顺义区保险销售求职招聘

【招募】PICC中国人保顺义公司招聘公告副部级央企单位PICC中国人保现面向社会招募。一、招聘职位：普惠健康保理赔专员3名行政助理2名客户经理3人薪资待遇面谈岗位不同待遇不同二、招聘条件：1.22-55岁，男女不限，大专以上2招聘程序：报名、面试、培训、上岗。三、工作内容：1.服务指定区域的客户2.协助政府客户办理安康，四癌，3.普惠健康保，变更理赔手续4.拓展服务区域内新业务；公司地址：顺义马坡金蝶软件园一层人保联系人：岳经理

安保员工，中控室班，坐岗，管吃住，年龄18到35周岁，工资4500，棋牌室前台，月工资5000，烤串店服务员

绿植项目总监，绿植业务经理，绿植养护师

北京昌平小汤山客户找住家育儿嫂，宝宝两个月，工资8000单休，要求阿姨勤快爱干净，经验丰富

招聘、北京市朝阳区招聘保洁5人、年龄60岁以下、男/女不限、供住、吃饭便宜、国企单位、工资有保障、每月15号准时发放、工资3300元、每月休息4天、过年有红包。联系人：尹经理电话：物业直招、工资保障

1一人一台车，无需回公司报道2任务流水170-240，超出部分全部归司机个人所有3车辆公司提供，维修保险保养都归公司统一管理欢迎咨询，面试带身份证和驾驶证。

北京大兴区，招聘女信号工一名，年龄45岁以内。，联系电话

招聘：高级接待员薪资：6千-7千工作职责: 1，VIP客户服务及包间服务，日常卫生 2，接待顾客主动、热情、耐心、周到 3，做好餐厅服务接待工作职位要求: 18-29岁内，男女不限.形象好气质佳。 高端餐厅服务经验优先。待遇好，包三餐管住宿，住宿环境好，有洗衣机。要求：形象好，气质佳，会说英语优先地址：北京市东城区王府井大街269号

有闲着的瓦工贴砖师傅没有，瓷砖维修，

写字楼内保公司直招招聘条件：净身高175以上，年龄20到38岁，无纹身，无前科免费提供住宿和工作餐，综合工资5500-6000按时计酬多劳多得。过年不回家及有保安证人员优先。工作地点：海淀区e世界写字楼

顺义湘菜招聘边锅师傅一名，工资6500-8000，要求踏实、肯干、责任心强，彭总

北京铄潇伟业机械制冷设备有限公司，因业务扩展，现在招聘，业务销售，空调制冷工10名，家用空调维修安装工，中央空调维修安装工，工资待遇(工资面议)根据师傅技术干活标准，通过公司面试通过，谈定具体工资！

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月薪过万（满26天全勤）直招快递小件装卸工五险包吃住（满30天发工资）试用期一个月，月薪8000左右，满7天可以预支工资！第二个月转正以后10000左右，一天3顿饭，男女不限！可以连休！【年龄男18到55岁之间！满7天可以预支工资，第一个月带薪休假2天，第二个月带薪休假4天】没有大物件，都是快递小件！货物重量5～10公斤！年中奖8000～10000，带薪年假7~15天！住宿条件，4/6人间，有空调，洗浴，独立卫生间，有热水能洗澡！外地员工过来干满月可报销路费500元以内！（车票留好）当天入职，可安排食宿！主要负责快递小件的装卸，配合运输带干活，工作轻松好干，工作时长10/12小时，【包括吃饭休息在内！超出算加班，加班另算，30/小时】工作时间:早7晚6！第一个月工资当月结算（满30天）二个月以后15号开统一发放，不压不欠，人走帐清，有意向者电话咨询！

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招聘保险售后专员每天工作2小时早上8:30-10:30周末双休打卡补贴(1500)+提成+奖金可全职可兼职年龄25-50岁电话:(微信同号)

保险公司售后服务

【招聘单位】中国人民财产保险股份有限公司辽阳市分公司【单位性质】副部级央企【招聘岗位】车险续保专员【岗位职责】通过电话向客户宣传推广公司品牌，对公司分配的客户名单进行跟踪维护。【岗位要求】年龄35周岁以下，大专及以上学历(县域及条件优秀者年龄可放宽至40周岁以下、学历可适当放宽至高中及以上)，掌握电脑基本操作，普通话标准，沟通能力强，有较强的销售意识。【福利待遇】底薪、绩效、五险一金、免费早午餐、节日福利【工作时间】8:30-17:30【办公地点】辽阳市内、河东财富中心、灯塔、辽阳县【联系电话】

专职团队长招聘招聘要求：1、高中学历及以上2、工作认真负责3、具备一定的管理经验4、学习能力强，能吃苦耐劳主要工作1、团队建设及管理2、完成公司安排的其他任务福利：法定节假日及周末双休薪资：底薪转正后每月目标达成工资5000+，上不封顶身边有合适人选也可以推介工作地点：都匀市或者都匀属于乡镇联系电话：

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好