底薪7000，无任何乱七八糟要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 【任职要求】 23-35周岁，男女不限 无经验要求，不限经验不限学历，应届生小白均可！！！ 内容简单 上手快，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！节假日正常休假！！！！！年终奖 办公室坐班 薪资稍微努努力1w完全没问题，2-3w的也是大有人在！像这种钱多事少的工作不多啦，快来快来！！！

为世界500强泰康集团代招优秀人才！ 主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位：不需要自己找客户，公司有老客户资源，我们的工作环节主要分两点： 1、和意向客户预约活动时间，人数。 2、活动现场安排客户做好计划沟通！ 活动现场，我们负责接待，陪同，服务，计划锁定及合同签署。 周末双休不加班员工旅游 平台之上万物生长！欢迎您的加入 如果您曾有创业经历，对未来怀揣创业梦想，对财富收入有憧憬愿意拼搏奋斗！ 岗位职责: 1. 协助开展商务活动，包括客户对接、客户接待、面访安排及资料整理 2. 协助完成招聘流程，包括简历初筛、电话邀约、面试协调及候选人跟进 3. 支持团队完成日常客户对接及人力资源相关事务 任职要求： 1. 执行力强、勇于沟通、按时完成上级交付的任务 2. 无需经验，学习能力优秀，能够持续改进工作方法

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业方案 3. 定期整理客户信息与销售数据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展 6.有爱心耐心

通过电话、网络或拜访等渠道发掘潜在买家，搜集客户资料并建立联系，独立处理询盘、报价、商务谈判到合同签订的全过程，努力完成月度或年度销售指标。主要是TOB端销售。销售内容是咨询类服务，包括策划、设计、代运营等服务。

薪资：8000-30000 元 / 月｜可居家｜高提成 公司介绍 安住保是国内领先的酒店隐私安全合规服务平台，依托公安部三所星河存证，为酒店提供公安备案、隐私检测、保险保障、客房代售等一站式增值服务，政策刚需、市场巨大，现全国扩张，急招酒店渠道精英！ 岗位职责 负责酒店、宾馆、民宿、公寓商家拓展与渠道开发 面向酒店负责人推广安住保合作方案，完成酒店入驻、上线、签约 负责酒店渠道维护、OTA 合作对接、业务拓展 通过电话、微信进行客户跟进、商务洽谈、签约落地 全程总部支持，无需上门，轻松开单 任职要求 有酒店渠道、商家拓展、酒店 BD、OTA 业务经验优先 有美团、携程酒店上线、商家签约、平台入驻经验优先 具备良好沟通能力、执行力、赚钱欲望强 可全职、可兼职、可居家 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 长期分润 月入 8000-30000+，上不封顶 提成月结，准时发放 开单奖励、销冠奖励、团队奖励 不坐班、不打卡、时间自由、可居家 我们提供 精准酒店商家线索，不用自己找客户 酒店渠道拓展全套话术、流程、物料 一对一培训，OTA / 酒店 BD 快速上手 总部全程售后、检测、备案、运营全包 晋升空间大，能力越强收入越高 职位亮点 优先录用：美团携程酒店上线、商家拓展、OTABD 酒店 0 元合作，超好谈、超好成交 高提成 + 长期分润，越做越轻松 可居家、不坐班、不打卡、不出差 总部给线索、给培训、给话术、给支持 工作地点 全国可做｜可居家办公 版本 3（简洁高转化版・适合高频发布） 职位标题 酒店销售｜OTA 拓展｜美团携程 BD 优先录用 薪资：5000-30000 元 / 月｜可居家｜高提成 公司介绍 安住保 —— 酒店隐私安全合规第一品牌！依托公安部三所官方备案，政策刚需、市场巨大，全国火爆拓店，诚邀酒店 BD/OTA/ 美团携程拓展精英加入，一起赚长期收益！ 岗位职责 开发酒店、宾馆、民宿、公寓客户 推广安住保房型，完成酒店签约、上线入驻 负责酒店渠道、OTA 业务、商家拓展 电话 / 微信跟进，促成合作，简单易做 任职要求 有酒店销售、酒店 BD、OTA、美团、携程经验优先 有酒店上线、商家拓展、平台入驻经验优先 想赚钱、执行力强、沟通顺畅 可全职、可兼职、可居家 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 长期分润 月入 5000-30000+，上不封顶 提成月结，不拖欠 不坐班、不打卡、可居家 我们提供 酒店精准线索 全套话术培训 总部全包落地 长期收益模式 快速开单赚钱 职位亮点 优先：携程 BD｜美团 BD｜酒店上线｜OTA 拓展 酒店 0 元合作，超好成交 高提成 + 长期分润 可居家、时间自由 总部扶持，小白也能做 工作地点 专职：北京，兼职：全国

岗位职责： 1、负责抖音、快手、拼多多、淘宝等平台引流客户的专业指导、咨询解答、定期回访与客户维护工作。 2、依据CID业务规范，为客户提供专业健康服务相关支持，跟进订单处理与回款流程，保障业务高效舒畅推进； 任职要求 1、具备销售或电销相关工作经验，有大健康、医药行业从业背景者优先录用。 2、沟通表达能力出众，学习能力强，可快速掌握产品知识与业务操作流程。 3、工作态度严谨负责，具备相关工作经验。 岗位福利： 1、薪资体系：无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队奖励，缴纳五险，薪资上不封底。 2、资源保障：自营OTC正规产品，平台优质客源稳定输送，天需自主拓客，成交率高。 3、成长扶持提供全方位岗前、岗中带薪培训，零基础亦可快速上手，专人带教。 4、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，客服--组长--主管，晋升机会公平。 工作地点：北京立水桥 早晚通勤有班车地铁口接送

一、工作内容 1、市场开拓与新客开发：负责消防相关业务市场拓展，主动挖掘行业潜在客户资源，开发新客户、新合作渠道，持续扩充公司客户资源库，提升业务覆盖面与市场占有率。 2、业务销售与市场推广：全权负责公司消防类经营项目的销售工作，根据公司业务规划开展市场推广、业务洽谈、方案对接、报价跟进、收款等全流程销售工作，完成个人及团队销售目标。 3、客户维护与关系管理：负责存量客户的日常维护、需求跟进与售后对接，及时响应客户咨询、解决客户疑问，建立良好的客情关系，提升客户粘性与复购率。 4、长期战略合作运营：针对优质客户及渠道资源，制定长期战略合作规划，跟进深度合作落地，维护稳定的合作关系，挖掘客户持续合作及二次开发价值。 二、任职要求 行业经验要求：具备消防行业相关从业经验，熟悉消防行业业务模式、产品/项目体系及市场行情，有消防项目销售、渠道开发经验者。

薪资待遇： 1、无责底薪6000元＋提成-48%＝月收入在2-5万 2、奖金补贴：开单奖励，绩效奖金，住房补贴，交通补助．话补． 3、工资发放：每月15号准时发放 4、提供住宿，两人一间，享有购房优惠，租房优惠 上班时间： 1，夏季上午9：00---下午7:30 冬季上午9：00---下午7:00 2，月休4天，可调休 工作内容： 1．首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势。 2.通过网络端口和电销等相关网络平台资源寻找意向客户。 3.及时邀约客户带看项目，促使成单 4.有金融、财会、汽车、信用卡、保险等方面经验者优先；

带薪培训，全程带教！ 25-26应届毕业生及退伍军人优先 要求：22‑27岁，认可百草饮品牌理念，诚信正直，有责任心，积极上进，善于沟通，执行力强，服从团队安排。 岗位职责：维护客户资源，对接客户咨询，做好售后跟进，巩固合作关系。 神农百草集团欢迎有想法有规划积极向上有干劲的年轻人一起并肩奋斗！

北京市顺义区招美缝

日结大兴机场全职包吃住调度站引导员 工作地点：北京大兴国际机场 岗位亮点 1机场稳定岗位，零基础可培训上岗 2提供集体宿舍，不住宿舍有房补，部分班次班车 3工作简单，上手快 4工作内容：旅客乘车引导、维护出租车进出站现场秩序，场区巡逻，服从现场安排 夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息 要求：18‑50 岁，普通话流利，接受倒班夜班，品行端正。

日结大兴机场全职包吃住调度站引导员 工作地点：北京大兴国际机场 岗位亮点 1机场稳定岗位，零基础可培训上岗 2提供集体宿舍，不住宿舍有房补，部分班次班车 3工作简单，上手快 4工作内容：旅客乘车引导、维护出租车进出站现场秩序，场区巡逻，服从现场安排 夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息 要求：18‑50 岁，普通话流利，接受倒班夜班，品行端正。

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区北京顺涛合熟食品牌店招聘【后厨操作工和店面促销员】后厨操作工:年龄：30-55周岁要求：身体健康，普通话标准，踏实肯干，诚信正直，有责任心。主要工作内容：根据订单要求卤货，前期有大师傅指导，后续需要独立操作，有无相关工作经验都能干，主要人要踏实肯干，正直负责。本工作需要长期工，短工勿扰。福利待遇优厚面议工作地址：顺义河南村店面销售员数名:年龄要求30-55周岁，有店面熟食销售经验者优先，，工资待遇优厚，可根据店面位置就近安排工作。联系方式

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

招聘：中国人寿股份有限公司定南支公司薪资：3000-90001、工作内容业务岗位根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。2、学历和年龄大专及以上学历为优，**岁以上。优秀者可以适当放宽至高中。4、工作时间8:30-11点，下午2点-5点，上六休一。5、工作特色①有充足的自己的时间，上班时间灵活。②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的**资讯。6、公司背景背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业，是。7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理-**组经理-资深经理-处经理-**处经理-资深处经理-总监#

招聘：中国人寿股份有限公司定南支公司薪资：3000-20000。 1、工作内容业务岗位根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 2、学历和年龄大专及以上学历为优，21岁以上。优秀者可以适当放宽至高中。 3、工作时间8:30-11点，下午2点-5点，上六休一。 4、工作特色①有充足的自己的时间，上班时间灵活。②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。 5、公司背景背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业，是。 6、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理-**组经理-资深经理-处经理-**处经理-资深处经理-总监#

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，结合家庭结构、财务状况及风险需求，定制个性化保障方案 2. 协助客户完成投保资料准备、保全变更、理赔申请等全流程服务，提升客户体验与满意度 3. 参与团队晨会、专题培训及客户服务活动，持续提升专业能力与服务品质 4.维护存量客户关系，定期回访并提供保障检视，挖掘长期服务价值 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄35-50周岁，优秀者可放宽 2.学历要求：大专及以上 优秀者可放宽 3. 具备责任心与共情力，认同保险行业社会价值，愿长期深耕 4.愿意学习保险专业知识及销售服务技能，接受系统化岗前与在岗培训 5. 认可团队协作文化，能积极配合团队目标达成

任职要求 1）年龄20-50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上学历； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

月威家政急聘销售20000+ 工作内容：客户沟通，匹配阿姨， 要求：有家政行业销售经验，要成手，新人勿扰 待遇：工作时间自由，不要求坐班，行业最高提成 薪资：15000～30000 工作地点：顺义地铁站附近 电话

+招聘网落业务员

拍摄视频剪辑视频，文案写作。还有美工网络运营。岗位职责： 1.负责短视频拍摄、剪辑及后期包装，提升内容传播效果 2.撰写产品推广文案、社交媒体推文及营销话术，增强用户转化 3. 承担基础美工设计工作，包括海报制作、图文排版及视觉优化 4.独立运营主流网络销售平台（如微信、抖音、淘宝等），策划并执行线上推广活动 5. 分析销售数据与用户反馈，持续优化推广策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网络销售或新媒体运营相关经验，熟悉电商及社交平台规则 2.熟练使用剪映、PS、PR等基础设计与剪辑工具 3. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成从创意到落地的全流程 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有主动营销意识 5. 沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作

招聘兼职宠物相关的项目，全球首发，政府重点招引资，，这个产品是可以实现人狗无障碍交流的智能翻译项圈，预售期间已经卖爆了，由中国科学技术大学研发。 可以实现人和宠物交换，听懂宠物的需求，还能给毛孩子做健康检查，实时GPS定位等功能 我给你们一单渠道奖金100元，一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院） 一个宠物店平均一个月售卖40台。 谈成之后，只需要在店里粘贴一张店家的专属二微码海报即可，客户扫码下单。 ，客户购买后在商城还可以购买智能投喂设备，新款电子设备等等产品，你和商家一样有收益。 按照一个月30个门店计算收益，30*42*100=126000,月薪 12 万元 / 月，享受永久管道收益，一年120W。

职责： 1.负责宠物店，商超和连锁店的渠道扩展，达成合作并持续优化与管理分销商。 2.独立完成业务扩展，签约与回款等工作。 3.组织中高端区域的营销活动，进一步提升公司产品在线下市场的影响力。 4.基于线下涉及宠物相关的场景持续扩展并部署产品。 方向： 1.管理区域，团队和兼职等市场部人员，涉及对市场部同学的长期优化与培训。 2.该岗位涉及出差及中长期在分公司的部署，参与业务工作的搭建与推进。 3.需要给产品研发、实验室等提出产品体验、设计等优化与创意。 补充： 1.养猫和狗的同学优先。 2.我司是属于宠物行业，需要有爱心的同学。

年龄要求25到40岁 管吃管住上五险一金（单休） 试用期4500正式入职5000 目前公司想找两位（先到先得）

【岗位职责】 1、负责公司GEO优化（AI生成引擎优化）、官网SEO及社媒营销等服务的市场开拓与客户开发。重点聚焦新一代信息技术、和智能造领域，如航空航天、低空经济、具身智能、新能源、生物医疗、金融科技等前沿科技及高精尖B2B行业，达成个人销售业绩目标。 2、对接中大型品牌方的市场部总监、CMO及高层决策者，深度挖掘客户在品牌建设、数字化营销及搜索引擎获客中的痛点，结合公司产品优势，为客户输出定制化的整合数字营销解决方案。 3、维护并拓展高价值客户关系，建立稳固的高层人脉网络。定期回访客户，解决合作过程中的疑难问题，深度挖掘复购、增购及转介绍机会，扩大公司在科技B2B领域的市场占有率。 4、统筹内部策略、内容与技术团队，主导从商机挖掘、方案提案、商务谈判、合同签署到回款的全过程，确保销售闭环高效运转，完成业绩考核指标。 5、跟踪前沿科技行业的市场趋势与竞品动态，收集一线客户反馈，为公司GEO/SEO产品的功能迭代与销售策略调整提供参考依据。 【任职要求】 1、学历及经验：大专及以上学历；1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，具备良好的过往业绩与高客单价项目闭环落地案例. 2、业务认知：对SEO、GEO、SEM等互联网营销生态有基础认知，熟悉广告投放逻辑或AI在营销中的应用，能够独立进行需求诊断并提出定制化方案。 3、沟通逻辑：具备出色的高层对话能力与商务谈判技巧，逻辑清晰，能够精准洞察目标企业客户的营销痛点并高效引导转化。 4、抗压与协作：自驱力强，目标感明确，具备极强的抗压能力以适应高科技行业的高标准要求；同时具备优秀的跨部门协同作战能力。 岗位性质说明：岗位为独立大客户商务岗，非团队管理岗。 【优先条件】 1、有信息流广告销售、社交媒体推广、SaaS行业销售、或有服务于上述行业的公关/营销从业经验者优先。 2、在3C硬件、智能制造、新能源、金融科技等赛道拥有稳定KA客户资源、渠道资源或行业人脉网络者优先。 3、认知敏锐度优先：对大语言模型、AI生成式搜索、内容营销趋势抱有极大热情，且具备实操或深度研究者优先。

人保电话销售 岗位职责: 1、负责保险产品的咨询与推介，为客户提供专业的保险方案建议； 2、协助客户完成投保流程，跟进保单签订及后续服务事项； 3、维护客户关系，定期回访，提供续保提醒及相关保障更新服务； 4、配合公司要求完成日常业务数据录入与档案管理工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求; 2、熟悉保险基础知识，了解保险相关法律法规者优先； 3、工作认真细致，有责任心，具备一定的抗压能力和学习能力； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作； 要 求：40岁以下，大专及以上学历(有销售经验者可适当放宽)，身体健康，具有良好的沟通能力及客户维系能力。 岗前培训：岗前培训包括分公司线上视频培训及考试（每周1-2期，每期3个工作日，具体时间依据实际情况安排）、各团队线下实操培训、跟听和复试。岗前培训天数原则上不超过5个工作日，岗前培训期间不得无故请假，按照实际参加培训天数享受培训补助80元/天(含饭费)，。未入职本项目人员不享受培训补贴。：体检机构需为二甲以上医院或，体检项目需涵盖血压、血常规、尿常规、血脂、血糖肝功能、心电图、胸片等。，，。未入职本项目人员。 薪资待遇：无责2540元，加绩效，加新人奖励500-700(15号前入职缴纳当月五险一金)=4000-6000到手，开单之后有提成，成单越多，工资越高。

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话主动联系潜在客户，邀约客户面谈，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求达成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销任务指标，定期汇总分析通话数据与成交情况 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售目标 5. 维护客户关系，解答咨询问题，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4.熟练使用办公软件及电销系统，具备基础数据整理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和职业发展意愿

1.无责底薪3000-8000/月 2.薪资构成:底薪+绩效+奖金 3.年龄:24-50岁 4.学历:大专及以上学历 5.工作时间:8:30-17:00 6.工作地点：北京市顺义区锦荟港