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台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
台州 黄岩区
3月25日 17:49拨打电话
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、会基础的EXCEL、word  操作; 2、熟练收银系统,能快速为顾客开台及结账; 3、能协助店长进行日常事务安排,例如排班、进货、盘点等; 4、每日检查大厅各项准备工作,做好值班长工作; 5、善于沟通,能处理简单的顾客投诉。 任职资格: 1、年龄18-40岁,高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,有良好的团队意识及服务意识; 3、有半年以上前厅领班或主管经验。 工作时间:早九至晚九,下午有休息时间,月休四天
自助餐厅经理主管,
餐饮主管
负责前厅和后厨的协调工作,要有一定的餐饮管理经验,,年龄在25岁至45岁。
连锁快餐店招店经理
餐饮主管
负责中式 快餐连锁店全面管理,包括员工招聘,培训,营运,出品,服务,卫生等。
温州龙湾区快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
餐饮主管
快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营统筹,包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧,确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务,保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况,落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验,熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识,能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强,抗压能力好,适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同开元酒店企业文化
台州临海市招铲车/装载机维修
6000-11000元/月
维修铲车3-5人
台州市临海市招铲车/装载机维修
台州 临海市
3月26日 17:05拨打电话
台州温岭市招强电,安装电风扇
350-360元/天
综合承包强电工1-2人完工结算
台州市温岭市招、强电,商场加一个挂壁式工业风扇,加一个空开,自己买东西包工包料
台州 温岭市
3月26日 17:05拨打电话
装卸工搬运工包住五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
台州椒江区招钢筋绑扎
300-310元/天
钢筋工1-2人
台州找钢筋工做搭档,工资300
台州 椒江区
3月26日 17:04拨打电话
浙江台州有没有拆空调的师傅,联系一下我
空调安装
浙江台州有没有拆空调的师傅,联系一下我
台州
3月26日 17:04拨打电话
酒店经理月结
大堂副理 专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度,得到客人的认可和再次入住,协助各个分部的督导和运作。 薪资福利:4000-6000元/月(底薪+补助+奖金) 工作地址:海拉尔区河东发达广场
呼伦贝尔 海拉尔区
3月26日 16:51拨打电话
酒店经理
全国大型连锁酒店招聘: 紧急求助,大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出,实战经验丰富酒店主管或经理,有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线:吴总
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月26日 16:27拨打电话
茶饮师酒店前台
武当一梦招聘: 1.奶茶店制茶师1人,年龄18-30岁,形象良好,高中以上学历,有健康证,有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上,视综合能力定 。 2.酒店前台1人,薪资:3400-4000, 年龄:20-35岁,工作内容:负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。 3.酒店主管1人,薪资4000-4500,根据个人能力决定 年龄:30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验, 工作内容:负责酒店日常运营管理, 团队管理与督导,客户关系维护等。 4.客房服务阿姨1名,薪资:2400-2800+提成 年龄:30岁-55岁,工作内容:负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等 工作地点:武当一梦12号行政楼 以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠,电话:, 手机同:
十堰 房县
3月26日 16:18拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
招聘店长一名
6000-11000元/月
餐饮店长月结
招聘店长一名,,服务员一名
台州椒江区日料厨师长、中工(烤台)前厅服务员长期小时工
6000-9000元/月
厨师长月结全职兼职
台州 日料厨师长、中工(烤台) 前厅服务员长期小时工
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3500-6000元/月 岗位职责:1. 负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间卫生标准达标。2. 按时完成布草更换及物品补充,维护良好的住宿环境。任职要求:1. 具备基本读写能力,能熟练使用普通话进行沟通。2. 身体健康,能适应节假日工作安排,服从排班管理。
台州
3月25日 18:36拨打电话
客房经理月结
【岗位】:客房部主管 【薪资】:6千~8千/月 【地点】:临海-邵家渡街道 【企业】:临海熊出没欢乐港湾 点击链接投递简历: 联系人:临海方特/
台州 临海市
3月19日 15:28拨打电话
客房服务员月结
-------分割线------- 全季酒店(台州玉环客运中心店) ✅【客房服务员】 薪资:4500 - 5500元/月 点击链接查看联系方式:井号:/// 全季电话:
台州 玉环市
3月20日 04:17拨打电话
酒店客房卫生清扫
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.按照酒店标准化流程清洁整理客房及公共区域,确保环境整洁、安全、舒适,及时响应客人个性化服务需求。 2.根据每日房态及领班安排高效完成客房清扫、布草更换、设施检查与报修等工作,并配合执行计划性深度清洁任务。 3. 规范使用并日常维护布草车、清洁工具及设备,保持其清洁完好,确保作业安全与效率。 4.积极参与岗前培训与在岗技能提升,熟练掌握服务礼仪、应急处理及基础数字化操作(如PMS系统信息核对、智能设备使用)。 5.保持良好仪容仪表,主动使用礼貌用语,展现热情、细致、专业的服务形象。 任职要求: 1.形象端正,身体健康,具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作智能手机。 2.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识与团队协作精神。 3. 遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,具备基本书写能力与学习能力。 4. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训。
客房服务员月结
招聘:普工 薪资:4000-7000元/月 岗位职责:1. 负责酒店布草(床单、枕套等)的分拣、整理与归类工作。2. 检查布草清洁度及完好情况,剔除破损或污渍严重的物品。3. 将整理好的布草按规定数量进行打包或装车。4. 维护工作区域整洁,确保分拣流程高效有序。任职要求:1. 身体健康,能适应站立作业及一定的体力劳动强度。2. 工作认真负责,具备良好的动手能力和团队协作意识。3. 服从工作安排,遵守公司各项规章制度。4. 有无相关经验均可,入职后提供岗前培训。
台州
3月20日 23:36拨打电话
酒店前台
全季酒店(台州玉环客运中心店) ✅【酒店前台】交社保包吃包住 薪资:4000 - 5500元/月 点击链接查看联系方式:井号:///ksxml20c4tAmiAB -------分割线------- 玉环市润浩机械股份有限公司 ✅急招【滚丝熟练工】2名 点击链接查看联系方式:井号:///VEVjPlA8anHrKcK 润浩电话:
台州 玉环市
3月26日 03:03拨打电话
酒店前台月结
岗位名称:前台;酒店前台;客服代表。 岗位要求:1. 年龄30-45岁优先,生活稳定,能长期工作;2. 具备基础电脑技能,熟练使用各类办公软件;3. 具有良好的性格、耐心和沟通能力。 薪资待遇:薪资范围¥4000-5000元。
台州
3月25日 17:46拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作,确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态,持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈,提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况(如客诉、设备故障、人员缺岗等),快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合,落实上级交办任务,具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求: 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验,有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力,能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,适应轮班及节假日工作安排。
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