、工作时间 09:00-19:00；午休时间：11:30-13:00，晚休时间：18:00-18:15，月休6-8天。 四、岗位要求 1、有一定的语言组织和表达能力，善于与人沟通； 2、需掌握基础电脑操作； 3、个人征信良好，无犯罪记录。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程与产品体验持续改进 5. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达部门经理跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维

1. 通过电脑在线文字沟通处理用户需求，或接听售后服务电话，无需外出奔波，免除风吹日晒，属于标准的室内空调办公环境。 2. 工作性质非销售类，薪资按时发放，下班准时，任务简单易掌握。 3. 无需外勤，不涉及客户资源开拓。 4. 提供舒适的办公条件，拥有广阔的晋升机会。 任职要求： 1. 掌握电脑基础操作，具备基本打字能力。 2. 具备良好沟通技巧，反应灵活，态度亲切。 3. 年龄在18至35周岁之间

招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（宝妈，大学生、应届毕业生） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容： 公司专注于家装类会展服务，主要负责通过电话回访已自主报名的客户，告知展会的具体时间与举办地址，并提醒客户按时到场参会（工作无销售任务，公司统一配备电脑及外呼系统支持） 人员要求： 具备良好的沟通能力与亲和力，语言表达清晰流畅，有无相关经验均可接受，性别不限（年龄18-35岁，条件特别优秀者可适当放宽录用标准） 工作时间： 早9:00-晚6:00（中午休息1.5小时） 工作地点： 雁塔区居然之家曲江店4楼

【纯审核岗・无销售・无压力】早九晚六不加班 岗位职责： 根据公司提供客户名单，筛选意向客户、核对信息，仅做信息筛选与记录，无任何销售性质 岗位要求： 18-50 岁，男女不限，经验不限，接受小白新手 普通话标准，会基础电脑操作 沟通表达顺畅，性格开朗即可 薪资福利： 无责底薪 + 提成 + 奖金，综合 6k-8k，上不封顶 无业绩压力・无销售要求・无绩效考核・工作简单 朝九晚六，不加班，稳定轻松！ 工作地址：陕西省西安市碑林区和平路99号金鑫国际

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1、不含销售的客服工作 2、通过电话为用户解答疑问，办理业务 3、思维敏捷，普通话标准，表达清晰，有一定的沟通协调能力 4、有一定客服经验 5、有良好的服务意识和责任心 6、能够快速适应工作环境 7、工作时间：早上9:00-18:30 休息时间：早上10:50-11:50；中午12:00-14:00；下午15:40-16:00；各休息20分钟，本公司为单双休制，法定节假日正常休息，快来加入我们吧[偷笑R][偷笑R]

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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渭南市富平县招二保焊/气焊

急招A2司机，主要开13米高栏，路线蒲城周边，拉钢构，木片，砖机制砂，要求司机服从安排，爱惜车辆。蒲城周边司机优先。联系电话：

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位：车险售后客服、续期客服专员 【岗位职责】 1. 负责车险老客户维护、保单到期提醒、续保咨询解答； 2. 客户售后回访、问题跟进。 3. 有无经验均可，公司提供完整带薪培训。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，沟通亲切有耐心； 2. 学历、性别不限。 【工作时间】 每日8:30-11:00上班，下午不坐班，周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 综合月薪3000-8000元，固定保底工资+绩效提成，多劳多得； 定期团队活动、节日福利。 【面试须知】 面试时间：9:30-17:30，携带本人身份证原件现场报名 联系：汪经理 地址：衡阳蒸湘区弘阳广场

售后客服/月休7天/无需加班 职位描述 招聘人数：2人 到岗时间：1周以内到岗 性别要求：不限性别 岗位职责： 1.为老客户提供保单整理，评估与分析 2.提醒客户续交保费 3.为老客户完善家庭保单 4.提醒客户领取相关福利 5.协助客户收集理赔资料并办理理赔 岗位要求： 1.年龄25-45岁，学历高中及以上。 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有较强的责任心 3.沟通表达能力强，能够清晰高效地与客户交流 4.具备团队协作精神，能积极配合相关部门完成服务目本 分享 5.不用加班，月休7天。无销售经验者可提供带薪培训

招聘电话客服，无责底薪2500元，综合月薪3000-7000元。上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。作息为周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息，也可单双休，无需加班。工作简单易上手，当天即可学会上岗。员工福利包括团队氛围融洽，定期组织外出旅游，节假日发放礼品福利。工作地点在蒲城县城。联系电话为。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

岗位职责： 1、带领团队进行每年、每季度、每月的任务分解，具体到每个人每周的任务拆分，从而完成月度、季度、年度整体任务并统计团队绩效考核结果； 2、组织团队每日的早会、夕会安排，通过数据分析发现问题并且解决问题，完成团队目标； 3、为团队解决咨询问题，帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单。 4、负责组织新老员工技能的培训，实施员工激励，营造稳定的团队氛围。 4、有财税或者营销经验。 三、工作时间： 上午：8:30~12:00 下午：13:30~18:30 月休6~8天，法定节假日带薪休 薪资待遇：底薪+阶梯式提成+各种奖金激励+各种礼品奖励 福 利：全勤奖+免费培训+内部晋升+交通补助+不定期的户外拓展/团建+生日宴+公司股东+不定期的零食畅想； 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1、用公司提供的资源与客户联系沟通并跟进，开发新客户； 2、不强调行业经验，一对一进行培训，主管一手带； 任职资格： 1、25-38周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 月休6-8天+法定假+月度奖励+培养晋升+合伙人分红机制 每个人都有广阔的晋升空间，我们的薪资也高于业内平均水平，欢迎有梦想有激情的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 薪资福利: 1.工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30，周末双休，月休5天。 2.薪酬范围:月薪4000-6500元，依法缴纳五俭。 3.福利待遇:享受法定婚假、产假、带薪病假;提供节假日福利、员工生日关怀、定期团建及下午茶等

1 通过公司提供的电话及客户资源，筛选潜在意向客户 2 维护客户关系，增强客户合作意愿 3 利用电话、微信或面访等方式跟进，提高客户意向并推动成交

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。