1.4S店售后服务整体运营工作。 2.制订业务指标并达成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30 每周六日休息，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 生活待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（2700-7900元）+餐补房补+绩效+津贴+奖金 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平方米的健身房等休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责亚运村K12教育机构的电话邀约工作，与潜在客户开展沟通与对接。 2.准确把握客户实际需求，提供专业解答与服务支持，推动合作达成。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动。 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员推进共同任务目标。 3.具备较强的学习领悟力，愿意持续提升自身专业素养与业务能力。

1. 客户信息的整理与分类归档； 2. 处理客户反馈与投诉问题； 3. 接听售后咨询电话； 4. 实地走访门店，回访客户使用情况； 5. 通过电话跟进商品物流进度及到货状态； 6. 维护客户关系，提升客户满意度； 7. 负责公司展会的整体执行，包括布展、现场销售及撤展工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行客户沟通与邀约。 2.介绍公司产品和服务，解答客户咨询，维护客户关系。 3.记录客户反馈与建议，及时向团队反馈，协助改善服务。 4.参与团队会议，达成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 3.对工作充满热情，能够承受工作压力。 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门薪酬待遇： 1.无责基本底薪＋全勤+提成+奖金，新人月综合工资 7000-15000，其至更高 2.工作时间：早九晚七，午休两小时，固定周六休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

职责： 1.通过电话或在线服务，为用户提供专业的业务解答； 2.受理客户信息需求业务，安抚客户情绪，准确记录客户问题对接负责人继续跟进； 3.根据业务需求，按时按量完成下达的外呼任务。 素质要求： 1.大专及以上学历，熟练EXCEL表格，客服经验优先，保险行业经验优先 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及理解能力，具有亲和力 3. 有责任心，具有良好的客户服务意识，主动为用户考虑为出发点解答用户问题； 薪资福利: 1.基本薪资+绩效薪资入职即买五险一金上班时间: 2.工作时间9:00-18:00，周末双休 工作地址: 北京市西城区金融街23号平安大厦A座

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户联系，保障服务过程的顺畅与满意度 3.根据公司提供的客户名单，组织并邀请客户参与线下活动（非销售类工作） 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户相关事务 2.适应团队协作环境，具备与同事协同配合的意识 3.具备优化服务流程的意愿与能力，致力于提升服务品质

售后客服，双休 岗位职责： 1. 负责大品牌客户店铺的售后服务支持。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接商场柜台，处理售后维修相关事务。 4. 在项目推进中，妥善应对突发状况并及时解决。 5. 维系核心客户关系，精准理解客户需求并传达，整合资源确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客户服务相关工作经验。 2. 可独立完成客户服务对接任务。 3. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具有良好的服务意识和执行力。 5. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利： 节日福利、五险、每年多次调薪、餐补、定期体检

礼品部电话邀约客服岗位职责 1. 按活动计划拨打客户电话，清晰说明礼品内容、领取条件与活动时间地点，完成邀约。 2. 记录客户信息与意向，及时录入系统，对未到店客户进行二次跟进。 3. 解答客户关于礼品活动的咨询，配合传递相关服务信息。 4. 每日统计邀约数据并上报，收集客户建议反馈给部门负责人。 5. 遵守公司话术规范与保密制度，完成上级交办的临时工作。

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简单轻松，医疗用品公司 主要工作内容： 长白班坐岗，拼装医疗用品，都是简单的物品 【要求】：16周岁-42 周岁， 【工作时间】：8：00-20:00长白班，上六休一 【福利待遇】：免费提供吃住，园区内生活方便，有超市有食堂。 【福利待遇】：月薪综合工资：6000-8000 元。 免费吃住。 每个月 15 号发工资 工作地址：北京市平谷区

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1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、年龄*，具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员 和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管 理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重 福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休+国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者 多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志 之士加入，共创佳绩！

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 承担售后服务前台相关事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 协同制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 回应客户在技术与维修方面的疑问，提升服务满意度，妥善处理售后投诉事项； 4. 负责售后服务区域的环境维护，保障场所整洁与安全运行； 5. 配合开展维修工具、零部件及工作资料等日常管理工作。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后作业流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定程度的工作强度及加班安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持礼貌与热情； 5. 具备较强的学习与适应能力，可迅速融入岗位工作节奏。

岗位职责: 1. 负责沃尔沃品牌客户车辆售后接待及后续服务跟进工作 2. 统筹维修环节衔接，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效执行上级安排的任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳 薪资范围：实习4000 转正5000 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业培训与完善晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助办理年度续保手续 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，提供来自500强企业的专业咨询服务 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司即刻为其投保85万雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式与客户联系，协助办理续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、全面负责4S店售后服务的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务品质。 2、统筹售后日常管理工作，完成集团下达的各项经营指标与KPI考核任务，制定并落实售后服务运营计划。

招聘服务经理。需具备3年以上团队管理经验。 五险一金、餐补、节日福利

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统外呼老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决后顾之忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（按个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等多重福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取，结果顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合规性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，公司提供客户资源，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户确认意向后，可通过手机端直接出单办理，也可前往营业厅完成后续手续。 职位要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、品行端正，工作态度积极； 4、公司以能力为导向，满足中专或高中以上学历条件者优先考虑； 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 国家法定节假日正常休息； 每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。

超级有爱的公司，工作内容简单，快来我们公司吧！90后00后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W，销冠7W 【薪资】 有全勤奖、话补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源 带薪培训 老人一对一带 没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 1．接受小白 2．下午茶团建补助旅游福利节日生日福利 3．节假日均会休息 4．可接收有无经验应届生 5．公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈详聊！

【岗位职责】 负责售前咨询、产品推荐及销售转化，处理订单操作及数据统计； 跟进订单状态，及时响应客户物流查询等需求； 处理售后问题，包括退换货、退款及客诉，维护客户关系； 收集客户反馈，推动产品与服务优化。 【任职要求】 大专及以上学历，相关专业优先； 有电商客服经验者优先，优秀应届生亦可； 沟通能力强，服务意识好，有耐心，能适应工作压力； 积极主动，责任心强，具备团队合作及学习能力。 【薪资福利】 薪资：4000-8000元/月（基础薪资+提成+绩效） 福利：带薪年假、节日福利、生日礼物、团建活动等 发展路径： 专业方向：初级客服→高级客服→客服培训/督导 管理方向：客服组长→客服主管→客服经理 工作时间：每周6天，8:30-12:00、13:30-16:30，月休4天

岗位职责: 1，外呼性质客服 2，外呼邀请客户来公司领取礼品 3，外呼邀请客户做口腔采摘等养老活动 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有较强的责任心和团队合作精神； 3.能够在快节奏环境中保持耐心和专注； 4.具备良好的问题解决能力。

工作内容： 通过电话沟通了解患者的基本信息和需求，解答患者疑问，咨询预约电话的接听,通过电话微信形式帮助患者挂号,为患者就医提供方便 任职要求： *任职条件及要求 1、有医疗客服相关经验优先 2、医疗背景、医药工作经验者优先 3、具有团队精神，适应能力强 4、语言表达能力佳、思路清晰、反应灵敏，良好的沟通能力 福利：提供住宿公司提供２餐