1.当天面试当天出结果； 2.无负激励； 3.试岗期3~5天带薪且无硬性要求； 4.住宿距公司4公里，精装电梯小区带家电，单人间住宿，入住不缴任何费用； 5.每天新数据12条左右，集团主推数据为公积金客户、京房客户； 6.无绩效考核要求无罚款； 【关于住宿】 入职包单人间住宿！！精装电梯小区家电齐全！！拎包入住！！(距公司路程20分钟） 培训期带薪 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入50万销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:底薪10k+同行业最高提成45%+奖金10000-30000+年终奖 3.资源:百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程:公司紧邻地铁站，崇文门G口出即到公司楼下。 5.开单难么:新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。

招聘两名销售海鲜人员，夫妻最好，要求有上进心，吃苦耐劳，年龄35岁以上

海外通讯业务 会英语优先 工作在岗时间 8:30-14:30 节假日休息 上五险

工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升。 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力 1. 销售岗（薪资上不封顶） 2. 助理岗（4000-10000底薪+提成， 朝九晚六 双休.法休。

1；进口水果，精品水果的市场推广； 2；两条业务线；二批市场，北京区域内的连锁生鲜店

1、本地生活餐饮商机开拓，聚焦餐饮行业，快速建联商户信息，通过产品价值快速完成商家合作建联。六日双休+五险一金。 2、根据公司产品特性，产品价值，快速挖掘潜在客户，意向客户、高意向客户，以利他、付出、共赢的核心价值来建联每一个商户，服务每一个客户。 3、负责商务谈判，开拓本地餐饮商家资源，邀请商家入驻公司平台，根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判促成合作，充分了解客户，与客户保持良好的长期合作关系，定期线上沟通+线下拜访，精准掌握公司产品的优势和客户需求，高效达成业绩目标的推进及超预期； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专以上学历，性别不限； 2、互联网销售经验优先，有某团某平经验优先，有渠道市场拓展销售经验者优先； 3、有本地生活餐饮领域客户开拓销售经验的优先； 4、具备优秀的沟通的协调能力，有行动力，执行力，能积极快速响应业务目标的推动及达成的人，敢于为目标而冲刺付诸行动，有使命必达的态度。 5、我们需要对金钱有欲望，挣钱有明确目标的人，感觉付出愿意与公司一起成长进步的人 6、我们需要有团队精神，敢于超越自己目标的人，敢闯、敢干。

万龙洲高薪诚聘兼职销售 • 核心要求：有客源、能拉客到店用餐 • 核心福利：最高30%订餐返点，单值越高提成越高，当日结算 • 工作模式：无需坐班，时间自由，另有保底奖励 • 合作方式：有意者请面谈，资源变现，共赢分钱！

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一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

顺义烤串店招聘辣炒一名。工作地点位于北京市顺义区，店内仅有十余张桌子，客流量适中，工作氛围轻松。主要负责制作店内热销的辣炒、主食及几道简单凉菜，日常工作中大家相互配合，协作高效。薪资待遇6000-7000元，工资准时发放，不拖欠。提供就近宿舍，居住方便。老板为人和善，待人真诚，团队氛围融洽。

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150/天！北京顺义某公园7.25～，安检，18周以上，必须双证（保安证和安检证），管吃住，150/天，早10点，到晚10点。中间排休，九点关门！穿白色安检服，黑裤西裤（深蓝色西裤），黑色鞋子！有暑假工，可以趁这个时间考个安检证。寒假跟我挣高价，机会难得哦！一证在手，钱途无量[呲牙]另外收暑假工，每天100，管吃住，必须有保安证，名额有限工期结束人走帐清！能来联系

顺义城区工商银行招聘保洁，早7:00-下午4:20，月休6天工资3000元年龄50-58岁

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入！！！

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

年龄要求25到40岁 管吃管住上五险一金（单休） 试用期4500正式入职5000 目前公司想找两位（先到先得）

一、岗位职责 1. 客户资源开拓：通过电话、网络等渠道，主动开发潜在客户，根据公司提供的客户名单或自主搜索潜在客户信息，进行有针对性的电话沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2. 产品介绍与销售：清晰、准确地向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，针对客户需求提供个性化的解决方案，解答客户疑问，消除客户顾虑，引导客户购买，完成销售任务。 3. 客户关系维护：定期回访老客户，了解客户使用产品或服务的情况，收集客户反馈意见，处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买

客户开发与渠道拓展 1.通过社区推广、异业合作、老客转介绍、线上线下活动等方式，挖掘意向客户。 主动拜访、电话邀约，建立客户资源池，完成销售指标。 2.接待咨询与项目讲解 接待到访客户，全面介绍养老社区的环境、服务、配套、收费模式、入住流程。 清晰讲解护理等级、医疗配套、餐饮、文娱、适老化设施等核心优势。 3.需求评估与方案定制 了解老人及家属的年龄、健康状况、自理能力、照护需求、预算和家庭情况。 为客户定制个性化入住方案，推荐合适户型、服务套餐及护理级别。 4.陪同参观与体验转化 带领客户及家属实地参观园区、样板间、公共配套、医疗区、活动区。 组织体验日、试住、健康讲座等活动，提升客户信任度与转化率。 5.签约办理与手续跟进 协助客户完成意向登记、、合同签订、费用核算。 6.对接入住评估、体检、档案建立、入住安排等全流程事宜。 7.客户维护与售后跟进 签约后持续跟进客户满意度，协调解决入住前后问题。 8.维护老客户关系，促进口碑传播与转介绍。 市场信息收集与竞品分析 9.了解区域内同类养老机构、养老社区的价格、服务、政策，及时反馈市场动态。 配合团队优化销售话术、推广策略与活动方案。 10.合规销售与专业提升 严格遵守公司销售规范，不夸大宣传、不违规承诺。 持续学习养老知识、护理常识、沟通技巧，提升专业度。 薪资福利： 1.责任底薪5000千-2万，加上20%的高佣提成。 2.上班时间弹性，早上8点半打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息. 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目。 4.长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励、达成相应标准予以计提发放。5.公积金：公司自行建立的公积金项目，用于提高公司代理人待遇。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态； 2.负责客户的开发、维护和沟通； 3.根据市场需求，制定有效的销售策略； 4.收集市场和客户的反馈，及时调整销售策略； 5.与其他部门协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和计划执行能力； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识； 5.能够灵活应对市场变化。 岗位福利：有六个月薪资保护期，第一个月7350，后续是底薪8058+1.5倍提成+3000元客情费，入职满六个月再额外奖励3000元

渠道兼职销售

职场赛道千万条，选对平台第一条！ 如果你擅长沟通、目标感强，想在科技赛道实现高薪突破 如果你对巡课督导系统、语音转写系统领域感兴趣，这份专属招聘福利请查收 我们正在全城搜寻优秀销售专员，携手深耕智能科技领域，共赴成长与收获！ 当下，教育信息化、政企智能化加速推进，巡课督导系统、语音转写系统凭借高效、便捷的核心优势，市场需求持续攀升，发展前景广阔。我们立足行业前沿，专注核心产品研发与推广，现因业务拓展急需补充销售力量，诚邀有热情、有能力、想突破的你，一起并肩作战，共赢未来！ 岗位职责： 1、负责巡课督导系统、语音转写系统的市场拓展与项目销售，完成业绩指标。 2、挖掘学校、教育局、政企单位等客户需求，提供专业解决方案、产品演示与报价。 3、跟进项目全流程：线索开发、商务谈判、招投标、合同签订、回款与售后对接。 4、维护客户关系，挖掘复购与增购需求，提升客户满意度。 5、收集市场与竞品信息，反馈产品优化建议，配合市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育信息化、系统集成、软硬件产品销售经验优先。 2、能理解产品技术要点，可独立做方案讲解与现场演示。 3、具备商务谈判、项目跟进能力，能接受短期出差。 4、目标感强、抗压、执行力强，有 ToB 项目成交经验优先。 5、熟悉招投标流程、有教育 / 政企客户资源者优先录用。 员工福利： 上班时间：周一至周五8：30-18：00，午休：12：00-13：30；双休，节假日正常休 其他福利：带薪年假、节假日福利、不定期团建、等 这里有广阔的发展平台、有竞争力的薪资待遇、有温暖的团队氛围，更有无限的成长可能！如果你不甘平庸、渴望突破，如果你想在科技销售领域实现自我价值、赚取高薪，不妨投递简历，加入我们，一起以专业赋能行业，以奋斗成就梦想，解锁职场新高度！ 注：只要您热爱销售工作，想赚钱，欢迎加入我们的团队！公司提供意向优质客户，无须自己找客户，无需狂打电话，稳定出单。

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

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